新入社員のキチガイ言動あげてけ
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
高速使って隣町に行けっていったら
県外から「ここどこですか」って電話かけてきやがった
是非はともかく人前で独習はやらない方がいいな。
面倒を招くだけ。 >>837
>>834はその多様性の根源として勉強をといているとおもうが、そこを感じ取れない>>834は高卒未満ってこと? アンカーみすっちまった
>>837
>>834はその多様性の根源として勉強をといているとおもうが、そこを感じ取れない>>837は高卒未満ってこと? うちの意識高い系君が、今日の天気図みてすげー、こりゃ大荒れだとか言っててわらたw
F欄卒がそんなもん見て何がわかんだかw 気圧の谷とhpa理解してれば多少はわかるんじゃないかな TVで解説されてるやつじゃなくて、Yahooの天気上に乗ってる説明なしの天気図な 天気図の読み方って中学の理科でやってるはず
842が言う知識があって、今日(1/10)の天気図見れば
北海道の北東で台風並みの低気圧が荒れ狂ってるって
素人でも想像できるんだがな オレは大して知識ないFランだけど朝イチで天気開いて「今日は雨っすねー」とか普通にやりとりするよ
そっかーキチガイだったんかー (´・ω・`) >>844
>>841は見てもわからなかったんだよ、きっと なんで天気図ごときでマジになってんのwww
天気図読めるF欄より天気図読めないニッコマのが1000万倍社会の役にたつよwww
( ^ω^) 涙拭けや
/ , ヽ
 ̄_|,..i'"':, ̄ ̄ ̄ ̄
|\`、: i'、
\ \`_',..-i すっ…
\.!_,..-┘ ここ見てると教養って大事だなと思う
子供の頃勉強してて良かったよ 新人がエレベーターの乗り方知らなくて焦った
マナーとかそういうレベルじゃなくて、呼び方とか行き先階の指定とか
入社から9ヶ月、他の人に便乗するか、階段使ってたらしい
うちは4階だからなんとかなっちゃってたのか 来客や外部の人間がエレベーター降りる前に乗り込んでくる馬鹿 >>847
天気図見るぐらいのことすら出来ない奴が天気図見てるだけの人に絡んでるから笑われてるだけでしょ >>850
ニューヨークでバスから降りようとしたら停車ボタンの押し方がわからなくて焦った俺
日本のと違うんだもん… >>853
外国だとちょっとしたことでも日本と違って混乱することあるわな
ただ850のやつは知らなかったことより
9ヶ月経っても自己学習できてなかったあたりに
かなりの問題があるかと 新人がお年玉貰えたって吹聴して喜んでる
ボーナスよりも金額大きかったって喜んでる
なお、浪人留年を数年ずつやってるんで、30近い歳の模様 >856の近い奴で
新人男「港区の、東京湾が見渡せる高層マンションに住んでるよ」
派遣女「えー! すごーい! いくら?」
新人男「親が払ったからわからない」
派遣女「」
新人男「クルマ、アルファロメオに買い替えたんだ」
派遣女「えー! すごーい! いくら?」
新人男「親が払ったからわからない」
派遣女「」
新人は金持ちのところのボンボン
派遣女を「玉の輿狙えるじゃん」ってからかったら
「いくら金持ちでも、金銭感覚狂ってるのはムリ」
って冷め切ってた >>856
うちの新人(といっても中途採用41歳)は
5人兄妹の末っ子で、今でも親にお年玉もらってるって言ってた
すごい我儘で構われたがりで、明らかに難あり人間
被害妄想が激しくて、ちょっと近くで誰かが仲良さそうにしてると
「あの人達、私の悪口を言ってました!!」と上司に文句を言いに行く
厄介な女だったが、ネットの紹介サイトで出会った男と結婚して寿退職するらしく、みんな胸をなでおろしている >>807
定時間内に書いたら必ず書き直しさせられるから絶対に定時で帰れない。
全く同じ内容のものを残業突入から20分経過した頃に提出したら何故か合格。
そんな感じだと思う。 >新人男「親が払ったからわからない」
臆面もなく言ってそうだな >>849
ウチは数年前まで人物重視で取ってたがここ数年は学力重視に切り替えたわ
人物重視で入った奴らがあまりにも教養のないやつらが多いし
そもそも面接だけで学生の人となりを見るのは厳しいしね >>862
それはお前の会社に、満足な教育システムがないだけだぞ 上司に気に入られてバイトから社員登用された女がいるが
地頭が悪い人間をいくら教育しても無駄だと知った
「データ消しちゃった!だって要らないと思ったんだもーんwwwww
キャハハハハ!キャハハハハ!」
「あのデータは消しました!だって似たようなのがあって紛らわしいからwwww」
1週間に2〜3回は「消しちゃいました!」「消しちゃった!!」と言っては1人で大笑いしていて、
このバカがこの世に存在すること自体は誰のせいでもないから許さなきゃいけないけど、
こいつを採用した上司は絶対に許せない 上司の報告しろよ
それで対応されないんだったら「彼女がデータを消したので納期から○日遅れることになります(決定事項」と言えば良い >>865
上司の目は完全に曇ってるから、
復旧のために平気で俺に「残業しろ」と言ってくるんだぜ 新人が「うちの会社は残業代出ない」って協力会社で言ったもんだから、信用問題に発展した
うちは18時定時のところ、その日の仕事が終わってれば17時半から帰宅可能(もち早退にはならず18時までいた扱い)だから、本当にそいつは残業0なんだが >>868
出る
新人も過去に15分とかしてしっかりと支給されてる
他の会社に行った同級生が月何十時間も残業して、残業代ウハウハなのに、俺は出なくて残念!って意味で言ったつもりらしかったが 今日、電車に乗ってたら端っこの3人がけ座席に新人ぽいのが2人と上司のオッサンが無言で座ってた。
若い2人は死んだ目してたな。 「女なんだからゴミが落ちてたら拾えよ!」
大卒1年目、23歳のお言葉です(。-_-。) 感謝の気持ちがわからないって言われた...
周りが助けてくれたり自分のために何かしてくれたら有難いなって思わない?って聞いてもポカーーン
そりゃ会話の仕方も分からないってなるわ
なんでそれで接客業に就こうと思ったんだよ >>872
そういう発言をする人物って、たとえこちらが何か言い返したとしても
さらに見下した態度を取るだろうね
もし私だったら、言われたその日からそいつを部署から消し去る計画を立て始める
新人なら根回しして会社での印象悪くさせるのなんて楽勝でしょ >>873
あなたの気持ちがわかる反面、接客業こそその新人のようにシステマチックで杓子定規で動いて欲しいと使う側からはおもったもする。
結局使う側にとって都合のいい動きをするかどうかの部分を感謝の気持ちとかそういうところに織り込んでいる経営者もいるからね。
接客業がシステム化されていって、従業員個人個人で対応が違うとかのほうが正直使う側からすると面倒だから。 少しスレ違いだが、4月入社予定の連中を3月からバイト待遇で雇ってて、早くもダメな子が判明した
社内開発物のテストをしてもらってんだが、一人やたらと手が遅くて、早い奴の1/3、2番目に手が遅い奴の1/2しか進められない
遅いだけだったらまだいいんだが、「テスト」の意味が分かってなくて、急にたくさん進めてきたなと思ったら、わざとNGになるようにしといた地雷項目までOKって出してきた
ヒアリングしたら「時間ないのでとりあえず全部OKにチェック入れました」だと
