雇用保険&失業手当&失業保険スレPart16
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住民税って失業したら減免出来るん?課税証明書送ってくれって書類が来たんだが 世田谷区在住の町田幸一
2月末で自己都合で退職のくせに
会社都合にしろとゴネている。
その上、次の仕事が決まっているのに
それを隠して失業保険をもらおうとしている。 ハロワの退廃的な雰囲気が好きだわ。
やる気無く、お役所仕事の職員。カラ求人。形だけの職業相談。
まるでカイジのエスポワールの控室の吹き溜まりのような
負のオーラ漂う求職者たち。
やる気や活力の乏しく、常に覇気のない自分にはあの雰囲気が肌が合っている。
みんな前向きで明るい雰囲気の場所は鬱陶しくて仕方がない。 >>330
再就職ごっこと言うパラレルワールド(笑) 就職する気があるような振りをする失業者と淡々と仕事をこなすだけの職員 >>333
> 淡々と仕事をこなすだけの職員
ちょっと違うね
ちんたら上から目線でお役所仕事の職員 >>328
ごめん、世田谷区じゃなくて目黒区だったわ
世田谷区は辞めた勤め先の所在地だった 4月開講の訓練ってもうこれからだと
応募は締め切ってますか? 今月で失業保険終わるわ
とりあえずセミナーやってたから、ちょろっと出て判子もらってきた 1年コースに行ったわ。
2年はさすがに長すぎるから無理だと思った。 寒いし眠いし認定日だしめんでぃー
アロハワーク行ってくるか 認定日を連絡無しですっ飛ばしたら
どうなんの?
それ以降は失業給付は貰えない? >>344
意味が分からないw
欲しいんだったら行けよw
ただでさえ受給者増加で財源がきつくて、なんやかんや理由つけて支給の敷居を高くしてんのに >>345
支給敷居ってそんなに高かった?
改悪されたとこある? 別に支給されなくても困らないんなら行かなければいいし、
そもそも求職活動すらする必要ないわな イライラしすぎだろーきみたち
>>344をただの質問として見ないで、お説教したり突き放したりするのは違うだろー
質問の答えは知らんけどw >>346
ある
就職活動が昔に比べ格段に面倒になった
昔は仕事検索のパソコンいじって判子もらって終わり >>345
景気良くて労働保険料率下がったってニュースになったばかりだよ 前回はパソコンいじってくるだけでハンコ貰えたけど、今回は職員と話して来ないと貰えない
ただ応募状況聞くだけでもいいけど オレは景気良くて失業保険いらないから、離職票貰ったけどハロワ行ってないよ 認定日どころかハロワ行くのマンドクセーから
前のブラック企業をクビになってか
ら何もしてないし金もない
カードで金借りて生活してるがさすがにヤバい ハンコの押すか押さないかは職員の裁量だよなw
厳しい人と優しい人がいる 3月いっぱいで契約満了でクビになるかもなんで年末位までお世話になるかもです >>360
職員もやる気ないで
受付の人とかペッパー君に変わっても何ら問題ないくらいや 給付日数残り10日で、1日アルバイトした場合、次回認定日に10日分支払われますか?
1日の為に翌月になったりしませんか?? パソコンで1分間検索して、1分でアンケート書いて、1分面接してはんこ貰ってきた 私は無駄に熱意ある演技をしてもいいんだけど
ハロワの人も数さばきたくてハイ終了って感じだからな
座ってすぐに受給資格者証にハンコ押されるのはデフォ? 給付制限あるから初回の支給日までに3回活動が必要なんだけど、初回講習・雇用保険説明会と初回認定日(相談有)の他にもう一回活動するだけで大丈夫? うちは初回講習はカウントされたけど説明会はノーカンだった
説明会の日に相談もしたからカウントされたけど
あと認定日当日のの相談は次回分にカウントされるよ 求職活動実績目当てで職業訓練の説明会に行こうと思ってるんだけど
話し聞くだけでハンコ押してくれるのかな?相談みたいのしないとだめ? 来週事務系の職業訓練の面接あるが、男だとやはり受かるのは厳しいかな? 数年前に受けたけど男女比4:6くらいだったよ
ちなみに関東の若年向け事務コース >>374
なるほどなあ。
男2:女8くらいだと思っていたから安心したわ。 >376
座学3ヶ月+実習2ヶ月で、およそ35歳以下のためのコース
隣で年齢制限なしの別コースも開講してたけど、
そちらはもう少しおばちゃん率高めだったかも 初回認定日終わって次は5月
来月相談日行けば5月も2回分クリアだけど
