自分なりに調べてみたんだが

・法令上では正社員や契約社員という定義は無い。
・正社員は一般的な労働者という扱いで、バイト・パートも労働時間が短い労働者という扱い。つまりどちらも労働者である
・会社側が勝手に正社員やらバイトやらパートやら派遣やら等といった定義を作ってるだけ

らしいな。つまりバイト・パート・派遣の人は履歴書の職歴欄に［バイト等］と書かず［社員］と書いてもサギにならないと言える。
あと業務内容には いかにも社員（できれば正社員）として勤めていたと誤魔化させる書き方をするといいよ。
もちろん嘘を書くのはダメだ。あくまで誤魔化しな。

この書き方、オススメだぞおまいら。
どうせ世の中 有能優位な仕組みになってるんだから、俺らみたいな弱者は誤魔化しくらいやらんとフェアじゃないし悪くないと思うよ