勤務表組むやつが男性社員ばっか優遇して、そのしわよせを全部女性社員におしつけるんだが、これもパワハラに入るのか？

一日きて休みってのが、三回ぐらい続いたり、面倒な業務をこっちばっかに振ってくる。

自分は面倒だから嫌だからって言って嫌な仕事は一切しないくせに、こっちが個人交代しようもんなら、『嫌だからとか、しんどいとかは理由にはならない、遊びじゃないんだから』とか

『一生懸命考えて組んだのに、そんなにコロコロ変わるんなら、もう、シフト組まない！』とかイミフな癇癪起こす。

私はこの人から頭おかしいと言われたけど、この人の方がおかしいよね？