さすがに応募1つもしないのは就職する気ない俺でも気が引けるな >>378
待機期間3か月って無茶苦茶暇だよな。
エア就活も面接行ったり証明写真撮るだけで結構な金が掛かるし
本当に手持無沙汰だわ。 面接で試用期間は雇用保険や社会保険に入れないって言われてそのまま入社したが
1年勤めたら退職するつもりなんで今のうちにと思い雇用保険の資格取得日を入社日にしてもらえますかと頼んだら「面倒くさいよw」って流された
まだ退職する気を悟られないようにと思い強く言わなかったが契約書には雇用期間を定めずってあるし最悪退職後からでも遡れるよな? 入社したら一応は会社関係者なんだから自分で書類用意して
雇用保険の手続きをハロワに申請しちまえば?w
保険料は給料天引きでって言って
中小零細なんて1ヶ月経っても離職票すら出さない、出せない
電話連絡もろくに出来ない糞みてえな事務能力しかないとこしかないんだからw
俺より下の無能なバカものしか居ないと思えば
他力本願ではだめだと自分で出来るようになる >>381
週20時間以上で1か月以上労働見込みなら
必ず雇用保険に加入する義務があるわけで
試用期間かどうかは関係ないのにとんだブラック企業だなw
ハロワか労基にチクった方が良いレベル。 求職活動目当てでセミナー参加も疲れるな。講師は綺麗事ばかり言いやがって。 かといって職業相談もだりぃ
みたくもねえババアの顔みなきゃ行けないし
受講形式ならセミナーもありだな、2時間縛られるのはキツいが
実技だけは絶対ないが 求職活動ってパソコン1分見てアンケート適当に書けば2分で済むじゃんか
なんでわざわざセミナーなんか参加するのさ 先週辞めたばかりだが、離職票と退職証明は郵送してくださいと文書でなく口頭で伝えたのを今になって不安になってきた
直属上司が変に勘違いしたようで、辞めて間をおかず次の仕事が決まってるんでしょと早合点して部署内に噂を広めたので
(面倒臭いからこっちも否定しなかったけど)
離職票いらないと勝手に思い込んで総務に伝えた可能性ある気がしてきた はんこ押してもらえない可能性?
そんなとこあるのか、かわいそうだな >>388
それは離職票が送られて来ない可能性が高いなw
ブラック企業はその手の手続きを面倒臭がってやらないか、意図的に放置するからね
そういうチャランポランな所が業績を下げる要因なんだが、
業績が悪くて離職票を準備する手間を惜しんで、無駄な事には手間隙かける
それがブラック企業の特徴
まあとにかく頭が悪い連中の寄せ集めがブラック企業 >>392
俺のとこも相談はあるけど、アンケート書いて希望のとこなかったという報告ですぐ終わるぞ
だから滞在時間いくらかかっても10分で毎回済む 先月で会社辞めた、まぁ自己都合だが今日ハロワ行ってきた 精神的な病気もありお薬手帳的な物とお薬の説明書持ってた それだけで7日待機、3ヶ月給付無かったんだけどこんなあっさりなの?
診断書入りますか?って聞いたらいらないですって言われた 俺のとこ甘いのか? 病気なら待機期間もなくなるだろうな
そもそも自己都合退職の給付制限ってある程度蓄えがあるとみなされての処置だから
病気ならやはり待機期間もなくなるだろうな >>402
そうなんか 有難う
一応昨日ハロワ行って書類見てみたら手続き2月13日、説明3月1日、最初の失業認定日3月6日って記載されてんだが
お薬の説明書コピーしただけで診断書いらんて言われた ホンマにこれどんな感じなんや今俺は
後、口座のカードもコピーしてた
それで、お疲れさん
25才くらいの若い女だった >>403
完全に対応が間違えている
なれない非常勤職員だな
認定決裁の際に不備が露呈する
確実に後で修正の手続きを指摘され
主治医の意見書の提出を求められる 以下、法令より抜粋
障害者雇用促進法施行規則第1条の4
法第二条第六号 の厚生労働省令で定める精神障害がある者(以下「精神障害者」という。)は、
次に掲げる者であつて、症状が安定し、就労が可能な状態にあるものとする。
一 精神保健福祉法第四十五条第二項 の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
二 統合失調症、そううつ病(そう病及びうつ病を含む。)又はてんかんにかかつている者(前号に掲げる者に該当する者を除く。)
簡単に要約すると下記のようになる。
会社を退職する際に精神障害者保健福祉手帳を持っているか、
(或いは手続きが済んでいるか)、
精神障害者保健福祉手帳をもっていなくても、
