【徹底】パワハラの証拠を集めてるリーマン【抗戦】
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0131名無しさん＠明日があるさ
2014/10/13(月) 21:34:35.090労働者を従わせるための圧迫は「ブラック企業」と呼ばれる企業に
共通した特徴である。
0132名無しさん＠明日があるさ
2014/10/13(月) 21:52:36.040自社と親会社の窓口に通報してやった
こっちに圧力的なものは一切来ていないが
その分向こうにも大したﾀﾞﾒｰｼﾞ与えられてないんだよなぁ・・・
そのうち親会社に戻るらしいので
その前に何とか潰してやりたいなぁY堀
0133名無しさん＠明日があるさ
2014/10/13(月) 22:06:05.850自分も経験あるけど、
よほど厳しい会社じゃない限り、揉め事にしたがらないからな。
グループ会社内で無理だったら、外に言うしかない。
初めの会社は相当パワハラに厳しかったがこれは例外だと思う。
今思うのが録音取っておけばよかったわ。
0134名無しさん＠明日があるさ
2014/10/14(火) 15:20:46.9700135名無しさん＠明日があるさ
2014/10/14(火) 15:48:16.1400136名無しさん＠明日があるさ
2014/10/14(火) 16:11:15.0400137株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/10/14(火) 17:15:25.7500138名無しさん＠明日があるさ
2014/10/15(水) 11:41:08.5101
十津川 ◆ZecncTSgTE [sage] 投稿日：2013/10/08 00:03:41 ID:jIyUd1a70
名鉄交通
タクシー運転手
まんこ舐め舐め
オナホマニア
名鉄スレを長文コピペでことごとく荒らすヤカラを放置するな！
スレッドを消すくらいなら運営がなんとかしろ！
※前スレ
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
0139名無しさん＠明日があるさ
2014/10/15(水) 12:43:37.030労働契約上の付随義務として誠実義務を負っており，
その１つとして使用者の秘密を保持する義務があります。そして，多くの会社の就業規則において，労働者に対し秘密保持義務が課され，あるいは名誉・信用の失墜行為が禁止されており，
これらの違反は懲戒処分や解雇の理由となり得ます。
その意味で，内部告発は，通報対象とされた会社にとってみれば，秘密の流出や名誉・信用の毀損につながる面をもっています。そこで，内部告発が在職中の労働者によってなされた場合，
当該労働者に対し就業規則違反を理由として，懲戒処分や解雇を行えるかといった問題が生じます。
他方で，大企業の相次ぐ不祥事により，消費者保護やコンプライアンスが強く意識されるようになりましたが，一連の不祥事の発覚の端緒は，
いずれも労働者ら企業内部関係者による内部告発でした。内部告発に対する世間の認識も社会的意義を有する正当行為であるとの認識に移行しつつあります。
つまり，誠実かつ相当な内部告発は正当行為として違法性が阻却されると考えることが可能です。
0140名無しさん＠明日があるさ
2014/10/15(水) 13:27:54.50O94 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。
0141名無しさん＠明日があるさ
2014/10/16(木) 06:17:54.500エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を経営する「不二ビューティ」（本社・東京都）の女性従業員が加入するブラック企業対策ユニオンは２８日、
同社の高野友梨社長（６６）から、組合活動をしていることを理由にパワーハラスメントを受けたとして、宮城県労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。記者会見も開き、
「パワハラ時の録音」とされる音声記録を公開した。
0142名無しさん＠明日があるさ
2014/10/16(木) 11:33:15.540ちゃんとした出会い系サイトを探すときには、口コミ評価や、ネット上の評判を元に探すのが一番です。
私が実際には使っているのは、LINEとSkypeとJメールです。LINE掲示版は淘汰されつつあるので今は老舗のJメールでなんとか会えてます。
Jメール http://urlin.it/12ce21
出会い系は業者が多い中、ここはお金とか関係なく会ってくれる人妻とか多いので気に入ってます。特に昼間が狙い目です。
0143名無しさん＠明日があるさ
2014/10/17(金) 23:42:42.2800144名無しさん＠明日があるさ
2014/10/18(土) 21:58:03.560ヤクザみたいな組織です
0145名無しさん＠明日があるさ
2014/10/20(月) 20:04:48.980（禁止行為）
第３条 就業規則第○条により定めた服務規律について、セクシュアルハラスメントに関する内容を次項以下に定めることとする。
2すべての従業員は、他の従業員を業務遂行上の対等なパートナーとして認め、職場における健全な秩序ならびに協力関係を保持する義務を負うとともに、職場内において次の各号に掲げる行為をしてはならない。
3第１項の他の従業員とは直接的に性的な言動の相手方となった被害者に限らず、性的な言動により就業環境を害されたすべての従業員を含むものとする。
①容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言
②性的および身体上の事柄に関する不必要な質問
③わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
④うわさの流布
⑤不必要な身体への接触
⑥プライバシーの侵害
⑦性的な言動により、他の従業員の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為
⑧交際・性的関係の強要
⑨性的な言動への抗議または拒否等を行った従業員に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を与える行為
⑩その他、相手方および他の従業員に不快感を与える性的な言動
0146名無しさん＠明日があるさ
2014/10/21(火) 04:28:02.880江口評判悪いよ～。
配車場所を間違えてお客様に迷惑を掛けた挙げ句、それを上に報告せず、お得意の隠蔽工作ときたもんだwww
313: 若松シゲオ >◆IBPPqmgt7o [sage] 2013/09/22(日) 21:30:31.98 ID:GBBcavLq0 (8/14)
>>312
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
そう心配なさんな
【オナホシゲオ】名鉄スレパワハラ厨を懲らしめよ！
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1378314993/
名古屋鉄道秘書課から圧力が掛かり
名鉄交通ハイヤー支配人
江口が立ち上げたスレッド
と判明!!
0147名無しさん＠明日があるさ
2014/10/22(水) 06:51:55.4800148名無しさん＠明日があるさ
2014/10/23(木) 16:09:35.510「正義は勝つ！」と信じている人にとっては
納得できないことかもしれません。
しかし、職場でパワハラを受けていたことを告発した結果、
不当に解雇されてしまった…という事例が実際に存在するんです。
これは、カシオ計算機で起きた事件。
派遣労働者として約６年間勤務してきた女性が、
上司のパワハラ行為を派遣元に相談した結果、
「担当業務の縮小」を理由に解雇されてしまったのです。
正社員同様の仕事をしてきたにも関わらず、
結局は簡単に切られてしまった…。
女性は、カシオ計算機を相手取って
慰謝料約３６０万円の賠償などを求めて東京地裁に提訴しました。
間違った行為を「間違っている」と指摘したことで、
正しい人間が不利な立場に立たされてしまう…
これはいつの時代にも、どんな国にも存在すること。
理不尽だと思うかもしれませんが、
世の中そんなことの方が多いくらいなのです。
パワハラを告発しようと思うならば、
「絶対にパワハラを許さない！」
「パワハラを根絶してやる！」
…という強い意思を持ち続けることが大切です。
0149名無しさん＠明日があるさ
2014/10/23(木) 23:43:54.160相手を攻撃することで自分を正当化しようとする。
他者を馬鹿にし、貶めることで、自尊意識を満たそうとする。こうした若者が増加している背景には、家庭や学校での『甘やかし』があると、著者は指摘しています。
少子化の影響は、まず子供の躾（しつけ）に表れます。
我が子を大事にする余り、親は子供の好きなようにやらせ、何でも買い与えます。
結果として子供は、我慢することを知らずに育ち、自分のわがままは何でも通るという認識を持つに至ります。
そして、『個性』を尊重する教育が、
この認識を増長させる。つまり、自分勝手な意見や行動が、『個性』という言葉にすり替えられてしまうわけです。こうなると、子供はますます手が付けられなくなり、教師も最早、それを抑止することができなくなってしまいます。何故なら、
些細な体罰でも親が怒鳴り込んで来る現状では、子供が教師の言うことなど聞くわけがないからです。
かくして、上述の如き精神的欠陥を持った若者が誕生すると、筆者は述べていますが、これには頷けるものがあります。
http://homepage1.nifty.com/Woodnote/books/others/bakamonotachi.htm
0150名無しさん＠明日があるさ
2014/10/24(金) 01:07:18.72Oひとりだけ遠隔地への度重なる転勤、必要な情報をおまえには与えないという仲間外しなど。
こちらが退職するようやってるんだと思われ。
こうなったらパワハラでも訴えてやるし、深夜業務のブラック面も全部晒してやるつもり。
証拠集めがんばるぜ。
0151名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 04:44:13.050ヒント！
↓
FaceTimeをうまく活用すること
このヒントを実際に試してみて！
http://www.5z8.info/launchexe_m8n4co_xxx
0152名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 18:29:24.0700153名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 18:43:29.420名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
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名鉄秘書課からの苦情と比べれば軽い軽い
でGoogle
0154名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 19:13:01.780“お利口さん”ぶっていたが、なんらそんなもの順守しないデタラメ経営していた。
一言でいえば株主金主の奴隷で言われるがままに風に流されているだけの手足企業だった。
だからあるべき論を主張して株主にたてつく社員は必ず淘汰されたよ。
893がやるように顔は傷つけずに身体を痛めつけるやり方な。
でも企業としての根本はぜんぜんでたらめ脆弱なものだったから
公通報一通でgtgtに崩壊したよ。ほんと、喝さいを揚げたｗｗ
0155名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 22:01:30.920名鉄の2ch掲示板を荒らした」
などと理由付けして
ハラスメントを行う組織
名鉄
詳細は名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle
0156株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/10/25(土) 22:07:53.950間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな！だと w
役員
↓？
秘書課 鈴○部長
↓隠蔽
加藤○長
↓↑隠蔽
20代○藤ｻﾌﾞﾁｰﾌ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!」 などと
↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者（運転士） にﾀｰｹﾞｯﾄを定め悪い噂をばらまく
20代木○会長秘書
↓噂話を真に受けて？近○ｻﾌﾞﾁｰﾌらや周りの秘書とﾀｯｸﾞを組んでﾓﾗﾊﾗ
Ｍ鉄交通運転士
（鬱.ノイローゼ発症）
↓
加藤課長：口止め工作&雇い止め宣告
↓「会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる
↓
Ｍ鉄交通ハイヤー支配人のエ口も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
と聞いた
0157名無しさん＠明日があるさ
2014/10/25(土) 23:12:37.6400158名無しさん＠引く手あまた
2014/10/26(日) 16:10:56.220厚労省の都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
実施日時 ：11月１日（土） 9：00～17：00
フリーダイヤル ： ０１２０（７９４）７１３
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000060042.html
0159名無しさん＠明日があるさ
2014/10/26(日) 17:13:36.070「人生うまくいかねえよなあ～」なんて初対面の人間に嫌味を平気で
言うほどの高潔な人格者のてめえｗのことだ。
しっかり獲ったよなｗｗ
0160名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/10/27(月) 20:51:01.350452 ?? 455: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/28(水) 18:51:51.81 ID:ZhuIeHrHi (3/5)
バラしていい情報といけない情報は両方あると思うよ
全部ダメって言ってんじゃなくてここで書かなくてもいい個人的な感情込みの話のことだよ
わかるかな？
ってかもう身元も割れちゃってるからあとは自分のやったことに責任は持てよな
お前が告発したい人はそれはそれでやったことに対して報いをうけると思うけどお前も同じだよ
バラしていけない情報＝労働基準法違反
0161名無しさん＠明日があるさ
2014/10/28(火) 19:57:37.630有益情報：この書き込みは実話であり、
株主らも今後手持ちの株をどうするか
検討する事案であります
0162名無しさん＠明日があるさ
2014/10/28(火) 23:26:47.5300163名無しさん＠明日があるさ
2014/10/28(火) 23:47:31.680このスレ。
とりあえず、あっせんはするつもり。
0164名無しさん＠明日があるさ
2014/11/01(土) 14:24:58.930～ 平日夜間・土日に、無料の電話相談を９月から実施 ～
【フリーダイヤル】０１２０－８１１－６１０ （はい！ ろうどう）
携帯電話・PHSからも利用可能
■ 開設期間： 平成26年９月1日（月）～平成27年３月31日（火）
■ 受付時間： 平日（月・火・木・金） 17時～22時
土日 10時～17時
※ 12月６日（土）は、12時～17時
※ 年末・年始（12月29日～１月３日まで）は除く。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html
0165名無しさん＠明日があるさ
2014/11/02(日) 19:49:08.510［> |||| || |
_レ-ー､|＿_ト-、
_/´,.´ ,. .., 、 ﾌ _ヽ、
〃_｀ ／',ニ=ｭ> ｌｘﾆ∠ヽ|_
｛ G ﾚ‐、ゝー"´=ゝ一'‐, L
! ,ｒ〉 ,二＿,.｛,＿,｝二,,,..､ .｝
｛`-”し',. '"´`ゝｖ, ｨ/´゛ヽﾚ'
ﾄ, || ゝ ひ ﾌ / てｿｊ |:|
| | . || , '´￣ |`￣''` i,|
| || J ,._| .//
,/.､ || ､＿,,,.--.._, .//
,.ｒ' ! 、 ￣ゝ....,,,,＿＿＿_,,,/,1
,,.. ‐'ﾌ´ >`､「 ０ C.〕、
,. ＜ ``､､ ／' ,.ﾍ＞＝＝=====＝< ＼‐- .._
0166恐怖予言 ミカエル
2014/11/03(月) 20:07:25.510安倍総理は、見かけは、誠実そうだが、
本当の正体は・・・・ずるがしこい悪魔！！
われわれに隠れて恐ろしい制度をつくるだろう・・
近未来、サラリーマンは、全員、「残業代０円」で働かされる！！
サラリーマンは全員、８時間以上、働かされるだろう！！
安倍総理は・・必ず、「サラリーマンを、自由にクビ切りできる制度」を
つくるだろう！！
サラリーマンは、地方に飛ばされ、長時間労働で働かされ、
カンタンにクビを切られ、自殺する時代が、必ずやってくる！！
私は・・安倍総理の正体が・・心底恐ろしい・・・
この男の正体は・・・「日本人全員の奴隷化をおしすすめる悪魔だ！！」
ハケン社員全員、パートの女性にも・・地獄が、必ずまっているだろう・・
安倍総理から・・絶対目をはなさないでください・・・
安倍総理の正体は・・日本人の奴隷化をおしすすめる・・「悪魔」だ！！
ミカエル
0167名無しさん＠明日があるさ
2014/11/05(水) 07:49:16.910しかし数社だけ、ほんの数%の誠実真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。
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0168名無しさん＠明日があるさ
2014/11/08(土) 07:44:09.9900169名無しさん＠明日があるさ
2014/11/16(日) 10:43:30.740例えば上司への口答え、同僚への会社批判等で、周りが貴方に嫌気が募っている場合。
