【徹底】パワハラの証拠を集めてるリーマン【抗戦】

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/15(月) 23:27:49.74

>>182
パワハラされる位、必要とされてない職場にしがみつくのは何故？

知り合いは学歴詐称してやっと入ったが余りにも阿保過ぎて
最後は精神疾患？って周りに思われ解雇！
本人は辞めたくなくって上司からのパワハラされた云々で騒ごうしたら
学歴詐称詐称が発覚しそうになって逃亡
まぁ馬鹿な奴だった、それを見抜けなかった上司も馬鹿だが

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/15(月) 23:36:43.20

ヒラ社員だけど部長追い詰めたわ
近いうちにレポする
とりあえず二度と俺に逆らわないように誓わせた

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/16(火) 00:17:35.13

>>184
近い内に逆パワハラで訴えられないようにね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/16(火) 01:03:09.31

>>185
労基署と弁護士に話済んでて
次やったら強要罪で逮捕するよう警告されてるからまぁ大丈夫かと
どのみち転職するときこの件で会社訴えるつもりやし

2014/12/17(水) 17:15:50.87

名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/17(水) 21:45:01.36

>>186
何でそんなクソみたいな会社にしがみついてるの？
辞めちゃえば？
行くとこ在るでしょ？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/17(水) 21:55:39.84

>>180 >>183 >>188は同一人物と見ました
スレの趣旨にそぐわない発言は慎みましょうね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/18(木) 10:43:18.96

着々と録音
溜まったら労基所と共産系弁護士に言う

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/18(木) 14:26:41.83

>>189
人の意見に対して批判するところ直せば？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/18(木) 18:26:17.90

>>190
上司だけじゃなくて先輩もその手でいけるだろうか
どっちかというと上司が寛大で先輩がうざい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/19(金) 08:29:38.25

>>192
向こうの立場が上ならパワハラ成立するよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2014/12/22(月) 11:21:02.77

>>156
厚生労働省は２４日、職場のセクハラについて、異性間だけでなく同性間の言動もセクハラに該当することを盛り込んだ男女雇用均等法の改正指針を公布した。２０１４年７月１日に施行される。
　厚労省によると、同性間のセクハラ被害を訴えるケースが増えていることから指針に盛り込んだ。例えば女性上司が女性の部下をしつこく食事に誘ったり、男性間で性的なからかいやうわさ話をしたりする行為が該当する。
　また、セクハラ被害者への事業主の対応として、社内の保健師ら産業保健スタッフなどによるメンタルヘルスの相談を追加した。(共同通信)

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/06(火) 09:35:34.11

ここで頑張ってたら恋人作れたよ。
http://h5.ru/2BSe
自分はイケメンじゃないけどここでそこそこ可愛い彼女みつけました。
とにかく誠実に優しくいろいろ相談にのったり、くだらない・おもしろ話で元気づけたりしたからかな？
いまは毎日が楽しいです。寂しさから開放されました。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/08(木) 13:28:36.49

指先ひとつで企業に大打撃を与えることができてしまうのがソーシャルメディア。
ソーシャルが浸透した今の時代、オンラインオフラインを問わず、ほぼすべての消費者がミステリーショッパーであることを、企業側は今一度、ただしく認識していかなくてはなりません。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/11(日) 22:33:44.31

首根っこ掴まれて怒鳴られながら壁に押し当てられる
殴られる、蹴られる。徹夜で作った書類目の前で破られる
プライベートに飲み会に誘ってきて先輩風ふかす、仕事の話し断ったら拗ねる
全部本当の話し、仕事辞めない俺って凄いと思うわ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/12(月) 00:17:00.07

>>197
マゾ？じゃないならアホ？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/12(月) 07:53:11.59

>>197
パワハラ超えて、傷害事件だろ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/14(水) 20:07:49.89

「気に入らない」とかならまだ可愛い方だが「なつかないから」とかだと面倒だ
本人は、尊敬されない理由を理解せず、「単に年上だから慕われて当然だ」って思ってる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/17(土) 00:01:03.00

起こったことを書き留めておくのって、どれくらい有効なんだろ
日記みたいに連続したものは効力があるみたいだけど、されたことの記録を飛び飛びに書いていくのは良いんだろうか
毎日嫌なことされるわけじゃないしね…

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/28(水) 07:13:38.72

>>95
まんま、の人がうちの職場にいるわ。
正直まいってる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/28(水) 08:35:06.02

俺もスマホアプリで、ボイスレコーダー録ってるわ。絶対仕返してやる。調子にのりやがって。くそやろうが。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/28(水) 08:51:45.43

>>201
俺も同じ様なもんだよ。
のちのち役に立つかわからないけど、手帳に嫌がらせがあった日にち
内容を書き込んでる。あとは、同僚とかに印象付けられる様に、それとなく話してる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/28(水) 08:54:16.55

メンタル不調になった時の労災申請の為に
録音を勧める。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/29(木) 06:28:58.20

女性と数多く会えるサイトは？
女性獲得の宣伝をきちんとしてるサイトとしか言えません。
雑誌や看板・宣伝カーなどです。
まずこれを見てください。
http://i.imgur.com/iPNIUAX.jpg
ストリートビューの渋谷109前
日本で1番女性が多く集まる場所
場所が場所だけにこの看板ひとつでものすごい金額です。
これは一例でしかなく同じように全国各地で女性獲得に力をいれてます。
糞真面目に女性獲得に力をいれてるから、100%確実に会えるサイトになってる。

ここから登録してください。
http://urla.ru/10000FTO

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/01/31(土) 06:13:52.61

小さい子会社の場合はどうすればいい？大本はでかい組織の会社だが、そこのCEO
は子会社を設立し、脳なしに一応役員として肩書きは社長ではないがそこの
トップ（ややこしい）
言っている事が定まらず、コロコロと話が変わる。
会議の時、自分の事を名指しされ、○○くんの売上－だよ～総じて年間
１千万円は損をしている。と言われたが、内訳に給与も含むけどさ
と言われた。
これってパワハラですよね？給与泥棒と言ってるようなものだし、自分の経費代にも
６００万はかかってると言われ、与えたパソコンやデスクやタイムカードの紙、
インクや封筒、手を洗う水もタダじゃないしね　と言われてます。
その時はボイスレコーダーなんか用意していませんでした。まさか急に会議になって
皆が集められて公開処刑されるなんて思ってなかったもので。
どこに相談すればようのでしょうか？また、今までに自分にかかった費用や給与が
会社に大きな損失になっている　と、はっきり皆の前で言われました。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/02/01(日) 12:02:03.64

>>207
辞めちまえ
そんな会社に未来はないよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/02/01(日) 15:46:14.08

>>207
続くようならばボイスレコーダーを使った方がいい。
普通会社はパワハラを認めない。

俺は録音してなかったけど、会社が認めたから少額訴訟中。

パワハラはやられるだけ損する。
法律がそういうふうにできている。

同じ精神的苦痛でもセクハラの方が慰謝料も取れるし。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/02/24(火) 22:11:21.12

同じ部署の超絶無能社員が仕事全くしないできない状態のため、向かいの席の私に無能ちゃんの10倍の仕事を振られるのは、パワハラだよな！
俺はよく、その無能社員、年上の部下を威嚇するんだけど、それがパワハラって言われるんだけど、
逆に俺がその無能ちゃんからパワハラを受けてるんだよ。
もう無能ちゃんは存在がパワハラ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/02/24(火) 22:44:04.81

うわっ馬鹿がいる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/02/25(水) 15:48:21.11

パワハラはパワハラだよ
それ以上でも以下でもない

部下からのパワハラ？
それ馬鹿発言だから２ちゃんで恥さらして良かったな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/11(水) 22:18:38.58

毎日のように聞こえるように早くやめろ言われてるんですけど...
これってパワハラですよね?