統合失調症・双極性障害(そううつ)・てんかんといった疾病で、
医師の意見書が入手できる場合、ハローワークの窓口で申告することで
就職困難者として認められる。
うつ病の場合
1.病院に通院している
2.うつ病が原因で退職している
3.障害者手帳(無い場合は主治医の意見書が必要)
4.働ける状態である(医師の病状証明書が必要)
この4つが条件。 来月3度目の失業保険を貰う予定だけど
おまえら何回貰ったことある? いま2回目のアラサー(現在)専業主婦
1回目は訓練つけて延長した
主婦なら5回くらい繰り返してる人も多いんじゃ? 失業保険は会社都合で貰った方が絶対いい。
自己都合で3か月以上も待機なら、早く再就職した方がましだな。 俺も給付制限付きだったら早く就職先見つけるが今回は会社都合だったから貰い切るつもり。 >408
会社都合だと会社にペナルティついたりするから渋られることもある
(助成金受けてる中小企業だと特に)
女性で出産理由の場合は、延長手続きしておくといいよ
延長解除したとき、自己都合でも待機7日でもらえる 他人の年収うらやましがるんじゃ無くて
もっと足元見て、まじめに生きるって選択肢はないのか??
今の新卒が大手に入って、25歳で500万貰ってたから何??
氷河期世代だろうが、なんだろうが
総支給12万でも、正社員で採用してくれる会社に尽くすのが
地に足のついた生き方なのでは?
正社員と言う肩書が手に入るのに
なぜ中小零細企業をさけるのか?? 大半は中小零細で働いてるのに・・
俺の知人も、朝の7時〜閉店の24時までずっと働いてて
総支給は12万だが、それでも正社員と言う階級に入れたから、表情はいきいきしてたぞ >>411
17時間働いて12万?時給換算で300円ぐらいかな。バカじゃないの?
ブラックが減るわけないなw 中小の小さい会社だったから遠慮して自己都合にしてしまった
初期うつになって精神科通ってたけどボーナスもなかったしやっぱ糞な会社だった
損したな 自己都合でも離職票出す時に薬の説明見せたら制限なしに300日いけるみたいですよー >>417
医者の診断書とか意見書はいらないのか? >>417
デマに惑わされるな
就職困難者の認定は所定の障害者手帳保持者か
所定の条件を満たした「主治医の意見書」が必要だ
世の中甘くない 就職困難者の認定には所定の条件を満たす必要がある。
以下、法令より抜粋
障害者雇用促進法施行規則第1条の4
法第二条第六号 の厚生労働省令で定める精神障害がある者(以下「精神障害者」という。)は、
次に掲げる者であつて、症状が安定し、就労が可能な状態にあるものとする。
一 精神保健福祉法第四十五条第二項 の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
二 統合失調症、そううつ病(そう病及びうつ病を含む。)又はてんかんにかかつている者(前号に掲げる者に該当する者を除く。)
簡単に要約すると下記のようになる。
会社を退職する際に精神障害者保健福祉手帳を持っているか、
(或いは手続きが済んでいるか)、
精神障害者保健福祉手帳をもっていなくても、
統合失調症・双極性障害(そううつ)・てんかんといった疾病で、
医師の意見書が入手できる場合、ハローワークの窓口で申告することで
就職困難者として認められる。
うつ病の場合
1.病院に通院している
2.うつ病が原因で退職している
3.所定の障害者手帳
(無い場合は所定の条件を満たした「主治医の意見書」が必要)
4.週20時間以上働ける状態である(医師の病状証明書が必要)
この4つが条件。 先月で会社辞めた、まぁ自己都合だが昨日ハロワ行ってきた 精神的な病気もありお薬手帳的な物とお薬の説明書持ってた それだけで7日待機、3ヶ月給付無かったんだけどこんなあっさりなの?
診断書入りますか?って聞いたらいらないですって言われた 俺のとこ甘いのか? 一応昨日ハロワ行って書類見てみたら手続き2月13日、説明3月1日、最初の失業認定日3月6日って記載されてんだが
お薬の説明書コピーしただけで診断書いらんて言われた ホンマにこれどんな感じなんや今俺は
後、口座のカードもコピーしてた
それで、お疲れさん
25才くらいの若い女だった
ネタじゃなくてマジなんや
書類に日付けも書かれてる
日本語下手くそ過ぎてすまない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています