雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart61
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前スレ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart60
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1688135688/
ハローワーク
https://www.hellowork.mhlw.go.jp
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured ありがとうございます。
ということは
診断書出して貰えるなら
手帳があってもなくても同じと
いう事になりますね 6/4入社～10/4退社なら4ヶ月加算だけど
6/4入社～10/4休職～10/31退社だと
3.5ヶ月加算になるのおかしな話やな 6/4入社～10/4退社なら4ヶ月加算だけど
6/4入社～10/4休職～10/31退社だと
3.5ヶ月加算になるのおかしな話やな 昔はこんなのでも6ヶ月で計算してくれたような気がするけど思い違い？
7/3入社
12/31退社
いずれの月も20日以上勤務
今だと5.5ヵ月w >>633
病気のため退職した手前、求職活動が分からないのですが、以下のような感じですか？？
鬱病のため退職
ヤブ医者の診断書ゲット
失業保険の延長申請
しばらく療養
回復、仕事可能診断書提出
求職活動＝失業保険 >>643
こんなとこで、質問してもまとも返答してくれないぞ。
知恵袋でもどうぞ 人事異動で慣れない場所に飛ばされ
適応障害の診断出てたのに
特定離職者にしてもらおうと病院行ったら
「君、2か月病院来てないから書けないよ」でお断りされた
明日、生活保護の申請してくる
お前らの税金でビール飲むわ >>640
日数は忘れたが昔は20日ぐらい働いてれば中途でも1ヶ月分で見てくれたね
その代わりに今は11日働いていれば0.5ヶ月で見てくれる
昔は11日程度なら切り捨てだった 今、週３日でバイトしてるんだけど、半年勤務してると有給５日もらえるんだって？
週２０時間未満でもＯｋなんだろうか？ みんな最後は生活保護だし覚悟を決めるしかないな
結構ハードルが高いし自由も少ないようだが諦めて慣れよう まあこのスレの3割ぐらいは確実に生活保護ルートだろうな 生保も何年までとか区切れば踏ん切り付くだろ 止めないよ 毎月２回の活動実績報告って2回ともハロワの窓口での就職相談でも
可能でしょうか？
どなたかご教示ください。 >>645
そもそも適応障害は就職困難者の資格病名に含まれない。 オレたちは昔から変だとバカにされたりイジメられたりしてきたから何らかの病気なんだろう
だから貧乏だし結婚もできないんです
だから社会がオレたちに援助する必要がある >>652
別にあれやで 履歴書持ってって変なところないですかって聞くだけで１回
修正して持ってって１回とか回数稼ごうと思えばどのくらいでもできるよ
ハローワークのセミナーに窓口から申込んだだけでも１回カウントされるし 真面目に応募して実はその気もないとこokになっても断るの嫌だしな
相手にも失礼だし >>658
しかし、そうやって回数稼いでも180日しか猶予はないわけで・・・
のんびり過ごしてたら、あっと言う間に無くなっちゃうよな
職業訓練の相談に行くだけでもカウントになる?数十秒で終わるかもだが・・・ >>659
俺もソレ気になっちゃうんだよね
俺の行くハロワってセミナーの種類が少なくてさ
どうやってこの先カウント稼ぐが模索中 職業相談のお姉さんと仲良くなって世間話でもできるようになればいいのにね
そして今度は認定日に来ますね♪って言ってお姉さんがニコッと笑ってハンコ押してくれたら苦にならない >>661
相手にすらされない大手に応募すれば良い オレたちは働きたくないんだよ！
働いてもバカにされるし給料安いし無駄なんだよ！ 派遣での離職理由って最終的には
派遣の営業担当次第できまるってこと？
長期で半年働きます 自分の都合で期間満了します
2か月限定の派遣いきます ２か月の短期なんで更新できません
これ会社都合ですよね？ 派遣営業 はいそうですね！ いや他紹介するんで！って具合に
こういうのって営業次第で変わってくると思うんだけど 補助金等の関係で派遣会社は会社都合にしたくないので、次を紹介してくる
紹介希望なのに、紹介してくれない場合に２Ｃだろ
派遣営業が面倒臭がりだと紹介してこないかもな なるほど派遣のちいさいとこだと紹介案件出すのがめんどくさい
補助金いらなければ会社都合にすんのか
５年以上前にさ 撤退がきまって派遣会社全員あつめられ
案件は出しますが断ってもみなさん会社都合になれます
うちはなにも痛くないんで ってなって次行きたい人以外みんな会社都合なったわ
この辺派遣会社によっていろいろ違うんだな 正社員なら間違いなくそんなんないだろうけど >>671
というか厳密に言うなら単純労働の派遣は派遣会社が倒産したとき以外には会社都合にはならない
会社都合というのは存外範囲が狭いからな 正社員の解雇と倒産と転勤拒否退職と勤続3年を超える非正規の契約打ち切りとかそんくらい
2C（派遣切り次紹介無し）も2D（契約満了）も4D（契約途中に勝手に辞職）も待遇がピンキリなだけでみんな定義上は自己都合の範疇
2ヵ月待たずにすぐ貰える＝会社都合ではないのさ
みんな会社都合とか自己都合の認識がおかしい そうなのか
でも俺がいままでいったとこは会社都合でいいよ
とむこうからいってきたな５年前だけど
その時は離職コードなんか意識してなかったから 書類に合意して
普通にくれてたな １回どんな離職コードかしらんけど
１年勤務 ９０日受給 そっからハロワから会社都合なんで＋６０日できます
自己都合ではない特典ですのでお勧めします そのかわり企業応募してくださいね
で１５０日給付があった いまだにあれは謎 後、会社都合になるはずですで渡された離職票が期間満了になって
ハロワに異議申し立てしたら ハローワークの職員のミスでしたすみません
ってのもあった もう時効だからあれだけど 派遣会社もばんばん会社都合2ｃ出し過ぎだったんかな まぁ今回失業保険もらうか そのまま働くかわからんけど
いろいろ教えてくれてありがとう 失業保険も５年くらいもらってないから
離職コードとか この先の行動どうしようとか いろいろ考えていたんで参考になりました
今まで無知すぎたんだね すみません、失業給付受給していて
しおりは見たのですが分からず
質問です。
失業給付受給中で一応内定を
頂けたんですが、引っ越しも必要な
遠方の仕事で初出勤の日は
採用が決まった日から
1ヶ月～1ヶ月半位になりそうなのですが
この場合は失業給付は採用日ではなく
初出勤の直前まで貰えるのでしょうか？ >>673
派遣会社もよくわかってないからな
2C（派遣切り次紹介無し）はリーマンショックのときに成立した時限立法で特例扱いになった離職区分なのさ
そっから数年置きに毎回延長延長しまくり今に到る
この2Cの特定理由離職者1になると実質は一番良い待遇の特定受給資格者（会社都合）と同じになる
そうなると年齢が30歳以上なら120日になるし35歳以上なら150日になる つまりあんたはそのとき35～44歳だったんだろ >>676
本命の内定もらったら基本的にはそこで終了 あとの残額は再就職手当という形でもらうことになる（ただし貰うにはいろいろ残日数とかの規定あり）
初出勤までもらう場合はその内定はキープ扱いのままさらに就活続けないといかん（少なくともそういうていにしないといかん） 職業相談何聞くかいろいろ脳内シミュレーションしてったのに
何も言われずにハンコだけだった >>678
ありがとうございます。
詳しく説明ありがとうございます。
再就職手当の条件は満たしていると
思うのですが
再就職手当の申請期限が1ヶ月以内
なのですがそれだと
まだ引っ越しもしてなくて
初出勤もしていない状況に
なってしまいます。 給付は入社日(通常は初出勤、土日でたまにずれる)前日までじゃないの？ 2C、2D、4D
でもやぶ医者の診断書があれば300日or360日になるんだから
一番重要なのはやぶ医者の診断書。 >>680
そんなんじゃ貰えんよ
初出勤もしてないんじゃ
ハゲ
頭おかしいのか？ >>684
申し訳ありません。ら
初出勤しないと再就職手当
もらえないとらいうのは
わかってしまうんですが
内定日から初出勤まで
1ヶ月半空いた場合は
「1ヶ月以内に申請の書類を出す」
という条件が大丈夫なのかなと
心配になってます >>681
原則として内定もらってそこの入社日までもう一切就活しないなら貰う資格もないのさ
就活で忙しいからこそ出る手当だからな 就活しないなら時間あるしバイトでもすりゃいいやろ的なかんじになる
まぁ内定もらったあともキープしたままもっといいとこ探し続けまーすなスタンスで居たらいいだけだがな
そのスタンスでいつも通りに2回分の実績満たしたら入社日の前日までもらえる >>686
再就職目当てでなんでそんなアホみたいなするのかがまったく分からん。
こんがるだけだろ youウソだっていっちゃえよ
つりだっていっちゃえよ 内定決まって１ヶ月半？
おかしいだろ
どう考えても 今から物件探して
遠方まで行って引っ越し準備もして
引っ越ししてから手続きやら
色々していたら少なくとも
1ヶ月はかかると思いますが。 いつ初出勤するかわからん奴に内定あげる会社なんてねーよ！ 支給240日で残り83日
来月分のネタは仕込んだから、残り2回をどうするかな
てか、そろそろ真面目に再就職先も考えねば、いつまでも家にゴロゴロは心底飽きた
（ちなみに今年3月で定年退職した引退リーマンだ） 某大手運送会社にいた頃は労働制限かかってるはずのベトナムとネパールの留学生大勢が当たり前に余裕で違法トリプルワークでバイトしまくってたけどガイジ装って受給する日本人に比べりゃマシだよなあ。 >>698
ありがとうございます。
採用から初出勤までは
日数空いてましたか？
内定頂けた所が条件的には
厳しいところなので
ここでアドバイス頂けたように
直前まで求職活動しようか考えております。 >>697
某クルド人も似たようなことしてるけどな
要は人種関係ない。いかに賢く生きるかが問われる時代よね >>700
トリプルワークが必死こいてもらう金額が
一回ガイジ装うだけで同じ金額が何もせず貰えるんや
嫌なら前者選べや 急遽明日中に休職の診断書提出することになったんだけど、診断書って主治医以外の先生でも書いてもらえる？ 障害者認定を受けたら、障害者と告知して働かないといけないんじゃないの？
そしたら大して仕事もないし給料は少ししかもらえないよね
もしくは障害者認定受けたことを隠して、健常者として普通に働けるのか？
もし働けるなら詐欺だよな >>695
今までのネタはどんなものがあったか教えて欲しい。
貴方と似た境遇でこれから認定受けていく身です。 >>704
障害者求人でなくても一般求人ももちろん受けられる。
俺は就職困難者だが求人はDoda等のネット等で一般求人探すつもり。
いわゆるオープンが障害者求人、クローズドが一般求人。どちらでもよい。 認定日勘違いで欠席してしまったよ
特定受給者で受給日数360日なんだが、
一般受給者と同じく繰越で満額受け取り可なのかな
それとも１年を上限に支給が順延されるルールだと足がでるのかな 特定受給資格者で一番多くても330日だぞ、360日なら就職困難者の間違いじゃね？
受給期間は
特定受給資格者で330日給付なら離職日の翌日から1年＋30日間
就職困難者で360日給付なら1年＋60日間
それまでに受給しなかった分は当然貰えない >>702
このスレ見てたら分かるやろ、、、
ヤブ医者に診断書書いてもらって300日給付受けてるやつワンサカおるやんね 半年しか働いてないから150日しか貰えんわ
半年後自殺するかね >>711
伝説のヤブ医者はどこにいるんですか？
よかったら具体的に教えてください
オレたちを救ってください！ >>714
これじゃない
>>87
都会のほうに多いけど、ネットで検索すると「診断書は即日発行可能です」とか
宣伝文句でうたっている診療所とかだいたい書いてくれる。
あとそこまでじゃなくてもＨＰに
書類料金一覧
・診断書（当院書式） 〇〇円
・診断書（会社書式） ××円
・就労可否証明書（ハロワ書式） △△円
みたいに、
書類料金の一覧をページ内にバーっと載せてたり、Ｑ＆Ａで答えてたりとか、
そういう診療所は、ハロワの書類も通る率が高いから、そういう所を狙って受信するわけよ。
診療所側も、ネットに載せてるだけあってそういう患者が多くくるし、書きなれてるし。
離職時においては就労不能だったに、現在は就労可能っていうのは別に矛盾しないしな。
退職してから１０日ほどで、いっきに症状が回復したって事もあるし。 >>715
病気で通院してて手帳持ち、という前提があってソコからのハナシではないのですか？ さっき会社に1ヶ月分の休職届出したんですけど、傷病手当金ってどうやって貰えばいいのでしょうか？
初心者すぎる質問ですみません。。 >>716
通院してて手帳持ちならそこの医者に書いてもらうだろ普通
>>718
ヤブ医者のスレなんてないよ >>719
伝説のヤブ医者が書いてくれた書類だけでＯＫということですか？
それで絶対に問題ありませんか？ 伝説のヤブ医者がいて必要な書類を揃えてくれたとしても最後は自己責任ですね 健常者なのにうつ病と装って診断書をゲットして就職困難者になりすますインチキヤロウ
ＴＢＳ報道特集に通報して調査してもらおう ヤブ医者をやたらと推す人は自分で試してみたらいいのでは？
自分でやる勇気もないから無責任に他人に振りたがる >>717
自分の加入してる健康保険組合なりのHPに書いてないか？
一般的には申請書のフォーマットもDL出来る
会社と医者にも証明欄記入してもらって提出
まともな会社なら総務に聞いたら教えてくれるやろし申請書も用意してあるんちゃうか？ 短期の派遣が来月で終了するからその後雇用保険もらう気まんまんでいるんだけど、派遣会社が希望と異なる経験もない仕事を紹介してきやがった。それ系の仕事は希望しないと以前断ったにも関わらず。おそらくよほど働き手がなく誰かねじ込もうと連絡してきたのだと思う。もちろん断ったけどこの状況でも離職票自己都合にされるんだろうか？本当に腹が立つ。 質問なんだけど、派遣で4年間働いた仕事を今年6月に辞めて
9月に別の派遣会社から違う仕事を始めたんだけど数日で辞めてしまった。一応雇用保険には入ってた
この場合って4年間働いた会社の離職票で失業手当の申請出来る？
それとも間に数日間仕事してるから別途書類が必要になったりする？ >>729
できるよ 過去２年間で雇用保険１年以上入ってたから条件みたしてる
４年働いたとこは自己都合？会社都合？
基本失業保険は直近のやめた会社の離職理由が適用されるけど
直近のとこは数日なので雇用保険の条件満たしてないし
おそらく前の会社のがそのまま適用されそう ハロワークに相談して前の会社から離職票だしてもらって
失業保険受給できるはず >>728
まずそもそも派遣会社そのものが倒産でもしない限りは3年未満の派遣は会社都合（特定受給資格者）にはならない
じゃあみんな自己都合なのかよと思うだろうが、自己都合というのもピンキリで待遇は大まかに4段階あり
その中の一番上の待遇になる離職区分2C（23）は自己都合なのに会社都合とほぼ同じ待遇になる特定理由離職者1という区分なのさ
派遣はこの離職区分になるのが一番良いわけだ
で、この2Cになるにはまず短期の半年のみとか1年間のみとか最初から決まった短い期間しか働かない契約じゃダメなのさ（いつ終了か最初からハッキリわかる契約はダメ）
あくまでも3ヵ月とか半年とかごとに契約更新がずっと続いていく可能性がある場合に派遣先の都合で次の契約更新はしないよとなったときに
派遣会社に最終勤務日までに今の給料と比較し遜色ない次の仕事を紹介されなかったときに2Cになる
真っ当な紹介断った場合は4D（2ヵ月待たされる一番下の待遇）になることもある
ちなみに短期の契約の終了までやって退職する場合は次の紹介とかは特に何の関係もなく単に契約満了の2D（下から二番目の待遇）になる
雇用保険に1年以上加入する必要あるし90日しかもらえないが2ヵ月待つ必要もない >>732
なら俺よりも短く無知な彼にも理解できるように説明してやってくれ できるんだろう？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
