安倍「単なる人手不足だが、景気良くなったと言え」
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安倍「公共事業の入札不調も景気が良くなったおかげって
マスコミは嘘でもいいから報道しろ」 >>88-91
上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? 上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? 上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? 上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? .三晋晋晋晋晋ミ
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× 人手不足
〇 奴隷不足
◎ 日本人が奴隷労働を拒否しはじめた為、単純労働外国人移民を入れようと画策してる 上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? 上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? 上げ荒らし引きこもりニートは連続コピペして何が楽しいの? .三晋晋晋晋晋ミ
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「アベノミクスで景気回復してきたから奴隷・・じゃなくて人手不足になってきたなw 」 預金残高、5月4.6%増 過去最高の伸び率
株高・賃上げなど寄与
2015/6/8 9:51
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HO3_Y5A600C1000000/
日銀が8日発表した5月の貸出・預金動向速報によると、手形と小切手を除き、譲渡性預金を含んだ預金残高は、都銀、地銀、第二地銀の合計で前年同月比4.6%増の633兆2053億円だった。
1991年7月の公表開始以来過去最高の伸び率となった。とくに都銀の預金の伸び率が6.0%増と02年4月以来の高い伸びとなった。
都銀の預金は個人、法人ともに伸び率が高まった。個人預金は株価の上昇局面で利益確定売りが出たことや、賃上げによる給与の入金が増えたことが寄与した。法人では企業向け貸し出しが堅調なことに加え、6月の消費税の納税に備えた資金の入金があった。
全国の銀行(都市銀行、地方銀行、第二地銀)の貸出平均残高は2.6%増の423兆2740億円だった。企業のM&A(合併・買収)や不動産投資信託(REIT)関連の貸し出しの伸びが続いた。
内訳を業態別に見ると、都銀は1.3%増と前月から伸び率が0.3ポイント縮小した。ただ「前年に大口のM&Aがあった影響が大きく、それを除けば傾向は変わらない」(金融機構局)という。
地方銀行と第二地銀を合わせた貸し出しは3.9%増、信金は2.0%増といずれも前月から0.1ポイント伸びを拡大した。信金は99年5月と並び、前年比が計算できる2001年1月の公表開始以来最も高い伸びとなった。〔日経QUICKニュース(NQN)〕 景気が良ければ農家はイヤ? 和歌山県内の農家希望者が減少傾向、新規就農者ピークの7割に
平成26年度に和歌山県内で新たに農家となった「新規就農者」が、135人だったことが県の調査で分かった。
最も多かった21年度の193人と比べて約7割に減少。県経営支援課は「国内の雇用情勢が安定し、大都市圏を中心に求人が増えたことが影響したのでは」と分析している。
135人の内訳は、実家の農業を継ぐために仕事を辞めて帰ってきたりした「Uターン就農者」が70人と最多。
法人として農地などを利用し農業経営を行う「農業生産法人」などへの就職が29人、農家の出身ではないが新たに就農したり、農家出身で新たに農地を購入するなどした「新規参入者」が27人。大学などを出て就農した「新規学卒者」は9人だった。
http://www.sankei.com/west/news/150715/wst1507150022-n1.html 派遣時給一段高 1600円超 三大都市圏7月、2カ月連続で最高
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO90690250Y5A810C1QM8000/
派遣社員の時給が一段と上昇している。
求人情報大手のリクルートジョブズによると、7月の三大都市圏の平均時給は1600円を初めて超え、2カ月連続で過去最高を更新した。
IT(情報技術)分野を中心に人手不足が解消せず、時給を引き上げる派遣会社が多い。
IT人手不足 法人税の申告所得額が過去最高の58兆円に
国税庁がこのたびまとめた「平成26事務年度・法人税等の申告(課税)事績」によると、法人税の申告所得総額は過去最高となる58兆4,433億円となった。
昨年4月から今年3月までに終了した事業年度に係る申告について、今年7月末までに法人税の申告を行った法人は、前年より2万4千件増の279万4千件で2年連続の増加。
その申告所得金額は総額で58兆4,433億円(対前年度比5兆1,653億円増)、申告税額は11兆1,694億円(同2,292億円増)とそれぞれ5年連続で増加した。
http://www.zeikei-news.co.jp/new/new15_10_15_1.html 団塊Jr.にまともな職を与えて子供作らせとけば
あと数年でロールアウトしてきたのにアホな国 このスレはあんだよ、ピンと狂いの発言ばっかしだっぺよ。 上場企業の調達金利低下 ヤマトHD、3年債0.05%
http://www.nikkei.com/article/DGXLASGD05H09_W6A300C1MM8000/
上場企業の社債発行や銀行借り入れの金利低下に拍車がかかってきた。
ヤマトホールディングスが今月発行する3年物社債の利率は年0.05%程度と事業会社で過去最低となる見通しだ。
日銀のマイナス金利政策の影響が波及し、長期の銀行借り入れでも金利低下が進む。
金利負担の軽減で、企業の資金調達が活発になり、設備投資やM&A(合併・買収)を後押ししそうだ。 人手不足の最大の原因はニートの増加
ゆとり教育が日本を破滅に導いた 『21世紀の経済学 内容紹介版』
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「総理、いかがです?」
「まいった!」
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実質賃金低迷でマイナス成長&
明白になったアベノミクスの破綻
マイナス成長の大きな原因は、実質最終消費支出が対前期比0.8%減と、大きく落ち込んだことだ。
これまでの推移を見ると、13年には消費税増税前の駆け込み需要で一時的に増えたが、
その後は、14年も15年も、安倍晋三内閣の発足前の12年より低い水準になっている。
 つまり、国民生活にとってもっとも重要な支出項目である消費支出は、アベノミクスによって減少しているのである。
消費が伸びない本当の原因は、物価の上昇に比べて賃金が伸びず、その結果、実質賃金が低下していることである。
これまで、アベノミクスが実体経済を改善しないと指摘されてきていたが、
それでも株価が上昇していることが支えとなってきた。しかしその支えもなくなった。
 アベノミクスが破綻していることは、誰の目にも明らかになった。
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スティグリッツ氏「マイナス金利、効果に限界」
2016/3/18 1:24日本経済新聞 電子版
来日中のスティグリッツ米コロンビア大教授は17日、日本経済新聞とのインタビューで、
日銀のマイナス金利政策について「効果には限界がある」と述べた。
2017年春の消費増税は「すべきでない」と指摘。
16年の世界経済は、金融危機後で最も成長率が低い年になるとも予想した。 通勤に使う車、昼飯、保険、年金払ったら
生活保護下回るような求人しかないねん 予算執行の前倒し8月までに
これってリーマンショック以来だって
明らかに消費税延期のアリバイ作り ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[3/19-] [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1458371042/ 素敵なメンズがみんなでお祭りを開催♪
URL貼れないから
メーンズガーデン ってググってみて
※正しいサイト名は英語。 大卒就職率、最高の97.3% リーマン前上回る
2016/5/20 9:53日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG19H7L_Q6A520C1MM0000/
>今春卒業した大学生の就職率(4月1日時点)は97.3%だったことが20日、文部科学省と厚生労働省の調査で分かった。
>リーマン・ショック前の2008年(96.9%)を上回り、1996年の調査開始以来最高。
>文科省は「好景気で企業の求人が増えている」と分析している。(以下略) 大手志向の大学生、さらに増加 学生優位の「売り手市場」反映 マイナビ
http://www.sankei.com/west/news/160522/wst1605220041-n1.html
>2017年春に卒業予定の大学生と大学院生へのアンケートで、就職先として「大手企業が良い」と答えた人は48・4%に達し、16年卒より5・5ポイント増えたことが分かった。
>一方、中小企業志向の人は47・0%で、10年卒以来7年ぶりに大手志向が上回った。
>調査した就職情報会社マイナビの担当者は「学生優位の『売り手市場』が反映された。採用活動の日程が大幅に変わった16年卒と比べると、学生が楽観的であることが分かる」と分析している。(以下略) こんな状況だからニートの方は言い訳せず働いて下さい・・・
4月求人倍率、東京2倍超す 全国1.34倍に改善
2016/5/31 11:13日本経済新聞 電子版
>厚生労働省が31日発表した4月の有効求人倍率(季節調整値)は前月と比べて0.04ポイント上昇の1.34倍だった。
>1991年11月以来、24年5カ月ぶりの高水準だった。上昇は2カ月連続。
>幅広い業種で深刻な人手不足が続いており、求人数が押し上げられている。
>都道府県別の有効求人倍率は東京都が2.02倍となり、1974年6月以来の高い水準となった。(以下略) 雇用者報酬も実質ベースでもちゃんと伸びてるからな
消費増税で耐久消費財の需要先食いと消費マインド冷やしたのが最悪だった
ただ家計調査見ると最近やっと消費の底打ちが見られる
前年比だと相変わらずマイナスだが、前月比ベースだと
4・5月の平均が1〜3月の平均より+1.7%になってる 安倍総理の地元の下関市在住の小川原元輝と名乗る19才無職男のtwitter
https://twitter.com/motokinoowari
進学も就職も出来ずバイトの面接も落とされアベノミクスの恩恵を享受できず反自民のつぶやきや悪口を連発し民進党やシールズ支持のつぶやきを連発w
フルボッコにされたので鍵掛けて逃走中w ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n70423
http://www.edo.net/edo/edotx/ituwa/14.html
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 指標自体があやしいからなw 政府と日銀でGDPの解釈に大きなギャップが有る
こんなことが起きてしまうのが経済学 すべての根拠が曖昧 言ったもの勝ち 後を絶たないファミリーマート(下請けいじめ)の様なブラック企業は根絶せよ!! ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ
ここを見ておけば、経済情報はバッチリ!
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[9/19-] [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1474286785/ アベノミクスにより破壊された個人消費マインドを復活させよう!
金融政策は効果なし。財政出動あるのみ。
改革その1 消費税減税
改革その2 法人税の大幅増税
改革その3 所得税の累進課税強化
企業、富裕層から庶民たちへお金を!
アベノミクスで奪われたお金を取り戻す!
http://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201609/images/PK2016093002100166_size0.jpg 出光興産、三井化学などとの化学品の共同配送に参加
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HF7_V21C16A0000000/
出光興産(5019)は25日、京葉地区に生産拠点を持つ三井化学(4183)などとの化学品の共同配送に参加すると発表した。
物流業界のドライバー不足が深刻化する中、安定輸送の手段を確保する。〔日経QUICKニュース(NQN)〕 今の政府の経済政策は
太平洋戦争のインパール作戦、硫黄島のバンザイ突撃
みせかけの株価上げるために、年金使いこんで、
バカが破産寸前でサラ金に手を染めるようなもの。
アメリカの兵隊さんが言ってたろ。
”不思議なことに、負け続けの日本兵たちは、いつも決まって
明け方に、同じ時刻に、同じ方向から
大勢で奇声をあげて、突撃してきた。
パタンが同じで、どうしていつもわざわざ
見抜かれた同じ作戦を、とって
全員 おなじ機関銃の前で死にに、来るのか "
って
愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ
バカはなににも学ばない。
アホウの安倍と阿呆の黒田は、なんにも学んでない。 ★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★ 安倍総理が愛人記者を通じて北朝鮮へ不正送金か。麻薬を入手か
テレビ朝日の藤川みな代は昨年のテレビ朝日「ニュースマニア」(12.18放送)。
で「安保法案は野党も賛成していた」と萩生田官房副長官の「野党の反対はプロレス(その場でのポーズに過ぎないという意味だという。)」
と同じ暴言を吐き、安倍総理のご機嫌を取っていた安倍総理の番記者。
一説には、安倍総理の愛人であるためこのような嘘をついてまで、安倍総理に媚びる発言をしたとの観測も流れている。
テレビ朝日が北朝鮮への不正送金という本当かどうかわからない噂がネットで独り歩きしているようだが、だとすると安倍首相が北朝鮮へ不正送金をしたのではないか。
その目的は例えば、高樹沙耶やASKAの逮捕で麻薬の供給源が断たれたことで北朝鮮に麻薬の供給をお願いしたのではないだろうか。
それを裏付けるように、高樹沙耶は安倍首相夫人の安倍昭恵氏と交流があったことを小池百合子との対談で話している。
さらにASKAに至っては、ASKAがコンサートで「僕らの乗ってる地球船宇宙号の船長は安倍さん」と持ち上げたり、
元愛人栩内・元被告が安倍総理・自民党に近く、公務員人材バンクの公共事業を手にしているパソナグループに勤務していたこともわかっている。
さらにこの栩内・元被告には安倍内閣で防衛大臣を務めた小野寺五典が愛人になってほしいと懇願していたという話まである。
日刊ゲンダイ 2014・5・29 地方から雇用が改善している日本
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/day-20161129.html
>一部の地方の「人手不足」は本当に深刻で、
>「給料の問題ではなく、もはや雇える人がいない」
> という声を、地方の経営者の方々から頻繁に耳にするようになりました(昨年は、皆無だったのですが) 最低賃金は、本当に生活保護の水準を上回ったか?
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20161201-OYTET50015/
東京都の20代の単身者で月平均額のケース
最低賃金労働者の手取り(手当・ボーナス・介護保険料なし)
117,294円
生活保護
135,163円
>政府の意向を受けて15年秋、16年秋と、従来より大幅な最低賃金引き上げが行われました。
>であれば、さすがに最低賃金は、生活保護よりだいぶ高くなったんだろう、と思うでしょう。ところが、けっしてそうとは言えないのです。 【2402】アマナ【3Q絶好調!年間好業績ほぼ確定!】
平成28年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
売上高 15,107百万円 8.4%
営業利益 263百万円 ―
経常利益 38百万円 ―
親会社株主に帰属する四半期純利益 △82百万円 ―
http://www.nikkei.com/markets/ir/irftp/data/tdnr/tdnetg3/20161110/a4hq10/140120161005407108.pdf
例年、第4四半期に売り上げが集中することを考えると、かなり好調ですね!
アマナグループ
http://ime.nu/amana.jp/
株主優待
http://ime.nu/amanaholdings.jp/ir/communication/hospitality/index.html
グループ会社 アマナイメージズ
http://ime.nu/amanaimages.com/indexTop.aspx
写真・イラスト販売のお小遣い稼ぎサイト フォーユアイメージズ
https://foryourimages.com/
100株買って、株主優待をもらいながら、長期保有。
暇なときは写真を撮って、フォーユアイメージズでお小遣い稼ぎ。
なかなかいい会社♪ もうデフレではない。←福島アンダーコントロールくらい高笑いした。
( ゚∀゚)アハハハ八八八ノ ヽノ ヽノ ヽ/ \/ \/ \ 人手不足で疲弊、もう「外食・小売り」は限界だ
バイト時給は過去最高、人件費が業績を圧迫
常盤 有未 :東洋経済 記者 / 中山 一貴 :東洋経済 記者
http://toyokeizai.net/articles/-/153596 >>159 それには続きがある。
安倍総理「やっとデフレでない所まで来たが、デフレ脱却というところまで来ていない」
今、われわれは、一体どこにいるのだろうか。 NHKが1/13に反日報道しました。
完全に在日韓国人在日朝鮮人の見方・味方です。
https://youtu.be/jsZELVAHA7k ヤマト、宅配総量抑制へ 人手不足受け労使で交渉
サービス維持限界
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ22HXU_S7A220C1MM8000/
>ネット通販の拡大などで、17年3月期の宅配便取扱個数は前期比7%増の18億5000万個と過去最高を見込んでいたが、想定を超えるのが確実な情勢だ。
>昨年末は急増した荷物をさばききれず一部で配達の遅延も生じた。 まともな仕事、給料を氷河期に与えておけば今頃は結婚&中田氏セクロスアンアンして
人口維持できてたわけで。
まあ、日本は世界唯一のアホ国だしな。 「30歳の生涯年収予測」ピーク時より4千万円減
出生数が統計開始以降初めて100万人を割り込むなど、人口減少が止まらない日本。
人口が減って少子高齢化が進めば、国内の市場も縮小して経済成長は鈍くなりそうなもの。
となると、私たちの生涯賃金も下がっていくのではないだろうか。
少子高齢化の中で老後の不安が若い世代まで行き渡り、節約・貯蓄志向が高まっていること。
また、生活が豊かになり、欲しいものが少なくなったこと。
つまり『不安』と『不要』により、消費は上がらず企業の利益が出にくくなります。
当然、経済成長は難しく、賃金も上がりにくいでしょう
http://image.news.livedoor.com/newsimage/c/b/cb440_123_8a39a390_0721119e.jpg この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=pX9COqRfCSU
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ http://vocalinfo.net/?p=36576
人手不足不況を増長させる若者達
大学や短期大学、専門学校を卒業後新入社員として入社する男女若者社員の最近の傾向として、
自分の思い通りの会社でなかったらすぐヤメてしまうという傾向が見られます。
以前からあったことですが現在のパターンはちょっと傾向が違います。
昔はサービス残業が多いとか、残業がつかないとか、聞いていた内容と
仕事内容が違うなどの仕事面が多かったと思います。
現在の多い原因は給与面です。特に賞与が一番多いと聞きます。
給与は決めた金額は支払わなければなりませんが、賞与は会社の地益の配分です。
1年目は少ないとしても2年目からは、通常社員と同じ賞与になります。
ところが会社の利益が出ていなかったり赤字になったりすると賞与を減らしたり、カットしたりします。
この減額が約束と違うとか、思ったより少ないとか理由でヤメてしまいます。
今の不況は一回の赤字が命取りになるのです。
新入社員や数年しか経験のない若者はそんなことはわかりませんからヤメるという行動に出るのだと思います。
お金を出さないと若い社員が来ない。金を出すと経営が悪化するという不況の泥沼に入りそうな予感がします。 http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS10H8V_Q7A410C1EA1000/
街角景気3カ月連続悪化 3月、人手不足が影
人手不足が企業心理に影を落としている。内閣府が10日発表した3月の景気ウオッチャー調査によると、
現状判断指数(季節調整値)は47.4と前月より1.2ポイント悪化した。悪化は3カ月連続。
景況感の分かれ目となる50も下回った。人手不足で人件費の上昇や営業縮小への懸念が出ている。
価格転嫁が難しい原材料高も景況感を曇らせる。
調査は3月25〜31日に実施。飲食店経営者や小売店の販売員ら約2千人に街角の景気変化や見通しを聞いた。
2〜3カ月後の景気を聞いた判断指数も48.1となり、前月より2.5ポイント悪化した。
基調判断は「持ち直しが続いているものの、引き続き一服感がみられる」と据え置いた。
現状も先行きも、人手不足が経済活動の足を引っ張りつつあるとの見方が増えている。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」(北陸のレストラン)、
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」(沖縄の居酒屋)といった声が出た。
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」(北関東のスーパー)
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」(中国の家電量販店)といった声も出ている。
3月の消費者態度指数などから、消費者心理は改善しているとの見方もあったが、街角景気はやや趣が異なる。
内閣府は「事業者目線で人手不足の悪影響にも関心が集まったため、景気ウオッチャー調査は悪化した」と分析する。 この国はある意味では北朝鮮以上の国民を騙す国家だと思う
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
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https://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c
https://www.youtube.com/watch?v=PHwjpSOx9DY
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【悲報】魚民、白木屋などを展開する居酒屋最大手モンテローザが100店舗の大量閉店―東洋経済
閉店の理由は"人手不足"
大量閉店に踏み切った理由を会社側は「人手不足のため、労働環境を改善させる必要があった」と説明する。
この15年間、売り上げは横ばいだった
居酒屋業界は少子高齢化や消費者のアルコール離れといった需要の縮小や、専門店業態が人気を集め、
豊富なメニューに特徴がある総合居酒屋が陳腐化するなどの環境変化に苦しんでいる。
ついに大量閉店に踏み切ったモンテローザ。
このペースでいけばグループ総店舗数が2000店を割るのは時間の問題だ。
市場縮小と人手不足という逆風にどう答えを出すのか。
出店に頼った成長戦略を続けてきた同社は転換点を迎えている。 ニュース解説
イオン銀行のシステム不備によるイオンカ―ド過剰請求、新たに約1万7500人に返金
今回、全ての調査が完了したと発表した。返金総額は4000万円に上る。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/032700905/
現在は、利息を日割り計算できる機能を追加するシステム開発を進めているという。%。 松屋と吉野家の「超絶進化」に見る牛丼の未来
空前の人手不足に、両社が模索する「打開策」
http://toyokeizai.net/articles/-/170427 【悲報】3月GDP、前月比1.3%減 外需・内需ともマイナス
日本経済研究センターが1日発表した3月の実質国内総生産(GDP)は前月比1.3%減となり、
3カ月ぶりに前月を下回った。外需と内需がともにマイナスだった。
輸出は2月に好調だった反動が出て、2.3%減少した。
国内では民需が振るわなかった。
2月の着工が大幅に減ったことで住宅投資が4.5%減少した。
新車販売が減少した消費も0.5%落ち込んだ。
政府支出は0.1%増加した。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS01H1U_R00C17A5EE8000/ 人手不足が経済活動の足を引っ張りつつある。
「求人費の上昇など売上高に対する利益確保が難しい」(北陸のレストラン)、
「給与を高めに提示しても全く面接に来ない」(沖縄の居酒屋)
燃料などコストの上昇も響く。九州の輸送業は「物流経費が増えて荷主に転嫁できるかが課題になるが、
簡単にはいかない」と利幅圧縮を指摘。食料品や日用品が値上がりするなか
「可処分所得の上昇は望めないため、余分なものは買わない傾向がしばらく続く」(北関東のスーパー)
と家計の節約志向が強まるとみる向きもある。
家計が高額品の消費を様子見する姿勢もうかがえる。北海道の住宅販売会社は
「分譲マンション購入時の商談に要する時間が長くなり、客の歩留まり率も低下している」と明かす。
「来客数は増加しているが、すぐに購入しない」(中国の家電量販店)といった声も出ている。
内閣府は「事業者目線で人手不足の悪影響が懸念されており、景況感の悪化につながっている」と分析する。 【悲報】「人手不足」による倒産、17年上半期は大幅増の49件
帝国データバンクは7月10日、「人手不足倒産の動向調査」を発表した。
調査によると、2017年上半期(1月〜6月)に従業員の離職や採用難など
人手不足が原因で倒産した企業は、前年同期比44.1%増の49件だった。
集計結果が40件を超えるのは、13年の調査開始以来初めて。
帝国データバンクは「このまま若年層を中心に人口の減少が進めば、
企業の人手不足はさらに深刻化する恐れがある。
今後、人手不足を理由に計画通りの売上高を確保できない企業や、
人件費上昇分を転嫁できずに収益が圧迫される企業が増えることで、
さらなる人手不足倒産の増加が懸念される」と警鐘を鳴らしている。
http://image.itmedia.co.jp/business/articles/1707/10/sh_tdb_01.JPG
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1707/10/news136.html 人件費が利益圧迫 2017/7/12付日本経済新聞朝刊
小売企業で人件費の増加が鮮明になっている。アルバイトやパート従業員への
依存度が高い食品スーパーや一部の専門店では、人件費が利益を圧迫し減益を余儀なくされている。
食品スーパーのライフコーポレーションは、低価格戦略による
客数の増加で売上高にあたる営業収益は4%伸びた。
しかし人件費を中心に販売管理費が24億円増えて経常減益になった。
カジュアル衣料チェーンのしまむらも人件費の増加が主な減益要因だ。
セブン―イレブン・ジャパンは人手不足に悩む加盟店への支援策として、
経営指導料を9月から減額する方針だ。
野村証券の正田雅史氏は「人件費の増加は構造的な問題になっている。
業務の効率化などでいかに付加価値を生み出せるかが小売企業の利益を左右する」とみている。
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO18751790R10C17A7EA1000/
人手不足でも賃金が上昇しない最悪の状況
厚生労働省が9日に発表した3月の「毎月勤労統計」によると、
名目賃金の総計を示す現金給与総額が前年より0.4%減少しました。
この間の物価上昇分を差し引くと、実質賃金は0.8%もの減少となり、
実質賃金のマイナスが続いています。
しかも、日本の場合は「全体」の数字以上に実態が悪いという「おまけ」つきです。
例えば、現金給与総額は0.4%の減少となっていますが、正規雇用の現金給与は0.6%減少し、
非正規(パート)のそれは1.9%も減少しています。
両者のウェイトから平均をとると、1.1%程度の減少というのが実態です。
これは名目ですが、実質賃金の実態は1.5%程度の減少と見られます。
ところが、全体で名目0.4%、実質0.8%の減少と、実態より高めの数字になった理由は、
給与水準の高い「正規雇用」の割合が昨年より高まり、それだけ「平均値」が高めになったことによります。
パートが正規雇用に転換して給与が増えたなら意味がありますが、
1人ひとりの労働者からすれば、賃金は名目で1.1%、実質で1.5%減少した、というのが実態です。 人手不足を解決する唯一の方策は外国人採用。
今後、少子化で採用予定数をとれない会社が続出する。
しかも、この流れは数十年と続く。
現時点で中小企業や大企業の多くは予定人数を採用できていないが、
今後はもっと採用できなくなる。
早めに外国人が活躍できる職場環境や人事コースの設定等を行っていくことが不可欠。
今、すでに採用数が取れない企業は、今後全く望み薄。倒産も近い。
外国人をどんどん採用して活用しよう。 不況になれば 人手不足なんて
すぐ解消するよぉ。
人手不足でダメな会社は、景気のいいうちにさっさと倒産しろよ。 ブラック企業は即つぶれろ
俺のいた会社も今思えばブラックだったな
毎日3時間のサビ残だったから
月額12万円×12ヶ月×10年=1440万円払えよ
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