【社長の】2世はまじ使えない【馬鹿息子】
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助けて。
中途ではいった少し年上のバカ二世がまじでやばい。。
絵に描いたバカボンボン。
平のくせして部長の注意はガン無視だし・・・・
営業のくせ一日中事務所でぶらぶら遊んでるしw
会社はバカ親子VS社員で戦争になりそうです・・・ 若社長40代半ば、業界中堅2部上場
就任以来数年、なかなか大変そうだ
業績も悪いし、旧い役員共に囲まれてしがらみも多そう(w
メンタルが弱く、酒に逃げているらしい
ある意味、真面目だからイロイロと抱えてしまうんだな
シャチョーで偉いんだから、もっとドーンと構えていいと思うけどね
まぁ、おつかれさんです
俺は給料が出ていれば、何でもいいや >>137 初代が苦労して作り上げた会社を無能な2代目、3代目がダメにして倒産するパターンですね。 >>137
レスの仕方位は覚えような!
あと改行な!(ビジネス文書)
そういう小さい事ができないから
皆から無能って言われるんだよw 跡取り息子や娘は長男、長女だと比較的真面目で良い仕事をするが、
長男以外だとマニュアル通りにしか物事を進められないバカばかりで苦労します。 親が資産30億円もあると、子供は救いようのないバカになるw
おい!2代目!ポルシェで会社に来るなっていうの!
社員の士気が下がるわ〜・・・ >>151
それすげー分かる。
生まれた順番って性格に影響を及ぼすよな。
躍起になって否定する人もいるだろうが、確実に影響している。
ちなみにうちの二代目社長は次男。馬鹿です。
長男は骨のある人物だったらしいが、「オヤジが作った会社では働きたくない」と家を出たらしい。
次男は就職せずぶらぶらしていたところを社長に抜擢された人物www
クズwww むしろそんなプータローが社長でも回るシステムを作り上げた先代が凄い。 俺も特定派遣の会社で働いてるけど、そんなもんだよ。
社長は置き物。
社長はどう良心的に見てもすごいクズなのに、
父親が作った会社で自動的に高収入&ウマウマ。 >>154 要は金が入ってくるシステムが一番大切だよ。
あるものをつくってある会社にうれば儲かるこのシステムを確立していくのが一番難しい
ただ回ってしまえば、定期的に金が入ってくる。
あとは国債とか株が安い時期に分散投資で数億買っておけば毎晩違う女と寝てても金へらない。
結局、俺様>>>>>>金>>>>>>>>>>>>社員 金は集まるところにしか集まらないし、一生懸命働いてもリーマンじゃ金持ちにはなれないと思う うちの2代目は他所で働いた経験が少な過ぎてダメだ。
揉まれてないし叩かれてない。何のノウハウも吸収してきていない。
すぐさま自分家帰って来て自分家で仕事してる。
営業経験はゼロに等しく結構反感買ったりしてる。こんなのが近いうち
社長になるんだからねぇーーー・・・。この会社で続けてイイものか悩む。 知識も経験も無いくせに虚勢張ってる2代目。取引先にワザとらしくエラそうな態度取ったり
従業員やベテランに何の相談もせず独断で勝手に事を勧めて色々失敗しまくってる。
コイツの手がけた仕事でうちの不良在庫どんだけあるんだろって感じだ。
あと、中途半端な関西弁喋るの止めてくれんかな?アレはみっともないだけだぞ。
見てて恥ずかしいわ。 うちの2代目、末っ子ですごくかわいがられて育ったらしい。
なのでいまだに母親の言いなりになってる。もう現場の事なんて何にもわからず
ただ思いつきだけでアレコレ言う母親に対して何にも言い返せない。
何か言われるたびに自分軸がぶれ過ぎ。もうちょいシッカリせえよお坊っちゃん。
みんな気遣って○○さんって呼んでるけどテメーが居ない時は〇〇ちゃんって呼ばれてるぞ。 2代目息子。みんな気を使って誰も何にも注意しない。
なので間違った事言ってても誰も注意してくれない。
あれはヤバいと思うなぁ。色んな面で素人なのに誰も注意してくれないなんて。 うちの2代目。自分で言った事でも「誰がそんな事言った?」とか言って忘れてる。
もしかして若年性痴ほう症患ってんのか?脳ドッグ受けに行った方が良いぞオマエ。
齢43でそんなになるかねぇ? 今日は今の会社からクビにされる夢を見た。その理由がバカ息子に反抗的な態度を
取っているからだってwww
その夢、現実になってくれればいいんだけどなぁ。もう今の会社には愛想尽きたし。 2代目が母親から溺愛され過ぎてて周りが仕事やりにくくて仕方ない状況になってる。
で、その母親に一切何にも物が言えない息子。本当に会社かよここは。 出会い系の多くは不誠実なサイトが占めています。
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いろいろやってみましたが
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でもここは従業員もいる会社だという意識を持てよバカ一族。 うちも二代目だ。
社長のほかの兄弟たちは親の会社を継がず外で働いてるが、
就職せずにぶらぶらしてた次男だけが、親の経営する会社に就職。→現社長である。
馬鹿だし世間知らずですぐ騙されるし、人望なし。ロクデナシで最悪すぎる。
でも、転職したくて別の会社で面接した時、社長があうあう言ってるだけの馬鹿で驚愕したことがあった。
思わず、同席してた人事の顔見ちゃったもん。
人事も”分かってます、”という顔してた。
あれと比べたら、口だけは立派なうちの社長はまだマシと思ってしまった。クズだけど。 あちこち手を出してるけど最近1番のヒット
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この時間帯に掲示板に書き込むと人妻からのメッセージがかなり多くなるのは、誰でもすぐわかる。
無料ポイントとかもあるし電話認証があるけど2重登録防止の為で他のメジャーサイトと同じ仕組み。自分はこれとLINEで結構会えてるよ。 高卒2代目社長が頭悪すぎて目を覆うレベル・・・。
高校を卒業した後は就職せず、35歳まで親の金で遊んでいた。
就職先がなかったから親の会社に就職→社長に就任。
仕事が大嫌いで、過去に経験のため事務仕事をやってもらおうとしたところ、
半日経たないうちに「もう今日は帰る」と帰宅した伝説がある。
4年間もアメリカに住んでいた(キリッ)していたくせに、なんと英語が全然しゃべれない。
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とにかく誠実に優しくいろいろ相談にのったり、くだらない・おもしろ話で元気づけたりしたからかな?
いまは毎日が楽しいです。寂しさから開放されました。 結局さ会社は上場してなかったら株は一族がもってることがほとんどだから
会社の金は一族のものなんだよ。あとたいていの人は起業したとき誰に迷惑かけたか
というと一族なんだよ。儲からなければ無給忙しければ無休ではたからなきゃならない状況だってある。
そんな苦労して作った会社を赤の他人に任せるのはリスクが高すぎるし、社長も人の親だからどんなバカでも息子に継がせたいのが人情だよ 76 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/23(火) 23:23:10.17 ID:sbNnCzn6
>>71
今だってEDIやらEOSで受注したデータなんて販売システムから取込してる。
原材料費だって投入数量やら購入単価から別システムで計算した結果を
取り込むだけだし、給与も勤怠管理システムから自動で計算されたデータが
そのまま会計に取り込まれるだけ。
請求書支払も経費精算も営業や購買担当者が入力したデータが決算まで流れる。
固定資産だって設備担当者が固定資産システムに入力したデータが取り込まれる。
経理が入れないと駄目なデータなんて、イレギュラー処理以外ほとんど無いだろ。
今時の経理担当は数字入力なんぞしなくて良くて、入ってる数字が正しいかチェックするだけで十分。
77 名前:名無しさん@そうだ確定申告に行こう :2015/06/24(水) 00:45:51.71 ID:xETimWU0
クラウド会計ソフト「おっ、そうだな」 今までのレスを見ると、跡取りの中で長男長女以外は使い物にならなくて、他の職員に迷惑をかけまくりで遊び呆けているクズで良いのかな。 俺が社内ニート出来るのも、
社長様のおかげですなw >>141 あれから2年
業界にカミカゼが吹きまくっている
オリンピックまでは大丈夫そう
若社長40代半ば、業界中堅2部上場
就任以来数年は厳しかったが、やっと業績が上向いてきた
旧い役員共は半分は退任した
弱いメンタルでも勝てば官軍、酒も最近は美味いだろうw
年寄りがいなくなって、自分の取り巻きを従えて、耳触りのいいことをしか聞こえないw
シャチョーで偉いんだから、下衆な奴ばかりがすり寄ってくるんだけどね
人を見る目がないのは何処でも一緒
誰でも同じなのかもしれないな
まぁ、おつかれさんです
俺は給料が出ていれば、何でもいいや
頭の悪い奴らがのさばるのが胸糞悪いが、残念なことにオレには風は吹いていない 社長が会長に、奥さんの専務が相談役になって、息子二人が社長と専務になった。
二人とも業界未経験。営業も未経験なのにまぁ色々口を出す。
いままでの営業部長がクビになってイエスマンの売れない営業が新部長かよ。
社長専務就任祝が名目社宅の豪邸2軒とレクサス2台。
オレは業界の営業マンとしては上位3割に入っていると思うが、
この売上じゃボーナス厳しいってアホか?お前らの人件費が余計なんだよ!
社宅とレクサスの1億がなきゃボーナス余裕だろ? 恋愛相手・遊び相手・飯友など多数登録してるから
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ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば「最近はグリーン スムージーにはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「私も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか?」というような女性宛のメッセージに見せかけた 文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにしできるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけばそのうち会えるような流れになります。 世襲は総じてダメ。今時の上級国民みてりゃ分かるだろ?
社長どころか部下でも要らんわ。 うちの2代目は仕事ができるって評判なんだけど、
それ以上に守銭奴過ぎてげんなりしてる
色々改善を図って、社としての利益も、
社員一人あたりの利益も上がってるのに
「目標には達してない」とボーナスも昇給も
やたら低い水準に抑えられてる うちの2世はまだ社長じゃないけど、数年後の就任を見越して、人事部長として自分のための組織作りに取り組んでる
ただ価値観が社員の多くと違いすぎてゲンナリさせられる
例を挙げるなら、
社員AとBが半期の目標として、ある資格の3級の取得を挙げていた
Aは目標通りに3級を取った
Bは3級だけでなく2級も同時に受けて3級だけ受かったが、自己採点で2級もあと少しという結果を出した
俺の知ってる「普通」なら、ドライにどっちも3級取ったとして同じ評価にするか、より前に進んだBにちょっと色を付けるか
だと思ったんだが、
2世はA>>Bの評価にした
Bは目標外の事をして失敗した、だから3級取得を帳消しにしてマイナス評価だと
余計な事をして失敗する奴はいつか会社に迷惑をかける、だから今のうちに懲らしめて悪い芽を摘むんだと
それじゃあ社員のより高みを目指す向上心を奪う事になると反論したんだけど、「俺の言う事が正しい」の一点張りで、しかも反論した俺の立場が非常にヤバくなった
さすが最高学府出身で官僚経験のあるエリート様、言うことが違うよorz 捕捉
おれはAとBの上司で、課長補佐的なポジション
あと、今季の考課は目標だけでなく、結果までもうヤツが記入済み
目標ではなく、指示通りそこに落としこめ、プラスでもマイナスでもなく
ってことらしい 一番ダメなパターンだろ
お勉強のできるバカ
勘違いした帝王学振りかざした結果
共産主義みたいな組織になって、
にっちもさっちも行かなくなった会社
実際に見てきたよ ・甘やかし過ぎで一人で何もできない
・就職すらできずに結局親の会社に入社
・仕事できないくせにできるヤツに指図
・経費で出張行ったふりして遊ぶのが趣味
秋に辞めるけどイライラしない日がない 2世は色々と踏むべき手順を完全にすっ飛ばしてる状態だから
経営ゴッコなんだよね
人生ゲームのスタート地点に立っている時点で
既にトップゴールと同じものを持ってるから
経営もテーブルゲーム感覚、しかもヘタクソ >>194
お勉強のできるバカ、増えたよね
仕事ができるつもりになってるから、更にひどい 中小企業を継いだ息子です笑
中小を継いだメリットデメリットを書いておきます。
[メリット]
・普通に会社員やるより給料が良い[これないと辞めてますw]
・経費や交際費がある程度自由に使える[高額商品は買えんけど]
・裁量が社内で最も大きいので仕事しやすいし、楽もしやすい
[デメリット]
・企業オーナーとしてのリスクを全部背負う(これは会社員には絶対分からない)
・社内からの僻み妬みは尋常ではない(人間嫌いになりますw)
・辞めるのが会社員とは比較にならないほど大変 世襲は良くないというけど、同業や他業種が集まる会合に参加しても
ほとんど2世3世ばっかりだよw
経営者の息子は経営者、開業医の息子は開業医
資産家の息子は資産家と美味しいポジションはほとんど世襲だよw
本当に思うよ。世の中、理不尽だってさ
自分より何倍も努力して1流大学、1流企業勤務の連中より
遥かに豊かに暮らせるのだから。
ただ僻み・妬みは尋常ではないし、企業オーナーという身分が保障されているわけでもないから
継ぎたくないという息子も結構多いよ。
社員とか事業とかは継ぎたくない!カネ以外要らないみたいな笑 まだ大学生の二代目だけど、高校生のころから会社の生産部でバイトしてて、自分を社員にこき使わせてる
親父がクソ人間で経営も汚いから、将来ああはなるまいと頑張って勉強してるよ 就職説明会に行った時に2代目社長の挨拶があったんだが、
話すのが下手というか少し知的障害があるような、意味不明なことを口走っていた。
その場に居た学生全員が『えっ・・・・?』『意味が分からない・・・』どういうこと?という反応だった・・・。
社員たちはこの流れになるのを分かっていたのか、「・・・」って雰囲気で、伏せ目がちだった。
大丈夫かこの会社?と思っちゃったよ。
だがむしろ、この社長でやっていけるほど安定した会社なのかとも思ったが。 本業が弱電関係なのに、ジュニアが趣味の錦鯉の会社までおっ起てて大損こいた。
潰れそう。 同族とかホント有り得ないわ。
まぁ今月で辞めるんですけどね。
企業まるごとクズの塊だったなぁ。 うちも親族経営。
人脈も礼儀も清潔感もないバカ息子(2代目)。
能力はもちろんゼロ。苦情多数。
親に怒られたくないため出社はするが
自慢話ばかり。
一日中横で1分たりとも黙っていられない。
友達もいないので趣味は1人で高級料理屋巡り。
高い買い物のレシートやカード明細を見せつけ激安給料の自分達をバカにする始末。
ようやく社員からの訴えで会社を追い出されることになったが、僕は経営より莫大な資産と退職金の道を選んだから〜だと。
そいつ部下である自分は慣れない部署に異動、減給。ここまでのクズを今まで見たことない、頼むから今すぐ死んでくれ。
死ぬまで呪ってやるよ。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c 会社の口コミ見てたら、アホ社長の過去の女性関係がばらされていてワロエナイ。 >>26 わかるわ。
