27～29歳職歴なしの就職活動151

2018/06/20(水) 02:16:48.80

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前スレ
27～29歳職歴なしの就職活動150
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1525860624/

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2018/07/22(日) 18:56:10.96

>>904
職歴なしは突っ込んでくるだろ
バカなの？

2018/07/22(日) 22:08:56.55

世間を知らないから月何万が多いのかどうかすら分からない

2018/07/22(日) 22:36:09.72

警備員とかどうなんやろう？

2018/07/22(日) 22:42:21.69

>>907
年収なんて200萬あれば十分な俺からすれば羨ましくて仕方ない

2018/07/22(日) 23:37:51.28

>>911
本当にそれでいいなら正規じゃない方が良いよ
正規でその辺だと昇給も賞与もない所だからね・・・
大手の契約とか地域によるけど、それに毛が生えたような感じ
そこ狙いで良いような

となれば就活の時間は短縮されると思うよ
通年系以外は今採用時期ではないと思うけど・・・

実際働きだしたら200万じゃ足りないってなる気もする
自分はそれだけど

2018/07/22(日) 23:49:25.50

結婚なんか無職になる前からもともと興味ないし
お金より休みがほしいって俺も今は思ってる
でも働きはじめたら足りない～ってのはわかる気がする
働いてんのになんで節制せなあかんのじゃボケ！って俺も思うだろうなぁ…

2018/07/23(月) 01:42:00.27

年収300以下で働けるならソッコーで仕事見つかるだろ。
ただし年収が下がれば下がるほどキツかったり将来のない仕事だったりする。

2018/07/23(月) 02:33:10.41

>>914
せつこ～
それ非正規や～

2018/07/23(月) 07:07:04.50

>>811
バレても死ぬわけじゃないしどうでもいいだろ
お前ができるやつなら目をつむってくれるよ

2018/07/23(月) 07:26:03.23

バレてすぐ首にしてくれるならありがたい
気付かないふりしたままそのまま働かせて何か問題起こしたり人材整理したいときに
経歴詐称理由に問答無用で退職金なしの懲戒解雇でポイされる可能性もある

2018/07/23(月) 13:06:12.79

>>917
そもそも資格など詐称しているならともかく、履歴をいじってしばらく問題なく
働かせていたのに、突如詐称だと騒ぎ立ててクビにするのがおかしいよな・・・
自分が採用の立場になって言われたら困るけど、詐称がダメなら履歴書真っ白
のやつももうちょい雇用に積極的になるべきだと思う
職歴でなく学歴詐称だけど、大阪市みたく多すぎて全員首にするのは現実的
じゃないとされた例もあるし・・・

雇用の第一歩は、やはり会社側が歩み寄らんと無理だろ・・・職歴は雇用に
よってしか強化できないんだから

2018/07/23(月) 13:09:47.64

自分が人事なら職歴真っ白の人は採りたくない

2018/07/23(月) 13:35:44.26

(´・ω・｀)リサイクルショップの電化製品と同じだよなこれ買うくらいなら新品買うわってやつ

2018/07/23(月) 14:05:54.84

新品が品薄状態の今のうちに売りつけないといけないんよな。俺ら一応型落ちとしては新しい方だし

2018/07/23(月) 14:20:57.83

>>919
中の人曰く「採用してうまくいけば儲けもんだけど、ダメだった時に
何で採用したんだという責任問題」になるのが嫌だそうだな
マッチングに関してはありの人雇ってもリスクはあると思うんだけど・・・
せめて受けに来たやつからは雇えよと思うけど、全員が職歴なしや
ありの人が並以下ってありえないだろうし
>>921
多くの会社が海外からの若手採用に積極的にならない限り、新品は
ずっと品薄だよ
出生率より上になるわけないし、20になるまでに死んでしまう人も
一定数いるから確定している・・・稀にいる4人5人と生む夫婦が増え続けない限り

2018/07/23(月) 15:14:58.35

書類の結果は1日で来たけど面接の結果が来ない
終わったか

2018/07/23(月) 15:44:12.05

昼と夜それぞれ別の会社で働く
金のためならダブルやトリプルワークでもええかなと思うようになってきたけどお前らもやらんか？

2018/07/23(月) 15:45:34.21

>>922
新卒がダメだったらそういうこともあるさで済むだろうけど
俺らの経歴持ちとってダメだったら人事の人も責められるんだろうなとは思うわ…
そういうとこも含めて面接でいかに人事を説き伏せるかなんだろうなちくしょう

2018/07/23(月) 16:11:50.82

定時で終わる会社がないからダブルワークなんて無理だろ、ましてやトリプルなんて
アルバイトの話か？

2018/07/23(月) 16:21:22.89

>>925
いや、新卒でもダメだった時は怒られるよ
バイト先でもそうだった
仕方ないで許す会社ばっかりなら、そら人事も現場も攻めた配置することもある

人事OK、現場リーダーNG、その逆、こういうのでダメな例もあったから
難しい

2018/07/23(月) 16:25:14.64

もうだめぽ

2018/07/23(月) 18:12:59.08

未経験OKでそこそこ知名度のある企業が募集してるんだが
どうせ俺なんかがってなって応募できない・・・・　
　

　

2018/07/23(月) 18:23:50.15

JR東日本未経験Okみたい

2018/07/23(月) 18:56:57.79

応募しても面接行くと色々怖くなって辞退してしまう
もう終わってる…一生このままか…

2018/07/23(月) 19:52:56.74

>>930
インフラは多少待遇悪くても応募者多いから、棘の道だよ

2018/07/23(月) 20:28:56.23

片落ちどころかガラケーとかゲームボーイなスペックです

2018/07/23(月) 22:21:18.23

>>929
当たり前よ
コネか超有能ならチャンスはあるけどそんな奴おらんわな

2018/07/24(火) 05:18:20.65

>>892>>901みたいな一見するとまともそうなことを言ってくる奴らには要注意
自分が悪い条件を飲まなきゃいけない立場だからって、人にもそれを押し付けて安心しようとする人間の可能性があるからね
ぶっちゃけスレタイに当てはまってても高卒かFランか有名大かで全然状況違うと思うぞ？
こういう奴らのレス見て「自分も最底辺なんだ」とか落ち込んで志望先底辺職にしたりしちゃダメだぞ、本当にこれ大事だから

2018/07/24(火) 05:23:12.14

別に差別がしたいんじゃなくて、本当にネットはこんな場末のスレですら玉石混交だから、経歴から育ちから全然人によって違うってことが言いたい
少なくとも性別、学歴、容姿とかこの辺の違いは間違いなく就職に影響してくるからね。良くも悪くも
だからみんなが同じ境遇にあるかのような口ぶりで物を言うやつには要警戒だって話ね

2018/07/24(火) 08:40:13.09

めっちゃ早口で言ってそう

2018/07/24(火) 09:15:44.50

おまえ等はまずその無駄に高いプライドを投げ捨てて底辺職働いてる底辺以下ってことを自覚しろ

2018/07/24(火) 10:19:59.12

介護いけ介護いけと介護の仕事もしたことない奴によく言われるけど
実際求人みたら介護なんかよりエンジニアばっかなんだよな
やっぱり業界として盛り上がってるの？

2018/07/24(火) 10:49:23.31

面接行ってきます
絶対無理だろうけどとりあえずやるだけやってみる

2018/07/24(火) 11:52:50.29

>>939
エンジニアは特派が多いから案件があるうちは多い
なくなったら、解雇になる人もいると思う
現状では採用された人がいきなり解雇になる率は高くないと思うけど・・・
ただ客先次第かな

介護はもう看護師が食い込んできているから、夜勤対応に一人しか
いないとかやば目な所以外、あんまり求人ないんじゃないかな
無資格で出来る所はパートや派遣除くと減った気がする

2018/07/24(火) 12:37:47.45

ほんとにな
「介護飲食小売行け」ってそこで働いてない奴が言いやがるから質が悪い

2018/07/24(火) 12:44:48.36

それ俺だ野垂れ死んでも行かないけど
特に接客

2018/07/24(火) 12:47:18.95

>>939
介護は20～60代の人までできる
ITは20～30代の人までしかできない

あとは分かるよな

2018/07/24(火) 12:47:43.68

>>940
参考までに何の仕事ですか？
　

2018/07/24(火) 13:54:34.83

>>944
その書き方だと介護職よりITの方が若年層使い捨てしてるから次から次へと求人出してるだけ、つまり「介護の方がITよりマシ」って言ってるように見えるね
でも実際言いたいことはそうじゃないでしょ？
若い世代にしか出来ない仕事の方が市場価値があるし求人も活発だってことも言いたいんじゃないの？

2018/07/24(火) 14:10:55.52

>>946
IT業界は若い世代しかできない＆勤続年数が短い（みんな転職していく）
から人手不足になりやすい職種。
あとは、IT化への需要が高まっているのに対して技術者の供給が圧倒的に足りていない

だから、あんなに求人がある

2018/07/24(火) 14:28:44.70

業界の構造の問題もあるけどな
まあどっちも闇が深いよ

2018/07/24(火) 14:48:21.60

>>945
IT企業の経理だよ

2018/07/24(火) 16:56:15.38

ITは言語の流行り廃りが激しいからなぁ
いまJavaが書けるからといって10年後もJavaの案件があるとは限らない
言語の世代交代についていけないと廃業するしかないもんね
そりゃ年齢層も偏る

2018/07/24(火) 17:02:29.75

頑張って勉強してITやれば良いと思いますが

2018/07/24(火) 18:10:58.77

中退した俺には絶対に無理だが人を介護する体力もない

2018/07/24(火) 18:11:49.72

スレタイからIT特派で働いて9ヶ月目くらいだが毎日やめてぇとおもいながら働いてる
まじで奴隷だわ
まぁ社会人としての仕事の仕方とかスキルは身についてきてるが…

2018/07/24(火) 18:28:05.81

>>953
やっぱり手取りすくない？

2018/07/24(火) 18:30:57.14

大卒初任給くらい

2018/07/24(火) 18:50:34.33

昨日面接受けたところからさっき内定の電話きたんだけどあまりにも早すぎて怖い
家族にも相談したいから数日時間いただけますかって言ったら明日には連絡くださいって言われたし・・・

2018/07/24(火) 19:03:08.97

なにがこわいの？

面接一回で即日採用なら怖いけどちゃんと複数選考したなら普通にいいんじゃない？

2018/07/24(火) 19:10:19.15

俺たちの経歴だとデスクワークで大卒初任給は十分じゃね？これ以上何望むんだよ

2018/07/24(火) 19:11:50.82

経歴関係なく1年目は新卒並みと言うのは極めて真っ当な扱い

2018/07/24(火) 19:13:11.75

俺なんて朝に面接してその日の昼過ぎくらいに内定の電話かかってきたよ
会社の実態なんて入ってみないとわからないからその辺りの判断が難しいよね

2018/07/24(火) 19:16:46.15

面接一回、しかも30分程度で終わったのに翌日即採用だから怖いんだよ・・・
しかも資格持ちだからか、今募集してる他の職種も勧められたし
前に1ヶ月くらいで辞めたブラック企業もそんな感じだったから勘繰ってしまう

2018/07/24(火) 19:17:18.93

即採用はブラックの典型だぞ

2018/07/24(火) 19:51:23.43

何でもブラックにしようとするな

2018/07/24(火) 20:06:48.10

>>953
何がきつい？？
　

2018/07/24(火) 20:07:49.10

>>961
まず、何の仕事？
話はそれからだ

2018/07/24(火) 20:31:21.99

>>915
いつの時代の人ですか？？

正規でも年収３００万未満とか
ゴロゴロしてるし、既卒だと
そういうとこでこき使われて一生終わるしかない

2018/07/24(火) 20:45:13.04

年収300未満で正規である理由とはいったい…

2018/07/24(火) 20:54:51.36

未経験なら300以下なんか腐るほどあると思うが

2018/07/24(火) 21:12:19.63

>>965
施設の総務
他の職種もかなり募集かけてるから人手不足っぽいな・・・

2018/07/24(火) 21:21:54.85

何の施設なんだよってそのレス読んだ人の9割が思ってると思う

2018/07/24(火) 21:53:21.67

老人ホームの総務

2018/07/24(火) 22:07:38.37

>>971
持ってる資格は介護？
介護の資格なら採用されてからも他の仕事やらされそうだな

2018/07/24(火) 22:32:15.57

>>972
介護福祉士とかヘルパーとかではない、社会福祉関連の資格
自分でも何となくそんな気はしてる・・・
入ってみないとわからないから本当に怖いな

2018/07/25(水) 00:24:11.50

特派は自分で勉強できる人には今後のステップアップ含めてチャンスがある一方で、
エンジニアと呼べないレベルのゴミをIT業界を中心とした産業界に送り込む害悪だからね

介護は何の生産性も無いが、ジジババばっかの世の中にあるから将来性はあるんちゃうか？
誰でも出来るが誰もやりたく無い仕事だから

2018/07/25(水) 00:28:21.04

>>958
ナスと昇級と退職金以外にあるのか？
残業少ないからあと5年働いても年収400万行かないぞ俺

2018/07/25(水) 05:52:20.82

職歴なしを総務として採用する会社なんてない

2018/07/25(水) 07:08:54.99

今から正規で拾われても
がんばって年収３００万台という可能性が大

新卒からまともな会社でずっとやってきてる奴は
３０歳で４５０～５００万に乗っている

2018/07/25(水) 07:18:41.82

ここのやつら働くことに夢みすぎだろw

2018/07/25(水) 08:41:45.67

>>977
それでもいいじゃん
非正規よりかはマシだよ

2018/07/25(水) 12:29:16.74

家族も暑さでストレス溜まってるのか色々ときつい事言われる
バイトやハロワを「遊びに行ってた」事にされるし、出かける時や帰った時に玄関で誰とも遭遇しなければ「1日中家にいた」ってことにされる

2018/07/25(水) 12:30:32.56

人の目気にしすぎ

2018/07/25(水) 12:36:14.33

>>979
それは一概に言えんと思う
皆が正規に望んでいる、雇用の継続やもし働けなくなった際の
サポートを望めない会社である可能性が上がるからね、安い所は

鵜呑みにはできんけど、エージェント曰くリクルート辺りの任期制
契約でバリバリ働いてから転職した方がうまくいく人もいると聞いた。
質を求められるし、きつい面もあると聞いたが、ああいう所でしっかり
経験積んだ人は、普通の契約止まりの人とまた一味違うそうだよ
非正規の割に簡単に入れないとも言ってたけど

2018/07/25(水) 13:10:28.22

>>982
雇用保険しらんの？

2018/07/25(水) 14:52:56.29

老人ホームの総務君は>>976みたいなことも知らないで突撃するとカモられるだけだぞ
社会ってそういうところ

>>982
どっちみち正社員でいることのメリットは「正社員であった」という既成事実にあるわけだから、今後の日本社会でホワイトカラーエグゼンプション(働き方改革)が進んだとしてもそこは変わらないと思うよ
給与面だけ見てるとそりゃブラック正社員より非正規の方が賃金対時間効率では勝るだろうけどね

2018/07/25(水) 15:11:12.15

>>980
それはひどすぎや・・・

2018/07/25(水) 15:14:57.22

だな

2018/07/25(水) 15:55:20.73

>>980みたいなの見るとやっぱり毒親育ちなんだなあと思う
ニートの毒親率は異常

2018/07/25(水) 17:37:46.71

>>983
フルタイムなら非正規も強制加入でしょ
>>984
なるほど
ただ、微妙な所入っても微妙な評価しかつかんよな
仕方のない話だが
人事からしたら、大手非正規と聞いたことない所の正規、そんな
差なく考えていそうにも思った
書類の段階では内容じっくり見る時間ある人事は少ないし

2018/07/25(水) 18:14:32.91

>>988
いやいや大手でも非正規は論外だろ
ITの非正規(つまり派遣)だけが例外って感じで普通は非正規なんて論外

2018/07/25(水) 18:58:54.18

ITの派遣はただの派遣じゃなくて派遣元の正社員か契約社員でしょ。
前者は正規雇用、後者は非正規雇用。

2018/07/25(水) 19:07:21.80

>>977
年齢が同じってだけで職歴なしと職歴6-8年では少なくとも労働者としての
市場価値に関する限り比べるのは失礼だろ
人間年取れば勝手に成長するわけじゃないし

2018/07/25(水) 19:11:00.98

先週の金曜面接受けたけど音沙汰なし
書類選考の結果はすぐ来たのに
まぁ相手も面接始まってから履歴書と経歴書見てたっぽいし外れかな

2018/07/25(水) 19:42:51.26

>>992
何の仕事ですか・

2018/07/25(水) 20:32:31.61

>>993
事務や

2018/07/25(水) 21:28:02.19

>>989
いろいろ受かっているなら別だけど、受かっていない場合は、お金と経験のためにって意味でさ
とにかく実務ないと話すら聞いてもらえない職種もあるし

IT特別視しているけど、今いってるところはバイトでも契約でも派遣でも客先作業あるよ、俺は好きじゃないけど
次に繋がるのか微妙・・・今は宛がないなら、行き続けているけど

2018/07/25(水) 22:32:33.54

次スレよろ

2018/07/25(水) 23:09:16.06

>>995
お久しぶりです。m(_ _)m

2018/07/26(木) 08:13:59.01

次

27～29歳職歴なしの就職活動152
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1532560402/

2018/07/26(木) 08:35:25.81

おつうめ

2018/07/26(木) 10:40:14.96

1000なら次スレでアマギフ配布

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