【徹底】パワハラの証拠を集めてるリーマン【抗戦】

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/05(水) 21:34:39.53 0]

許さんぜよ

[0002 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/05(水) 22:59:04.94 0]

暴言ならいくつか録音して持ってるけどどう活用すればいいかわからん

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/06(木) 00:11:48.08 O]

>>2
お前が会社でどうしたいか分からなかったら、意味ないだろ。
誰が力を持ってるのか、それが内部の人間なのか、外部機関なのか、よく考えろよ。

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/06(木) 00:33:14.96 0]

パワハラっていうのは基本的には上の立場の者が加害者になるから会社でも立場が強い、
下手に苦情を相談すると解雇される恐れが高いから気を付けてな。

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/06(木) 01:03:30.84 0]

逆に言えば辞める事を前提にすれば恐れる物は無い

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/06(木) 09:01:01.74 0]

そうそう、逆の嫌がらせは多数あり。人事やら、外部やらも使ってな。気をつけて。

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2014/02/06(木) 11:31:07.76 0]

俺の上司の録音こんなんだけど使えんのかな？
「客騙してでも契約とってくるんだよ」
「赤字でも社内を誤魔化せるから後で調整すればいいんだ」
「血反吐出してでも出社しろ！バカ！」