上がらなくて困るのは最低賃金や最低賃金付近で働いてる労働者だけだから
そして最低賃金で雇うような企業は基本的にお金がない
企業が賃上げを理由に採用人数を減らしたらその分就労の機会が奪われる
こっちの方が問題じゃね