上司や先輩として「優しいポンコツ」と「キツい有能」どっちがいいですか
優しいポンコツは文字通り性格が温厚で怒ることはなくなんでも肯定してくれるが
まじのポンコツで話が通じなかったり作業効率が常人の半分以下
他部署の人がその人を飛ばして自分に質問しに来たりなどの些細な尻拭いが発生する
キツい有能は仕事に厳しいのではなく性格がキツくパワハラ手前のこと(叱り方が強かったり不機嫌ハラスメント的なの)がある
ただし仕事においてズルや卑怯なことはせず、裏表はほぼなく性格がキツイことは周知の事実であり、部下のフォローもちゃんとする

どちらもプライベートや飲み会・休憩時間含め勤務時間外の関わりは一切なし
人望や人脈、下についた時の成長できる度は同じくらいとしてください