雇用保険&失業手当&失業保険スレPart16
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月途中に契約満了なので最終月の給料は前月までの約半分なのですが
退職前の6ヶ月の賃金計算、で最終月の給料って含みますか? >>205
出勤日数、給与が出た日だけど、これが11日以上なら月として計算される。
10日未満なら計算されない。 セミナーって隣に座った人とのディスカッションみたいなことやらせるのかよ。
隣の若い女思い切り嫌な顔してたわ。 余裕こいて半年後に手続きしにいったら、貰えたはずの120日分が半分になってしまった
自分のせいとはいえ下手扱いた >>208開発セミナーとかやるよな
講師も胡散臭いのばっかだし 12月に退職したが、今司法書士の5月頭くらいまで無給の研修期間だから失業手当貰いたいが、認定日と重なって面倒くさい 無給w
仮にも法を生業とする業界の癖にオモクソ法律違反やんけw 弁護士の2割が年収100万未満の時代にようやるわw お客様サービス考えたら
激安路線を維持してくのは当然だろう
うちのトコの正社員も、総支給11万でも
7時の仕込から24時の閉店まで
休みなく働いている
正社員なら、親や親せきを安心させられるし、正社員と言う特権階級になるには
それだけの努力と責任を伴うんだよ
子供にはわからないかw 正社員やのうて社畜やんけ
それでエエんなら一生やっとけや 苦しみ耐えることを美徳と考える人の元では働きたくないな 失業手当もらっています。
ハローワークに行く→パソコン検索→窓口相談→今回は気になる求人ありませんでした。→この場合、判子おしてくれますか? >>216
残業代不払いで訴訟起こされて潰れそうw >>216
流石にこの中世ジャップでもその逆の動きになってきてるのに
お前はその化石みたいなブラック会社で一生社蓄してれば >>188
あんた、仕事探す気あんの?的なことをくどくど言われる
綺麗なお姉さんの相談員ならご褒美だが、60は越えてそうな婆さんだからな
しかも担当制の職業相談だから、毎回そのババアなのよ 「公共職業訓練」に参加する
⇒手当の支給期間が延びる
これマジですか?? ご丁寧に有難うございます
訓練受けている方は
やはりこれが目的?
どういった内容の訓練に参加されてますかね・・ オーバーフェンスっていう映画みたいな雰囲気でやってるのかね >>231
そう!それが目的w
適当に受けとけば問題なし! >>233
でも、その代わりに
訓練終了後は、ハロワの額面15万未満のブラック会社に
強制的に応募させられるんだっけ??
嫌じゃね? さすがにそんなのねーよw
ま、追跡調査はあるが、バイトでも決まればそこで終了。 >>229
マジだけど、90日以外は受講開始日までの残日数がある程度必要だから注意しろよ(正確には90日でも1日必要だが)
流石にブラック企業に就職を強要するようなことはないが、やんわりと勧められるぞ
つか職業訓練なんぞしても付け焼き刃でブラック企業にしか就職できないレベルのスキルしか身に付かんぞ
ほんとに雇用保険の延長目的用だわあんなの >>236
90日だけど残り20日しかない。
訓練いけば10万じゃなく必ず延長で貰えるの?