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/18(水) 15:22:04.89

>>213
いや、事実っすよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/18(水) 21:27:49.24

パワハラは労基に言えば何かしてくれるん?

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/18(水) 21:51:08.74

>>215
しないよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/18(水) 22:15:55.84

一応言ってみるか

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/18(水) 23:58:44.22

>>215
労基は別に注意してくれたりはしない
被害妄想のやつもよく来るから証拠あんのか聞かれる
証拠あるなら法テラス紹介される

体験談な

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/20(金) 23:28:34.96

そうなんですね。>労基
『それはパワハラですよ！』みたいな注意喚起ポスターでも送ってきてドキッとさせてほしい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/24(火) 20:07:51.15

散々馬鹿にされてたけど、
何かと馬鹿にされる理由が判明。
ただ単に追い出すために何かにつけて馬鹿だとかイヤガラセをしていたようだ...
今のこの会社最悪。
潰れちまえばいいのに

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/26(木) 04:22:08.13

・Jメール
http://aab.tw/dba
知名度が非常に高い。恋愛系以外の趣味、飲み友達、遊び友達、とくに不倫相手などを探す場として最も多く利用されている。人妻系の登録が多い印象。

・ワクワクメール
http://aab.tw/dbb
日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。
登録会員数が日本一レベルで多い。ただし業者も多く選別作業が必要。それさえ覚えればかなり会える。

・メルパラ
http://aab.tw/dbe
写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。
若い女性が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。

・PCMAX
http://aab.tw/dbd
運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い女性が多い。地方宣伝が凄い。

・ハッピーメール
http://aab.tw/dbc
知名度が抜群に高く広告宣伝もかなり力がはいってる。援助目的が多いがサクラとかは少ない。幅広い女性層が魅力。

-続く-

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/26(木) 04:22:42.84

-続き-
■アプローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10～20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージーにはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/03/30(月) 16:13:00.00

確実！他者より有利に！根気ある人！
出会いたい人だけみて！！！

http://xn--z7◆qw3◆pexl58s.a◆sia/ep5t
　　　　　　　　 ↑　　 ↑　　　　　 ↑
　　　　　◆ を削除しアクセスしてみて

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/02(木) 12:35:02.52

積水ハウス、パワハラ自殺和解金６千万円支払い

大手住宅建設会社「積水ハウス」（本社・大阪市）の社員だった長男（当時３５歳）が
自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因だとして、両親が同社に慰謝料など
約９２８０万円の損害賠償を求めた訴訟が大阪地裁であり、同社が和解金６０００万円を
支払う条件で和解したことがわかった。３月２４日付。
訴状などによると、長男は２０１０年８月以降、兵庫県西宮市内の事務所で客からの苦情対応
などを担当。上司から、部下の指導が不十分との理由で「死んでしまえ」「クビにするぞ」
などと日常的に罵倒されるようになった。１１年９月１日に行方不明となり、６日後、大阪市内
の淀川で溺死しているのが見つかった。
神戸西労働基準監督署は、心理的負荷で適応障害を発症したことが自殺につながったと認定。
両親は１３年２月に提訴し、同社側は「叱責はあったが、罵倒はしていなかった」などとして請求棄却を求めていた。
同社は読売新聞の取材に対し、「円満に解決するために和解したが、コメントは控えたい」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150401-00050183-yom-soci

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/02(木) 19:10:40.77

堺中山

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/02(木) 20:11:44.28

>>224
積水ハウスクズ過ぎんな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/05(日) 20:04:10.39

法テラスの無料相談はほとんど役に立たないような…
弁護士さん全くやる気なしだったわ…

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/07(火) 05:43:26.68

俺が以前パワハラで堪りかねて辞めた会社は
人が下手に出ていたら調子に乗りくさりやがって
辞める手続きの時まで、偉そうに言ってきやがったので
「もう辞めるって言ってんだからいいだろが！　ええかげんにしとけや」
と怒鳴ってやったら、「はっ、そ、そうですか、わかりました」と
急に態度がコロリと変わってワラタｗ

その時のやり取りはＩＣレコーダーをバックの中に忍ばせて録音してある
ＩＣレコーダーはあれは使える
高感度マイク内臓でばっちりと音声が録れるので、証拠になる
上からは監視カメラで見られているからな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/07(火) 05:46:45.53

>>224
おたくこれ知らないのかね？

https://www.google.co.jp/?gws_rd=ssl#q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%83%8D%E3%82%BA%E3%83%9F%E8%A3%81%E5%88%A4
　　

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/07(火) 16:37:55.76

ボイレコと精神科医のカルテが揃っていればいいかと

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/07(火) 16:40:42.46

証拠揃ってても訴訟の勇気が無い奴多い

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/08(水) 00:46:35.57

前の会社で不当解雇裁判したけど録音あったおかげで瞬殺出来たわww

パワハラはむづかしいよなあ…
今いる会社で未経験募集の職、同時期に入った同僚と態度にかなり差つけられて(似たようなミスしても同僚は5分程度、自分は理由もわからず3時間怒られるとか)
自覚薄かったけど多分不安定になってて、ミス続いて仕事渡されなくなって社内失業　というパワハラ受けた
しかも直属の上司とその上(係長と課長)が双方糞でグルたったから絶望感はんぱなかった

同僚も上司が糞だったから結局辞めて自分はパワハラだから何とかしてくれ、と会社の上層部に掛け合って部署移動
今は善良な上司と同僚に囲まれ仕事も滞りなくこなしてる

パワハラ受けてたときはちょっとした言動からなにから逐一メモ取ってた　半年取りつづけたがあんま役に立ってない　しかし本気で一生許さないので記録として手元に残しておく意味はあると思ってる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/09(木) 07:51:51.34

パワハラ受けている人は、頭おかしくなる前に会社を辞めるか
誰かに相談しましょう。
1・労働基準監督署（労働相談・サー残関係・パワハラ専門窓口）
2・法務局（人権問題）
3・警察署　生活安全課（恐喝・傷害関連）
4・税務署　（不当収入・横領・背任関係）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/04/10(金) 13:39:50.66

相談窓口

■厚生労働省：労働条件相談ほっとライン
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000035v78-att/2r98520000035v8p_1_2_1.pdf
■厚生労働省のHPから『公益通報者の保護』
http://www.mhlw.go.jp/shinsei_boshu/kouekitsuhousha/
■東京労働局・労働基準監督署
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/tokyo/
■大阪労働局・労働基準監督署
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/osaka/
■ブラック企業被害対策弁護団
http://black-taisaku-bengodan.jp/
■日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/
■自由法曹団
http://www.jlaf.jp/
■連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/
■全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
■NPO法人POSSE
http://www.npoposse.jp/index.html
■ブラックバイトユニオン
http://blackarbeit-union.com/

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/20(月) 17:15:10.16

訴訟は金がなんぼふんだくれるかによるわな
ゴネまくったるからな！！　ゴルァ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/20(月) 21:29:04.95

小岩のクズ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/20(月) 23:03:00.75

クソ横堀

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/22(水) 20:01:01.49

盗聴だろうが録音した方がええな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/04/23(木) 19:55:12.25

中山浩一

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/02(土) 11:43:10.73

今日も一件録音した。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/02(土) 21:53:33.64

>>233
監督所とかあちこち相談した結論は
「写真画像データ、ボイスレコーダで証拠集めてください」
会社の上の人は
「メモはあるけど、誰にはっきりされたという確認がない。裁判や法的なことでは～」
だそうで。
いじめ加害者は、もちろん言い訳して言い逃れ。
結論
証拠ないとなにやってもいいんだよね。

