>>894
物理的な証拠が残るから、電子データだけの出退勤履歴と違って改ざんされにくく、労働者の権利の保護に有利なんよ
だから紙のタイムカードに打刻しつつ、社内イントラにも自動で出退勤時間が記録されるシステムもある

ま、ブラックなところは管理職が社員のタイムカード預かってて、実際の勤務と関係なく定刻で管理職が打刻してるところもあるらしいがな
(社員は終電までサビ残がデフォ)