色々調べたけどイマイチわからない。 >>227
それお前が職員に舐められてんだよ
そんな態度とられたら、まず上司呼んでそいつと二人お説教コースだな 確かにそんなこと言われる筋合いねーよな
学校のセンコーのごとく何か勘違いしちゃうんだろね
こっちは仕事探してやってるんだぞ!って その60過ぎの婆さん、今の現状よく分かって無いじゃんw
実際、ハロワは役に立たないしな
失業給付金貰うために行ってるって言ってやれ
それしか存在する意義が無いと言ってやれ
税金の無駄遣いだと言ってやれ >>237
90日なら受講開始日に1日以上残ってれば延長されるはず >>241
ありがとう。
明日、職安行って詳しく聞いてくる! 待機3ヶ月あると残31日以上だから、もう無理だけどな。 先日、職安で開催されているセミナーに参加した後、その職安でセミナーが終了後に職業相談したんですが、
この場合職業実績は2回分と見なしていいのでしょうか? 離職票来ねえ
9日に保険の資格喪失通知が来たからそこから2週間とかか ブラック企業は糞みてえな奴らしかいねえから離職票の申請の仕方がわからないし、
したことないなんて所もある もう、中途で社員を募集してるとこは
額面15万で、ボーナスや退職金なし
こんなのばかり・・
飛び込み営業系とかも多いし
低学歴が正社員になろうとしたら、介護や飲食、ドキュン営業などしかないのか 人手不足なんてどこの話やって感じやな
アベノミスどないなっとんねん 人手不足って底辺やブラックだけw
ま、氷河期はこんなところですら応募が殺到したけどな。
いいところは景気に関係なくいつも人手には困らない。 説明会マジで主婦ばかりだった
退職金がわりにのんびり受給してもなんにも困らないもんね
私もそうなんだけどさ >>252
結局氷河期よりブラックが引く手数多だから総合的に引く手多く見られるんだよな 55歳
3月で職場統合なる。統合先も半年持たない思う。他人事と思ってたが、どうしたらいいか。
もう駄目です。死にたい 失業給付金って非課税だから確定申告で書くところないよね? 次の就職見つかるまで病気しないことを祈るか薬局に行く 今日は職業相談で1時間も取られた
イヤですとは言えないし、セミナーもだりぃし本当昔みたいにパソコンいじりで就活として認めろよ
皆さんどうしてます?いっそうかりそうもないホワイト正社員狙って応募したろうかな 転職サイトに登録してるので、クリックするだけで応募できるし、面接行きたくない時は書類選考で落とされそうなところへ応募して実績にしてる >263
そういうときってお祈りコピーを提出したりするの? >>262
実績はほぼハロワでPC検索→窓口で相談だな。プリントアウトした求人票見ながら適当に会話してそのうち向こうから「検討します?」って言われてハンコ貰って終了、5分位。
職業訓練説明会無いの?あれも実績1回になるし2ヶ月連続で出席してもokだったよ(2回目の申し込みの時聞いたらokですって確認済) >>264
サイトに登録している職務経歴書等が相手側へ送信されるだけ
>>265
応募方法にインターネットと書くだけ
認定日直前に応募すれば「結果待ち」として記載できるし、不採用でも何も言われないと思う >267
羨ましい
差し支えなければどちらのエリアか教えて 正社員でも
総支給で月13〜15万
ボーナス退職金なし
こういう求人は多い 。
これで、雇用が増えていると言われても・・ まだ初回の説明会にも行ってないんだけどさ
3カ月の給付制限中ってどうせもらえないんだから
就活しなくてもいい感じですか? 90日間の支給だけど、民主党政権時に仕事が見つからなかったら30日間延長ってまだやってる? >>278
職業訓練受ければ待機期間無し+訓練期間中延長される 訓練終了後も条件を満たせばさらに一ヶ月延長される。 給付金って、失業保険と同じ額貰える訓練もあるんだよね?
それなら通いたい 未だに離職票送ってきやがらねえ
12日に退職して2週間経過してるのに 普通一週間ぐらいで来るハズだが催促した方がいいな
遅れれば遅れる程、給付が遠退くぞ オレも来月の事だが離職票すぐくれるか心配だ。離職手続きもやったことなさそうな社長だし 自分で書きあげてから去るくらいの気持ちでいるべき
書き方わからない人には億劫だし先送りにされるよ
なんなら返信用封筒も入れておくくらいで 病気で会社辞めるって事で会社と折り合い付けたんだが
離職票見ると4Dになってるんですが
これは理由無い自己都合退職で失業給付は受けれないという事ですか? 説明会が7日、21日で初回認定日が21日の場合、7日行って認定日に相談兼ねれば給付されるのはわかる
では7日用事で休むとして、21日に説明会に出ると認定日の21日に相談は兼ねれないからどうしたらいいのか
説明会の前に相談実績作ればいいのかな
何か話し聞いてると、説明会がスタートって気がするけど 所用で役所に行ったら身分証明書で保険証の提示求められて国保に加入してないのがバレて強制的に相談窓口に飛ばされた。そこでも写真付きの身分証明書の提示を言われたけど持ってないから帰ってきた。人間として終わってる気がしたわ 聞きたいんだけど、認定日までに活動実績が満たないことが確実な場合、認定日に行っても無駄だから行かなくてもいいのかな 聞いてみたら改めて認定日を決めなければいけないとか、来れなかった理由とか色々聞くらしい
自動的に次の認定日に繰り越しになるのかと思ってたけど、手続きが面倒そうだから行くことにする 面接辞退を何度も繰り返して実績だけ作ってるとまずいかな? 雇用保険非加入の日給手渡しのバイトならバレないよな? >>301
(?_?)なんでや?仕事したくないんか?
収入の当てでもあるん? 1日分あとまわしになるだけだから、
働いたこと申請しても損はしないよ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています