非正規の自分の話聞いてほしい
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返信ありがとうございます
早速ですが
私の雇用条件契約書があるのですが
4月1日から7月31日までとなっているのですが
期間満了退職できるのでしょうか? >>33
契約書にそう書かれてるならそうなんじゃないの?
むしろなんでできないと思ったの? 期間満了希望したら
派遣じゃないから満了退職などない
自己都合にて2か月前に届け出と言われたので
混乱しました
ブラック企業と知った以上
慎重に事を進めたいと思います みんな正社員には興味ないの??
中小零細企業なら、社員だったら15万位は額面でもらえるぞ
そりゃ、残業代はでないし、朝から終電ギリギリまでサビ残だけど
金の代わりに責任あるポジションくれるし、
社員のほうが、やりがいはあるでしょ。 私は逆かな
正社員だと安定はするし私の場合
正社員になったら20万はもらえるけど
安定性より慎重に事を進めたい
いきなり正社員だとブラックでもやめにくいし
その点最初は非正規で様子見でその後正社員のほうが安心できる 600名無しさん@1周年2018/07/01(日) 01:34:33.56ID:eQzY21pr0
転職に年齢制限があるとか書いてる人に言っておく。
あんたたちは、>>1の人手不足事情が新卒だけだと思ってるのか?
これは、全世代、更にいうと60代も含めて、人手不足状態なんだぞ。
年取っていても、何かひとつでもベテランと呼ばれる分野の経験があれば、転職できる。
59歳で正社員として迎えられた俺が言うんだから、間違いないw
65歳過ぎても働いてくださいと言われたぞ。
俺より若いなら、頑張れ。
何も取り柄がないのなら、勉強して資格を取れ。資格を取って、やる気を見せたら、採用される可能性は高い。 資本ゴミくず国家日本が終わるように祈っといてやるよ 都内の喫茶店で就活中の大学生の男女の会話を聞いたが
やはりコミュ力あるなw
大和、野村証券、信託銀行、不動産、損保など
大手を狙ってるとのことで
学生時代も、サークルやバイトリーダー、インターンなどの実績もあり
非常にうらやましかったわ 恋愛話も豊富だったし・・ 顔も男女ともそこそこだった
こういう人のことを健常者と言うのだろうね そうだな
まあ俺は障害者なりに、作業所にけっこうかわいい子が居てるし
身の丈に合った恋愛をするよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています