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上司のキチガイ言動あげてけ
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0001名無しさん＠明日があるさ
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2013/03/07(木) 12:50:26.030
親戚が亡くなって一言目に
「はやく死んでよかったな！」
0175名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/18(水) 21:25:13.610
ただでさえ一切変わらねー給料で３、４人分以上の仕事をさせられてる状況で
本人を含め、他にできる奴がいないからって俺にあれだけのイカれた無茶振りをして
サビ残時間を大幅に増やして出来得る限りの短時間で実現したのに評価なしとは
たいした管理職だな、いろんな会社の多くの管理職と知り合いだけど
ただの一人として見たことがないタイプ
0176名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/18(水) 21:31:49.560
その上、スケジュールが完全に埋まってるつってんのに
会社の「三大負の遺産」のうち２つをいっぺんによこしやがった
それも、うち１件は振るべき人間を完全に間違えてるイカれっぷり

かなりオマケして、４人分くらいの給料払ってくれませんかね
0177名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/18(水) 21:48:22.230
いつも適当すぎる安い見積で炎上しかかった重い案件ばかり優先で回されるし
「仕事が速いから」じゃねえよ、速いからなんだよ
他人のミスで臨時で働かせるなら、ポケットマネーで1.25倍増しの日当を支払ってから投げろ
0178名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/18(水) 22:55:58.670
ご自分で間違ったハードを選んでおいて
これ以上ソフトでなんとかさせようとしないでくれ、俺に責任を振るな
ソフトってのはハードの性能に依存するもんであって、その逆はないんだよ
チャリンコをハード、乗る人間をソフトと例えればわかるかな？
競輪選手が三輪車に乗ってロードの速度が出せるか？
否、オバチャンのママチャリにすら追い付かないだろう

経営者視点から見ても、今回の無茶振りに対しては破格の無報酬同然の扱いで
充分すぎることはしたつもりだけど、まだ足りないか？
0179名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/20(金) 22:35:33.340
新年度が始まって半月だから、そろそろ社の方針など忘れて
戻ってくる頃だと思うが、職場の空気を一気に悪くする気分屋モード
0180名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/24(火) 06:54:52.390
一人に３〜４人月以上の仕事をさせてる無茶苦茶な無管理の人間が
レンタカー代くらいでオタオタ言わないの

部下に無理をさせるのは厭わず、無理をさせてる意識もないから
全体把握もできず、一つ一つの経費にしか目がいかないのは
管理職としては最も有り得ない視野の狭さで
0181名無しさん＠明日があるさ
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2016/05/28(土) 07:42:39.060
とんでもない無茶振りをされてる上にミスの要素が他にあっても
当事者だけが吊し上げだからな、たまらんわ
0183名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/01(水) 06:48:21.420
目先の売上とコストしか見えてない時点で、経営視点としては失格
国の経営が下手くそで、税金という形でしわ寄せを国民に丸投げして
自分自身というコストに関しては強引に正当化する政治家と変わらん
0184名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/05(日) 10:48:43.850
この前体調崩して仕事休んだ時・・・。
店長には休むとは言ったのだが、厄介な女社員には言っておらず
体調治って出勤したとき「言わないなんて人間的にどうなの？」と言われた
これパワハラじゃね？録音すればよかった
あああああああああ！！！！本気で立石氏ね！！！！！！！
0185名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/09(木) 20:56:13.280
”部署内でもっと情報共有するように”と課長からお話があった後、
部署に戻ってから、「情報共有？　ミーティングなんて、私、嫌いだしやらないから」
と女主任が言い放った。
いや、やれよと。
いつも情報が入ると、お気に入りの部下だけに教えて終わり。
0186名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/09(木) 22:47:28.890
ババアってなんでああもう陰湿陰険なんだろうな
嫌ってる女が席を外したらすりよってきて
今後のスケジュールとか共有すべき情報を一方的に
喋ってきて、戻ってきるのを見たらこれみよがしに
終わりましたとばかりに席に戻る

大事なことは口頭じゃなくメールで全員に知らせろよ
非効率な上に後でコロコロ言うこと変わるからやってられん
0187名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/10(金) 20:12:24.710
>>186
あるある…。女の上司って本当に自分の好き嫌いで対応を変えるよな。
気に入らない女性部下がトイレに立った直後に
さも　”あの子は大事な時にいつも居ない”
とみんなに印象づけるかのように、突然、ミーティングの招集をかけたりする。
注意して見ていれば、嫌な女は上司のほうだと分かるけどね。

