新入社員のキチガイ言動あげてけ
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高速使って隣町に行けっていったら
県外から「ここどこですか」って電話かけてきやがった
給料が少ない! 生活できない! ってうるさい
だって、有休もないのに月に6日も休んで、
さらに何日か遅刻してたらそうもなるよね キョロ充の新人が首や腕の露出しやすいところにタトゥー入れて来やがった
他のカッコいい新人が入れてるからって、その新人はタトゥーなんて入れてないし
バリバリ堅気の職場だから、処遇は役員レベルで考えると 俺は8年目のかなりのデキリだけど、刺青入れてるわ
ただ、会社では絶対に出さないけどな 後輩新人が、人事がやってるストレスチェックテストの自由回答欄に幹部批判を長文で書いたらしい
君の世代から見て、たしかに古い体質が残っている会社だろうけど
「怒られたら寿退社します」と、都合の良いところだけ前時代的な慣習を持ち出して笑ってるとこ見ると、何だかなあ… 別に良いだろそれぐらい
それよりストレステストって誰がどれ書いたってバレてんの? 必死に人の話をメモするけど
メモすることにCPU使用率100%で
一切話の趣旨を理解してないやつ
どうしたもんかね?
メモしたことで満足して後で見直す
事もしないから、なんの役にも
立ってないんだわ いや、メモ取らせるなよw
説明してる側の説明がおかしい可能性もあるんだし。
メモ取る練習なら貶してないでメモの取り方教えるべき。 つか説明が早すぎるんだろそれ
面倒でも簡単なマニュアル作ってそれ見ながら説明してやった方が10倍速いぞ 975だけど、朝礼で
「土日に工事のため停電があるんで、冷蔵庫は空にしていってください」
ってレベルの連絡があっても、必死にメモだけして、それで終わり
念のため朝礼の内容を確認すると、メモは読むけどこの時点でもまだ
自分も冷蔵庫に入れてるものがあったら始末しなければならないって
認識持ってくれないのよ
主語として自分の名前でも出ない限り、別の世界の出来事かのように
のほほーんって傍観してんの
面接や試験の時は、さすがに主語がなくても自分が主体なんだって
わかるからか、ちゃんと応対できてたけど、入社後の挙動を知らされて
人事も頭抱えてた うんうん、975がその新人を1日張り付いてサポートすればいいと思うよ >>976
メモ取るところから教えるなら、わざわざ大卒高卒を採る必要なくね?
小学生でもいいレベルwwww >>984
「いいメモ」の取り方がわかってる新人なんて、学歴に関係なくほとんどいないわ
表に出にくいスキルだから、会社でも教えてないところ多いし そもそも会社で教えるスキルじゃなくて、学生時代に見についているスキルだけどな
この時点で985さんは低次元過ぎて話にならないwwww まあ高校受験してりゃあメモの取り方は自己流ながら効率化していくし。
まあ大学受験してりゃあメモの取りかたは個人個人にとっていいメモの取り方になっていくし。
学会とか出てりゃあメモをとるか記憶力磨かなきゃ死亡だから、みんな出来るようになっているし。
わざわざ給料払ってまで教えなきゃいけない技術ではない。
大学時代中学受験教えていたけど、みんなノートのとり方やその間に書き込むメモの書き方上手だったよ。 >>987
今の大学生とかフツーにスマホやタブレットのメモ機能つかっているからあんたが思っている以上にみんなできる 授業ノートと仕事のメモの取り方は全く違うだろ。
新人も新人だが、先輩も先輩だわ。
新人君は情報の入手にあたり何して良いか分からずにメモ取る動作してるだけなのだから、
そこに手を入れてやらないとどうにもならないぞ。 メモは目的じゃなくて手段
975はまずそれを理解すべし ここは新人の言動より、報告者の思い違いの方が香ばしいw デキリ先輩:こういう成果物が欲しいからやってみな、と絵を渡してやり方は考えさせる。
フツリ先輩:メールでやり方を細かく指示。
ダメリ先輩:口頭で指示してメモれ。 情報を整理して直近に利用するって言う意味じゃあ、学生時代のメモも社会時代のメモも >>996
社会人なら、メモだって第三者への引き継ぎに使うことを前提に書くだろ?
自分が見た時はわかるからって主語を省略しないし、「why」は意図してきっちり書く
できる先輩が客先からの帰社中に事故死したんだけど、残したメモのわかりやすさのおかげでスムースに仕事を引き継げたし、自分もそのレベルに達しないとって励みになった このスレッドは1000を超えました。
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