っていうか、多分いじめ慣れしてる人は多分ボイスレコーダーやカメラにも警戒してる。
個人的な感想だけど、年輩の方々が退職して、リア充元ヤンが会社の主力になってから、なんか会社がギャングみたいになった気がするんだけど。
いじめあっても鬱まっしぐらの集団いじめなんてあり得なかった。
下っ端社員を実行犯とか、他部署にもいじめに参加させるとかあり得なかった。
とりあえずギャングに参加しないで全うに仕事できる仕組みがないと…

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/09(土) 20:07:15.02

携帯からなんで読みにくかったらごめん。かなり田舎の病院でパワハラにあてはまるだろう、と思われる行動全部されてる

一回上司に訴えて相手(仮にT)が契約社員だったこともあって
『契約更新してしまってるから、来年の契約更新の時に契約終了するから
それまで待ってくれ。』と言われたんだが、相手は労働組合の力で
契約更新できることに。

会社もどうしようもできないってことで最終的に私に我慢させる方向に
持っていこうとしてる。

そしてさらに最悪なことに、直属の上司が一人鬱病で役職はずれることになって、
そのポストにつくのがT と同じく私を良く思ってない問題児。(仮にF )

このT とF は非常に外面がよく、嫌がらせもいわゆる『業務指導』として
正当化してきて周りをとりこんで一斉攻撃してくる。
(公衆の面前での大声の叱責)
周りにも一見私のミスを指導してるようにしかみえないため、被害を訴えても
こっちが悪いようにしかならず。

そういうのもあって、上司からの評価も高いので
訴えても泣き寝入り状態。

内部で解決しない場合どうしたらいい？
辞める覚悟で本社に訴えるぐらいしかない？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/09(土) 20:08:11.18

携帯からなんで読みにくかったらごめん。かなり田舎の病院でパワハラにあてはまるだろう、と思われる行動全部されてる

一回上司に訴えて相手(仮にT)が契約社員だったこともあって
『契約更新してしまってるから、来年の契約更新の時に契約終了するから
それまで待ってくれ。』と言われたんだが、相手は労働組合の力で
契約更新できることに。

会社もどうしようもできないってことで最終的に私に我慢させる方向に
持っていこうとしてる。

そしてさらに最悪なことに、直属の上司が一人鬱病で役職はずれることになって、
そのポストにつくのがT と同じく私を良く思ってない問題児。(仮にF )

このT とF は非常に外面がよく、嫌がらせもいわゆる『業務指導』として
正当化してきて周りをとりこんで一斉攻撃してくる。
(公衆の面前での大声の叱責)
周りにも一見私のミスを指導してるようにしかみえないため、被害を訴えても
こっちが悪いようにしかならず。

そういうのもあって、上司からの評価も高いので
訴えても泣き寝入り状態。

内部で解決しない場合どうしたらいい？
辞める覚悟で本社に訴えるぐらいしかない？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/09(土) 20:45:55.48

内容よくわからんからとりあえず録音しとけ
無料アプリで録音できるから

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/09(土) 21:19:45.32

録音は一年前からしてる。
ただ、整理しなきゃいけないけど。うちの病院自体が時代遅れで
昭和のやり方と価値観が絶対的に正しいと思ってる連中ばかりだから、

平気でパワハラ行為にあたることをしてくる。
そんでもって組織全体が天下りが顕著に行われ
頑固な年よりばかり根付いて若者は辞めていく悪循環。

T を上司に訴えた時も『身内を売るやつは裏切りもんや』
とか言われ、年寄り連中からはぶられてる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/09(土) 23:10:55.55

誰がどう言おうが関係無い
肝心なのは労基でパワハラと認めてくれるだけの録音があるかどうか

正直そこまでなってたら職場に居続けるの難しいから
潰すなら徹底的にやって金もらっとけ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/10(日) 22:08:33.02

さて、明日に備えてレコーダーを2つセットだ。
組合がないから、ひとりユニオンに入会する準備もしている。
それにしても胃が痛い・・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/11(月) 12:45:13.33

>>245
うちのところも昭和のふっるい考え方や価値観だわ。
古いと気づいてないんだろうな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/28(木) 14:27:39.94

弁護士や労基署に相談したら明らかにパワハラっていわれた。
さて、どうしよう。
報復ややってないとか言われたら終わるしなー。。。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/28(木) 21:02:11.55

勤務表組むやつが男性社員ばっか優遇して、そのしわよせを全部女性社員におしつけるんだが、これもパワハラに入るのか？

一日きて休みってのが、三回ぐらい続いたり、面倒な業務をこっちばっかに振ってくる。

自分は面倒だから嫌だからって言って嫌な仕事は一切しないくせに、こっちが個人交代しようもんなら、『嫌だからとか、しんどいとかは理由にはならない、遊びじゃないんだから』とか

『一生懸命考えて組んだのに、そんなにコロコロ変わるんなら、もう、シフト組まない！』とかイミフな癇癪起こす。

私はこの人から頭おかしいと言われたけど、この人の方がおかしいよね？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/05/29(金) 07:24:33.90

>>250
同じ感じ
一人潰れたしわ寄せがモロ被るんで総務と人事にまで話行ってるのにもう２ヶ月放置だぜ
シフト変更ぐらいすぐ出来るのにやりやがらん

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/10(水) 06:31:49.91

>>251
それ、どうしても勤務変更してもらいたいときどうするの？

この間会議でも勤務表組む人の気持ちを考慮しろ的なことをどや顔で言われたんだが。
もう、上がバカすぎて嫌になるよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/10(水) 06:55:17.83

わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/10(水) 07:55:29.57

>>252
既にその状態だから忙しい時に有給入れてるよ
じゃないと精神だけでなく身体も潰れる
今年の分使い切ったら診断書だね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/11(木) 08:27:42.70

うちの課キチガイばっかで、年休消化率と残業時間が全課内でトップらしくて上からも厄介者扱いされてるから、何か問題起きてもさわりたくないから総務も人事も放置。

普通、そこまでなったら左遷とかクビだと思うんだけど、労働組合が強いのと問題起こすやつほど、そういうシステムの使い方を熟知してるせいでできないみたいなんだよな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/21(日) 01:28:06.61

昇進がかかった月の話です。
上司に呼ばれて、出世は見送りとなりました。
理由は会社のコピー機を使用したさいにカラーコピーを独断で使用したからとのこと。
実際には、もう１人の上司に確認の上カラーコピーを実施。
しかも私への事実確認はないまま判断されました。

嘘のような本当の話です。
これはパワハラになりますか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/21(日) 13:08:42.84

確実に嫌がらせですね
今からでも遅くないのでカラーコピーの件はきっちり録音するべきです
証拠が無いと誰も助けられません

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/06/29(月) 21:06:00.63

本当にいいね！！！
２日で３人ゲットって凄くない？？？
熟読者はウハウハ！！！

http://xn--z7◆qw3◆pexl58s.a◆sia/r83dx
　　　　　　　　 ↑　　 ↑　　　　　 ↑
　　　　　◆ を削除しアクセスしてみて

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/04(土) 10:02:43.31

>>256
カラーコーピーごときでかぁ？
辞めちまえそんな糞な会社

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/07(火) 05:01:02.07

J メール
http://t.co/P7AGyDIuYK
知名度が非常に高い。本気の恋愛相手はもちろんそれ以外の趣味友、飲み友、遊び友など幅広く全国的に友達探しに最も多く利用されている。

ワクワク mail
http://t.co/a1GFX4cGwk
日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。
登録会員数が日本一レベルで多い。SNSで絡んで相手を見つけるのが効果あり。

メル ☆パラ
http://t.co/Pg2ZCkwFRV
写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。
若い男女が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。

PC マックス
http://t.co/ojtQbAjkTJ
運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い男女が多い。地方宣伝が凄い。

ハッピー mail
http://t.co/ikisxjAmN2
古参の老舗で広告宣伝にかなり力がはいってる。サクラとかは少なく確実に出会える。幅広い女性層男性層が魅力。全国で宣伝に対する規模が大きい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/07(火) 05:01:42.03

◆アプローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10～20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージーにはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/08(水) 20:59:22.52

俺さまなんてパワハラで仕事を取り上げられて、
1日あたり平均で5分ぐらいしか仕事してないのに、
なんと年収千数百万ももらってるよ。

信じられないかもしれないけどこれホントの話。
でも精神的にはかなりしんどい。

こんな状況から早く抜け出したいよ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/09(木) 07:33:44.88

昨日は1時間弱も怒られ、ネチネチ言われたわ
上司のミスが原因で業務が遅れているのにすべてお前が管理してないからってことで他人のせいにしている
反論しようものなら俺とお前の立場が違うからとかじゃあ、俺の仕事、お前に出来るの？とかいちいち言ってくる
怒られているときは全く反省してないしただイライラしかたまらない
本当にむかつく
もっと信頼されるようになれよ！とか言われるけどもう無理だろう
こっちは何も信用も信頼していないしいなくなっても問題ない人だと思っている
みんなの上司もこんな人なのかな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/09(木) 11:28:37.39

>>263
俺が書いたかと思ったわw
俺も昨日１時間近くウダウダ言われた。テメーだってなんにもしてこなかっただろと思いながら聞いていた。
監視の仕方が異常なんだよ。

これが上司でなく役職なしの先輩ってんだから気持ち悪い。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/09(木) 23:59:03.96

>>264
役職なしの平ならそこまで重要視して聞かなくてはいいのでは？
こっちは相手が部長だからタチ悪い
証拠を色々集めているよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/10(金) 19:46:56.44

社内で1時間弱？
俺は社外で40分と1時間なら経験あるよ。
ただどっちも酒が入ってたからストレス解消に使われただけなのかもしれんよ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/11(土) 02:31:26.66

【社会】「宿直仮眠は労働時間」　残業代と慰謝料求めイオン関連警備会社を提訴
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1436544677/

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/11(土) 14:17:29.21

>>264-266
自分もよく言われるよ
自分の場合は、時間は短くても何度も繰り返し言われる
しかも同じことを何度も何度も
昨日も飲み会で言われたよ
でも、上司は、「君の事を思って言っているんだよ」というスタンス

「君（あなた）のためだから」という奴は信用ならん

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/12(日) 16:46:46.63

昭和くさい洗脳だな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/12(日) 23:30:45.43

でも、昔は部下やバイトが上司に怒鳴りつけられるなんていうのは当たり前だった。
バイト先ではよくネチネチと注意されてたよ。

今はどっちやってもパワハラになるよね。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/13(月) 21:59:11.74

職人気質な業界は、未だにそうだよ
ソースは自分

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/17(金) 20:27:02.89

最近では部下から上司へのパワハラもある。
特に人間関係の優位性を背景におちょくったるするのがいるなど。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/18(土) 15:11:58.16

>>272
kwsk

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/19(日) 18:47:02.66

若い部下5人と自分、上司2人の合計8人の部署で、
よくしゃべっている若い5人が俺の悪口をたたいている。
それも毎日のように。5人の中に2人いる女のせいだ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/20(月) 00:24:21.75

悪口・陰口は録音できんわな。
よほど高性能で遠くの小声も録音できるレコーダーでもない限り。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/20(月) 22:44:19.40

でもさ、悪口を言う奴は、人から悪口を言われるんだよな･･･
そういうのは鏡なんだと思うし、同じことを職場の人に言われたよ
文句を言う奴は文句を言われるって

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/21(火) 01:59:22.68

本人の前で言えないから悪口・陰口というのであって、
本人の前ではっきりと言った場合は脅迫や罵声でもない限りパワハラではなくなる。

**かいしゃのいっぽそとでたらせくはら** · 2015/07/22(水) 13:04:17.33

ふいにきがつくとぴんときた
ほせめんどーさ
赤のたにん
いえばれのぞきtoななめうえfromしゃどう
あめのひかさ

ようは　つきまといがいえのぞきにきたってれぽ
ださいものにつねにのかかるだけにしとけよ
くーきよめないじゃなくてくーきとせかんのふんいきわるくしてじゃま
おためんへらゆとりこんぷじじばばさかうらみちかんちじょこやくじえんなかまいしきびみょうなせだいちがい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/22(水) 13:59:01.55

お前ら経営者と従業員を平等と思っとんのか？
経営者は自分の責任で借り入れやその他のリスクを背負っとんのじゃ？
お前らは何のリスクを背負っとんのじゃ？
給料が減ったとか、ボーナスが減ったとか、カス以下のリスクだけじゃろが？
ボーナスが仮に少なくとも、会社が潰れたらボーナスもらうこともできんのじゃ。
会社に守られてるくせに勘違いすんなや？カスが。
それでも文句あるなら、お前ら自身が事業起こしてみろ！
お前らカスには理解出来んかもしれんが、借金一つもしたことない経営者がおると思っとんか！ボケ！
借入すら理解できんクズに、経営の何がわかるんじゃ！ボケ！カスが。
出来んのやったら今後一切の誹謗中傷をやめろ。
せめて一人前の行動ができるようになってから喚けや？未熟なクズが？

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436841791/662-

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/22(水) 17:06:28.30

言葉が汚なすぎて読む気も失せる文章だな
本人はよっぽどのクズなんだろうな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/22(水) 21:40:28.55

>>279
従業員＞＞＞＞＞経営者　だ。
こういうのがパワハラして結果的に経営破たんのどん底に落ちるんだよ。

おい、お前、そのうち裁判所からパワハラ差止の仮処分が下るぞ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/24(金) 00:37:23.52

＞陰口は録音できん

つ盗聴器
　　

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/24(金) 19:01:33.85

今の上長だけは許せん
いつかきっと報いを受けさせてやる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/24(金) 20:26:34.80

>283
おれも同じ気持ちだ
不倶戴天の敵だ
人生を狂わされた
地獄を味あわせたい
むくいを受けさせたい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/24(金) 21:11:03.00

>>284
奴の許せない言動は逐一メモに取っておき、いつでも行動（上長のさらに上や社内相談窓口への相談など）出来るよう、準備している。
同じ職場で許せないと言っている人か何人かいるんで、まとまって行動出来れば、私一人の思い込みでは無いと言えるんだが、実際に行動するとなるとなかなか難しいだろうな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/24(金) 22:26:43.22

>>283-284
俺も同じです。
あの野郎！くたばれ！！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/26(日) 13:38:18.34

>>279
お前それ「歌手レベルまで歌えなかったら歌手批判してならない」と言ってるのと一緒じゃねーか
会社ってのは、経営者だけしゃ回らないの分かる？
いや例えばお前がたった一人で会社経営して、従業員要らないって言うなら分かる
給料ってのは、社長の仕事を手伝う見返りにやるんだろ？
そこを履き違えんなよなよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/07/29(水) 12:33:43.99

279はボクシングの竹原のブログからの抜粋な

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/02(日) 19:28:45.39

上司がマジうぜえ
自分がミスした時は笑ったすますくせに人がミスしたらめちゃくちゃ怒る
しかもぐちぐち怒るから本当に嫌
ミスしたから次頑張ろうって思えるような怒り方ならまだいいけど、
うちの上司の場合は怒られた後にはもうどうでもいい。辞めてやるって感じになって
本当にマイナスでしかない
早く死なないかな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/02(日) 21:38:38.80

相談に乗るべき上司自身から受けたパワハラを社内相談窓口にぶちまけたところ、
1人が転出、もう1人もシュンとしていた。ざまぁみろ！えへん。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/02(日) 22:12:02.81

>>288
竹原さんって毒舌売りなんだろうけど単に勘違いしているだけの御仁か
そういう毒舌キャラという隠れ蓑を使って好き放題する輩はどの職場にもいるよね
毒を吐くことがステータスと勘違いしているから、証拠収集は容易だ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/03(月) 12:58:17.77

毒舌や冗談で済ませる気なら始めから喋らない方が周りの為になる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/04(火) 06:18:35.48

>>283
何されたの？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/06(木) 20:48:57.15

今の上司にものすごくムカついている。
嫌がらせの証拠を残さないようにかなり巧妙にやってる。
でも、少ないハラスメントの言葉の中の1つだけICレコーダーに残せた。

1つだけじゃ、説得力ないわなぁ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/06(木) 22:06:44.68

馬鹿な部下に頭が痛い

何か言えば泣いたふり
男の癖に女々しくって嫌になるよ
前職を一年待たずにパワハラが耐えらなく辞めたといっていたので
憐れみで雇ってみればただの屑

お前だよ小岩の屑！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/06(木) 22:12:03.08

>>283
君、物流系に勤めてない？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/07(金) 23:24:18.28

>>295
有名私大卒で野球部って人？
ならホームラン級の屑だよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/08(土) 00:40:25.27

日本霊能者連盟理事長　えむびーまん様

初めまして齋〇〇美と申します。
先日、東京雑司が谷鬼子母神に行った際、アイホンで撮った写真に不思議なものが写り込んでいました。画像を添付します。
鑑定をよろしくお願い致します。右上に岩の様な物が写っていますが、これは何でしょうか？同じ箇所での違う写真には写ってはいません。

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/45/a3/5a827ed3cc847b20d6bd2783276a6d8c.jpg
http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/2a/39/5d5b9dbbd56800f00536bedddd94e888.jpg

昨日届いたメールですが、本日、弘法院恵正先生が用事で来たのでみてもらいました。
「岩のようなものは、仏像で、撮影者の女性の前世からの因縁のもの」ということでした。
「見ていると、頭が締め付けられるので、ええものではない」とのことでした。
「仏像が映っている画像は、ピナボケなのに、仏像だけクリアに写っているので、異次元空間のものの写りこみ」とか。

追伸　美月先生からは以下のメールが届きました。
「山本社長様　　出張中でした?間に合わずすみませんでしたが?明日ご連絡します。
　直接本人とお話しさせていただきたいです。
　地縛霊です。ほっておくと不幸が来ます　　美月」

2枚目の右上に「岩の様な物」が写ってるけど、これはやっぱり灯篭なんじゃないかな？
誰か近くの人いたら写真撮ってきて、と依頼して掲載された写真がこれ↓

http://pds.exblog.jp/pds/1/201003/10/81/c0009981_60287.jpg

↑またやらかしちゃったみたいだね。

って、弘法院恵正先生とか美月先生とか出てくるけど、こいつらいったい何やってるの？
八意先生に続いていわゆる「インチキ霊能者」を一度に2人も出してしまったっていうことだね。
日本一の天才霊能者、八意先生の公式スレ Part 001　：　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/occult/1416869010/
日本一の天才霊能者、八意先生の公式スレ Part 002　：　http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/occult/1435405261/

日本インチキ霊能者連盟理事長　ホモのえむびーまん　⇒　終了

**名無しさん** · 2015/08/09(日) 12:06:50.73

名無し＠転載は禁止：2015/08/09(日) 12:03:27.67 発信元:122.23.19.138
某企業組合団体で興味深い動画があったのですが、知ってますか？

何か、多数決の際、本部が有利に働くように、急遽本部の人間が在席扱いになって、強硬採決するような流れみたいですが、見ていて卑怯だと思いました。

▼なごやボランティア・NPOセンターでのワー●ーズコープによる労働者代表選出の模様
https://www.youtube.com/watch?v=fu9HvdPj9Xc　　（その１）
https://www.youtube.com/watch?v=mS7Gt0EKe4U　（その２）
https://www.youtube.com/watch?v=4SVx0OTRav0　（その３）
https://www.youtube.com/watch?v=ei2syt3DZfE　　（その４）

また、それに関する2ちゃんねる以外のブログやHPが幾種かありました。

http://d.hatena.ne.jp/nagoya_p_net/20080905/1223545314
http://imadegawa.exblog.jp/8931791/
http://blog.livedoor.jp/janjannews/archives/2835208.html
http://blog.goo.ne.jp/nagoya_vnpo_mondai/e/23664258f79964b5bf66ac0a9626d313
http://gigadugong.web.fc2.com/2008yd.10.4.html
http://www.geocities.jp/sazanami_tsushin/readers08/0812/r08121.html

民主主義か共産主義か別として、暴走は不当解雇などの内ゲバ、恐怖政治に変わる・・・
働いてもこんな不当解雇もあるんだよ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/10(月) 16:58:21.04

◯光電気工事

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/11(火) 09:40:22.74

客先のパソコンで私物のもの印刷したら上司に小突かれたんだけど
パワハラで訴えるったら仕事なくなるぞってさらにパワハラ受けてる。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/11(火) 15:07:21.35

過去スレ暴言
200 ：非決定性名無しさん投稿日：2009/06/28(日) 10:52:43
ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか？違うんだろ？
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/11(火) 20:17:02.69

客先のパソコンで私物のもの印刷したら窃盗罪だよ。
あんたの方が逆パワハラしてるよ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/12(水) 00:01:25.14

マ○ダの宮下実はパワハラ常習犯

上司にバレないように人の仕事を奪ったり人格否定に始まり、

出来ていた事を「できてないよ。直して」と嘘ついたり人間のクズ

あいつの下で働く新人は9割がた精神を病んで異動するか退職することで有名。

技術が優れていても人として終わってる。が、上司にバレないようにいじめるので社内評価は高いらしい

そのうち復讐されるだろうな。あいつ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/13(木) 14:07:14.46

内部に相談しても無駄だったから証拠集めて訴訟して首を取ることにしたわ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/13(木) 20:07:35.44

>>305
ｶﾞﾝｶﾞﾚｰ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/14(金) 20:54:53.88

>>305
期待してる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/14(金) 21:29:06.62

>>305
あなた幾つ？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/27(木) 18:42:49.75

>>305
首を取るだけやったら、労基あたりで証拠出して喚いてゴネまくったる方がええかもな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/27(木) 23:24:20.75

今度からちゃんと録音しようと思う
早くいなくなれ
俺がいなくなりそうだけど

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/28(金) 21:42:38.08

パワハラをする奴は、逃げ足が速いから徹底的に掴み合法的に復讐を！！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/28(金) 22:46:59.73

絶対に、付き合ってはいけない性格・気質を持った人間20項目とは、以下のような人間だ。

（１）何かあれば、すぐにカネをねだる人間
（２）強い者に弱く、弱い者に強く当たる人間
（３）嘘でも何でも言って真実をねじ曲げる人間
（４）自分を棚に上げ、他人を執拗に責める人間
（５）自分よりも状況が悪い人を見くだす人間
（６）自分の快楽のために他人を犠牲にする人間
（７）負けそうになると急に友情を強調する人間
（８）人のものを何でも自分が考えたと主張する人間
（９）悪いことは何でも他人のせいにする人間
（10）裏で他人の悪口・中傷を言っている人間
（11）法律や決まり事などまったく守らない人間
（12）自分が一番になった部分だけ宣伝する人間
（13）大声で叫び、自分の都合だけを押し付ける人間
（14）相手が弱ったところで叩きつける人間
（15）徒党を組んで弱者をいじめる人間
（16）勝手に他人の物を使う、盗む人間
（17）身近な人に感謝を見せることもない人間
（18）外見ばかりを気にして外見だけを飾る人間
（19）すぐに怒り、いつまでも怒りが消えない人間
（20）本質とはズレたところで相手を大批判する人間

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/28(金) 23:28:51.15

うちの会社全員どれかに当てはまってるわ
俺はカネ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/30(日) 21:18:32.95

>>312
うちにいるクズ男全部当てはまっているんだけど、どうしたらいいですか？

上層部が馬鹿だからこいつに権力持たせちゃって、今好き放題されてる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/31(月) 00:29:56.62

ICレコーダーで録音している

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/31(月) 15:43:44.29

>>312にプラスして
(21)肉体的精神的に追い込んで、口元に笑みを浮かばせながら謝罪する人間

**ニュース速報！！** · 2015/08/31(月) 20:04:27.67

】「いじめの犯人さがしをした人は訴えられる」いじめ自殺　学校依然説明せず★2

仙台市の中学生がいじめを受けて自殺した問題で、中学校の保護者などから学校に説明を求める声があがっていますが、関係者によりますと学校は生徒たちに「いじめの犯人さがしをした人は訴えられる」などと話し、
依然、生徒や保護者に説明していないということです。
いじめを受け自殺した男子生徒が通っていた中学校では、去年、「男子生徒は転校した」と生徒たちに説明していました。

中学校は仙台市教育委員会が問題を公表したあともこの学校で問題があったことを生徒や保護者に説明せず保護者などからは説明を求める声が上がっています。
しかし関係者によりますと学校側は生徒たちに「いじめの犯人さがしをした人は訴えられる」などと話し、学校で問題があった事実を依然、説明していないということです。

亡くなった生徒について「転校した」と説明したことは、遺族の意向から教育委員会も同意したということですが、保護者などからは問題が公表されても生徒や保護者に説明しない学校の姿勢は問題があるとして批判の声も上がっています。

中学校は学校の生徒が自殺したかどうかも含め取材に応じていません。

「どうかみなさん、このナゾの事件の真実をあばいてください！！
お願いします！！」

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/31(月) 20:11:14.10

>>316
その陰湿さは京都人だろそいつ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/31(月) 23:07:01.92

316は京都ではない
学生時代のバイト先の事だけど、そこの社員が契約社員に対しての指示で仕事中に靭帯損傷させて病院送りにした
後日改めて上司と見舞いに行ったら、契約社員の両親と居合わせて謝罪したけど、母親から「あなた、何笑ってるの？」と怒鳴られたんだと
その社員は普段から「すまん」と言ってくれても、口元歪ませて笑ってるようにしか見えない人だったから思い出した

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/08/31(月) 23:29:23.25

ニヤニヤしながら「覚えてないけど、すまん」
と平気でウソを付くどっかの人種みたいな謝り方するクズもいたなぁ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/04(金) 20:01:20.33

大国に囲まれたほぼ無勝の超～賎な民は馬や船に乗って押し寄せたヒャッハーなお兄さん達に
Go韓され続けたため、その末裔こそが細目の△△魔となってしまったのは無慈悲な地政学的宿命。
リアル性器待つ覇者○○○○ハーンのYを継ぐ者が現在全世界に約1600万人もいるが貢献大。
恨の文化や起源主張癖は、ドラマと異なる惨めな歴史故だがお陰で若干体格は良くなりましたとさ。
あ～キムい、キムい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/10(木) 21:50:19.60

小岩のクズ事ユタ

**ミカエル！！** · 2015/09/11(金) 21:55:43.04

警告！！「統一教会・創価学会は人類の敵！！」

統一教会の人たちは、マジメにキリスト教をやっている
人間たちでは、ありません！！

残念ながら、キリスト教を利用した「カルト集団」です・・・
日本人全員に「獣の数字」をつけて
完全に支配しようと企んでいます・・・

絶対に「統一教会」を、「キリスト教会」や、
家の周りに絶対にいれないでください！！
この人たちが必ず、トラブルをおこすのはわかりきったことです！！
絶対に家にはいれないで
追い返してください！！
ローマ法王には、「統一教会」・「世界統一宗教」「創価学会」
は、カルト集団で、「全人類の敵」です！！
・・・と伝えてください！！
このままでは、「カルト集団」に日本が支配されてしまう・・・
「ああ神よ・・日本に悪魔の魔の手がせまっています・・」
予言「カルト集団と全人類の戦いがせまっています・・・・」
「カルト集団は、オウムと同じくらい危険な存在なのです！！」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミカエル

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/12(土) 02:11:32.69

老害どもは自分たちの働きやすい環境を作るためだけの目的で
もっともらしい理由をつけてゴロツキどもを重用し、
まともな社員を排斥してきた。
その結果が現状だ。設立以来24年も経っていまだに
重要な経営目標など一つも達成していない。
まぬけばかあほうの社長の全責任だ。
こいつ、口だけなんだよなあ、責任感も執念も高い理想も無いし、、

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/29(火) 19:15:39.47

会社名と糞上司を２ｃｈで晒しまくって検索に引っかかるようにした。
自己責任でやってるけど、もっと続けよう。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/29(火) 19:16:05.37

上げておきます。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/29(火) 23:51:19.80

>>325
お前ほどほどにしとけよ
特定されて訴えられる前にな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/09/30(水) 15:39:52.82

>>326-327
クズを擁護したがる同類乙

**法律知識** · 2015/10/01(木) 19:18:39.55

借金問題・法律知識

「風俗」や「ＡＶ業界」で働いている女性全員にいいます・・・
借金問題でこまっていたら・・「弁護士」に相談してください・・
法律の専門家なら、いろいろな法律の「救済策」を知っています・・

過払い金「かばらいきん」（払いすぎた金）は、かえってきます・・
日本の法律は、金を借りた側を守ってくれています。

借金問題で・・風俗にいくのは、やめてください・・
法律の専門家なら、借金相手と「交渉」して・・
借金の量をへらしてくれます・・・

ただし、「悪徳弁護士」も存在しますので、最初に
弁護士にはらう報酬は、キチンと決めてください！！
（悪徳弁護士が、あとで高額な金を請求する場合がありますので、
お気をつけてください）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法律知識

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/02(金) 18:06:22.27

業務命令の及ぶ範囲ってどこまで？

新しく役職ついた人がいて、どうも業務命令＝絶対服従おもってるみたいなんだけど。

役職つく前から後輩や下請けに対してのパワーハラスメント(本人、教育的指導で押し通した）したくない仕事は何かしら屁理屈を言って弱いところに振る、怒らせたら逆ギレして手がつけられなくなるので上司も黙認。

ほんとなんで役職つけたのかわからない。

役職ついたのを機に無茶苦茶してきそうなんですが、業務命令を回避する方法はないんでしょうか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/02(金) 19:19:33.76

>>330
辞めるか異動しかない

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/02(金) 19:23:43.25

外部相談窓口へ相談したら
ハラスメントは止んだが、
自分の子分どもにチクられたと
吹聴した様子で、子分どもから無視される始末。信用したらいけませんぜ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/11(日) 21:58:13.64