毎日奴の姿にむかって心で叫んでる。 生活残業する社員が大半のうちの会社。
昨年は、働きすぎて体調を崩して倒れる人が数名。
社長「残業を減らそう!」「社員をもっと増やそう!」
・・・むしろみんな、給料が少ないから残業代で稼いでるんだよ。
社員増やしたら残業が出来なくて給料減るじゃん。
平日の残業を禁止にでもしたら、みんな仕事もないのに休日出勤して稼ごうとすると思う。 >>198
うちも一緒だ。勉強だけは出来たみたいだけど、人の使い方はまったく駄目。
人望の欠片も無い。みんな一応社長だからという事で忠誠心見せてるようなフリを
してるけど、内心は駄目だコイツってなってるよ。人の使い方もド下手糞だしな。
報連相をきちんとしないから仕事の行違いも出てくるし自分一人で会社回してると
勘違いしてる節がある。 人を使えない人を上に立たせちゃいけないよな。
うちは同族企業だから、ろくに働いた事のないボンボンが二代目社長になっちゃったけど。 2代目はまだ公立の賢い進学校出てるが(ただしマネジメント能力は皆無)
その息子(将来の3代目)は私立の超バカ高校行ってる。こいつが将来社長になるなんて
考えたくもないわ。しかも従業員として勤めてたらこいつに使われる事になる。
コイツの親父も人間的に嫌いなのにさらにこのガキに使われるとなると本当に
次探さんといかんな。 初代社長には4人子供がいるけど、
そのうちの一番不出来な子供が現社長。
あまりに馬鹿で、進学も就職出来ずに親の会社を継いだという。
遊び人で滅多に会社に来ない。 2代目の人格が本当に厭味ったらしいだけでついていきたくない。
なんでそんな悪い所ばかり目が付いて駄目出しや嫌味言う事ばかりしてるんだ?
頑張ってる部分については何にも言わないけど見て見ぬふりか? せめて関係無い会社で10年位修行してからなら常識出来るんだけどな。
知ってる2代目3代目でマトモなのは大概これ。
バカ親がコネで関連企業とかに押し込むと、更にどうしようもなくなって帰ってきたりするが。 うちの2代目は、本当に頭の悪いクズ野郎。
高校卒業→Fラン大学にいくだけの知能もなく、専門学校入学→中退→
親のコネで就職→半日で「飽きた」と自主退職→しばらくプー太郎→
親の会社に突然、専務として入社→5年間、会社来ず→先代が高齢のため、突然社長に就任。
2年目だが、相変わらず会社には滅多に来ない。←今ここ。 >>194
うちの会社も代替わりしてからなんかそんな雰囲気になってきてる。
それにこの2代目の仕事引き継いだらアホな事やりきってあって
修正が大変だ。勉強はできるのに何考えてこんなアホな事したんだ?っていう
事だらけ。 うちの社長も2代目
就任から10年ちょっとの間にリーマンショックも
東日本大震災も乗り越え、社員数を4倍に増やし、
サビ残当たり前でボーナスも寸志程度だったのを
完全ホワイト化&ボーナスも年100万は出すぐらいに
改善しまくった
ただ、就任当初から現在ではほぼ別会社と言って
いいぐらい業務内容変わってて、先代から付いてきた
古株社員からはキチガイ認定されてる模様 うちは2代目のオカンがまだ健在なので雰囲気はそこまで悪くない。
このオカンが亡くなったらきっと独裁共産国みたいな雰囲気になると思う。
その時までに転職しておきたいが、田舎なんで何処も似たり寄ったりっぽい。 西日本一帯と北海道で昔から「広島出身者には居間を見せるな」と言われる理由
・人口あたりの女性暴行の認知件数
広島県 47都道府県中2位
・人口あたりの殺人の認知件数
広島県 47都道府県中5位
・人口あたりの精神障害者手帳交付数
広島県 47都道府県中3位
・人口あたりの精神障害者手帳新規交付
広島県 47都道府県中4位
強姦魔 殺人者 基地外 だらけ
広島は他にも生活保護受給者率が高く、ヤクザ、チンピラ、平和利権団体とオカシイ人だらけ
東京山谷、大阪西成、などはおかしい人が社会から半隔離されており、一般人の方から近づかなければ特に問題はありません
ところが広島の場合は完全に社会に溶け込んでしまっているため一般人の被害者が後を絶ちません
転勤や進学で広島に来られた皆さんは充分気を付けて生活してください
お金がらみになると見境がなくなるのがオカシイ広島人の特徴です 子供が女の子だけだった頃の社長:
「世襲はやめる。会社は社員のものであって、一族のものではない(キリッ)」
男の子が生まれた後の社長:
(子供を会社に連れてきて)「は〜い、みなさん。この子が未来の社長さんですよー」
・・・は? >>225
俺も、もう辞めた会社だが
「自分の代で終らす。息子には継がせない」
とか言ってた社長が、大学入った息子(使えない。ってか手抜きが酷い)がバイトに来始めたら、
「この会社息子に遺そうと思うんだけど、その時は番頭になってやってくれないか」
とか言い出したから辞めた。
そう云うのは、息子が俺の事何て言ってるか聞いてから言え。 あんなにアホで会社もブラック、会社口コミは悪評ばかりなのに、
よくもまあ会社のサイトに顔写真載せられるなーと逆に感心する。
社長だけでなく主任や課長もだけど。 コピー用紙一枚でもケチるほど貧乏性のくせに無駄に高い給料の身内を
何とかしろよ。 社員が○殺したのに、とうとう葬式に出なかった2代目社長。
毎日ヒマでブラブラしてるくせに、嫌なことからは必ず逃げる。 バカボンの特徴
浪人歴あり
会社に関係のない私立大学に行っていた
もしくは大学に行けず短大に行っていた
卒業後は語学留学とか言いながら海外逃亡
そのくせ外国語は全く話せない
家業以外の職に就くが長続きしない
行くところなしで実家の会社へ
修行の一環で関係外注先とかに出されるが全く役に立たずわずか2.3年で戻る
その後すぐ役職
こんな感じ? 手が汚れる様な仕事を嫌う
カタカナの仕事にしたがる
肉体労働を避ける
客に頭を下げない
銀行屋からは逃げる
値段交渉ができない
合理化と手抜きの区別がつかない
協力企業さんをばかにしている
経費の意味を理解していない
自分の時間工賃を異常に高く見積もる
人事に介入したがるが責任は取らない
古株の社員を排除しようとする
その場にいない社員の陰口を叩く
…いくらでも出てくるな… うちの会社は2世じゃなくて4世
多分アスペなのかもってくらいに人の気持ちが分からずに細かいことにばかり拘る
営業付のくせに人事や技術に口出してやたらと異動異動異動…もう何人辞めたことか…
世界のプレミアム企業と対等につきあえる会社にしたいそうですがこのままじゃ国内ですら誰も相手してくれんだろうな
というか社内ですら女子社員の誰にも相手にされてないアラフォー毒男
世襲は崩せないからこちらが辞めるしかないのかな でもそういうのに限って金持ちだからそのうち結婚するんだよなw
で社員強制参加の披露宴でご祝儀という名の罰金徴収という……。 地元のインフラ企業の説明会に行ったことがあるけど、
その会社はで世襲制で、社長がアスペなのか、何を言ってるのか全く分からなかった
困惑して、横に控えてる管理職たちの顔を見たら、みんな真顔でうつむいていて、
ああ、この人たちも社長が駄目なのを分かって仕えてるんだなあと思った。
しかもその社長の好みなのか、事務員の女が全員、茶髪のヤンキー風で、入室するなり全員ににらまれてびびったw
ボーナス6カ月分だとか、かなり待遇は良かったけど、事務なのに毎日社訓を読みあげて発声練習もあるし、入社はお断りした。 >>236
そりゃ、え便器チョン企業だワ!
在日特権でボロもうけ、税金なし、保護保証だらけで、日本企業を蹴落として
のし上がった。
マズゴミ・出版界なんかもろソレ。
入社しなくて正解。
洗脳が待っている。 取引先のジュニアに典型的なバカボンがいるんだが、奥さんがとにかく傑物なので何とかなってる。
女癖も悪いから、離婚したら終りと言われてる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています