【徹底】パワハラの証拠を集めてるリーマン【抗戦】
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>>11
俺は会社の相談窓口に報告して懲戒解雇されたからw気を付けてなw 失敗経験からアドバイスするならば、会社には相談せず直接労基署に報告すればいいと思う。
労基署に報告した事を理由に解雇するのは労働基準法違反になる、
それでも解雇されている人は多いようだ。
先に自主退職しておいて労基署に相談すればいいが、それだと証拠集めは出来なくなる。
このジレンマをどう解消するかは証拠の量と質で判断してくれとしか言えない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています