契約社員が６人いるが、会社都合で今年度で３人を解雇して
他から異動で来る正社員を使うらしいのだが、選定理由が
「妻と子供がいる人間は残してあげる」ってのは
異議申し立てできないのかな？
業績とか実績とか勤続年数では無くて、いきなり妻帯者だけは
残して独身は解雇ってそれも会社の好き勝手なのだろうか？
契約書に「解雇の際は独身男性を優先的に」とか一切無いんだけどさ。
世間体を気にしてブラックと言われないように独身だけ首切りってのは
真面目にやってきた者としては腑に落ちないんだけど。