27〜29歳職歴なしの就職活動151
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前スレ
27〜29歳職歴なしの就職活動150
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1525860624/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>769
そういうもんか、いかんせんバイト経験が無さ過ぎて良くわからなかったんだ。 >>772
資格勉強とか言うと、結果出てないと評価下がるから、良くないんでないの?
別に親の体調が悪く、家事分担のために短時間で働いているでいい気がする
これはわざわざ確認しに行かないし、正規の面接なら、それだとフルタイム勤務は無理なのでは、って言われる可能性あるので、「私の仕事が忙しくなったら、ヘルパーを雇おうかと考えているので、仕事には影響ありません」とかで >>772
住民税でアウト
住民税は昨年の一年間の給与の総額を元にして会社に請求される >>775
?
所得税も住民税も大体100万以下で免除でしょ?
聞かれたらそれに収まる時間内で働いてました
って言えばなんも問題ないやん これくらいの誤魔化しならやってるやつ
いっぱいいると思うけどそうでもねえのかな >>776
それだと、大して働いてなかったと一緒だけど
良いのか? >>778
3年続いてるのは事実だし履歴書や職務経歴書に
何も書けないよりはマシだからさ。
自業自得とはいえこうでもしないと難しいよ。
深く突っ込まれないことを祈りたい。
そもそも>>775がいってる一年分って
今年分のことじゃないの? 企業が気にしてるのはニートかどうかよりも病弱だったりうつ病だったりで無職だったんじゃないか?って方向だから
空白期間があっても下手な嘘ついて疑義を生むよりハッキリ堂々と説明することが大切らしいよ
でもニートだと体力ある?急に働いて身体壊さない?て不安視されるからやっぱりダメだわすまんな >>781
おいwwwwwwwwwwww
やっぱり、少なくとも非正規でも良いから働いてたって捏造するしかないね
入社してからバレて懲戒解雇になってももう知らねぇや・・・・ 職歴ないから採用されない、採用されないから職歴ない
ここにいる人は一度はこう考えたことがあるだろう >>786
その理屈やと最初の新卒で失敗したら死ぬしかないじゃん
あ〜だからリーマンショック〜震災世代って自殺者も多いのか
狂い切った国だよなホント 面接の時だけ嘘を突き通せばいいと思ったら大間違いだぞ
これからずっと共に仕事をする仲間になるんだぞ
一生嘘を突き通せるなら何も言うまい >>790
まぁこれだよな
その場しのぎで嘘ついて採用されたあとのこと考えてるのかっていう 自分で求人見ても選んじゃうから
ハタラクティブか就職SHOPに行って
もう半強制的に選んでもらって就職したほうが良い気がしてきた・・・・
>>787
リーマンの時の自殺者は株式で大損した人もけっこういると思う
うちの親も実はやらかしていた
相談してくれれば、今は時期が良くないって言えたのに
まぁ既に一緒に暮らしてなかったから仕方ないか 非正規なら偽ってもいいだろ。
社員歴ならバレやすいが 3年前の元住人だけど就職して今働きながら転職活動してる
自分の将来かかってるからきついけど真剣になれるし楽しい面もある
ニートやそれに近いフリーター状態でいま就職活動疎かにしてるのは完全に甘えだ
1000%後悔するからこのレス見た瞬間から本気になった方が良い >>799
頑張ります
この年だったらやりようによってはギリギリ間に合いますかね? >>799
何の仕事でどのサイトで内定得ましたか?
>>800
全然間に合うよ
俺もここの元住人で去年卒業した >>798
バイト受けるならバイト歴を0からでっちあげても大した問題にならないだろ…
と思いたい。つーかせめてそうしないとマジでまっさらな経歴持ちはどうすりゃいいんだよ 平日しか仕事してないから
働きながら就活とか難易度たけえな
有給使わんと平日に面接行けない >>803
今持ってる能力にもよるけど、本当にまっさらな人は、職業訓練とか利用して、そういうところから採用する会社に情で訴えるのが早い
絶対成功するって保証がある訳じゃないけども
あとはコネ、これはどの時代でも強い
「訓練には協力するよ、訓練生を雇う?え、ご冗談を」って会社も多いから気を付けないとならないけど
訓練の結果がバイトでもいいなら、結構あるけどね
時間はあるだろうから、ハロワでいろいろ聞いてみては? 新卒向けのサイトとかだと履歴書に書いても役に立たないと一蹴されてるような簡単な資格でもブランクありの人だと働く意欲を示すくらいはできるかな?今から何か取りたい >>806
応募者の履歴書とか見たことあるけどやっぱり書類選考の段階だと弱小でも関連資格持ってると有利だよ
面接以後はあんま関係ないかもな >>807
職歴の方が空白だから資格欄だけでも埋めときたいね
ただ勉強も随分ご無沙汰だから頭に入るかどうか…がんばろ 嘘ついてもそれを突き続けられる自信がない
嘘ついても保険関係でバレるとか考えちゃって、気力も湧かないし >>811
無理する必要はないと思うよ
保険関係は求職の都合ずっと短期だったと言えば一応は
追及されないけど、それが年単位になるとやり方がおかしかったん
じゃないのかとか、短期に似た仕事で落ち着こうと思わなかった
のかとかいろいろ聞かれることもあるしな リーマン時でも、
電気工事関係、建築などや光通信系、不動産、住宅リフォーム
中小零細 などなど正社員になりやすい職種はあったぞ
知り合いが、当時、フリーターから
飲食チェーンに正社員で入って、7時〜23時まで週六日勤務で総支給14万だったけど
責任とやりがいを与えられて、正社員という特権階級になれたことで
かなり充実してたぞ >>815
7時から23時までやらされて手取り14万でやりがい与えられてるとか思っちゃってる辺りそろそろその人やばいで
洗脳されてる人って怖いな
とは言え仕事もないからやるしかなくてブラックがつけあがるんだよね、終わってるわこの国 仕事にやりがいなんかいらねぇよ
休みと金があればそれがやりがいになる 3月入社だから全額じゃないとはいえ賞与出たけど寸志程度なので何も出来ない
>>815
国保でもバイトの方がマシじゃんそれ
最低限しがみつく価値はあるから社員やる意味があるわけで やり甲斐とか何の役にも立たん
それよりも自分の仕事、出来ることが将来に渡って換金性があるかやね
俺が今やってる仕事は当面AIが取って代わるのは無理な仕事ではあるけど、
直接利益を生まないから代替性こそ低いものの将来的な給料も低い 俺あと3ヶ月で30だけど今までも全く動いてないしそもそもどんな業種応募したいかも絞れてないしもう無理だわ
人生で1社しか正社員面接したことないし、その時も失笑されたし
学歴はそこそこなのに一生非正規かあ 29歳と9ヶ月とか30歳と変わらないし小売外食みたいな底辺職しか受からないよなあ
おわったわ >>823
俺とお前はほぼ同時期に産まれたんだよな… 嫌がってる場合ではないって言うけど
自分の体と相談じゃない?
体力がない人が小売りや飲食や介護をしたって続くわけないし
自分の体と相談して仕事を決めるべきだよ >>825
いうて他業種は「恒例無職は嫌だな」って思われてるし >>825
もうそう言える年齢でもないぞ・・・
30で職歴なしになったら
本当に白い目で見られるからな その選べるチャンスをふいにしてきた結果が今なんだから四の五の言ってる場合じゃないのでは?
そもそも飯を食うために仕事をするのであってバイトもしてない無職が上から目線であれは嫌だこれは嫌だと選り好みできる立場では無いでしょ
労働してない時点で国民の義務を果たしてないんだから
権利ってのは義務を果たしてから主張出来るものですよね と転職エージェントに言われてケツ叩かれて就職出来たんですな
若干23の男性だったけど凄かった感謝してる >>830
身体壊すくらいなら生活保護受けるわ
身体が資本だからな >>832
生活保護なんて
1働けない絶対的な理由がある
2親が他界済み
3親族に連絡が行く
4一人暮らし
5預貯金0
6資産0
7高齢であること
これぐらいの条件を満たさないと貰えないぞ
まず1でアウト >>834
精神障害で本気でもらえると思ってるのか・・・
世の中、生保受給者だらけになるなw >>835
診断書書いてもらえればもらえるよ?
知らないの?、 >>832
使われない資本は無駄だと思うんですけどそれは >>830
はあ?選べる時に選ばなかった?
リーマンショック〜震災世代って選べる時ってあったっけ?
あの時から現在に至るまでなかったはずなんだがなあ? >>821
リーマンショックの時就活してたものだがその小売飲食の面接で余裕で圧迫面接喰らって落とされたで
しかもそこそこ地元では大きい規模の小売や飲食でね
人手不足はまやかしだよ
人が足らないならあんな態度とれるはずがないから
今はどうなってるのか知らんがな (まともな人間の)人手不足
経歴に難がある人はいらないでしょう 給料タダならぜひ雇いたいという経営者はいるよ ひきこもりでもニートでもな 零細企業にタダでいいから雇ってくださいと電話してみ 飛び付く経営者が必ずいるから >>840
今は人手不足だよ
当時は少子化の波が来てなかったじゃん >>842
ただでやるかいなw
無能でも金は欲しいぞ
>>843
前職辞めてかれこれ1年ぐらい経ってるけど当時の頃の面接がトラウマで1回も面接いってないわ
まあ前職で体調崩して面接いくのがだるかったのものもあるけど
今本当に受かりやすくなってるの?
もっと前に辞めて2015年ぐらいに転職しとけばよかったかな
今転職サイト見ても今年に入ってから少なくなってる気がするし
俺ってことごとく仕事運ないんだよな >>844
スレタイも読めないレベルの人間が受かるわけねーだろ コミュ力死んでるから小売なんて考えたこともないしジジババの世話もしたくない 今度介護施設の事務の面接受けるけど給料安いし
看護師とか介護職とかその他の職種も募集かかりまくってるから離職率高いんだろうなぁ…
土日祝休み、年間休日120日に惹かれて応募しちゃったけど おまえら自分が100点中で何点だと思ってる?
1人の採用に50点の人間とらんよ 来週はじめて東京しごとセンターとかいう場所に行ってみる
公務員しか受けてなかったから就活したことないんだけど
どういう仕事なら残ってる・・・?
ブラックの見分け方とかも教えてほしい
残業代出るなら残業1000時間でもいいんだけど >>849
そんなの他の応募者が50点未満だったら「50点のこいつでいいか」みたいな採用は十分考えられる
80点以上の応募者がくるまで求人出しつづける余裕ある会社は少ないんじゃないか 100点満点のビジネスマンなんて月150万くらい払わないと雇えないんだぜ 求人というのは、学校みたいに絶対人を入れないとならないって訳じゃないし、足りないって言っているときも現場は回っているわけだから、単純にライバルが弱くなったら、志望先を下げたらって話じゃないよ
受からん時はさくっと忘れて次行くしかない
訳のわからんタイミングで「是非」って言われるときもあるし 自衛官採用年齢引き上げへ=30歳上限、人材確保厳しく−防衛省
ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2018072100393&g=pol >>852
いや従業員10名程度零細で1年半粘ってるハロワ求人あったぞ。ソートかけると必ずそこの2件くらい出てる。仕事決まってから見てないからまだ無料求人出してるか知らんけど 別に消去法で応募者の中からかならず採用されるとはいってない
ただボーダーを何点に設定するかは企業が決めることだと言いたかった https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/pr_sample/sample/09
↑バイト経験をアピールする例文なんだけど
コンビニバイトのバイトリーダーでバイトをまとめてた=マネジメント能力とか売上管理能力とか見てて恥ずかしくなってくる
実際にこういうの書いても面接官からしたら失笑もんな気がする >>856
自衛官はやる気あればダメ人間でもそこそこの体力はつく(人格は変わらないのはこないだ交番にテロやったやつでも証明済)けど、平だと定年までいられないの確定しているのに、年齢上げてどうすんだろ
補士で入って、残れるための試験落ちたやつとかまだいるよね
26で入った人に聞いたら、年増に優しそうな環境に思えんかった
技術士官組じゃないなら、やはり特殊な人扱いのようだし >>861
同じ販売ならって感じじゃない?
小売や飲食なら、その人が感じさせる人柄にもよるけど、通用すると思う
でも、例えば商社相手にコンビニのバイトリーダーの話しても、相手の要求と違うし・・・って感じ >>861
ノーアピールよりかはマシって話だろう
自己アピールさえろくに書けなかったら
それこそ失笑以前の問題になっちまう
相手だってそういう建前を乗り切る能力が
見たいんじゃないの >>851
参加したことあるの?
あるのに・・・このスレいるの・・・? >>840
リーマンの時より311世代の第二次氷河期の方が就職率酷かったし、俺も体験したから知ってるよ
当時はアルバイトですら面接官が調子乗りまくってて1時間説教だけされて不採用とかザラにあったからな
あとコンビニの採用条件が応募殺到したせいで大卒以上になったりとかな
俺が小売外食にしか相手されないって言ったのは当時と今が違うことを理解して言ってるんだよ
っていうか新卒の時に小売外食受けるってFランかよ >>830-831
転職エージェントの口車に乗せられただけなのに得意げに言うのもどうかと思うよ
あと無職じゃなくてバイトしてたって最低限仕事は選ぶわ
ハロワのおばさんにすら「あなたもうちょっと仕事選んだ方がいいんじゃない?」って言われたし ブラックだって社員だから金も地位もスキルも人脈も何一つすら持ってないゴミ無職よりマシでしょうに、マジで 20代なら学歴あればホワイト余裕だよ
もしくは高学歴、大企業勤めの友達のコネ使えば
おれはそうやって就職した
低学歴は平均以上の生活は無理だろうな >>870
低学歴のラインってどこから?そんな明白に分けられる気もしないんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています