昭和51年度生まれのダメ人間の巣窟スレPart76
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1乙コラーエー
I'mチョーノ
不動産屋でがんばってカタギの生活してるぞ
コラ みなさん働いたら負けやで
私も新卒で就職したが2カ月で辞め6年間、生活保護で暮らしてる
収入も逆に増えたよ
せっかくくれる言うてるもん貰わな損やで
みなさんも嫌な仕事なんてとっとと辞めて楽しく生きよう
働いたら負けやで >>4
俺がナマポ受給できる立場なら、ピザ屋のチラシバイトとか適当にやって
月2万くらい稼ぐけどな。自由シフトで週2日とかだし。
労働の内に入らないから、黙っていれば足が付きにくい。
その2万で光熱費とスマホ代を全て払えるだろうから、だいぶ違うだろう。 ナマポが多い物件に住んでるが、あいつらの生活は本当に社会を舐めきってるぞ
朝から毎日酒浸りとか、パチンコやったり旅行に行ったりと普通に働ける奴らばっか >>8
家賃が安いし知り合いが住んでるからイマイチ引っ越しする気が起きないんだわ >>9
そんな状況でもそうなんだ
家賃安いと壁が薄いんでは? >>10
今まで5回ほどワンルームの賃貸に住んだが、鉄筋コンクリートならどこもそんなに壁の厚さに違いは無いんじゃないかと思う
一つ前の物件は今より倍くらい家賃が高かったが、普通に隣の生活音は聞こえてきたし
ただ鉄骨の場合は、イビキとか屁とか何もかも丸聞こえだから止めておいた方がいいとは思うね >>11
自分は世間知らずで無知で軽量鉄骨に2年住んでようやく鉄筋もしく鉄骨鉄筋に憧れてます。
そこで自分ごとですが相談させて下さい。
今、恥ずかしながらナマポ中なのですが軽量鉄骨に3年住んでで鉄筋に憧れてます。
元々、ナマポ状態ではなくて無職の状況で自分で決めて安く入居したくてさっさと決めてしまって。
日当たりも無くて狭くて壁も薄めを決めてしまい。
しばらく住んでから常に引っ越しをしたいと思うようになり、仕事も続かずナマポになり
常に引っ越しを考えるも引っ越し費用が無くて悩んでました。
そこで、なんとか引っ越し費用を稼いだのですが踏ん切りがつかないし、
まだ、引っ越し先を決めて無くて。。。
引っ越しをするにしても1ヶ月前に解約通知を出さないといけないので悩んでます。
働いて少しまとも収入が短期契約の2ヶ月分あるのでナマポは停止になり家賃は自腹です。
ナマポを続けるなら近隣の鉄筋に引っ越し。
ナマポを続けないならどっかに移住とか悩んでます。
どうしたらいいのか真剣に悩んでます。
まだ、引っ越し先を決めてないけど、お金が多少あるなら解約通知は出すべきでしょうか?
それともナマポなので新たな引っ越し先は決まりにくいでしょうか? >>12
不動産屋もナマポOKの物件を紹介してくれるけど、人柄を見るみたいだな。
低姿勢でやむを得ない事情でナマポを受給してるんですって感じの人には
少しでも良い物件を探してくれるらしいけど、「なんだこいつは?なんて態度だ」
ってタイプのナマポにはろくな物件薦めないって聞いたことある。
頑張ってるけど困ってる人には少しでも良いとこをって思うらしいよ。 生活保護がホイホイ通ってたら国が破産してしまうしベーシックインカムなんて石油が大量に出て人口が少ない国じゃないと無理 ナマポ中で引っ越ししたいんだが引っ越しするか悩んでる。行くアテが決まってないけど部屋を出る場合は1ヶ月前の解約通知が必要だし、、、どうしたものか
一応、初期費用はある
決まってなくても部屋の解約通知はしていいのか? >>15
解約通知出すのは自由だし、やっぱり辞めたも言えるけど決まってからの方がいいやろ
月末くらいに新居決めて退去通知出したらダブルで家賃かかる期間は少なくなる
あとナマポって毎日何してんの?
いい暇つぶしおしえて 行く所、決まってないのに部屋の解約通知を出すのは辞めといた方がいいのか?
あと、ナマポのヒマつぶしは散歩かスマホアプリ、図書館ぐらいしかないだろな いちダメ人間の戯れ言
仕事辞めて再就職先を探しているけど
前の職場の様に「役に立たねー」とか「使えねー」とかまた言われ続けるのかも…と思うと躊躇してしまう
そうこうしてるうちに貯金も使い果たしそうだ
親と友人に貸した金は戻って来そうに無い
これからどーすっかなー >>18
俺の会社で、そんなこと言ったら即パワハラで騒ぎになるけどな。 >>21
今は、そこそこ社員数のある株式会社で暴言や暴行あれば訴えれば効果あるよ。
もちろん、積み重ねた録音や証拠とかが必要で、自分には非が無いのにって
のが前提だけどさ。真面目に一生懸命やってるのに「バカかおまえ」「死ねよ」
「使えない豚だな」「早く辞めろよこの野郎」とかそんな事を言われるなら
コンプライアンス違反で訴えればいい。まぁ、居づらいなら退職覚悟の
慰謝料勝負になるけどな。 18です
>>22
実際、自分の工程で作業が詰まる事が多いんで非が無いとは言えない。前任者は普通に捌いてた。
>>20
書き込みの暴言は同期(立場もほぼ同じ)や後輩なんだけどそれでもパワハラになるのかな? >>23
同期や後輩でもコンプラ違反だね。つか、そんなこと言う奴らがいる職場ってどうなの?明らかに人間レベルが低い奴らの集団だな。 同期後輩でもパワハラになるのか。
上の立場の者が下の立場の者に暴言嫌がらせをする、ってのがパワハラの定義と思っていたから違うと思ってた。
人間性については工場勤務だったのでそういう人が他より多目だったのかも。
まあ、辞めて結構経ってるし録音等の証拠も無いんで次の職場があれば参考にします
なんか少し気が楽になりました
レスしてくれた人、ありがとうございます 暴言、暴力(その場で和解しなければ解雇)のコンプラ違反は口頭注意で終わっていたなあ
その後も無視や陰口がひどい
どこの会社もあるんでないの。学歴も全く関係ないね >>26
いや、それは何でも言い合える同期の同僚が意見をぶつけ合って高め合うって
お互いがわかってて厳しい事を言い合うとかなら問題にならないだろう。
仲良くも無く、相手を思いやる気持ちも無く、暴言として吐かれてるなら
同期でもコンプライアンス違反になるよ。それが上の立場の者なら尚更。
今はセクハラワードやパワハラワードは、まともな企業ならかなりシビアだよ。
たまにワイドショーで録音テープ流れる上司の暴言みたいなの、
あんなの吐いてる会社は相当まともじゃない会社だよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています