【徹底】パワハラの証拠を集めてるリーマン【抗戦】
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絶対に、付き合ってはいけない性格・気質を持った人間20項目とは、以下のような人間だ。
（１）何かあれば、すぐにカネをねだる人間
（２）強い者に弱く、弱い者に強く当たる人間
（３）嘘でも何でも言って真実をねじ曲げる人間
（４）自分を棚に上げ、他人を執拗に責める人間
（５）自分よりも状況が悪い人を見くだす人間
（６）自分の快楽のために他人を犠牲にする人間
（７）負けそうになると急に友情を強調する人間
（８）人のものを何でも自分が考えたと主張する人間
（９）悪いことは何でも他人のせいにする人間
（10）裏で他人の悪口・中傷を言っている人間
（11）法律や決まり事などまったく守らない人間
（12）自分が一番になった部分だけ宣伝する人間
（13）大声で叫び、自分の都合だけを押し付ける人間
（14）相手が弱ったところで叩きつける人間
（15）徒党を組んで弱者をいじめる人間
（16）勝手に他人の物を使う、盗む人間
（17）身近な人に感謝を見せることもない人間
（18）外見ばかりを気にして外見だけを飾る人間
（19）すぐに怒り、いつまでも怒りが消えない人間
（20）本質とはズレたところで相手を大批判する人間 >>312
うちにいるクズ男全部当てはまっているんだけど、どうしたらいいですか？
上層部が馬鹿だからこいつに権力持たせちゃって、今好き放題されてる >>312にプラスして
(21)肉体的精神的に追い込んで、口元に笑みを浮かばせながら謝罪する人間 】「いじめの犯人さがしをした人は訴えられる」いじめ自殺 学校依然説明せず★2
仙台市の中学生がいじめを受けて自殺した問題で、中学校の保護者などから学校に説明を求める声があがっていますが、関係者によりますと学校は生徒たちに「いじめの犯人さがしをした人は訴えられる」などと話し、
依然、生徒や保護者に説明していないということです。
いじめを受け自殺した男子生徒が通っていた中学校では、去年、「男子生徒は転校した」と生徒たちに説明していました。
中学校は仙台市教育委員会が問題を公表したあともこの学校で問題があったことを生徒や保護者に説明せず保護者などからは説明を求める声が上がっています。
しかし関係者によりますと学校側は生徒たちに「いじめの犯人さがしをした人は訴えられる」などと話し、学校で問題があった事実を依然、説明していないということです。
亡くなった生徒について「転校した」と説明したことは、遺族の意向から教育委員会も同意したということですが、保護者などからは問題が公表されても生徒や保護者に説明しない学校の姿勢は問題があるとして批判の声も上がっています。
中学校は学校の生徒が自殺したかどうかも含め取材に応じていません。
「どうかみなさん、このナゾの事件の真実をあばいてください！！
お願いします！！」 316は京都ではない
学生時代のバイト先の事だけど、そこの社員が契約社員に対しての指示で仕事中に靭帯損傷させて病院送りにした
後日改めて上司と見舞いに行ったら、契約社員の両親と居合わせて謝罪したけど、母親から「あなた、何笑ってるの？」と怒鳴られたんだと
その社員は普段から「すまん」と言ってくれても、口元歪ませて笑ってるようにしか見えない人だったから思い出した ニヤニヤしながら「覚えてないけど、すまん」
と平気でウソを付くどっかの人種みたいな謝り方するクズもいたなぁ 大国に囲まれたほぼ無勝の超～賎な民は馬や船に乗って押し寄せたヒャッハーなお兄さん達に
Go韓され続けたため、その末裔こそが細目の△△魔となってしまったのは無慈悲な地政学的宿命。
リアル性器待つ覇者○○○○ハーンのYを継ぐ者が現在全世界に約1600万人もいるが貢献大。
恨の文化や起源主張癖は、ドラマと異なる惨めな歴史故だがお陰で若干体格は良くなりましたとさ。
あ～キムい、キムい。 警告！！「統一教会・創価学会は人類の敵！！」
統一教会の人たちは、マジメにキリスト教をやっている
人間たちでは、ありません！！
残念ながら、キリスト教を利用した「カルト集団」です・・・
日本人全員に「獣の数字」をつけて
完全に支配しようと企んでいます・・・
絶対に「統一教会」を、「キリスト教会」や、
家の周りに絶対にいれないでください！！
この人たちが必ず、トラブルをおこすのはわかりきったことです！！
絶対に家にはいれないで
追い返してください！！
ローマ法王には、「統一教会」・「世界統一宗教」「創価学会」
は、カルト集団で、「全人類の敵」です！！
・・・と伝えてください！！
このままでは、「カルト集団」に日本が支配されてしまう・・・
「ああ神よ・・日本に悪魔の魔の手がせまっています・・」
予言「カルト集団と全人類の戦いがせまっています・・・・」
「カルト集団は、オウムと同じくらい危険な存在なのです！！」
ミカエル 老害どもは自分たちの働きやすい環境を作るためだけの目的で
もっともらしい理由をつけてゴロツキどもを重用し、
まともな社員を排斥してきた。
その結果が現状だ。設立以来24年も経っていまだに
重要な経営目標など一つも達成していない。
まぬけばかあほうの社長の全責任だ。
こいつ、口だけなんだよなあ、責任感も執念も高い理想も無いし、、 会社名と糞上司を２ｃｈで晒しまくって検索に引っかかるようにした。
自己責任でやってるけど、もっと続けよう。 >>325
お前ほどほどにしとけよ
特定されて訴えられる前にな 借金問題・法律知識
「風俗」や「ＡＶ業界」で働いている女性全員にいいます・・・
借金問題でこまっていたら・・「弁護士」に相談してください・・
法律の専門家なら、いろいろな法律の「救済策」を知っています・・
過払い金「かばらいきん」（払いすぎた金）は、かえってきます・・
日本の法律は、金を借りた側を守ってくれています。
借金問題で・・風俗にいくのは、やめてください・・
法律の専門家なら、借金相手と「交渉」して・・
借金の量をへらしてくれます・・・
ただし、「悪徳弁護士」も存在しますので、最初に
弁護士にはらう報酬は、キチンと決めてください！！
（悪徳弁護士が、あとで高額な金を請求する場合がありますので、
お気をつけてください）
法律知識 業務命令の及ぶ範囲ってどこまで？
新しく役職ついた人がいて、どうも業務命令＝絶対服従おもってるみたいなんだけど。
役職つく前から後輩や下請けに対してのパワーハラスメント(本人、教育的指導で押し通した）したくない仕事は何かしら屁理屈を言って弱いところに振る、怒らせたら逆ギレして手がつけられなくなるので上司も黙認。
ほんとなんで役職つけたのかわからない。
役職ついたのを機に無茶苦茶してきそうなんですが、業務命令を回避する方法はないんでしょうか？ 外部相談窓口へ相談したら
ハラスメントは止んだが、
自分の子分どもにチクられたと
吹聴した様子で、子分どもから無視される始末。信用したらいけませんぜ。 福利厚生が良かったらどんな環境でも文句言うのは贅沢だよな。
休みはとれるし、有給も取らしてもらえるし、
残業代も出るけど、仕事なさすぎて日々自分が劣化していくのを痛感するわ。
職員小姑みたいな老害ばっかで、年功序列が絶対で下(後輩）はどんなに理不尽なことでも上(上司）に服従するのが当たり前で、早出勤務の時でも自分の仕事終わっても老害の仕事が終わるまで帰れないし老害の都合のいいようにこっちが察してなんでもやれみたいな風潮。
常に監視されて粗さがしのネタ探ししてて、髪の色にさえネチネチ言ってくる。
ほんとに昭和時代の片田舎の集落みたいな職場でつらすぎる。 歴史 「ヒトラー 数字のイレズミ」
第２次世界大戦中「アドルフ・ヒトラー」は、アウシュビッツ収容所で、
ユダヤ人を虐殺しました・・・
「働ける人間」と「働けない人間」の２つに分けて、
働けない人間は、ガス室にいれて殺しました・・
ヒトラーは、ユダヤ人全員に、腕に黒い「数字のイレズミ」をいれ、
完全にユダヤ人を支配しました・・・
ナチスの科学者は、女性の太ももをメスで切り裂き、
キズ口にバイキンをすり込んで、皮膚がどのように
腐っていくか・・観察しました・・
日本人のみなさん、「ヒトラーのような支配者」が現れないように注意してください！
ユダヤ人のように、「数字のイレズミ」を
つけられないように気をつけてください・・・ >>335
体罰ないだけで、職場環境的にはまさにこんな感じ。
すっげぇロースペックなくせに、人に仕事をふったり、手柄を横取りするのが異常にうまい。
それ以上にキレると厄介なので上も対処出来ない感じだわ。
何かあるたびに逆上して幼児のイヤイヤ期のように癇癪を起こし『そんなんなら、もう、俺せえへん。』とか言い出すし上もそれで済ませて面倒なことを全部下にふってくる
彼曰く『下は上の理不尽に耐えるのが当たり前』
『俺のやり方が気に入らなんかったらやめたらええ』連発
まず、パワハラという概念が存在せず、持ってる価値観や常識が古すぎる わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや！ マツダの整備士、宮下実は人に平気で人として終わってると暴言を吐いたりわざと仕事をなくして失職させようとしたり、数々の嫌がらせをする、人間のクズ。
本人は精神病で中学1日も行ってない異常者。 責任追及したら逃げてばかりだなぁ
なんか事例を見てると慰謝料を含め損害賠償としてがっつり請求も可能なんだなと実感
個人の賠償の時効の他、会社として考えた場合に債務不履行が10年だー
過去の事まで追及出来ちゃうだなんてステキ 明日、暴行されたって事で警察行ってくる
謝罪する気も無く逃げるだけだから被害届出しても良いかとも思っている 警察に行った効果はあったな
もち暴行と言う形で昨日相談だけにはなってしまい被害届を出すまでには至らず
警察で担当して頂いた方から今日電話があって謝罪文を今週中に送る様に約束したそうだ
あとは謝罪文を見て対応を決めるし有利にもなるな thx
小さい会社で労組無いから6月からユニオンに加入して相談もしてあるんだ
暴行として明確になったのもあり、今日ユニオンへ今後の相談に行く
また過去の不法行為の資料も出て来たから、可能なら突っ突きたい所存
会社責任として
「働きやすい職場環境を作る義務」
が労働安全衛生法に規定があり、これを持ち出せば会社責任して債務不履行で損害賠償の対象の様だ
そうすると個人への請求は無理(時効3年)となるが、会社への請求が可能(時効10年)らしい
セクハラ&パワハラ関係の本を買って読んで見つけた 詳しい事はまだ分からないが、話合いを行い賠償請求(解決金請求)の方向で決定
話合いから逃げるなら労働審判
自身の権力をふるうも空回り権力で絶対権力(自身が認める目上含む)には弱い自業自得な権力() ネタならいいな
怯える経営者>>350さん(^O^) 一応、団交へ向けての詳細が決まった。
話合いに応じるかは分からんけど、ある意味で現実逃避し逃げてるっぽい様子
自身が起こした事にケツまくって逃げずにふけっ!! >>353
あっせんはしたけど、会社を敵にするから
辞める気でないと無理だったな。 >>354
裁判は勝てた？
録音はどれくらいの期間してた？
録音する時の注意点ってある？
裁判起こして辞める場合やっぱ自己都合退職になるの？
質問責めですまんが教えてほしい ミントCJ
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知名度がありかなり有名。本気の恋愛相手 はもちろんそれ以外の趣味友、飲み友、 遊び友など幅広く全国的に友達 探しに最も多く利用されている。
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趣味 コミュからはいるとキッカケが掴みやすい。友達探しに最適。
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いまサイトにいくだけでポイントがもらえるキャンペーン実施。毎日いけば無料でなんでも出来ます。高機能な 検索サイトが自慢。 条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2～3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば「最近はグリーン スムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような女性宛のメッセージに見せかけた 文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにしできるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけばそのうち会えるような流れになります。 マツダの整備士、宮下実は後輩に平気で人として終わってると暴言を吐くキチガイ
本人は元引きこもりで中学一日も言ってない。
高校は偏差値35のカスの掃き溜め卒業。
そのくせ自分は世界一優秀だと勘違いしてる大馬鹿。 パワハラ野郎にパワハラやってる自覚がないんですが。
何か言うと昔の話を持ち出してきて『下は上の理不尽きくのが当たり前』とか言うんですが。 >>361
おれは360ではないが全く同じ状況。
加えてヤツのログセは「業務命令違反でクビにするぞ」だ。 録音しとけー
クビにされたらされたで対応次第じゃ色々面白いけどな
労基だけでなく頼れる所は他にもあるんだから パワーハラスメントによる精神疾患で退職を余儀なくされたにもかかわらず、元勤務先の会社に
約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたのは不当として、北海道に住む男性（２６）が１１日、
元勤務先に慰謝料約３３０万円の支払いを求めて横浜地裁に反訴した。
反訴状などによると、男性は平成２６年４月、神奈川県内のソフトウエア会社に入社。だが、社員の
前で幹部に罵倒されたり、飲酒した後に車の運転を迫られたりするなどのパワハラを受けたことで
体調が悪化。不安抑鬱状態と診断された。
男性は翌年１月に同社を正式に退職。療養を経て別会社で勤務を始めたが、今年５月に「詐病を
主張し、一方的に退職されたことで損害を被った」などとして、元勤務先から約１２００万円の損害
賠償請求訴訟を起こされたという。
男性は精神疾患が悪化して再就職先も辞めざるを得ず、現在、自宅療養中という。厚生労働省で
１１日、記者会見した男性は「請求された額は当時の年収の４、５倍。医師の診断書もあり、何も
悪いことをしていないのに（提訴されたことで）母の体調も悪化し、家族も壊された」と訴えた。
ソフトウエア会社は「事実が確認できておらず、現時点でコメントはできない」としている。
http://www.sankei.com/affairs/news/151111/afr1511110019-n1.html ★損害賠償：「詐病で退社」訴えられた社員が反対提訴
うつ病を理由にＩＴ会社を退職したところ、「詐病で退社した」と会社から１２００万円の
損害賠償を求めて提訴された元社員の男性（２６）＝北海道在住＝が１１日、会社に
３３０万円の損害賠償を求めて横浜地裁に反訴した。
男性側は「提訴されたのは退職の自由を無視したどう喝で、許せない」と主張している。
ＩＴ会社は神奈川県鎌倉市の「プロシード」。
反訴状や男性の代理人によると、男性は２０１４年４月に入社、コンピューターエンジニア
として基盤システム作りなどをしていた。
連日の仕事が長時間に及んだことや「こいつは腐っている」と罵倒されるなどの
パワーハラスメントを受けたことで体調を崩し精神疾患を発症、同年１２月に退職した。
会社側は、１５年５月に「詐病で会社を欺き退社した」と主張して男性を相手取って横浜地裁に提訴した。
男性は「会社に何かの被害を与えたこともなく、心を壊すほど働かされて退職した。
年収の何倍もの賠償請求は許されない」と話している。
プロシードは「特にコメントはない」としている。
http://megalodon.jp/2015-1111-2123-59/sp.mainichi.jp/select/news/20151112k0000m040019000c.html 見栄張るために金で取得したISO特級が却って負担になって
できもしない業務管理改ざんしまくり、社内モラル下がりまくりｗｗｗ
身の程知らずの能無しゴロツキどもがｗ >>362
まぁ、詳しくは言えないが、とある病院の給食課なんだが、調理師の世界ってのは上下関係厳しいとこは厳しくて、うちの病院はその上、男尊女卑が無茶苦茶激しいんだ。
従業員も8割方老害ばっかだから、権利を主張＝歯向かった、裏切ったという図式になるんだな。
人格も緊急警察24時に出てくるヤカラみたいな人ばっかで不満があるとキレまくって相手を黙らすみたいなやり方が主流になってて、上層部も対応出来ないから老害のいいようにされてるのが今現在。
ちなみにパワハラ野郎は上層部を脅して10月づけで係長になった45歳。
20年近くいるのに、出来ない業務があるってことが信じられないし、キレると手がつけられないからってことで今まで上司、先輩、組織の人間皆を黙らせてきたみたい。 その手のヤツって正論で返したり引かない態度に出るとしばらく黙る
あるいは自分の権力を奮えない状態になると精神が等と逃げ出す
そんな状態で俺は追い込み中
正当な方法でね
そしてヤツは自業自得で病んでるらしいが、ヤツを知ってる人間は笑っている >>369
それが、パワハラ野郎一人じゃなくてパワハラ野郎と同じ考え方してるやつが二人と、あとはパワハラ野郎に睨まれたくなくて傘下に入ってる人らでおおよそ組織ぐるみなんだよね。
片田舎の集落みたいな職場だから徹底的な身内主義で法をおかすようなことをしてたとしても全員で隠蔽するから外部から調査にきたとしてもボロが出ないし、裏切った人間は全員で叩き潰して居場所をなくさせる、みたいなやり方するところで、今私は孤立してる状態。
上司もパワハラ野郎の傘下に入ってる人間だから、何も相談に載ってくれないしむしろパワハラ野郎が業務時間中にテレビとか見ててサボってても、事実確認しなくて済むように早出勤務ばっかして、さっさと帰っていく。
とにかく、出張だ、体調不良だと理由をつけては都合悪い日に休んでその休んだ分を取り返すために土日に休日出勤するとかセコいことをする。
でも、部下の勤務の個人交代や業務が忙しくない日に有給取らしてもらうとかは手続きするのが面倒だからとかいう訳わからん理由でできなくなった。
おまけに今月から希望休もとれなくなりそう レコーダーとか小型カメラ+記録で証拠積み上げかなぁ
上部組織があるなら上部に匿名でもなんでも報告とか方法はあるはず
しばらくは記録に徹して大人しく演じる事が出来るならしてみたら?
小型カメラも今は巧妙な物があるしさ >>370
盗撮用小型カメラをどこかに仕込んで撮影
ツベ等で晒す
首?み切ったれ！！ >>370
すまん、なんや知らんが文字化けしよった
盗撮用小型カメラをどこかに仕込んで撮影
ツベ等で晒す
首噛み切ったれ！！ まるでマツダの整備士宮下実みたいなやつだな
平気で人に対してお前は人として終わってると暴言を吐くキチガイ。
本人は中学も一日も行ってない元引きこもりのくせに何様だお前 改正労働安全衛生法のポイント（ストレスチェック制度関連）
労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が、平成２７年１２月１日に施行されました。
制度に関する労働者等からの電話相談窓口
電話相談「こころほっとライン」 ０１２０－５６５－４５５ （フリーダイヤル）
[開設時間] 月・火１７時～２２時 ／ 土・日１０時～１６時（祝日、年末年始を除く）
全国の労働者やその家族、企業の人事労務担当者の方々からの「メンタルヘルス不調のこと」や、
「ストレスチェック制度のこと」、「過重労働による健康障害のこと」などについての困りごと、
悩みについて無料で相談を受け付ける電話相談窓口を開設しています。
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html#head-11 マツダの整備士宮下実は後輩に人として終わってると暴言を吐くパワハラ野郎
本人は精神病で中学1日も行ってないキチガイ。履歴書は嘘で出来ている。
整備士の分際で自分は世界一優れてると勘違いしてるバカ https://www.youtube.com/watch?v=pRn0XMbXu64
鹿島建設東北支店経理部現業G在籍の谷英昭のパワハラを別名義でもう一件ユーチューブにアップしました。
これが奴の実態です。
刑事告発の証拠としても使用します。
これを黙認揉み消しにしているのは本社総務部長 野村尚哉です。
揉み消そうと躍起になっている音声動画もアップしていますのでご清聴お願い致します。
ぶおおおおおんぐおおおおおおおおおおん
がらすきおおどうり がんちゅうになし とうーってかねくれようが ストーカー相手前で 住宅街で騒音車バイク
とおおおくうえにからくるキチガイストーカー
上りにやにや おれはとおるだけ せんたくものみるだけ あ そうじ あしどりもえへらつく
にやうあかれしゃかいじんふうう あたまむぞうさしほうはっぽうとっぷ ポシェットちょう 黄緑ピンく さし色 ななめ型下げバック
下り のぼり
きみどりばばあ のぞきはしませんよすがたみてしたむきひっつめ老女
下り
すとーかーあいてすぎるかどうかで きゅうにでかごえばばあ すがたばれしさけ ゆうほどうあるき
めんへらおやこ ようじじえん子供 と 痴漢痴女親 ストーカー相手前で声だし＜苦情＞ 類似 つかつかつか 足音 女 ひとりどっぷりすとーかー
ドア バッタン！！！ ＜苦情＞ どったんどったんどったん リズム階段降り 陰険粘着ユトリ男
あんたのせいで どあがっちゃんがっちゃん※ できなくなってんだからね にらみのぞき ＠ おにわ
にわきみるていでむきこっち ＜苦情＞ でぐちよりさらにちがづき ＜苦情＞ にらめつけ（要はガンミ） ＜苦情＞ にらめつけ （要は覗き痴女）
やっぱ正真正銘のきちがいか※ ＢＬＦくさ田ときめきはごじゆうですおコえがきこえすぎですガ 3とーん
※ふーふでおでかけがえりも おっとにやにやべらんだみ てぃっぷおぶばかへんたいめがねじじい どっかいっちゃってる性思春期ムスコ
※ふけたむすめ？ほんにん？ めんへらＹＤ夜延々デカ声立ち話＜苦情＞で逆切れげんかんまえたちばなし起毛座声で買エスカレート
こけしへあ あざやかぶるーぱーぷりん まだむ れずばいちじょ 低身長 すけべー下種※だぶる※だぶる
俳ひんかいしゅう すとーかーあいてまえでおとけし じつ②こが、てきねつぞうごでさわいでたにん言羊らかオイ！
かかわりたいひっしのきちがいしつこい しね いんふらと かね 当時の金額から言座居に換算して全額返せ きんきんっていってももうすぐ１００ それがすんだら そのまえの1000クサ・・・きちがいたかりがいこうがいしね
教えていただきたいのですが
パワハラの証拠として
録音が最善なのはわかりますが
やられたことや言われたことを
メモを半年間とって日付が明らかになるように
自分のメールに送り続けてましたが有効でしょうか
あとは自分だけやらされていたこと
(日報、始末書、顛末書、販売計画等々) メールは日付が残るので有効ですね
日誌等も「自分だけ」やらされてることが判るといいです
「○○もやっている」と言い逃れされますからね 渡○能史
↑この低脳キチガイ野郎にパワハラ受けた。
醜いチョ○みたいな顔の分際で
パワハラしやがって汚ならしい。
さっさと、クビになって消え失せろ。
伊○博
↑ゴリラ顔の体当たり野郎。
知能がゴリラ以下だから
わざとぶつかりのくる汚物野郎。
ガチホモみたいでキモいんだよ。消えろ。
パワハラの証拠としてボイスレコーダーと
ペン型カメラで訴えてやるからな！ すとーかーおおすぎ ちかんちじょ しね
まさにめんへらきちがいざんねん が おめかしして付きまとい行為 ストーカー行為に罪悪感なし 悪質統失痴女痴漢
すとーかーあいてまえばくおんだしくるまもうすぴーどばいくきもおたＤＱＮ
とてちんかてちんないそうさぎょうていのじあげやちょういやがらせぎょうしゃ１１１
とおくうえからくる きもきしょごえ露出狂
ＳおＢめがね小柄女性 やったらがんばってまるでちかくきてさぎょうしてとるのちょっとだまだけど（じゅうぎょういんのじゃましないのみこして）
めんへらおはなばたけまだむきゃくがけいかい さけたらやたらあとしまつそうじこれみよがしでれじで にっこり風足的なよかったらおすきなのどうぞとか
（おまけのかしか？）迷ったが手がぶつかたくないきょひってむし※かかわりたがりあすぺきょひで※【もうしわけございませんでした】やったらいうつりせん
とれしーとりょうてにわけてみせて （きもすぎはいどっちだか） 拒否でまた※ 下記生臭すぎぺっぺ
どらっぐ のっぽのうすげてんいんうろちょろからのぬすみみ さいたんきょりできゃくうしろとーりゆとりおとこ けなげなていで客に必要以上に
かかわらないことがすごい崇高なサービスのように明日ぺメガネ女 気ちがい当たり前だきちがいきしょ めんヘラ気ちがい老若男女客うじゃうじゃ出店員まで警戒大変
27351278しろばん 死ＹＯＵ
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みんなの前で叱責を受けてます。
パワハラ相談などの窓口が整備されてる一応大手企業です。
まずは、部長に人前での叱責だけはやめて下さい。のメールを入れようと思ってますが
今後の報復や、異動させられたり、仕事を邪魔されたりなどが心配です
同じケースの方いますか？ >まずは、部長に人前での叱責だけはやめて下さい。のメールを入れようと思ってますが
それ一番やっちゃダメなことじゃね? この手の人間に一番危険な行為だな
俺は前の部署で2年半その状態で耐え続けた
見かねたさらに上の上司が人事に掛け合って異動させてくれた
未だにその上司のことは恨んでる >>398
物分りのいい上司だから
キツイ目にあってると理解させれば
素直に辞めてくれると思う
↓まではの行為はやめとこうと思ってますが
メールのccに相談窓口のアドレス
もしくは、メール本文下に、相談窓口のリンクを貼っとく >>400
本当にモノ分かりの良い香具師は
まずそういう行為をしない件について
直接対応することによって
態度を硬化させる可能性もあるから
まずやんわりと窓口に状態を伝えるべきかと
直接対決はそれからでも良い >>401
上に立つ者は
人を叱れる恐さを持つ人だと思う
人が一番動くのは恐怖だから
ただ、業務上の叱りか、パワハラの違いがつかない
ここで我慢するか
チクるか
チクるのは、本当に最後のとりでだと思ってる。これ以上いったら精神破壊つうぐらい
そこの判断が難しい 叱りかパワハラか判断つかないレベルで書き込むなボケが >>403
酷いパワハラ受けて
精神崩壊した口？
パワハラか叱りの違いを教えてくれ
その判断が難しいくて 叱責される上司との会議は
体調不良を理由に欠席します
これは、自分を守るため モンスター上司がうざすぎる
暴言の数々、プライベートの干渉、飲み会参加の強制、食べ残りを食べさす等すさまじくうざい みんな頑張ってるな
俺今日朝から小一時間皆の前で叱責された
殺意が湧いても我慢してたら胸と頭が痛くなり手が震えてきた
うつになってるかも 少しは言い返せよ笑
一時間も説教されてよく切れずに我慢できるな >>411
言い返すと火に油で言い返せなくなったよ 大学の教授の間で「友人NがH先生の胸ぐらを掴んで殴った」という嘘の噂がながされています
自分は誰から聞いたのかと噂の出所をしらべているのですが教授が口止めしており最後の証言が取れません
噂を流した張本人はH先生だとは思うんですが
何とか口を割らせられないでしょうか 現在こちらが口を割らせようとしている人物は大学院生です
口止めしているのはその大学院生の研究室の教授でH教授とは別の人です >>412
録音しかないんだよな。
録画なんてほぼ不可能なんだから。
あっせんやったけど、証拠がある方が勝つって言われたし、
合法的にやり返すならレコーダーは必須だよ。 頭髪の薄い男性部下の頭部に七味唐辛子をふり掛けたとして40代部長（年収1000万）をパワハラで懲戒解雇 部長は裁判で争う構え [無断転載禁止](c)2ch.net [566475398]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1472531535/ こちらの人格否定に始まり、
自分は話終わった姿勢になっときながら
こっちが立ち去ろうとした瞬間めがけて
立たせて一時間説教
延々同じ話ループして
まじこいつ頭くっそわるとしか思わんけど
はよ死んでくれんかなー
とりあえず証拠のために録音はじめる マツダこの整備士宮下実みたいに新人に平気で「お前は人として終わってる」という人間のことだろ >>421
そう録音。書面等に残してくれる馬鹿や
証言してくれる人でもいない限り
それしか戦う方法がないんですよ。 >>423
文章でパワハラしている証拠を残すようなバカって意味ですな。
メールとか。 録音できない状態でも、メモと証人がいればいいよね？ >>426
証人は手のひら返すから録音が一番良いよ。
スマホでも録音できるし、これなら同僚の生活を危険に晒すこともない。
メモでもいいけど裁判で相手が言ってませんって言えば水掛け論。 >>427
この通りで、パワハラは実質録音ぐらいしか対抗手段がないんだよな。
録画なんてほぼ不可能だし。 今週は話しかけても反応無し
どうしたもんか…
一応短文日記は付け始めたが… 根が小心者なのでレコーダーのことが気になってなかなか仕事に集中できなくてきつかったな
メモするなら事細かに記録して（〇〇日に〇〇された、とか）おくよう労基の人には言われたな
こちらはなんとかクソ上司と闘い抜き平和を手にできました、皆様の健闘をお祈りします あーなるほど。
あいつが来るときはレコーダーを
仕込んどくか。 有給とったから職場のボードに有給って書いたら、休みって書け！って殴り書きが書いてあるの他の人から連絡きたんだけどこれってパワハラ？
有給に休み以外の意味ないだろ。
写真もとっといてもらった。 小泉てめーが怒鳴ってた時の音声すべて録音してるからな
震えて眠れ >>433
単に漢字が違ってますよと言いたかったんじゃないの
有給→有休 みんな証拠だとか冷静に耐えていて偉いなあ
自分は前の上司にいじめられていた時、家までこっそりつけて行って、
火でも付けて家族全員皆○しにしてやりたいと毎日毎日、考えていたよ・・・
そんな自分が怖くなって逃げるように転職したけど・・・俺が辞めた後は別の後輩がいじめられたみたいだ
あの時、逃げないで社会的に破滅させてやりたかった やられたらやり返す、ただそれだけの話
我慢は体に悪いぞ
関西人でもないのに、関西弁の書き込み アホ君ｗｗｗｗｗ 2chでは証拠だのなんだのと騒いでいても会社じゃ目を逸らして
キョドってるんだろwww 復讐は労多くして益少なしの感が個人的にはするわ
嫌な職場からは静かに立ち去る。個人的にはコレに限る それすらできずに毎日会社で小さくなってる奴が
ここで憂さ晴らししてるんだろ パワハラはしてないつもりだけど、部下に言いにくいことを伝える時には録音されてることもありうると思って事前して丁寧に話す。でも評価は変えない。そういう事。 専ブラのリロードメーター見たら面白いことになってるがｗｗｗｗ 大阪地検は、大阪・梅田の地下街にあるパン販売店「神戸屋阪神梅田駅店」で女性店員を刃物で切り付けたとして、
殺人未遂の疑いで現行犯逮捕されたアルバイト店員の男性（２２）を不起訴処分、 釈放した。
大阪地検は、「釈放の理由は捜査中のため答えられない」としています。
上司の女に激しく殴られる等、激しいパワハラがあったとみられている。
大阪地検は、「正当防衛なのか」の問いに対しても、「捜査中のため答えられない」としています。
https://www.google.co.jp/search?biw=1188&;bih=538&ei=1ZDzWeqGFMTD0gTw-ZTIBQ&q=%E7%A5%9E%E6%88%B8%E5%B1%8B+%E5%88%87%E3%82%8A%E3%81%A4%E3%81%91%E4%BA%8B%E4%BB%B6%E9%87%88%E6%94%BE%E3%80%80%E6%AD%A3%E5%BD%93%E9%98%B2%E8%A1%9B&oq=
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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正当防衛で無罪放免なら、頃してもいいんじゃね 専業YouTuberがYouTubeでの稼ぎ方具体的に教えます。ネタ切れしない方法は〇〇するだけ。
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最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画か
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禁断ボーイズやしばたーやよりひとやkunやぽんちやラファエルやヒカルやジョーブログやカリブラなどを真似すればいい 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
L9HE7 俺がパワハラ受けてるわけではないんだけど、上司が俺もラインにいる部下に対して無能であることをわからせるためにしょうもない仕事を振りまくれって言ってくるんだが。これやったら俺もパワハラに加担したことになるよね？ >>457の書き込みで思い出したが、
以前上司が、家族のために有休を取った部下を「後悔させるため」と称して
ろくに仕事のない閑散期なのに、「忙しいふりして残業しろ」「家族のために有休取るとかありえないから、反省してもらう」
と強制残業させられたことがある
これもパワハラ加担になるのかな・・・
独身の女上司って、犬や猫のために有休取ることは許してくれるけど、
子供や家庭の事情を理由にした有休は阻止してくるから意味不明 パソコンにメモしてたら
その音が伝わったらしく
そのメモみせてー
と一時間ぐらいやられた
消えましたと言ったけど パワハラとかセクハラとかもあんまり興味ないんだよな～。
そんなもんはあって当たり前だと思ってるから。
上司の威光を嵩に部下をいびるような人間はクズだと思うが、
そんな人間はいくらでもいるから、個人個人がそれぞれの現場で
個別具体に闘っていくしかないものだと思う。
マスコミの力を借りて、大上段に吊し上げても何の解決にもならない。 セクハラについて論じることがあるとすれば、セクハラ糾弾が一見女性の立場を擁護するように見えて、
男性の女性不信を招き、結果として女性の不利益につながることを淡々と訴えればいいだけ。
セクハラ糾弾が脂ギッシュな親父蔑視の上に成り立っていることも押さえておく必要がある。 菊花賞獲ったか？陰険腹黒高血圧頭痛持ち老害専務さんよｗ
「人生うまくいかねえよなあ～」なんて初対面の人間に嫌味を平気で
言うほどの高潔な人格者のてめえｗのことだ。
しっかり獲ったよなｗｗ 某精工会社で、【製造企業】支店工場の工場長が現地社員に 解雇脅迫 過小の要求 所属
部署の人間関係の隔離 他の社員の名前を不正に使用し 虚偽の供述を用いって虚偽流布説を
ながし業務妨害行為及び他の社員の名誉棄損行為 社内の業務の問題点をまとめた
レポートの報告を止めさせる形で、権力的圧力行為を行い。 また従業員の給料を未払いにし
踏み倒そうとした不正経理問題など、ハラスメント事案調査中【内部告発】 各週刊誌 編集部や 毎○新○社など 厚生労働省にも、リークが投稿↑ .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はいっ！皆さんおはようございマッスルきっするトンスルwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 今日もまた社会奉仕の時間となりましたwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 毎日毎日毎日毎日一日のほとんどを働いて消費・・・
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ どれだけ身を奮い立たせようが地獄は必ずやってくる・・・
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ もより時間から逃れられる術など無く・・・・
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ しかしそれがあなたたちの運命なのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 力尽きて朽ち果てるまで時間からは逃れられませーんwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ そして毎朝恒例のラジオ体操からもねっ！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ!ﾆｰﾆｯ!ﾊｧﾝﾋｯ!ｺﾞｰﾛｯ!ﾋｯﾊｯ
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 恋愛してねーくせに毎日純愛板に出入りして書き込みしてるオレ小林将軍＠岩手住み!!!
「気持ち悪いから話する価値なし」
この「価値なし」と「しね」と「かかわってくんな」がオレの書き癖なのさぁ!!!
毎回ワンパターンだべ？
他人共を罵倒するのがオレの唯一の趣味なのさぁwww
「かかわってくんな」を連投するコト自体自分から一生懸命かかわってるよなww
矛盾だしwwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 言葉で嫌なこと言われたくらいで
すぐにパワハラだのセクハラだのと騒ぎ立てるやつがむかつく
殴られても、裸画像さらされても、カネとられても、
耐えてるイジメられっ子を見習ったらどうなんだ .／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 仕事中は遅く進み、休み中は速く進む、性格極悪糞時間、参上！wwwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 夢の時間があっという間に過ぎ去り、始まりの朝の訪れですwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ 苦しいですねえwwつらいですねぇwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 家にいる時は時間が速く進むから休んだ気にもなれないですよねぇwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ しかし、今日を終わらせてしまえばようやく待ちに待った休憩日ですwwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ それを考えれば休めていなくても踏ん張る事ができるはずですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ というわけで、今日も仕事中は特別時間を遅く進めまっす！wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ それでは、今日も社会奉仕のためのラジオ体操第一！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ ﾄｩﾙﾘﾝ♪
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ｲｯﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ! ﾆｰﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!
＼＼ ６ ´´ .:／／ 体はほぐれましたか？ それでは、とっとと出勤致しましょうwwwww
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株式会社ミヤザワ 年収 株式会社ミヤザワ 栃木 株式会社ミヤザワ 綾瀬 花王 川崎工場 死亡事故 株式会社ミヤザワ 東京
【管理本部】 〒251-0041 神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
TEL. 0466-37-3030 FAX. 0466-37-3031
【段ボール事業本部】
茅ヶ崎工場 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721
TEL. 0467-85-4445 FAX. 0467-58-4591
【アウトソーシング事業本部】
サントリー武蔵野事業所 サントリー梓の森事業所 サントリー木曽川事業所 サントリー綾瀬事業所
サントリー榛名事業所 花王川崎事業所 花王東京事業所 花王小田原事業所
日本精工藤沢事業所 日本精工福島事業所 日本精工埼玉事業所 湘南事業所
アルバック事業所 ミツカン栃木事業所
【Kids Duo事業本部】
ＫＤ町田三塚 ＫＤ淵野辺
【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/
【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/ パワハラ受けている人は、頭おかしくなる前に会社を辞めるか
誰かに相談しましょう。
1・労働基準監督署（労働相談・サー残関係・パワハラ専門窓口）
2・法務局（人権問題）
3・警察署 生活安全課（恐喝・傷害関連）
4・税務署 （不当収入・横領・背任関係）
【話題】「頑なに電話を取らない新入社員」先輩のイライラに注目集まる なぜ仕事中に自分が教えてあげようとしないのか★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555420959/
【話題】「頑なに電話を取らない新入社員」先輩のイライラに注目集まる なぜ仕事中に自分が教えてあげようとしないのか★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555426402/ パワハラ訴えるのは手間がかかるから、脱税の証拠集めてる
相手が社長なら効果的だと思う 執拗な蛇行運転と進路妨害
駐停車禁止の高速道で無理やり停車させる
一方的に殴られる証拠動画あり
加害者はBMのSUVやな
さて一発お幾ら万円になるんかいのう
【茨城】高速であおられ無理やり停車「●すぞ」顔を何発も…★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565625208/ 未だに、日本人様の悪口を言っている在日チョン。
１）東南アジア諸国なみに、在日チョンとの婚姻禁止！
２しかる後にさっさと国交断絶！
３）そして強制送還。
未だに憲法違反の「在日特権」で、日本人の納税者のセーフティである「ナマポ」や「住宅困窮者住宅」を奪い取って遊び暮らしている在日チョンなど、日本国にはいらないのだ！！！！ 俺も前の会社でさんざんパワハラ受けたが今思えば何故ボイスレコーダー用意
してなかったんだろうか？激しく後悔してる。あの暴言の数々を録音しておけば
ドンだけの金ぶん取れただろうか。 他人どもをおちょくるためだけに生活板に連投すんのが日課なオレ小林将軍!!!!!
「嫌いだけど人に」スレの
31 名前：おさかなくわえた名無しさん 2019/09/28(土) 22:43:29.25 ID:xcah1KPL
>>23
貧乏人の食べ物
40後半～の腐ったババアが好きなんだよなあれw
上級国民に馴れ馴れしく「美味しいよね」とかほざいたら貧乏人が話しかけんな
しかもゴミと殴られるほど貧乏くさい食べ物な
しかも不味い あんな腐ったもん美味しい美味しいとか 貧乏人&腐ったババアぐらいなもん
32 名前：おさかなくわえた名無しさん 2019/09/28(土) 22:48:38.45 ID:xcah1KPL
>>21
この感覚わかる
勿論あんたは平成生まれの20代だと思うから同じ目線で話すが
飲み会や合コンとかにたまに見た目50代近い生ゴミや
売り物にならないような腐ったブスが来るがその神経がマジでわからんで浮いて
暴れ出すババアもいるしw
何でだろ？
マジな話同性からもゴミ扱いされてるんだからさ
来んなよキモいから
このカキコすべてオレが書いたのさ!!!!
オレのリアル口癖と5ちゃんでの書きこみ癖は「ゴミ」「ババア」「貧乏」!!!
年齢と収入と容姿ネタで他人どもを罵倒すんのがオレの生きがいなのさ!!!
オレの容姿と収入のレベルが低いのは都合良く置いといてwww43才なのも
キレやすい性分なのも全部都合良く置いといてwwwwww命令口調大好きなのさ!!!!
関西弁使ってるがオレ北東北生息の蠅だからなwwwwww好きだから使ってるだけww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 【ネット】精神科医「だいたいの精神病は仕事を辞めれば治る。退職は頭痛・肩こり・動悸・息切れなど不幸に効く無料の万能薬」★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1570243708/ バカだから紙にネチネチクドクド長文書いてくれるから集めるの楽だわ どこに書けばいいのか分からないチラ裏
どうやら俺の人生の目標は復讐だけになったみたいだ。ということに今日気付きました
子供の頃、あまり良くない地域に育って、抜け出すために努力も勉強もして一応旧帝大薬学卒で製薬研究者に
入るなり完全にパワハラ上司のスケープゴートにされいじめられまくるも、耐えつつ粛々と結果を出してはその上司に潰される日々
もちろん周囲の人は結果なんて出してないしイジメられもしないです。製薬研究者なんてホワイト学生気分なので
初めは大丈夫？とか俺だったら辞めてるわ強いなーとか言っていた周囲の人達も、数年してくると「心配→我関せず→上司の機嫌取るためいじめに荷担」へと変化
後はひたすら組織的にサウンドバッグにされる日々
何か職場で問題が起きたり、研究がうまく行かなかったら、そもそもその研究に誘われてもいない僕のミスにして人事に報告すればいい
特に女性研究者陣のイジメが陰湿で上司の次にきつかった
そして証拠を人事にﾄﾞﾊﾞｯと提出したら、見事に工場に異動させられました
それから五年くらいして、最近やっと対人恐怖なくなって外に出れるようになった
今の職場は、普通に仕事評価してくれるので仕事人間なこともあり、ちょっと高評価されすぎなレベル
これのおかげでだいぶ治ってきた（女性はまだ怖いので結婚はしないだろう）
さて、これからライフプランどうしようかと考えて、何冊自己啓発書読んでも
やりたいこと＝復讐、将来像＝復讐、譲れないもの＝復讐、幸せな未来の想像＝復讐
それ以外の望みがいくら書き出しても出てこない
とりあえずハッキングの勉強は始めようと思いlinuxは焼いた
ソーシャルエンジニアリングも本読み始めた
あとはTOR掲示版のサムライ？？で雑談でもしてみればいい？
こっから先は5ちゃんにちょうどいいスレはないんだろうと思っている >>512
そのクソ上司、Facebookとかやってないの？
そのクソ上司、名前は かつのり ？ ６４歳の大馬鹿自己中パワハラ爺ーの店長がいるよ。地球は自分の為に回ってるとド勘違いしてる
天然記念物の大馬鹿野郎ｗなまはげでよw
あともう一人５６歳の、そいつもチェーン店の店長なんだけど、それもくそ野郎で仕返ししないとな、バカヤロウ
パワハラは仕返しされても文句言えないもんな、覚えてろよ、ばかやろう >>514
遅くなりましたが
そのクソ上司はfbやってなくて、名前はかつのりではないです
あと、日本に数人しかいない名字と住所検索してて知る
家族のfbだけ見つけました
簡単な検索ではあまり収穫がなかったので、kali linuxでセキュリティの勉強しながら情報収集するしかないかなぁって感じです 証拠集めてなんとかなるとかうらやましいな。
トップが法律嫌いだから、なにやってもだめ。
また、限りなく黒に近いグレーは白だと思ってる。ある意味無敵。 法律守ってたら会社潰れるとか言うけどさ、ちゃんと数字置いて検証したならともかく、単なる思い込みだっつーの❗ 最低賃金下回ってるのをパートに教えたのは誰か、と、就業時間終わってから残されて、犯人探し続行中。 パワハラだけでなく、違法行為の指示とかあればより強い 片岡氏：嘘の誹謗中傷を流す人間がいて業務に支障が出て困っている。あと、1年目の時に上司に訴えたら「証拠を出せ！」って怒られたから、音声取った。上司の差別待遇が全体に広がり味方がいない。業務から外されている。12試験分の証拠を添付する
人事部長：いじめはない！お前の勘違い！だから、辞めろ！
片岡氏音声提出
人事部長：イジメがないとは言っていない！
法務部長：ちゃんと指導した、信頼してくれ！もう訴えないという誓約書に署名しろ
米澤氏：アスペ、書痙？言いましたけど、何か？
指導？なんで？www冗談でしょ。もちろん指導なんか受けてませんよｗｗｗｗ
法務部：弊社のコンプライアンス評価が低い。皆さん気を付けて頂きたい
静岡工場：お前が言うな
糸冬 【生活】急増中「私は悪くない症候群」女性の実録、遅刻注意に逆ギレも ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1574944123/
「実生活においてもこのような人は増えているように感じます。
非を認めず責任転嫁に走るため、より大きな、不必要なトラブルに発展するケースも」
2019年11月28日 11時0分 女性自身
https://news.livedoor.com/article/detail/17447058/ 上司が悪気がないのはわかるけど、やたらと友達感覚で
ご飯誘ってくる。強制じゃないとか、嫌なら断って大丈夫とか、
一言付け加えてるけど、それ言われて断れる人少ないと思う。
会社の人間を友達と勘違いしている人って自分がパワハラしていることに
気付いていないんだろうな。どうやってパワハラに気付かせればいいんだろう。 【兼松】携帯ショップ店長が言い訳「うちの社員で同じような人間を『クソ野郎』って呼んでいるからクソ野郎と書いてしまった」★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578661780/ 失敗経験からアドバイスするならば、会社には相談せず直接労基署に報告すればいいと思う。
労基署に報告した事を理由に解雇するのは労働基準法違反になる、 >>231
特に金にならない弁護士がなんとかしめ辞めさせようとするからね
それに証拠揃ってても、昔、原告が変人なんですって、皆で口揃えて原告負けた判例もある
複数人で結託してイジメる陰湿なイジメの方が裁判では負けにくい。それが日本の司法
だから自殺を選ぶ人も多い
パワハラ法案が罰金5000万以上とか、資本金以上とか、厳罰化しない限り
弁護士金にならないから消極的→絶望して被害者自殺の淘汰システムは改善しない こういう文言をパワハラ上司に送りつけたいがどうか？
あなたの行動は全部記録しました。これからも気を付けてくださいね。
記録データを外部利害関係者に提供したらどうなるか。今まで職場内に味方を作ってきても、全部ひっくり返るぞ。 送る理由が分からない
証拠集めて確実に立証できるなら、予告せずに告発すべき
こういう時は一発で息の根止めるつもりでやらないと パワハラの記録あるなら
労働組合に打ち上げ、外部の機関(労働局とか労基)に相談、弁護士に相談、人事に相談
叩ける手段あるだけ用意して全部同時にやった方がいいぞ
小出しにしないでまとめて突っ込んで大事にすれば大問題になるからな
絶対に揉み消させるな 恋愛してねーんだが他人どもをおちょくるのが唯一の生きがいなんで
おちょくる目的で純愛板に書き込みすんのが日課なオレ小林将軍今年44才!!!
102名無しさんの初恋2020/02/14(金) 15:01:10.96ID:F1UnpaT0
このように手乗り、パプアを連発しているのはまことです
かわいそうに
103まこと2020/02/14(金) 15:02:23.55ID:Q3UHltkw
このように手乗り、パプアを連発しているのは造語症患者です
かわいそうに
104名無しさんの初恋2020/02/14(金) 18:22:12.96ID:F1UnpaT0
猿しかできないほど追い詰められて詰んで発狂してる池沼まこと
おかわいそうに
IDちがーがこれらの書き込みはオレ小林将軍が書いたのさぁ!!!
オレのしゅっちゅー使うコトバは「バプア」「猿」「池沼」さぁ!!!
他人どもを下に見るのがやめられねーのさ!!!オレの生まれ持った性分なのさぁwww
オレ人種差別主義者でもあるんだが過去に接客業やって、しれっと外人どもをオモテナシしてたのさぁwww
オレに一番向いてねー職種だわなwww案の定クビになりますた
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーん 仕事中に頭使ってないからカロリー消費が少なく太るんだとサシのみで言われたんだが、なんなのアイツ。帰ればよかった 録音機のお勧め教えて
条件としては以下２つ
①目視しなくてもン（ココだな）と認識出来る凸ボタン押せば録音開始
②目立たない パワハラってことで言えば一度や二度の失敗で左遷したり首を切る社会と、
叱って何度でもチャンスを与える社会のどちらが冷酷かってことだな。
人間自分を否定されて落ち込むことなんて人生に何度でもあるわけで、
それを乗り越えて強くなるしかないってのが日本の社会だったはず。 【速報】東北新社が放送法違反(外資規制) 総務省、認定取り消さず、事業承継を認定 決裁者は山田真貴子前内閣広報官★４ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614925730/ 下のことするくそ婆がいてだるい
・｢自分は忙しい｣を理由に他人に何かをさせることが好き(支配欲が強い)
そのさせたがってる作業は30秒も掛からないほど&誰がやってもいい作業なのに、それをさせるために特定の個人のところに向かい2,3分時間を平気で掛けきれる。合理性が無いと気づかない馬鹿w
・自分のことを棚にあげて他人に文句を言える
この馬鹿、今暇なら○○して！だってさwww
こっちはちょっと手待ち(手待ちになってから1、2分も経ってない)だっての
でもこの馬鹿は自分が暇なときは、他人がどんなに忙しくても絶対に他人を手伝いはしない
作業時間中でも平気でスマホをいじり、菓子を食べ、似たようなおばさんと子供がどーだこーだと雑談してる
馬鹿達が早く終わったときは1、2時間その調子で過ごしてる
馬鹿の名は延岡市の高橋梢っていうんだよ！ 失敗経験からアドバイスするならば、会社には相談せず直接労基署に報告すればいいと思う。
労基署に報告した事を理由に解雇するのは労働基準法違反になる、
それでも解雇されている人は多いようだ。
先に自主退職しておいて労基署に相談すればいいが、それだと証拠集めは出来なくなる。
このジレンマをどう解消するかは証拠の量と質で判断してくれとしか言えない。 入社時に言われてないような業務を年々増やされできないと退職に追い込むような事をしてる会社
できないからって、会社側が勝手に都合で業務を変えたり増やしたりして待遇見直しも契約書の再発行もないんだから会社が認めなくても会社都合になるよね 職場的には長く休職されるとやっぱ迷惑？
恨みがあるからもっと迷惑かけたい
誰かいい方法教えて >>742
出来るだけ休職し、一旦復帰せざるを得ないとなったとしても、上司のパワハラのせいで
思い出すと恐怖で体調が悪くなってしまうので・・と、休職→退職（会社都合にさせる）
でOK 【悲報】プーチン、イエスマンに周りを囲まれ、戦争が思い通りにいかないことと制裁への苛立ちで周囲に当たり散らす [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646140542/
【速報】 ロシア軍、ウクライナで2番目に大きい都市ハリコフを攻撃 「大量虐殺」 政府庁舎も吹き飛ぶ 動画あり ★２ [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646141342/
キエフ近郊のロシア軍車列、長さ６４キロ以上と判明 衛星画像 ★9 [どどん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646138765/ ロシア国営通信やらかす 予め準備してた「勝利記事」の予定稿を誤送信 48時間でキエフ陥落させて勝利宣言するはずだったため★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646151588/ 林外相と駐日ウクライナ大使の面会が1か月放置された問題、鈴木貴子外務副大臣（父は宗男）が拒絶していたからだった ★２ [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1646317721/ ・鬱休職→自己都合でやめてくれたら、会社に責任はありませーんｗで会社の思う壺
・鬱休職→労基に会社都合で退職になったといったら会社もそれ相応の賃金（退職金・賠償金）を
払う必要がでてくるし、失業保険の給付期間も長くなる >>742
>>752が言ったことを労基窓口に報告して労基から会社に言ってらもらう
742は何もしなくてよろしい
会社に迷惑をかけるんじゃなくて>>752にある真実をありのまま労基に報告する 平本蓮「神の子とかじゃない、神なんです」 平本GOD蓮に進化
「誰も俺のことを止められない」
平本は心境について「最高です。誰も俺のことを止めることはできない。
それぐらい強くなってしまったと思います。平本GOD蓮を見せられる
と思う」と語った。
GODについては「（自分のことを）天才とインタビューで言って後悔していて、
普通だったと。自分は違うなと考えたときに神だなと気づいてしまった。
神の子とかじゃないんですよ。神なんですよ。だからこれからそういう試合
をしていって気づいたら僕しかいない時代になっていると思います」と
笑顔で説明した。 パワハラは頃しても無罪だろ、正当防衛
我慢は体に悪いやっちまおうぜ！！ 40代男性 痩せ型 セフレと不倫中
嫁30代、2人子供あり、持ち家ローン済
大阪在住
大手一流企業勤務
嫁さん 高給取り、スマホ中毒、ぐうたらで家事しない。
資産6000万
趣味、0.5パチンコ、5ちゃんで同僚の悪口カキコ
約10年前もメンタルで休職経験あり
現在は上司や同僚のパワハラ、嫁への不満にてメンタル休職中
11月より休職スタート
休職期間も2ヶ月に延長する予定。 リモートワーク制度が削減・廃止されたら「転職や別案件を探す」が4割--
「Offers」登録者調査
ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」を提供するoverflowは、
同社が運営する「Offersデジタル人材総研」にて「リモートワーク実態調査2023」
を公表した。
これによると、リモートワークになり、5人に1人が引っ越したと回答した。そのうち、
現職でリモートワーク制度が削減・廃止された場合、「転職や別案件を探す」という
回答が44.0％にものぼった。一方「会社と交渉する」という回答は40.0％、
「引っ越さず受け入れる」が12.0％となった。
さらにリモートワークを希望している理由として「通勤時間が無駄だと感じている」が
87.7％でトップとなった。このほか「個人の時間ができる」(62.3％)、「副業を続け
やすいから」(39.6％)、「子育てができる」(35.8％)と続いた。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