またパワハラって受けてる方はそう思い込むけど、観てる周りからは、ただの業務上の注意にしか思われてないよ
0170名無しさん＠明日があるさ
2014/11/17(月) 23:27:44.880http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news4viptasu/1379146338/
45 名前：名も無き被検体774号+[] 投稿日：2013/09/25(水) 06:33:32.47 ID:eLLY7pLv0
パワハラある？
もしあって相談されたらどう対応するの？
46 名前：名も無き被検体774号+[sage] 投稿日：2013/09/25(水) 21:14:42.23 ID:QNXURC+z0
年は勘弁。
パワハラはあるよ。
で、もしあったら、まずは被害者の言うことをじっくり聞く。
で、普通だと、その相手からも話を聞くんだけど、パワハラの場合はそれをやると難しくなるので
自分の場合は、そこを飛び越えたその上の上司の話を聞く。
それでおよそ全体像が把握できるようになるので、だめな言動、育成のための叱咤を篩い分けて
だめな言動に関して就業規則に照らして処分を考える。
この段階で当事者（加害者）を呼び出して事実確認し、何がダメなのかを相手に確認させる。
たいてい、だめな言動と育成のための叱咤激励の境目がモヤモヤするので、
処分できない場合は別のやりくちで釘をさす。
改まらない場合は人事異動もやるけど、これはタイミングを図る必要があるんで、最後の手段。
ドラマのようなあからさまに性根の悪い上司は、メーカーの工場じゃ、そうそう生き残れない。
こういう手合いは2008年くらいまでにはリストラされちゃってるので、悪意あるハラスメントは最近はあんまりないかな。
0171名無しさん＠明日があるさ
2014/11/28(金) 22:54:14.300パワハラを世間に告発される事です
0172名無しさん＠明日があるさ
2014/11/28(金) 23:05:25.560http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
0173名無し
2014/11/28(金) 23:41:10.340名誉棄損で逆に訴えられないようにね
親兄弟がコプライアンスに五月蝿いとこなら、
君のせいで職無くすかもよ
0174株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/12/02(火) 17:35:30.3800175名無しさん＠明日があるさ
2014/12/04(木) 01:58:08.810奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ち。
0176名無しさん＠明日があるさ
2014/12/08(月) 19:52:00.940スーツの裏ポケットに入れいていても音が拾えるタイプのやつなら携帯していても
バレないだろうけど、高そう…
0177名無しさん＠明日があるさ
2014/12/10(水) 08:18:18.270彼氏彼女でなくてもただの友達でもいい。
誰かと一緒に過ごしたい。
この時期切実な問題です。
真面目なお付き合いから友達まで異性を見つけやすい
ここhttp://www.serversfree.com/free-seo-tools/20f07591.url
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ならまだ間に合うかも知れません。
クリスマス前は「独りは嫌！」思考の男女が多いので、
一年で今が1番のチャンスです。
0178名無しさん＠明日があるさ
2014/12/10(水) 20:51:15.400スマホアプリでレコーダーあるから
0179名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/14(日) 17:36:38.65O言われてすぐに起動するならスマホよりレコーダーの方が便利だと思う
あらかじめハラスメント該当発言をされるとわかっているなら、アプリを起動させておいてその場に臨むけどさ
0180名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/14(日) 18:31:03.350そんな事せず、とっとと辞めりゃ良いのに
0181名無しさん＠そうだ選挙に行こう
2014/12/14(日) 19:14:22.9300182名無しさん＠明日があるさ
2014/12/15(月) 22:36:09.91O野暮な人だ
辞めたら証拠集めしてから何もできないじゃん…そもそも辞めたい人のスレじゃないし
0183名無しさん＠明日があるさ
2014/12/15(月) 23:27:49.740パワハラされる位、必要とされてない職場にしがみつくのは何故？
知り合いは学歴詐称してやっと入ったが余りにも阿保過ぎて
最後は精神疾患？って周りに思われ解雇！
本人は辞めたくなくって上司からのパワハラされた云々で騒ごうしたら
学歴詐称詐称が発覚しそうになって逃亡
まぁ馬鹿な奴だった、それを見抜けなかった上司も馬鹿だが
0184名無しさん＠明日があるさ
2014/12/15(月) 23:36:43.200近いうちにレポする
とりあえず二度と俺に逆らわないように誓わせた
0185名無しさん＠明日があるさ
2014/12/16(火) 00:17:35.130近い内に逆パワハラで訴えられないようにね
0186名無しさん＠明日があるさ
2014/12/16(火) 01:03:09.310労基署と弁護士に話済んでて
次やったら強要罪で逮捕するよう警告されてるからまぁ大丈夫かと
どのみち転職するときこの件で会社訴えるつもりやし
0187株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/12/17(水) 17:15:50.8700188名無しさん＠明日があるさ
2014/12/17(水) 21:45:01.360何でそんなクソみたいな会社にしがみついてるの？
辞めちゃえば？
行くとこ在るでしょ？
0189名無しさん＠明日があるさ
2014/12/17(水) 21:55:39.84Oスレの趣旨にそぐわない発言は慎みましょうね
0190名無しさん＠明日があるさ
2014/12/18(木) 10:43:18.960溜まったら労基所と共産系弁護士に言う
0191名無しさん＠明日があるさ
2014/12/18(木) 14:26:41.830人の意見に対して批判するところ直せば？
0192名無しさん＠明日があるさ
2014/12/18(木) 18:26:17.90O上司だけじゃなくて先輩もその手でいけるだろうか
どっちかというと上司が寛大で先輩がうざい
0193名無しさん＠明日があるさ
2014/12/19(金) 08:29:38.250向こうの立場が上ならパワハラ成立するよ
0194名無しさん＠明日があるさ
2014/12/22(月) 11:21:02.770厚生労働省は２４日、職場のセクハラについて、異性間だけでなく同性間の言動もセクハラに該当することを盛り込んだ男女雇用均等法の改正指針を公布した。２０１４年７月１日に施行される。
厚労省によると、同性間のセクハラ被害を訴えるケースが増えていることから指針に盛り込んだ。例えば女性上司が女性の部下をしつこく食事に誘ったり、男性間で性的なからかいやうわさ話をしたりする行為が該当する。
また、セクハラ被害者への事業主の対応として、社内の保健師ら産業保健スタッフなどによるメンタルヘルスの相談を追加した。(共同通信)
0195名無しさん＠明日があるさ
2015/01/06(火) 09:35:34.110http://h5.ru/2BSe
自分はイケメンじゃないけどここでそこそこ可愛い彼女みつけました。
とにかく誠実に優しくいろいろ相談にのったり、くだらない・おもしろ話で元気づけたりしたからかな？
いまは毎日が楽しいです。寂しさから開放されました。
0196名無しさん＠明日があるさ
2015/01/08(木) 13:28:36.490ソーシャルが浸透した今の時代、オンラインオフラインを問わず、ほぼすべての消費者がミステリーショッパーであることを、企業側は今一度、ただしく認識していかなくてはなりません。
0197名無しさん＠明日があるさ
2015/01/11(日) 22:33:44.310殴られる、蹴られる。徹夜で作った書類目の前で破られる
プライベートに飲み会に誘ってきて先輩風ふかす、仕事の話し断ったら拗ねる
全部本当の話し、仕事辞めない俺って凄いと思うわ
0198名無しさん＠明日があるさ
2015/01/12(月) 00:17:00.070マゾ？じゃないならアホ？
0199名無しさん＠明日があるさ
2015/01/12(月) 07:53:11.590パワハラ超えて、傷害事件だろ
0200名無しさん＠明日があるさ
2015/01/14(水) 20:07:49.89O本人は、尊敬されない理由を理解せず、「単に年上だから慕われて当然だ」って思ってる
0201名無しさん＠明日があるさ
2015/01/17(土) 00:01:03.00O日記みたいに連続したものは効力があるみたいだけど、されたことの記録を飛び飛びに書いていくのは良いんだろうか
毎日嫌なことされるわけじゃないしね…
0202名無しさん＠明日があるさ
2015/01/28(水) 07:13:38.72Oまんま、の人がうちの職場にいるわ。
正直まいってる
0203名無しさん＠明日があるさ
2015/01/28(水) 08:35:06.0200204名無しさん＠明日があるさ
2015/01/28(水) 08:51:45.43O俺も同じ様なもんだよ。
のちのち役に立つかわからないけど、手帳に嫌がらせがあった日にち
内容を書き込んでる。あとは、同僚とかに印象付けられる様に、それとなく話してる。
0205名無しさん＠明日があるさ
2015/01/28(水) 08:54:16.550録音を勧める。
0206名無しさん＠明日があるさ
2015/01/29(木) 06:28:58.200女性獲得の宣伝をきちんとしてるサイトとしか言えません。
雑誌や看板・宣伝カーなどです。
まずこれを見てください。
http://i.imgur.com/iPNIUAX.jpg
ストリートビューの渋谷109前
日本で1番女性が多く集まる場所
場所が場所だけにこの看板ひとつでものすごい金額です。
これは一例でしかなく同じように全国各地で女性獲得に力をいれてます。
糞真面目に女性獲得に力をいれてるから、100%確実に会えるサイトになってる。
ここから登録してください。
http://urla.ru/10000FTO
0207名無しさん＠明日があるさ
2015/01/31(土) 06:13:52.610は子会社を設立し、脳なしに一応役員として肩書きは社長ではないがそこの
トップ（ややこしい）
言っている事が定まらず、コロコロと話が変わる。
会議の時、自分の事を名指しされ、○○くんの売上－だよ～総じて年間
１千万円は損をしている。と言われたが、内訳に給与も含むけどさ
と言われた。
これってパワハラですよね？給与泥棒と言ってるようなものだし、自分の経費代にも
６００万はかかってると言われ、与えたパソコンやデスクやタイムカードの紙、
インクや封筒、手を洗う水もタダじゃないしね と言われてます。
その時はボイスレコーダーなんか用意していませんでした。まさか急に会議になって
皆が集められて公開処刑されるなんて思ってなかったもので。
どこに相談すればようのでしょうか？また、今までに自分にかかった費用や給与が
会社に大きな損失になっている と、はっきり皆の前で言われました。
0208名無しさん＠明日があるさ
2015/02/01(日) 12:02:03.640辞めちまえ
そんな会社に未来はないよ
0209名無しさん＠明日があるさ
2015/02/01(日) 15:46:14.080続くようならばボイスレコーダーを使った方がいい。
普通会社はパワハラを認めない。
俺は録音してなかったけど、会社が認めたから少額訴訟中。
パワハラはやられるだけ損する。
法律がそういうふうにできている。
同じ精神的苦痛でもセクハラの方が慰謝料も取れるし。
0210名無しさん＠明日があるさ
2015/02/24(火) 22:11:21.120俺はよく、その無能社員、年上の部下を威嚇するんだけど、それがパワハラって言われるんだけど、
逆に俺がその無能ちゃんからパワハラを受けてるんだよ。
もう無能ちゃんは存在がパワハラ。
0211名無しさん＠明日があるさ
2015/02/24(火) 22:44:04.8100212名無しさん＠明日があるさ
2015/02/25(水) 15:48:21.11Oそれ以上でも以下でもない
部下からのパワハラ？
それ馬鹿発言だから２ちゃんで恥さらして良かったな
0213名無しさん＠明日があるさ
2015/03/11(水) 22:18:38.580これってパワハラですよね?
0214名無しさん＠明日があるさ
2015/03/18(水) 15:22:04.890いや、事実っすよ
0215名無しさん＠明日があるさ
2015/03/18(水) 21:27:49.2400216名無しさん＠明日があるさ
2015/03/18(水) 21:51:08.740しないよ
0217名無しさん＠明日があるさ
2015/03/18(水) 22:15:55.8400218名無しさん＠明日があるさ
2015/03/18(水) 23:58:44.220労基は別に注意してくれたりはしない
被害妄想のやつもよく来るから証拠あんのか聞かれる
証拠あるなら法テラス紹介される
体験談な
0219名無しさん＠明日があるさ
2015/03/20(金) 23:28:34.960『それはパワハラですよ！』みたいな注意喚起ポスターでも送ってきてドキッとさせてほしい。
0220名無しさん＠明日があるさ
2015/03/24(火) 20:07:51.150何かと馬鹿にされる理由が判明。
ただ単に追い出すために何かにつけて馬鹿だとかイヤガラセをしていたようだ...
今のこの会社最悪。
潰れちまえばいいのに
0221名無しさん＠明日があるさ
2015/03/26(木) 04:22:08.130http://aab.tw/dba
知名度が非常に高い。恋愛系以外の趣味、飲み友達、遊び友達、とくに不倫相手などを探す場として最も多く利用されている。人妻系の登録が多い印象。
・ワクワクメール
http://aab.tw/dbb
日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。
登録会員数が日本一レベルで多い。ただし業者も多く選別作業が必要。それさえ覚えればかなり会える。
・メルパラ
http://aab.tw/dbe
写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。
若い女性が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。
・PCMAX
http://aab.tw/dbd
運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い女性が多い。地方宣伝が凄い。
・ハッピーメール
http://aab.tw/dbc
知名度が抜群に高く広告宣伝もかなり力がはいってる。援助目的が多いがサクラとかは少ない。幅広い女性層が魅力。
-続く-
0222名無しさん＠明日があるさ
2015/03/26(木) 04:22:42.840■アプローチ方法
条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日10～20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。
できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。
ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。
0223名無しさん＠明日があるさ
2015/03/30(月) 16:13:00.000出会いたい人だけみて！！！
http://xn--z7◆qw3◆pexl58s.a◆sia/ep5t
↑ ↑ ↑
◆ を削除し アクセスしてみて
0224名無しさん＠明日があるさ
2015/04/02(木) 12:35:02.520大手住宅建設会社「積水ハウス」（本社・大阪市）の社員だった長男（当時３５歳）が
自殺したのは上司のパワーハラスメントが原因だとして、両親が同社に慰謝料など
約９２８０万円の損害賠償を求めた訴訟が大阪地裁であり、同社が和解金６０００万円を
支払う条件で和解したことがわかった。３月２４日付。
訴状などによると、長男は２０１０年８月以降、兵庫県西宮市内の事務所で客からの苦情対応
などを担当。上司から、部下の指導が不十分との理由で「死んでしまえ」「クビにするぞ」
などと日常的に罵倒されるようになった。１１年９月１日に行方不明となり、６日後、大阪市内
の淀川で溺死しているのが見つかった。
神戸西労働基準監督署は、心理的負荷で適応障害を発症したことが自殺につながったと認定。
両親は１３年２月に提訴し、同社側は「叱責はあったが、罵倒はしていなかった」などとして請求棄却を求めていた。
同社は読売新聞の取材に対し、「円満に解決するために和解したが、コメントは控えたい」としている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150401-00050183-yom-soci
0225名無しさん＠明日があるさ
2015/04/02(木) 19:10:40.77O0226名無しさん＠明日があるさ
2015/04/02(木) 20:11:44.280積水ハウスクズ過ぎんな
0227名無しさん＠明日があるさ
2015/04/05(日) 20:04:10.390弁護士さん全くやる気なしだったわ…
0228名無しさん＠明日があるさ
2015/04/07(火) 05:43:26.680人が下手に出ていたら調子に乗りくさりやがって
辞める手続きの時まで、偉そうに言ってきやがったので
「もう辞めるって言ってんだからいいだろが！ ええかげんにしとけや」
と怒鳴ってやったら、「はっ、そ、そうですか、わかりました」と
急に態度がコロリと変わってワラタｗ
その時のやり取りはＩＣレコーダーをバックの中に忍ばせて録音してある
ＩＣレコーダーはあれは使える
高感度マイク内臓でばっちりと音声が録れるので、証拠になる
上からは監視カメラで見られているからな
0229名無しさん＠明日があるさ
2015/04/07(火) 05:46:45.530おたくこれ知らないのかね？
https://www.google.co.jp/?gws_rd=ssl#q=%E7%A9%8D%E6%B0%B4%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%82%B9%E3%80%80%E5%9C%A8%E6%97%A5%E3%80%80%E3%83%8D%E3%82%BA%E3%83%9F%E8%A3%81%E5%88%A4
0230名無しさん＠明日があるさ
2015/04/07(火) 16:37:55.760■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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