学校の試験じゃねーよorz 中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
MPSL5 その新人♀の結婚相手は取引先の若社長(55)
2/14のその子のSNS見た限りでは
今日の社内発表では結婚相手が若旦那の親にあたる会長(82)になってた、、、 4月から入った新入社員が初日から3日連続で遅刻しやがったw
一昨日と昨日は寝坊して30分、今日は電車を乗り間違えて1時間遅刻。 ・入社初日に「今週はやる仕事もあまりないので午前中に終わる感じですか?」と聞くやつ
・社用車は禁煙と説明し、「アイコスもですか?」と聞くやつ
・遅刻したときに「通勤に90分掛かるから仕方ないじゃないですか」と逆切れ
・贔屓チームの試合がデーゲームだったらしく勤務中にネットで観戦するやつ
・午後の勤務に15分遅刻したとき「あのラーメン屋は行列がすごいので昼休み50分じゃ足りません」と逆切れ >・入社初日に「今週はやる仕事もあまりないので午前中に終わる感じですか?」と聞くやつ
研修すらない糞会社でのみできる発言だな 新人にチーム8人の夕飯の買い出し頼んで5千円渡したら、自分の分だけ買ってきて一人で食ってた
もう一人の新人が「8人分は重いだろ? 一緒に行くか?」って申し出たのを「大丈夫」って断って出て行ったから、理解してると思ったんだが
指示って難しいね 8人で5千円は少ないな。
新人なら勘違いするかもな。
バブルの頃に残業してたら上司が飯でも食えって言って一万円札渡されたなあ。 「こんなゆるい会社ないですよねー笑」
「上司さん、私が遅刻しても笑って許してくれますし」
「遅刻しても、遅刻してないことにしてもらってます」
上司が新人女性の遅刻に対して不正を働いていたことが発覚した瞬間
タイムカード、遅刻した時は打刻しないように指示して、「打刻忘れ」ということで事務に申請してやっていたらしい
以前から人によって態度が違うクソ野郎だと思ってたが、事務処理くらい平等にしとけよって感じ
(ちなみに、後輩が新人の時に遅刻した時は、部署全員の前で怒鳴るなどしていた) 上司の上司に弾劾裁判を申し出よう
クソ上司をどうにかしなければ全員でサボると言えばあるいは >>890
いまどきタイムカードってこれまた糞な会社だな >>894
物理的な証拠が残るから、電子データだけの出退勤履歴と違って改ざんされにくく、労働者の権利の保護に有利なんよ
だから紙のタイムカードに打刻しつつ、社内イントラにも自動で出退勤時間が記録されるシステムもある
ま、ブラックなところは管理職が社員のタイムカード預かってて、実際の勤務と関係なく定刻で管理職が打刻してるところもあるらしいがな
(社員は終電までサビ残がデフォ) >>895
何年前の話?
今の時代労務管理のDBは別場所だよ
>>896
笑いを買うのはそこまでだ 896だけどごく最近まで出入りしてたから確実だよ
IDカードが入退室記録を取ってるから895の言ってるようなメリットがある
で思ったんだけど>894=>897はもしかして
カード状でないものはタイムカードではないと思ってるのか?w
だとしたらご認識っぷりがアホすぎるし>>890のレスとしても随分マヌケなんだが・・・ >>894
すまん、名称が分からないから咄嗟にタイムカードと書いたが
実際はカードをタッチして読み取らせるタイプの打刻機 >>898
よういるにタイムカードっていう言葉を使うお前が古いってだけじゃねーかよwww >>901
申し訳ない…。
社内でも「タイムカード押し忘れたわ」とみんな普通に言っちゃってるから、
今使ってるタッチ式の機械のことを何て呼ぶか知らんのだ
890では内容で理解してもらえると思ったから、重要視してなかったというか しかしここ数年で明らかに大卒のレベル落ちてる、とくに推薦組。人事には極力一般入試組を採用してくれと言っているが、推薦組やAO組は根回しもすごいとのこと。 >>901
他の人も書いてる通り今でもカードでタッチして勤怠付けるのをタイムカードって言うんだよ
何気ないレスで無知を露呈してマウントとろうとしたせいで恥かいちゃったねドンマイw 今日うちに配属された新人女子が、当たり前の事が分からない反面、変な常識持ってて、今後が思いやられる
今日の業務中、郵便局にお使い行かせたら、「これってちゃんと勤務扱いになるんですか?」ってくどく聞いてきて、「なる」って言って聞かせて送り出したら、ずぶ濡れで帰ってきた
勤務中だから傘さしちゃいけないと思ったとか
他にも細々とやらかしてるらしく、教育担当してるメンバーが1日で憔悴してた ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 皆さんおはようございま〜〜すwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ ついに今日もこの日がやってまいりましたね!wwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 一生休んでいられると思ったら大間違いなのですwwwww
││ ″ ソ ´ .│ ゝ_ ´ ││ 連休なんて罪人の戯言にすぎませんwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 人間はやはり24時間働いてこそ輝けるのですwwwww
││ ト ◆ :.││ さあまずは鈍り腐った体を目覚めさせるためにラジオ体操!wwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ テンッテッテッテッレッテッテッテンテンッテッテッテッテッレッテン♪
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ イッニッ!ハァンヒッ!ゴォロッ!ヒッハッ!ニィニッ!ハァンヒッ!ゴォロッ!ヒッハッ!!
\\ ´ ▼ ヽ : // 体はほぐれましたか?それでは!とっとと出勤しましょうwwwww
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
\\_________//
\_________/ 新人を海外研修に行かせるんで、パスポートの所持の有無や、持ってたら有効期限を報告するよう、新人全員に指示した
そしたら新人Aだけが中々報告してこない
期限前だけど確認したら
「前に言いましたけど、うち外交官の家系なので」
ってきり祖父や父親が外交官だから本人も頻繁に海外に行ってて、当然パスポートも持ってるって意味かと思ったら、持ってなかったw
外交官の家柄ならフリーパスで海外出れると思ってたんか、怖ぇーよw
ちなみに海外研修ったって、商売の7割をベトナムでやってるんで、現地見てくるだけなんで、大したことないです、はい 外交官の家族にはそれ専用のパスポが支給されて、パンピーとは別格の待遇がされる 新人を笑い物にしようとしたのに、自分の無知を晒した恥ずかしい>>908がいると聞いて来ました! >>903
確かにね。推薦の連中って人生で1番勉強する時期に遊んでた奴らで、
苦労を知らないやつらが多いイメージ。 >>665
リーマンショックの頃に入社した奴らマジ優秀だよな
うちの会社もその代だけズバ抜けて仕事できる
奴らは景気良ければうちなんかじゃなくて大企業行ってただろうなぁって複雑な気分 社員寮を入寮前に親が見学にきたいと電話がかかってきて面倒くさいから見学させてるんだが、これって普通なんかな?
タコ部屋かなんかだと心配してるのかね。 普通ではないだろうけど今時は一人っ子が多くて面倒見なところがあるし
そいつが初めての一人暮らしなら気になるんじゃない? リーマンのころは優秀じゃないと就職出来なかったし仕方ない
今はよほどのアホじゃない限り就職出来るからかポンコツだらけや >>912
うちの親会社はリーマンの直後、入社枠絞ったものの縁故枠はそのままだったから、むしろ使えない世代になっちまった
その使えなくて見放された連中がうち(子会社)にぽろぽろ落ちてきてうざい
いつまでも親会社のエリート面すんなっつーの! リーマン不況で就職したのって2010〜2012入社世代? >>911
推薦組みがというより、今のご時勢だがよ。
ちょっと勉強に真剣なヤツがいると
「うわっ。意識高っっっわら」と本人をイジり、LINEで当人以外が当人のことを意識高い系とバカにするご時勢。
勉強しない人が勉強する人の足をどんどん引っ張ってるのが今。 仕事なんて失敗もある
その失敗に注目して、普段勉強している人を意識高系とするのが今の時代だよなあ 今のゆとりって結構恵まれてるよな
子供のころから親や教師に甘やかされ、少子化で競争も少なく、
大学も簡単に入れるようになり、就活は売り手市場で楽勝。
そして社会に出るとセクハラ、パワハラ、働き方改革などで守られてるしなぁ
無論、生まれてからずっと不況、将来が不安定、低賃金などかわいそうな面もあるが ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
.// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\ 皆さん、おはようございまっすwwwww
.// ー─一゙ 12 ー─一 \\ 今日も強制労働デーの始まりでっすwwwww
.// ´ ↑ ヾ \\ 天気が悪かろうと関係ありませんwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 時間にとってあなたたちの都合などどうでもいいのでーすwwwww
││ ″: : : : ソ ´ .│ ゝ_::::´ ││ 眠いですか?疲れてますか?知った事ではありませんねwwwww
││9 : : ´ │ ヾ 3:.││ 私がいくら休み中に時間を早く進めようがそれは全部あなた達の自己責任となるのですwwwww
││ ト ρ◆υ :││ 誰も私に文句は言えませ〜〜〜んwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ ´ ▼ ヽ : // ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
\\ 6 ´´ .:// ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
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\_________/ >>921
俯瞰してみれば、低いところで横並びってことだよなあ
先週歓迎会をした正社員の新入社員も
会社に居れば給与がもらえる
仕事を覚えるのは会社に居れば勝手に覚える
残業してまで何か(仕事の出来高や自身の能力)をアップさせるとかありえない
ってスタンス
ラインワーカーや単純事務職じゃないのに、この思考だから、笑うしかない。
同一賃金同一労働が進む世の中で、大企業勤めでもこういうのは非正規に立場を奪われていくんだろうな 最初はそういう思考でも仕事の面白さ覚えると変わるもんだけどな そんなもんこそ誰かが教えてくれるわけでもない
低い意識だと自分で仕事の面白さに気が付くチャンスも当然失していく 今年の新人は仕事を任されるのを罰ゲームと思ってる奴らばっか
去年の新人はやや意識高い系すぎてうんざりだったが、仕事をやりたがる分1万倍マシだわ 郵便出してきてってお願いしたら、会社の郵便受けに入れやがったわ うち(都内)の新人A
大阪の地震で多くの人が電車を使えず歩いてると聞いて、何を思ったのか職場から家まで25km歩いて帰って、足痛めて2日間休んだw 新人ではないんだが、他支店の知らない若い奴から突然メールがきて。
異動の希望が支店内で直訴しても通らないから逢って相談したいとか書いてあった。
なんなのこれ? 研修期間が終わってやっと配属決定のタイミングで一人辞めた 研修中も明らかにヤル気無かったみたい
こんなのでも今売り手市場なんて言われているから次があるんだろうな 新人数人が昨日の業後に、サッカーWCの渋谷での馬鹿騒ぎに加わりに行って、夜中遊んで始発電車で帰ってきた。
仕事には間に合う時間には地元に帰って来てたけど、仕事できるコンディションじゃないからと、半休・全休しやがった。
ちなみにこちらは長野県 別に問題でもなんでもないんじゃね?
新人が急に休まれて困るようなこともないだろうし
社員が休みとるのが問題なわけでもないし
休みを取らないで会社で休養しているなら問題だけど
934の新入社員の問題点はない 仕事できないコンディションで職場に来てるのが問題
事実上の戦力外だからな
休みにするのは良いが当日になってから半休・全休にするのが問題
常識的に考えれば数日前には申請すべき >仕事できないコンディションで職場に来てるのが問題
何この老害思考
和露他
こういう根性論まずあり気のバカってまだ存在支店だwww 成果主義の世の中で936とかもうありえんわ
いるだけじゃまだろ936とか レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。