福利厚生が良かったらどんな環境でも文句言うのは贅沢だよな。

休みはとれるし、有給も取らしてもらえるし、
残業代も出るけど、仕事なさすぎて日々自分が劣化していくのを痛感するわ。

職員小姑みたいな老害ばっかで、年功序列が絶対で下(後輩）はどんなに理不尽なことでも上(上司）に服従するのが当たり前で、早出勤務の時でも自分の仕事終わっても老害の仕事が終わるまで帰れないし老害の都合のいいようにこっちが察してなんでもやれみたいな風潮。

常に監視されて粗さがしのネタ探ししてて、髪の色にさえネチネチ言ってくる。

ほんとに昭和時代の片田舎の集落みたいな職場でつらすぎる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2015/10/13(火) 04:44:06.28

相談窓口

連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
連帯
http://www.kannama.com/index-2.html

歴史 · 2015/10/13(火) 20:04:26.45

歴史　　　「ヒトラー　　　数字のイレズミ」　　

第２次世界大戦中「アドルフ・ヒトラー」は、アウシュビッツ収容所で、
ユダヤ人を虐殺しました・・・

「働ける人間」と「働けない人間」の２つに分けて、
働けない人間は、ガス室にいれて殺しました・・
ヒトラーは、ユダヤ人全員に、腕に黒い「数字のイレズミ」をいれ、
完全にユダヤ人を支配しました・・・

ナチスの科学者は、女性の太ももをメスで切り裂き、
キズ口にバイキンをすり込んで、皮膚がどのように
腐っていくか・・観察しました・・

日本人のみなさん、「ヒトラーのような支配者」が現れないように注意してください！
ユダヤ人のように、「数字のイレズミ」を
つけられないように気をつけてください・・・

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/13(火) 22:14:25.15

>>335
体罰ないだけで、職場環境的にはまさにこんな感じ。

すっげぇロースペックなくせに、人に仕事をふったり、手柄を横取りするのが異常にうまい。

それ以上にキレると厄介なので上も対処出来ない感じだわ。
何かあるたびに逆上して幼児のイヤイヤ期のように癇癪を起こし『そんなんなら、もう、俺せえへん。』とか言い出すし上もそれで済ませて面倒なことを全部下にふってくる

彼曰く『下は上の理不尽に耐えるのが当たり前』
『俺のやり方が気に入らなんかったらやめたらええ』連発

まず、パワハラという概念が存在せず、持ってる価値観や常識が古すぎる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/14(水) 11:58:58.61

わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/15(木) 00:26:47.47

(´；ω；`)

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/16(金) 05:16:40.85

マツダの整備士、宮下実は人に平気で人として終わってると暴言を吐いたりわざと仕事をなくして失職させようとしたり、数々の嫌がらせをする、人間のクズ。

本人は精神病で中学1日も行ってない異常者。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/16(金) 15:07:09.96

責任追及したら逃げてばかりだなぁ
なんか事例を見てると慰謝料を含め損害賠償としてがっつり請求も可能なんだなと実感

個人の賠償の時効の他、会社として考えた場合に債務不履行が10年だー
過去の事まで追及出来ちゃうだなんてステキ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/18(日) 22:04:18.46

明日、暴行されたって事で警察行ってくる
謝罪する気も無く逃げるだけだから被害届出しても良いかとも思っている

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/19(月) 19:24:01.53

>>341
証言者か証拠が無いなら無理だね

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/19(月) 21:33:53.08

>>341
刑事事件でな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/20(火) 04:05:02.36

>>341
報告頼むぞ

**341** · 2015/10/20(火) 13:38:45.80

警察に行った効果はあったな
もち暴行と言う形で昨日相談だけにはなってしまい被害届を出すまでには至らず

警察で担当して頂いた方から今日電話があって謝罪文を今週中に送る様に約束したそうだ
あとは謝罪文を見て対応を決めるし有利にもなるな

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/22(木) 01:02:39.79

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/22(木) 01:20:11.13

>>345
ＧＪ！

**341** · 2015/10/22(木) 10:10:14.38

thx

小さい会社で労組無いから6月からユニオンに加入して相談もしてあるんだ
暴行として明確になったのもあり、今日ユニオンへ今後の相談に行く
また過去の不法行為の資料も出て来たから、可能なら突っ突きたい所存

会社責任として

「働きやすい職場環境を作る義務」

が労働安全衛生法に規定があり、これを持ち出せば会社責任して債務不履行で損害賠償の対象の様だ
そうすると個人への請求は無理(時効3年)となるが、会社への請求が可能(時効10年)らしい
セクハラ&パワハラ関係の本を買って読んで見つけた

**341** · 2015/10/23(金) 10:45:17.01

詳しい事はまだ分からないが、話合いを行い賠償請求(解決金請求)の方向で決定
話合いから逃げるなら労働審判

自身の権力をふるうも空回り権力で絶対権力(自身が認める目上含む)には弱い自業自得な権力()

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/24(土) 00:13:02.16

なるほど

ネタだろ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/24(土) 09:23:47.75

ネタならいいな
怯える経営者>>350さん(^O^)

**341** · 2015/10/28(水) 13:16:55.73

一応、団交へ向けての詳細が決まった。
話合いに応じるかは分からんけど、ある意味で現実逃避し逃げてるっぽい様子

自身が起こした事にケツまくって逃げずにふけっ!!

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/29(木) 09:07:41.40

証拠集めして裁判まで持ち込めた人っている？

**163** · 2015/10/29(木) 11:09:53.82

>>353
あっせんはしたけど、会社を敵にするから
辞める気でないと無理だったな。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/29(木) 21:50:16.95

>>354
裁判は勝てた？
録音はどれくらいの期間してた？
録音する時の注意点ってある？
裁判起こして辞める場合やっぱ自己都合退職になるの？

質問責めですまんが教えてほしい

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/29(木) 22:27:40.77

(´ 3｀)

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/31(土) 02:02:46.36

ミントCJ
http://muz.so/a8g
知名度がありかなり有名。本気の恋愛相手はもちろんそれ以外の趣味友、飲み友、遊び友など幅広く全国的に友達探しに最も多く利用されている。

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**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/10/31(土) 02:03:13.68

条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2～3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば「最近はグリーンスムージーにはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような女性宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにしできるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけばそのうち会えるような流れになります。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/09(月) 20:06:06.10

マツダの整備士、宮下実は後輩に平気で人として終わってると暴言を吐くキチガイ

本人は元引きこもりで中学一日も言ってない。
高校は偏差値35のカスの掃き溜め卒業。

そのくせ自分は世界一優秀だと勘違いしてる大馬鹿。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 04:01:48.18

パワハラ野郎にパワハラやってる自覚がないんですが。
何か言うと昔の話を持ち出してきて『下は上の理不尽きくのが当たり前』とか言うんですが。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 04:08:20.81

>>360
そいつ出世してないだろ？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 07:28:48.15

>>361

おれは360ではないが全く同じ状況。
加えてヤツのログセは「業務命令違反でクビにするぞ」だ。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 08:23:03.80

