足引っ張るな！社畜！労働環境悪化させるな

[0001 名無しさん＠明日があるさ 2012/07/29(日) 01:20:03.27 0]

・「今年の新人使えねえ〜定時で帰ろうとしやがる」　　※定時で帰ろうとするのは自然な事
・「俺なんて今月１５０時間サビ残だぜ〜」　　　　　※１５０時間も会社側に労働力・金を搾取されてる事自慢するバカ

こういう思考を何の疑問も持たずに抱いて、それを新入社員にも強要してとかバカじゃねーの？
そういう思考が、ブラックをのさばらせて労働環境や条件悪化に一役買ってるって気づけないほどアホなの？

[0002 かぜねこ ◆wS6KADkoNQ 2012/07/29(日) 01:21:17.04 O]

日本国自体がドキュンブラックよね

[0003 名無しさん＠明日があるさ 2012/07/29(日) 02:37:17.22 0]

今より流通や納期が適当で緩やかでいいのであれば
>>1の理想は成就される。

[0004 名無しさん＠明日があるさ 2012/07/29(日) 03:15:14.63 0]

社畜は互いに実利のないことにこだわりすぎ
暑い中スーツ来てなんか得することあるのか？
商談相手がスーツ来てたら会社の利益になるのか？
もっと冷静に考えた方が良い

[0005 名無しさん＠明日があるさ 2012/07/29(日) 03:43:28.22 0]

よく、超過労働の問題出て労基違反してる会社を取り締まれみたいな発言でると、それやったら日本の大半の企業は潰れる
とか言うやつでてきて、会話がそこでストップするが…
そんな会社潰れていいのにな。残業代払わず１００時間超えの労働で、１５０時間以上になったら大抵はほとんど二ヶ月分か二人分働いた
事になる。
それぐらいの賃金や労力を不当に搾取しなきゃ、成り立たない会社なんか本来だったら淘汰されてるハズの会社なんだから。
不当な搾取でスレスレ成り立ってるような企業だったら、残ってても人にも世のためにも誰の得にもならん

[0006 名無しさん＠明日があるさ 2012/07/29(日) 07:10:39.47 0]

佐伯典恵は他人の仕事の邪魔をする
上司に怒られると逆ギレをして仕事を休む
佐伯のミスのせいで基準局の指導が来れば
また逆ギレをする。
他人の仕事の邪魔をして注意されると
嘘の噂を流し冤罪にかけて退職に追い込む。
最低の糞女！

[0007 名無しさん＠明日があるさ 2012/07/30(月) 08:24:08.79 0]

ホワイトやグレーの企業から社畜を追い出そう
社畜はブラック企業に行け