うちの女性上司も全く情報共有をしない。
取り巻き数人に、楽しそうに雑談がてら話して終了。
仕事のやり取りやら、何が起こってるのか状況が全く分からん。
0188名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/14(火) 23:12:17.820
http://i.imgur.com/LpiHeJA.jpg

しばらく見ないと思ったら、生温い季節とともに復活したメガネデブマザコンリーマンストーカー。
30メートルくらい先を歩いて角を曲がったと思ったら5メートルほど引っ込んで、こちら側が通り過ぎるのを待つ。先に行かせると
また角を曲がって待ち伏せする。
悪質粘着ストーカー‼︎
0189名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/17(金) 08:37:03.890
なんでそんな早く帰りたいんだ
なんでそんなに休みたいんだ
0190名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/17(金) 09:52:38.220
>>189
ダラダラ仕事して生活残業する馬鹿かよｗｗ
時間の無駄ｗ
0192名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/18(土) 14:25:37.770
部下と社内恋愛中の女上司。
一度浮気をされたようでかなりの疑心暗鬼に陥っていて、半狂乱であるともいえる。
ひと時も休まずに彼氏の動向を監視し続けてるため、有休を１年半取ってない。
打ち合わせで席を立つたび、事情を知ってる俺に
「○○君が誰としゃべったかあとでちゃんと報告してね！」と仕事の一部のように命じていく。

浮気するしろくに働かないし、明らかなクズ男。
いっそ浮気ネタでもつかんで、上司と別れさせて居づらくなったところで退職してくれたらいいのにと思う。
0193名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/22(水) 21:12:46.570
自分の意思で来たわけではないであろう女性社員に対して、
「私、女は扱いづらいから嫌い。男に来てほしかったんだよね」
と皆の前で言い放った女性上司。
お前が扱いづらい女の筆頭だよ。部署の空気悪くしてんじゃねーよ。気づけよ。
0194名無しさん＠明日があるさ
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2016/06/25(土) 11:28:07.440
異動してきた社員が仕事の伺いを立てに来たら
「お前また来たの？」
部署内がこおりつきました。
なんだこいつ。
0195名無しさん＠明日があるさ
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2016/07/03(日) 02:54:55.820
ヒステリー女上司が、
「あんた達は私の言うとおりにやってりゃいいのよッッ！」
と叫んでいたことがある。
0196名無しさん＠明日があるさ
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2016/07/13(水) 00:21:30.59O
取引上のトラブルで客先との今後の信頼関係に響くような問題が出た時。
「で、キミはどう片付けるつもり？」を連発。
あのさ、コッチが相談してんだけど･･･。

そして最後の最後に「ところで、この件はボクは知らなかったコトにしててもらえる？」
電話だったから怒りの反論で抑えたけど、目の前にいたら鼻折れるくらい殴ってたかも。
0197名無しさん＠明日があるさ
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2016/07/18(月) 22:41:01.150
上司が俺に「お前の父ちゃん、どこ勤めてんの？」「どこの会社？」
とたぶん馬鹿にしようとして聞いてきたんだが、
俺の返答に対する意地悪な答えを用意してあるのか、あまりにしつこく聞いてくるから、
「○×会社です」とうちの会社の一番の取引先である大手企業の名前を答えたら、
「はっ？それって自慢？」と不機嫌になっていた。

「はっ？それって自慢？」って…
お前が聞いたんだろうがよ。
0198名無しさん＠明日があるさ
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2016/07/20(水) 11:17:58.920
何か質問無いか？と聞かれ
ハメにくい手袋のハメ方のコツを聞く
上司「みんなそれでやってるんだよ！」ブチギレ
wwwwww
0199名無しさん＠明日があるさ
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2016/07/23(土) 11:08:57.880
さて、みんな。
股ユルの小池ユル子ニダの工作員が「ムサシ」隠しで毎日、湧いているｗｗｗｗ
マスゴミも然りｗｗｗｗ
だが、隠したところで、「ムサシ」は『色に出にけり』さ！

なぜ、股ユルニダ婆ぁをそこまでして当選させたいか？？？？
股ユル小池ユル子ニダは日本最大右翼団体「日本会議」の副会長ニダだからだ！！！！
つまり、

　　★親玉＝日本会議＞＞＞子分＝自民＞＞＞＞＞＞＞ポチ＝公明★

となる。
これは政権閣僚１９人中、１５人が日本会議のメンバーであることでもわかる。
国民の意思に関係なく、股ユルの小池ユル子ニダは当選する。
出来レースは最初から決まっているのだ。

股ユルの小池ユル子ニダに近づくな！！！！
街頭演説に群がるな！！！！
「ムサシ」隠しに利用され、「いや、国民に人気があったもん（ウソ）」と言い訳に使われるだけだ！
0200名無しさん＠明日があるさ
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2016/07/24(日) 13:00:56.140
○ﾙｴｲ青果主任の奈須秀勝
俺に対して「熱中症で死ね」
これは訴えてもいいレベルですよね?
0203名無しさん＠明日があるさ
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2016/08/24(水) 23:43:10.040
毎度毎度、やたらと人のこと殺したがるけど
常識外れの無茶振りをしまくって、鬱にして
自殺させようとでも考えてるのがポロッと口に出てるのか？
0204名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/08(木) 21:44:41.470
「計画的に休みを」って、スケジュール管理能力ゼロで
部下にとんでもない無理をさせている人間が
スケジュール管理能力を最大限に発揮してる人に
なに寝ぼけたギャグを言いますか
0205名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/08(木) 21:47:25.110
仕事を任せるとか言わなきゃ良かった
仕事を振れたの、たったの２割

てゆーか監督しないといけないから
むしろ自分でやるより５割増
0208名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/14(水) 18:55:28.200
エクセルの背景にやたらと原色を使いたがる。
助言しても聞く耳持たず…
色弱なのかも知れんが広い範囲で真っ赤や真っ黄色は目が疲れるわ。
0210名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/17(土) 21:50:39.800
話が伝わらない時、

上司が話し手の時は、「相手が何を言いたがっているのか、よく聞いていろ」
上司が聞き手の時は、「君の言うことは分かりにくい」

自分には一切非がないという態度にうんざり
まあ、昔の上司のことだけど
0211名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/24(土) 18:19:48.800
臭いジジイが「くっせーくっせー」と年がら年中言ってる
自分ではわからないらしいな、ジジイの強烈な加齢臭でも
0212名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/25(日) 01:46:01.420
うちの上司も、足が超臭いくせに「営業くんのコロンが臭いー」
「人工的な臭いって苦手なんだよねー！」と騒いでる。
お前の足のほうがすごい臭いだぞ。何とかしろよと。
0214名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/25(日) 16:59:57.01O
月末近い金曜夜のミーティングで
上司「今の状況だと月間目標に届かない。明日は全員休日出勤してくれ！みんなでやり切ろう！」

部下たち「(え〜･･･)はい、わかりました。」

上司「頼むぞ！オレは息子の野球の試合があるから来ないけど」

部下「(オマエ、今なんつった？)」
0215名無しさん＠明日があるさ
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2016/09/25(日) 21:49:31.080
女上司：「今夜、17時に早退してミュージカル行くんだー！」
「あ、でもＡさんだけには内緒にしてね！　”そんなことで早退ですか”って言われちゃうから！！」

…Ａさんはそんなことでケチをつける人ではない。
こうして上司が「私、この人苦手だから！！」と部署にアピールし、
仲間はずれを作って、嫌な雰囲気にしてる。
0216名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/11(金) 21:49:00.710
お前、どれだけの数と規模の仕事を同時に進めて
短納期で片付けてると思ってるんだ？
管理職が全く機能してないから、重いのばっかり
一時期１２ものプロジェクトを同時に持ってたんだぞ。
全部期限内に片付けたよ。
あんたの話題に事欠かない無計画な無茶振りも全部な。
どうせ規模も難易度もあんたには一切わからんだろうけど。

そのうちの一つがたまたま相手のせいで長引いただけで
何時までも引っ張ってんじゃねえよ。
その長引いたのだって浮いた分に収まる許容範囲内だ。
努力の結果プラスに浮かした分、計算して全部ボーナスに入れろ。
0217名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/11(金) 21:54:48.340
今が辛いから人を雇うんだろうが
のんびりと教育が必要な人じゃなくてさ
バリバリの経験者を入れろよ
負担増もいいところだよ

年上が扱いにくいとかアホだろ
0218名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/12(土) 00:03:33.230
仕事では評価しません
俺が作った規律（ルール）を守ったかどうかで評価します

要するに、こういうことだよな
ビジネススクールに行ってビジネスの基礎から学び直してこい
0219名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/12(土) 23:06:37.100
３人月の仕事を１人月で終わらせたのに、半年たったら何故か
３人月分すべてを食い潰した事になってる、どんぶり脳
管理職の癖にスケジュール管理とかその辺のスキル皆無だもんな
0220名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/20(日) 22:56:13.940
無茶振りを言うようになったら、上司の役目も終わり。
無茶と道理の区別もできなくなった上司に存在価値はない。
0221名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/21(月) 07:09:23.110
責任の所在を正しく判断できなかったり
最悪、無罪の人間に責任を押し付けるようになった上司にも
存在価値は無し
0222名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/24(木) 23:57:43.750
ミーティング時に女性管理職が放った言葉：
「あんたたちはねえ！私の言うこと聞いてりゃいいのよッ!!!!!!!」
0224名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/28(月) 13:19:35.850
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ

どこの会社か分からんが、バカだね。
http://delight365.com
0225名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/29(火) 04:44:14.420
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40〜50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40〜50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
0226名無しさん＠明日があるさ
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2016/11/29(火) 23:48:09.120
「東進は本体も人材使い捨てです」ナガセ元社員が、
毎週強制サービス出勤のブラック企業ぶりを証言――有名講師陣も続々と他社に流出
http://www.mynewsjapan.com/reports/2290

東進衛星予備校で若手校舎長が相次いで死亡するなどブラックぶりが明らかになっているナガセのフランチャイズ（ＦＣ）事業。
取材を進めると、そのＦＣを管理する側であるナガセ本体の正社員も、顕著なブラック労働に苦しめられていることがわかった。
衛星予備校を管理する衛星事業本部では、「年間休日120日」の雇用契約を無視したサービス出勤が常態化し、離職者が続出。
「エリアカウンセラー（ＡＣ）は、全員が毎週土曜出勤を義務付けられ、日報も提出していますが、代休はとれず、
休日出勤の時間外労働分が未払いになっています。この半年でも、私の知る範囲で25人のうち5人辞めたので、離職率は年4割ペース。
中途採用しては、使い捨てています」――ここ数年の間に会社を去った元社員が、ナガセの違法な人材使い捨てぶりを告発した。
【Digest】
◇ＦＣで稼ぐナガセ
◇「土曜も出ろ」1時間半かけて日報を書く日々
◇日報の揚げ足をとる本部長
◇労務データは改ざんされている
◇「オレオレ詐欺のアジト」みたいな3月末
◇有名講師陣も続々と流出、授業の質は低下
◇「幕末の塾」か、スタディサプリ的ＡＩか
◇ＦＣ経営者も脳梗塞で“過労死”
◇質問に答えられず、逃げるナガセ
0227名無しさん＠明日があるさ
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2017/01/12(木) 23:31:50.470
時間がかかってる理由？
そんなの、どう見ても理由は無計画、後出ししまくり、使いもしない高機能を求めすぎ
行き当たりばったり、管理ぐちゃぐちゃ、他人任せ、
評価しないくせに完全に個人の能力頼り
会社自体には内製力なんてないのに
贅沢に慣れた典型的な贅沢病
0228名無しさん＠明日があるさ
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2017/01/13(金) 00:12:59.070
俺と同じ会社かよと思ってしまうほど被ってる
他社がやってんだからウチもできんでしょみたいな根拠のない自信
他社はノウハウの蓄積、整備された社内基準をもってるのにウチはあってないようなもの
全部入りの製品、着地点不明
何度も試作、マネジメント？しらねーよ状態
0229名無しさん＠明日があるさ
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2017/01/13(金) 07:28:57.640
２年前は外注推進じゃなかったか？
内製技術者はいらねー存在で最低評価って。

無管理、無計画で行き当たりばったりだと、外注で融通が利かないから
内製化なんて話をし始めたんだろうけどな、どうせ。
0231名無しさん＠明日があるさ
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2017/01/28(土) 10:14:56.130
外注が期待通りに動かないのは要望や条件をしっかりまとめて出さないからだよ
いつも行き当たりばったり、思いつきであなた行動するタイプだから
まとめられず後出しばっかりなんだろうけど
そんな無計画じゃビジネスコミュニケーションは成り立たないよ

また要らない人材を入れようとフライング気味だし
0232名無しさん＠明日があるさ
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2017/01/28(土) 10:19:04.280
無駄に人を増やして計画性のない人海戦術を目論むより
今行る人間の待遇改善が先だろ
その方が生産性は確実に上がるし、人材コストの無駄が発生するリスクも低いんだから
0233名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/02(木) 07:16:39.210
人のモチベーションを勝手に思い込んでんじゃねえよ
常人なら潰れてもおかしくない難易度と量の仕事を安月給で振って
やりがいあったでしょ、じゃねえよ
0234名無しさん＠明日があるさ
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2017/02/04(土) 07:13:23.650
無駄な人材を１人雇うのをやめるだけで仕事ができる部下４〜５人の年収を100万円上げられるだろ。
２人分なら200万アップ、これでどれだけモチベーションが上がり、生産効率も上がるって。
実力も成果も雲泥の差なのに、無駄な人材とほとんど大差ない給料じゃ
モチベーションだだ下がりだわ。
0236名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/03/08(水) 20:48:57.940
相手はお客様、商品を売るのはこちらなのに
こっちの勝手な都合で前日になってアポ替えとか
考えること自体がおかしいでしょ。

あの商売人、社会人意識の薄さはなんだろうね？
0237名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/03/08(水) 23:43:34.180
あの上司は、今までずっと営業が持ってきて言われた物を作ってきただけで
真に客商売ってものの経験が無いんだろう
客と対等か、むしろ俺達が神様くらいの圧力で客に接するからな
信頼性の低い適当なものを作って、ドキュメントで制約を作って逃げて
他の会社ではそんな奴一人たりとも見たことないわ
0238名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/03/19(日) 07:56:17.850
＞信頼性の低い適当なものを作って、ドキュメントで制約を作って逃げて

契約書類の内容が悪質で、そのうえ粗悪品を売りつける悪徳商法と変わらない。
0239名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/03/20(月) 22:16:19.690
バカ社長の川嶋正は、自社管理マンションの屋上に携帯基地局アンテナを設置するかどうか会議中に、
そんなアンテナを設置したらマンションの住民が電波で頭がおかしくなると真顔で語った。

さすがＦラン京都産業大卒だけのことはあるだろ

低能振りは有名な男だが、ここまでバカだと社員一同再度納得
0240名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/03/20(月) 22:30:59.610
最近、上司が「人格者はこうあるべき」って持論をぶつんだけど、
パワハラやって社員のモチベーション下げるとか
パワハラやって社員を陰で泣かせるとか
業務が滞るようなパワハラやって損害出すとか
パワハラ以外会社にやりにきてない奴の人格者論とかマジ意味不明。
0242名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/03/23(木) 19:10:02.480
やだ
0243名無しさん＠明日があるさ
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2017/03/24(金) 18:07:42.180
今週で塾講やめるんだけど、最後に生徒に、ありがとう、新学期からも頑張れって言ってたら(社員には伝えていいかどうか確認済み)

塾長のババアが帰り際にキレながら、「ウチは講師の入れ替わりが激しい。説明が面倒くさいから、黙って消えろ」ってしつこく言ってきた

11月に辞めるって言った時は「うちの塾は居心地が良すぎて誰も辞めない。うちの塾でやっていけないなら社会のどこでもやっていけない。でも、うちでやっていけたらどこの会社でもやっていける」と言ってた
その数週間後に塾講が一人バックれて、さらに数週間後に一人辞めると言って塾長焦りまくってた
ババアキチガイかよと思ったけど、一年頑張ってやってきただけに「黙って消えろ」はショックだった

生徒に暴力振るってオッケーとか、「こんなこともできないの？なんで？」とか、医大生は授業中にラインしてもオッケーとか、今思えば色々おかしかった
0244名無しさん＠明日があるさ
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2017/04/02(日) 10:17:05.170
やりがい？　アホ？　いつまで学生気分を続ける気だ？
こっちは裕福な学生じゃなく、生活のかかった大人なんだよ
ぶっちゃけ給料がモチベーションの全て、それ以上でも、それ以下でもない
0246名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/12(金) 16:13:26.020
やい上司。先方からの仕事の
やり方を自己の都合で勝手に変えるなよ
「このやり方がいい」じゃないわ
クレーム来て、大問題になってるじゃないか！

その責任を下の子になすりつけ
ようとしてるし
0247名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/17(水) 23:56:39.960
だから人のモチベーションを勝手に決めつけるなっての
俺のモチベーションは金が総てだよ、それ以上でもそれ以下でもない
0249名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/25(木) 23:24:58.150
とりあえず、部下のモチベーションを下げる言動をする上司は
人の上に立つ資格も、立てる器もない
部下に気持ちよく仕事をさせられない上司は存在価値がない

上司部下の関係ではなく、ただの、職種が異なる同僚
0250名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/05/27(土) 10:18:15.310
同僚と上司がこんなやり取りが
あった。
同僚「親が入院したので明日は休まして頂だいのですが」
上司「はぁ？お前に給与払ってるのになんで休むの？そんなの休みの日に行けるだろ」と発言

この発言をされた同僚は
「こいつとはもう関わりたくない」
と嘆き、呆れたな

まぁ俺を含めた部内の人間全員、
コイツの性格には呆れてるし、
不満、不信感をつのらしているからな

こいつが部内のTOPになってから
空気が悪くなるわ、モチベーションも
上がる訳がない
0251名無しさん＠明日があるさ
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2017/05/31(水) 20:53:54.060
>>250
それと似た話だけど、うちの社長は、同僚の母親が急死した時に、お悔やみの言葉を口にもせず
「ゴールデンウイーク直前に亡くなるとか、もっとうまいタイミングは無いのかねえ」
と口にして、周囲を唖然とさせたよ
同僚は腹が立つやら呆れるやら「そうですか。では父には大型連休に死なないように伝えておきます」と抑揚のない棒読みで言い返してた

普段、いくら社員だ大事だの綺麗事言っていても、社員が本当に辛い時に無神経な事言ってちゃ台無しだよね
0252名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/06/15(木) 20:42:50.100
簡単簡単と言うだけで、何一つアドバイスもなくいつも部下に完全丸投げ
簡単と思う人がまずは手本を見せましょうよ、仕事の基本なんだから１回くらいは、ね

ちなみに作り方全く違うので、混同せぬよう
バージョン違うだけでも作り方変わるのに、プラットフォームがそもそも違うんだから
0253名無しさん＠明日があるさ
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2017/06/19(月) 20:35:05.180
たまたま仕事が人外なほど集中しただけだから評価対象外
たまたま高難度な仕事が集中してるだけだから評価対象外

たまたまとか関係ねえから
0254名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/21(月) 20:31:13.500
たまたま気持ちいい
0255名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/22(火) 01:17:07.450
一般言語や情報も理解できないとか
チーマーレベルとか漫画やな
0257名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/22(火) 13:01:56.07O
微妙ー
0258名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/23(水) 02:29:12.650
小泉
0260名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/24(木) 17:47:36.740
小泉逮捕はよ
0261名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/24(木) 19:06:57.080
小泉が好きだ
0262名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/25(金) 06:58:42.990
祝日に当たり前のように勝手に出勤している。スケジュール無視して予算をジャブジャブ使いまくる。誰も文句を言えない。
0263名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/25(金) 15:32:31.090
パワハラ小泉犯罪者
0264名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/25(金) 20:35:14.460
小泉
てめーのパワハラ発言全て録音してるからな

震えて眠れ
0265名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/25(金) 20:42:27.550
お前のような能無しは燃えるゴミの日にクビにしてくれるわ

小泉より
0266名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/26(土) 00:50:55.070
小泉てめーのパワハラ発言全て録音してるからな

震えて眠れ
0267名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/26(土) 13:12:18.220
小泉
パワハラ発言全て録音してるからな

震えて眠れ
0268名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/26(土) 13:33:33.250
好きなだけ録音して寝る前に何度も聴き直せクズ

小泉様より
0269名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/26(土) 19:54:59.500
優先順位が相変わらずおかしいな
部下のモチベーションを考えるならレクより給料上げなさいよ
0270名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/26(土) 23:38:20.990
小泉
てめーのパワハラ発言全て録音してるからな

震えて眠れ
0271名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/28(月) 07:29:54.640
優先順位が相変わらずおかしいな
部下のモチベーションを考えるならレクに金かけるより給料上げなさいよ
0273名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/08/29(火) 15:44:03.180
クールビズ勘違いしすぎ糞小泉

ユニクロ上下で出社すんな糞小泉
0275名無しさん＠明日があるさ
垢版 |
2017/09/08(金) 21:43:24.220
何年も顔を合わせていて仕事中にあの男が話しかけてきたのは
本当に片手の指で数えられる程度なんだが
面白いことに、人に濡れ衣を着せようとしてる時だけなんだよな
「何々が壊れてるんだけど、あれ前に使ってたよね？」
「使ってねえよ。見たこともねえ」
こんなくだらないやり取りだけ
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