27〜29歳職歴なしの就職活動151
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前スレ
27〜29歳職歴なしの就職活動150
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1525860624/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>972
介護福祉士とかヘルパーとかではない、社会福祉関連の資格
自分でも何となくそんな気はしてる・・・
入ってみないとわからないから本当に怖いな 特派は自分で勉強できる人には今後のステップアップ含めてチャンスがある一方で、
エンジニアと呼べないレベルのゴミをIT業界を中心とした産業界に送り込む害悪だからね
介護は何の生産性も無いが、ジジババばっかの世の中にあるから将来性はあるんちゃうか?
誰でも出来るが誰もやりたく無い仕事だから >>958
ナスと昇級と退職金以外にあるのか?
残業少ないからあと5年働いても年収400万行かないぞ俺 今から正規で拾われても
がんばって年収300万台という可能性が大
新卒からまともな会社でずっとやってきてる奴は
30歳で450〜500万に乗っている >>977
それでもいいじゃん
非正規よりかはマシだよ 家族も暑さでストレス溜まってるのか色々ときつい事言われる
バイトやハロワを「遊びに行ってた」事にされるし、出かける時や帰った時に玄関で誰とも遭遇しなければ「1日中家にいた」ってことにされる >>979
それは一概に言えんと思う
皆が正規に望んでいる、雇用の継続やもし働けなくなった際の
サポートを望めない会社である可能性が上がるからね、安い所は
鵜呑みにはできんけど、エージェント曰くリクルート辺りの任期制
契約でバリバリ働いてから転職した方がうまくいく人もいると聞いた。
質を求められるし、きつい面もあると聞いたが、ああいう所でしっかり
経験積んだ人は、普通の契約止まりの人とまた一味違うそうだよ
非正規の割に簡単に入れないとも言ってたけど 老人ホームの総務君は>>976みたいなことも知らないで突撃するとカモられるだけだぞ
社会ってそういうところ
>>982
どっちみち正社員でいることのメリットは「正社員であった」という既成事実にあるわけだから、今後の日本社会でホワイトカラーエグゼンプション(働き方改革)が進んだとしてもそこは変わらないと思うよ
給与面だけ見てるとそりゃブラック正社員より非正規の方が賃金対時間効率では勝るだろうけどね >>980みたいなの見るとやっぱり毒親育ちなんだなあと思う
ニートの毒親率は異常 >>983
フルタイムなら非正規も強制加入でしょ
>>984
なるほど
ただ、微妙な所入っても微妙な評価しかつかんよな
仕方のない話だが
人事からしたら、大手非正規と聞いたことない所の正規、そんな
差なく考えていそうにも思った
書類の段階では内容じっくり見る時間ある人事は少ないし >>988
いやいや大手でも非正規は論外だろ
ITの非正規(つまり派遣)だけが例外って感じで普通は非正規なんて論外 ITの派遣はただの派遣じゃなくて派遣元の正社員か契約社員でしょ。
前者は正規雇用、後者は非正規雇用。 >>977
年齢が同じってだけで職歴なしと職歴6-8年では少なくとも労働者としての
市場価値に関する限り比べるのは失礼だろ
人間年取れば勝手に成長するわけじゃないし 先週の金曜面接受けたけど音沙汰なし
書類選考の結果はすぐ来たのに
まぁ相手も面接始まってから履歴書と経歴書見てたっぽいし外れかな >>989
いろいろ受かっているなら別だけど、受かっていない場合は、お金と経験のためにって意味でさ
とにかく実務ないと話すら聞いてもらえない職種もあるし
IT特別視しているけど、今いってるところはバイトでも契約でも派遣でも客先作業あるよ、俺は好きじゃないけど
次に繋がるのか微妙・・・今は宛がないなら、行き続けているけど このスレッドは1000を超えました。
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