上司がキチガイで退職も考えてるリーマンいる?
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部長(58歳)が派遣社員A君(20歳)を社内で怒鳴る。 A君、飲み会に(当然)来ない。 飲み会で部長「Aはアホ、だから派遣なんだ、ゴミだ」発言。 A君風邪で休んだ日、部長「馬鹿のくせに風邪www」と爆笑。 PCがフリーズした瞬間、 部長「ああああぁぁああ!(怒)どうなってんだよクソ」発言。 若手社員B君(28歳)に八つ当たりで怒鳴りまくる。 この部長がいなければ最高の会社なのに・・・ こんな人間社内に絶対いるの? 上司の仕事を手伝わされてます(勤務シフトのようなもの)。 しかし、その上司が時間があると作成する。 これがミスだらけ。 ほかの社員が、そのミスを俺のミスだと思われる始末。 そしてその上司は「俺が直してやったぜ」となる。 それは、お前が作成してんだろうに・・・と。 ホント疲れきる アッー気分が気分悪いウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい ウザいウザいウザい 立替金盗まれた有り得ねーw 泥棒やんw40過ぎて4000円に目が眩むのな 上司に嫌われた。おわった。もう必要ない、他の仕事しろといわれた。 俺 ・これまでもたくさん実績つくった。 ・上司の作った工程や見積もりに合理的かつ論理的な問題を指摘をした。 ・俺の合理的な指摘の根拠となっていた、業者が手のひらを返した。 ・上司→俺に集中攻撃。週末の間中も、今日も。 上司相手に問題を指摘したのが悪かった。 そして、結果的に、指摘した点が、改善できない点だった。 上司への個人攻撃のつもりはなかったのに、なぜか俺がボロクソに言われる。 今まで俺のこと散々ほめて、自分の手柄にして喜んでいたのに、たった一回の上司への問題点指摘で、もう会社にいらないなんて、理不尽すぎる。 組織のため、頑張ったはずなのに、なぜ報われない。 何事もバランスよ。 多分気づかぬうちに飛び越えてその上へアピールしてたんだろ >>83 俺も前の会社でキチガイに同じこと言われたよw 実際俺の今の会社の方がきちんとしてるし不満はなし、その点はいいことづくめだけどね。前の会社は入った時から不満あったけど。 よかったら他に言われたこととかあれば書いてよ。 >>83 文章読んでると、最初の頃はその上司は丁寧に接してくれてたみたいだね。 俺の前の会社のキチガイと益々似てる。 元々不満なキャラクターの人なら「あぁいう人なんだな」と割り切れるけどいきなりいい加減になる奴って正直なんなんだよと思うよね。 前の会社のキチガイと83の上司みたいなのがいるとトラウマになるし人間不信にもなり兼ねる。 バカ上司が秘密主義の上に指図が全部遅くて小出しで毎回あべこべだから困ってる 人の話は聞かないし脊髄反射で喋るから会話が成り立たないし... 「尊敬されたがる奴を尊敬する奴なんかいない」 昔なんかの漫画で読んだフレーズだけど働きだしてからひしひしと身に染みて感じるわ 自分を大きく見せるために平気で嘘をつく、騙す、貶める、嵌める それで自分の信頼を失うと立場を利用してソイツを虐める 成績いいから会社はなんも言わんけど、結局それすらも自分が褒められたいからやってるだけなんだよな 糞上司が7月から降格wwwざまあwwwwwwwww 俺のトコに来た上司も≫77みたいなやつだわ 確かに色々知ってて最初は素直に尊敬してたけど、慣れてくると誰にでも喧嘩腰で、周りの事情や調整関係なしで一人パワープレイで仕事進めて、こっちはその尻拭いさせられる 挙句の果てに、事務処理は興味ないしよくわかんないと来たもんだ。 ホントこんなの管理職にしちゃダメだろ。一人で勝手に好きなように仕事してて欲しい きちがい上司が退職した こいつのせいで1年無駄にした 退職してみんなに寂しがられる人って 魅力あるのかな? 上司がノイローゼ気味。 部下の行動をいちいち手帳にメモしたり、行進所を雇って調査したりしてる。 そして難癖つけてくる。 その上司、マジキチだよ。 人の引き出しを勝手に開けて、バッグから携帯電話出して 勝手にメール読んでるし。 しかもロックがかかってるのがあると、仕事中にパスワード一覧表作って 解読をこころみてるし。ちなみに女。 証拠がないから訴えるにもどうかなあ。 社内で解決はできないのか? 中小だったら厳しいが。 出会い系の多くは駄目なサイトが占めています。 しかし数社、数%の誠実なサイトでは、素敵な出会いがあるのが事実です。 ◆出会えるランキング◆ 【第1位】http://short.php5developer.com/bzA ・会員数450万人 ・業界No.1の人気と実績を誇る創業13年の大型老舗サイト ・ティーン向け雑誌の広告がすごいので若い女性が多い ・サクラなし、迷惑メールなし、悪質行為なし ・大手で唯一ふりん専用掲示版がありふりん希望者が多く登録 ☆登録無料☆ いろいろやってみましたが 恋人を探すには今のところここがベストだと思いました。 >>101 女上司の以上な愛情ってw早く逃げてw 美人なら往生せいw とりあえず履歴書も職務経歴書も完成した。 あとはタイミングだけ。 >>104 昔は美人だったんだろうけど、もう50代だよ。 美人だった頃の栄光を忘れられないご様子。 >>106 うぇw察するに余りあるw 付きまといとか有るからな老外きちは気を付けて >>106 美人だった頃を忘れられない女上司と、バブル期を忘れられないオッサンだけはどうにもならないよな。 上司が嘘つきで何も信じられない。 笑顔も作り笑いだし・・・。 いつも本やテレビで、人を操る方法などを見て研究してるらしい。 部下も同じ番組を見てるからバレバレなのに。 んなわけで求人募集ポチった。 今でこそ、キチガイな上司だが、キチガイ+廃人になってもらう予定。 キチガイ廃人にしようかと思ってたのに、俺が隣の課に異動になり、勝手に廃人コース確定。 俺の部下達はかわいそうだけどな、、、 んなわけで、計画は崩れたけど、内定貰ったら即行で退職することにした。 あちこち手を出してるけど最近1番のヒット Jメール http://aka.gr/mint ここの人妻専用の掲示板には、かなりの人妻しかも20代が多くいた。 《人妻の誘惑》 「若妻から熟女、専業主婦がハマる、ちょっと危険で欲望が渦巻く人妻専用コーナー」って書いた掲示板。 ・プロフィールは細かく書いて出来る限り自己アピールする ・掲示板には自分から書き込むようにする。 特に普通のサラリーマンが仕事してる時間帯。隠れてこそっと行動できる昼間がベスト。 この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。 無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。 上司がほんまに自己中の無能社畜過ぎて腹立ってきた。 移動叶わなかったら転職するわ 女上司(50歳独身)の性格が悪すぎる。 毎日主婦の悪口や、子供への憎悪を語っていて気持ちが悪い。 この人の前では一切家庭の話が出来ない。耳に入れるのも厳禁。 出会い系の多くは不誠実なサイトが占めています。 しかし数社だけ、ほんの数%の真面目なサイトでは素敵な出会いがあるのが事実です。 出会えるランキング ■第1位■ http://qrf.in/l8mphd ・会員数450万人 ・業界No.1の人気と実績を誇る創業13年の大型メジャーサイト ・ファッション誌の広告が常に多く、若い女性が多く登録 ・サクラなし、迷惑メールなし、悪質行為なし ・大手で唯一人妻専用掲示版があり、ふりん希望者が多く登録 ☆登録無料☆ いろいろやってみましたが 恋人を探すには今のところここがベストだと思いました。 マ抜けでバ鹿でア呆な社長。 23年もかかって結局、単細胞のゴロツキばかりを 幕下(ばくか)に集めて、やたら改革だとかわめいて意味のない経営プログラムを 高い金で買っただけ。見た目は立派だが、そのためにモラルはがた落ち。 中身スカスカのウドの大木バカ会社が残っただけ。代表権の禅譲すらできない始末。 おまえ、一体何をしたかったんだよww 能無しす茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社 能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃくみ養成会社 能無し茶坊主ごろつきも腰ぎんちゃく養成会社 能無し茶坊主ごろつき腰ぎんちゃく養成会社 ここに書き込みがあるたびに電話掛かってくるし やめろよw 【iPhone6/5と相性のいい出会い】 ヒント! 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↑ ↑ ↑ 新手のハラスメント 「馬鹿ハラ」ww さすが、能無し茶坊主ゴロツキ腰ぎんちゃく養成会社だけのことはある!w 上司はじぶんがやったことがないくせに細かく指示して無理矢理酷い仕事を押し付ける 4流の京都産業大卒ながら、有楽町ビルにあった某ハート印の都銀の有楽町支店長(メガになって廃店)を経て、系列のリース会社の専務にまで昇り詰めた川●(難しい島) 低偏差値にも関わらずの立身出世 ある意味凄いが、プライドがハンパない。 東大卒だろうが先輩だろうが、自分より格下は、容赦なくバカ扱い しかし川●は所詮低偏差値のお里が知れる馬脚出っ放し 不動産の原状回復を、わざわざ部下の日報で、現状回復と万年筆の青インクで添削するバカさ加減 やっぱかなりの低能だったわw 間抜けオーラ全開 すまん川●www ポックリ逝け imagination is more important than knowledge. こんなこと自己紹介文に書いてもわかるようなレベルの 社員いないから無理ですよ、お嬢さんww なんせ株主会社の若い社員におべっかつかって 気味悪がられているような老害どもが牛耳っているような 底辺ブラック企業ですから。 予言 「未来の労働者の運命」 未来の「サラリーマン」や労働者には、 「数字のイレズミ」が、「ひたい」と「右手」につけられるだろう・・・ ユダヤ人は、強引なやりかたで、自分勝手な法律を 善良な市民におしつけるだろう(TPP)・・・ 「ユダヤ人の陰謀」によって、人類は「認識番号」をつけられ、 「巨大コンピューター」に監視・支配されるだろう・・ 労働者たちは、劣悪な環境で働かされ、 奴隷のようなあつかいをうけるだろう・・・ 「支配者階級のユダヤ人」は、労働者たちにムチをふるい・・ 「メシアのいうことを聞け!!死ぬまで働け、休むな!!」 と命令するだろう・・・ 「支配者階級のユダヤ人」に逆らった、労働者は秘密警察に 逮捕され、拷問(ごうもん)にかけられ、殺されるだろう・・ ユダヤ人は、「麻薬」と「インターネット・ゲーム」を 労働者たちにあたえて、不満をそらそうとするだろう・・ サラリーマンは、過重労働で血を吐いて、無残に死ぬだろう・・それが未来!! 「未来のサラリーマン」と「ハケン社員」には、地獄がまっている・・ 「自民党の政治家」や「カルト宗教」を裏であやつっているのは、 「地球支配者階級のユダヤ人」です!! 「ユダヤの陰謀」をみぬいて下さい!! 予言は現実のものとなるだろう・・・・ユダヤが世界を支配する!! このことは・・・絶対に秘密ですよ・・・ ミカエル なんや!肝心の○ヤシ〜、○ヤシ〜、がおらんやないか、 と、わざと○罪者まがいの馬鹿を重用するのをあてつけに見せびらかす猿脳無責任間抜け大馬鹿老害ww 予言 「労働者の未来」 サラリーマンが血を吐いてたおれて死ぬだろう・・・ 「過重労働」・・・によって・・・ 自民党とユダヤ人が、サラリーマンを「間引き」するだろう・・ 過重労働も、若者の低賃金労働も、不安定な雇用も、廃人製造工場も すべては・・・ユダヤの計画!! ユダヤのカルト集団は、人類に、「数字のイレズミ」を つけて、完全に支配しようとたくらむだろう!! ドイツ人・・ヨーロッパ人・アメリカ人・中国人・アジア人にも 「獣の数字」がつけられる・・・ 「ユダヤの神」の予言どうりに、人類は、 ユダヤ人に支配されるだろう・・・旧約聖書予言!! おごり高ぶったユダヤ人は、人類を 「ゴイム!!ゴイム!!家畜たち!!」と呼び、 奴隷としてあつかい、ムチをふるうだろう!! 「ゴールド」と「マネー」は、「フリーメーソン」のもとに 集められ、王や貴族のような暮らしをするだろう!!千年王国!! 「世界中の若者たち」は、「邪悪な支配者」に戦いを挑むだろう!! 神がそうさせるのだ!!神が若者をうごかしているのだ!! ミカエル 今日は久々に殺意抱いたわ はぁーなんであんなキチガイの部下になってしまったのか、、、ついてねーわ、、、 あのね、MBA社長さん、途中退職者が多いってあんた、嘆くけど、当然でしょ。 あんたの会社にいても、株主や年寄連中のご機嫌とることばかりうまくなって なんにも正しいあるべき知識、技能、自信になる成功体験が身につかないんですよ。 その場しのぎのデタラメな処理を冷や汗流して行えば社内評価が高いって、 あまりのくだらなさにみな、あきれ返って辞めていくんです。 そのうえ、頭でっかちの理論派のあなたが、なのを言うかと思えば、 「割り切って考えろ」って、ちょっと、人を馬鹿にするのもいい加減にしなさいよ。 私も今年いっぱいで辞めますんで、いろいろとお世話になりました。 そのくだらない会社、いつまで“持たす”んですか?ww 76 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6 >>71 今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。 原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を 取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが そのまま会計に取り込まれるだけ。 請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。 固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。 経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。 今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。 77 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0 クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」 社員5名の会社 社員の些細なミスから説教スタート 社長「お前らは無能だ、一銭も稼いでいない。俺は給料を払ってお前らに勉強させてやっている」 「説教が給料だ」 と怒鳴り散らしつつ、黙り込む社員の様子をビデオ撮影 撮影の様子をTVに映し出し「なんだお前らの、この顔はww」と笑う TVに映し出された社員の顔を見ながら 社長が社員の気持ちをアテレコしだす 社長「あー早く説教終わらないかな…今だけの我慢だ…この場は黙ってやり過ごそう」 「って思ってんだろ。朝5時まで説教してやるよ。」 もう辞めて良いですか?この会社。 最後に背中を押してください。 仕事で失敗して上司に酷く怒られた。 次の日、上司に「誰にでも失敗はある。気にするな」と言われた。 それに対してオレ「ええ、全然気にしてませんから…」 上司「馬鹿野郎!」 こんな滅茶苦茶な上司いるか! >>161 こんな馬鹿な部下を持った上司が不憫でならない。 >>161 10年後にはそういうこと言う立場になってるかも、だよ。 つまり、ただ単に若いだけ。いいとか悪いとかの問題じゃない。 J メール http://t.co/P7AGyDIuYK 知名度が非常に高い。本気の恋愛相手はもちろんそれ以外の趣味友、飲み友、 遊び友など幅広く全国的に友達探しに最も多く利用されている。 ワクワク mail http://t.co/a1GFX4cGwk 日本最大級の出会いコミュニティーサイト+出会い系SNSの最大手。 登録会員数が日本一レベルで多い。SNSで絡んで相手を見つけるのが効果あり。 メル ☆パラ http://t.co/Pg2ZCkwFRV 写メや各種自己主張が非常に練られてるサイト。 若い男女が多く写メ必須な印象。奇跡の1枚でいいから用意すればなかなかいける。 PC マックス http://t.co/ojtQbAjkTJ 運営元が老舗最大手テレクラ母体。長年の広告や出会いを知り尽くした運営が魅力。若い男女が多い。地方宣伝が凄い。 ハッピー mail http://t.co/ikisxjAmN2 古参の老舗で広告宣伝にかなり力がはいってる。サクラとかは少なく確実に出会える。幅広い女性層男性層が魅力。全国で宣伝に対する規模が大きい。 ◆ア プローチ方法 条件を書きこんだら、今度は相手に送るメールの内容を考えます。 毎日10〜20人に送ることを想定し、その大元の文章をつくっておきます。 ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。 従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば、「最近はグリーンスムージー にはまっています。」 と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「僕も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。 私のレシピかなり美味しいので教えましょうか?」というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。 つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。 そのほうが返事が来やすいでしょう。 相手から連絡が来なくなれば、その相手には執着しないようにしましょう。 できるだけ機械的にふるいにかける作業をしていきます。 ネット系出会いが上手くいかない人は、このような段階で1人に執着して追いすぎる人です。 駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。 ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。 簡単にいえば趣味があう、気が合うようにみせるわけです。 じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけば、そのうち会えるような流れになります。 パートに大声で罵声、社員イジメ、陰口、嫌がらせする50代上司の指摘を社長にすると、 「キミは偏見持ってる!」と言う発言に呆れて思考停止した どうやら50代世代の育成に力を入れてるらしい お局の女が嫌いになった男をターゲットにしてパワハラセクハラされたとか嘘の報告 言われた男が懲戒処分か転勤かどっちか選べって言われて 呆れて会社を辞めてしまった それでも上司はお局とできてるのかというくらいにお局を庇う その男が辞めたから次の課長候補としてお局が選ばれたんだが 新人が下についたと思ったら即効で辞めた 陰でいびられたりしてたらしい それでも上司も社長も皆お局を守るんだよな 何でこういうことになるのか・・・ お局は縁故採用とかじゃないのか? 上役の親類縁者だったら、理不尽なことでもお局を守らざるをえないとか じゃあ、親戚とか、愛人とかで入社後に縁故になったとか あるいは、よく分からないコネが強いとか、上司に対するアピールがやたら上手いとか? いえることは、どんな理由があっても納得できないし理不尽だよな 大丈夫か?その会社は 2015年上半期 上場企業の希望・早期退職者募集、2000年以降で最少…東京商工リサーチ 2015年7月8日(水) 18:32 東京商工リサーチが7月8日に発表した2015年上半期(1-6月)の「主な上場企業 希望・早期退職者募集状況」によると、希望・早期退職者の募集実施を公表した上場企業は18社で、前年同期と比べて3件減少した。 アベノミクス効果による円安の進行に伴い、輸出企業を中心に企業業績が改善し、希望・早期退職募集などの人員削減に動いた上場企業は調査を開始した2000年以降、最少ペースで推移している。 http://response.jp/article/2015/07/08/255226.html うちの女性上司は「私、人見知りだから」と言って新入社員を無視しまくってた。 そのくせ男性の新入社員には、体を触ったり積極的に話しに行ったり とにかくいろいろ親身になって世話をやいていた。 なーーにが ひ と み し りだよ。 それを指摘するとヒステリーの洗礼を受けるから、指摘する者は居ない。 あぁぁぁぁ、鬱陶しい。 早く転職先決めて辞めてやる。 上司「これ一回こっきりだから!例外で処理しといて」 俺「わかりました」 〜〜〜〜〜〜 上司「これ前やったよね?同じ処理しといて」 俺「例外処理は一回だけって」 上司「今回だけ!今回で終わり!」 〜〜〜〜〜〜 上司「これ一回きr 俺「(゚Д゚) 有給とって、こっそり転職活動中にキチガイからキチガイ連絡。 面接やる気出てきたわw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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