録音しとけー
クビにされたらされたで対応次第じゃ色々面白いけどな

労基だけでなく頼れる所は他にもあるんだから

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 09:58:16.86

パワーハラスメントによる精神疾患で退職を余儀なくされたにもかかわらず、元勤務先の会社に
約１２００万円の損害賠償請求訴訟を起こされたのは不当として、北海道に住む男性（２６）が１１日、
元勤務先に慰謝料約３３０万円の支払いを求めて横浜地裁に反訴した。
反訴状などによると、男性は平成２６年４月、神奈川県内のソフトウエア会社に入社。だが、社員の
前で幹部に罵倒されたり、飲酒した後に車の運転を迫られたりするなどのパワハラを受けたことで
体調が悪化。不安抑鬱状態と診断された。
男性は翌年１月に同社を正式に退職。療養を経て別会社で勤務を始めたが、今年５月に「詐病を
主張し、一方的に退職されたことで損害を被った」などとして、元勤務先から約１２００万円の損害
賠償請求訴訟を起こされたという。
男性は精神疾患が悪化して再就職先も辞めざるを得ず、現在、自宅療養中という。厚生労働省で
１１日、記者会見した男性は「請求された額は当時の年収の４、５倍。医師の診断書もあり、何も
悪いことをしていないのに（提訴されたことで）母の体調も悪化し、家族も壊された」と訴えた。
ソフトウエア会社は「事実が確認できておらず、現時点でコメントはできない」としている。
http://www.sankei.com/affairs/news/151111/afr1511110019-n1.html

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 09:59:11.86

★損害賠償：「詐病で退社」訴えられた社員が反対提訴

うつ病を理由にＩＴ会社を退職したところ、「詐病で退社した」と会社から１２００万円の
損害賠償を求めて提訴された元社員の男性（２６）＝北海道在住＝が１１日、会社に
３３０万円の損害賠償を求めて横浜地裁に反訴した。
男性側は「提訴されたのは退職の自由を無視したどう喝で、許せない」と主張している。
ＩＴ会社は神奈川県鎌倉市の「プロシード」。
反訴状や男性の代理人によると、男性は２０１４年４月に入社、コンピューターエンジニア
として基盤システム作りなどをしていた。
連日の仕事が長時間に及んだことや「こいつは腐っている」と罵倒されるなどの
パワーハラスメントを受けたことで体調を崩し精神疾患を発症、同年１２月に退職した。
会社側は、１５年５月に「詐病で会社を欺き退社した」と主張して男性を相手取って横浜地裁に提訴した。
男性は「会社に何かの被害を与えたこともなく、心を壊すほど働かされて退職した。
年収の何倍もの賠償請求は許されない」と話している。
プロシードは「特にコメントはない」としている。
http://megalodon.jp/2015-1111-2123-59/sp.mainichi.jp/select/news/20151112k0000m040019000c.html

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 12:56:16.43

東京近郊の140万市役所職員だけど上司訴えたる

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 13:35:36.27

見栄張るために金で取得したISO特級が却って負担になって
できもしない業務管理改ざんしまくり、社内モラル下がりまくりｗｗｗ
身の程知らずの能無しゴロツキどもがｗ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 19:12:54.00

>>362
まぁ、詳しくは言えないが、とある病院の給食課なんだが、調理師の世界ってのは上下関係厳しいとこは厳しくて、うちの病院はその上、男尊女卑が無茶苦茶激しいんだ。

従業員も8割方老害ばっかだから、権利を主張＝歯向かった、裏切ったという図式になるんだな。
人格も緊急警察24時に出てくるヤカラみたいな人ばっかで不満があるとキレまくって相手を黙らすみたいなやり方が主流になってて、上層部も対応出来ないから老害のいいようにされてるのが今現在。

ちなみにパワハラ野郎は上層部を脅して10月づけで係長になった45歳。
20年近くいるのに、出来ない業務があるってことが信じられないし、キレると手がつけられないからってことで今まで上司、先輩、組織の人間皆を黙らせてきたみたい。

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 19:54:28.51

その手のヤツって正論で返したり引かない態度に出るとしばらく黙る
あるいは自分の権力を奮えない状態になると精神が等と逃げ出す

そんな状態で俺は追い込み中
正当な方法でね
そしてヤツは自業自得で病んでるらしいが、ヤツを知ってる人間は笑っている

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 21:47:30.47

>>369
それが、パワハラ野郎一人じゃなくてパワハラ野郎と同じ考え方してるやつが二人と、あとはパワハラ野郎に睨まれたくなくて傘下に入ってる人らでおおよそ組織ぐるみなんだよね。

片田舎の集落みたいな職場だから徹底的な身内主義で法をおかすようなことをしてたとしても全員で隠蔽するから外部から調査にきたとしてもボロが出ないし、裏切った人間は全員で叩き潰して居場所をなくさせる、みたいなやり方するところで、今私は孤立してる状態。

上司もパワハラ野郎の傘下に入ってる人間だから、何も相談に載ってくれないしむしろパワハラ野郎が業務時間中にテレビとか見ててサボってても、事実確認しなくて済むように早出勤務ばっかして、さっさと帰っていく。

とにかく、出張だ、体調不良だと理由をつけては都合悪い日に休んでその休んだ分を取り返すために土日に休日出勤するとかセコいことをする。

でも、部下の勤務の個人交代や業務が忙しくない日に有給取らしてもらうとかは手続きするのが面倒だからとかいう訳わからん理由でできなくなった。
おまけに今月から希望休もとれなくなりそう

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/12(木) 22:19:27.61

レコーダーとか小型カメラ+記録で証拠積み上げかなぁ
上部組織があるなら上部に匿名でもなんでも報告とか方法はあるはず

しばらくは記録に徹して大人しく演じる事が出来るならしてみたら?
小型カメラも今は巧妙な物があるしさ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/13(金) 00:03:38.76

ボコボコに殴りてー

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/13(金) 01:01:15.78

学歴詐称の裕太
うぜー

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/21(土) 03:57:35.57

>>370
盗撮用小型カメラをどこかに仕込んで撮影
ツベ等で晒す

首?み切ったれ！！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/21(土) 04:04:13.70

>>370
すまん、なんや知らんが文字化けしよった

盗撮用小型カメラをどこかに仕込んで撮影
ツベ等で晒す

首噛み切ったれ！！

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/21(土) 21:33:56.33

nekomata99.com

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/26(木) 18:18:34.49

音声は､やはり一番良いですか？

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/11/26(木) 18:25:50.91

>>366
頑張れ｡断固戦うべきだ｡

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/12/08(火) 22:52:42.39

まるでマツダの整備士宮下実みたいなやつだな
平気で人に対してお前は人として終わってると暴言を吐くキチガイ。
本人は中学も一日も行ってない元引きこもりのくせに何様だお前

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/12/10(木) 10:05:18.15

改正労働安全衛生法のポイント（ストレスチェック制度関連）

労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が、平成２７年１２月１日に施行されました。

制度に関する労働者等からの電話相談窓口

電話相談「こころほっとライン」０１２０－５６５－４５５（フリーダイヤル）

[開設時間]　月・火１７時～２２時／土・日１０時～１６時（祝日、年末年始を除く）
全国の労働者やその家族、企業の人事労務担当者の方々からの「メンタルヘルス不調のこと」や、
「ストレスチェック制度のこと」、「過重労働による健康障害のこと」などについての困りごと、
悩みについて無料で相談を受け付ける電話相談窓口を開設しています。
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html#head-11

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/12/25(金) 21:12:18.16

マツダの整備士宮下実は後輩に人として終わってると暴言を吐くパワハラ野郎

本人は精神病で中学1日も行ってないキチガイ。履歴書は嘘で出来ている。

整備士の分際で自分は世界一優れてると勘違いしてるバカ

**名無しさん＠明日があるさ** · 2015/12/28(月) 12:58:56.44

https://www.youtube.com/watch?v=pRn0XMbXu64

鹿島建設東北支店経理部現業G在籍の谷英昭のパワハラを別名義でもう一件ユーチューブにアップしました。

これが奴の実態です。

刑事告発の証拠としても使用します。

これを黙認揉み消しにしているのは本社総務部長　野村尚哉です。

揉み消そうと躍起になっている音声動画もアップしていますのでご清聴お願い致します。
　