雇用保険&失業手当&失業保険スレPart16
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>169そんな都合よく会社都合でやめられる術があるなら教えてほしいわ うつor退職勧奨あったってゴネれば自己都合でもいける 自分は派遣で次の仕事も無いから離職理由に会社都合の解雇にしてって約束で退職願だしたのにただの派遣期間切れ扱いにされて3ヶ月分しか失業保険貰えんかったわ。
労基に相談したが派遣会社に相談してみてくださいって感じで全く動いてくれんかったわ。 >>171
ブラックだと離職票の手続きがされない場合ってままあるよな。
会社に連絡して改めて手続きしてもらった?。
それとも諦めて次の仕事探した? 手続きがされないんじゃなくて、ブラックてゴミ人材しかいないから
離職票の作成の仕方がガチで分からないんよ 離職票が来ないんですけどって電話したら着信拒否されてた A社を退職したあと失業手当を貰ってる間にB社に採用されたので入社するも
2か月で退社(この2か月間雇用保険には入っていた)その後残りの失業手当を貰い
受給が終わってからC社に入社して10か月雇用保険に入ってるけど
今自己都合で退職したらB社+C社で1年雇用保険に加入してた事になるのかそれとも
C社のみで10か月しか加入してない事になる? >>180
せや
普通に考えて今の時期が求職の最盛期や
今を逃したら後はないで 何で仕事探してる?スキルが無いからハロワや新聞と一緒に来る求人広告くらいしか
面接に呼ばれん ハロワは広告料無料やから採用する気ないのに求人出してるとこ大杉
有効求人倍率のためにお願いされて仕方なく求人出してるとこも大杉 12月から失業給付受けたばかりなのに、職業相談のババアがプレッシャーかけてきやがる
ちゃんと延長二回分までしっかり頂いてやる 会社の元同期が同じ時期に体調崩してやめたんだけど
一週間も開けずに取引先と個人契約して仕事続けてる
体調崩して辞めた設定だから手当も即支給されててもう半年以上不正受給してるんだよね
このスレでバイトはバレるって散々言われてるけど実際はそんなにバレないのかなあって思い始めてきた
かといって自分がやる度胸はない >>186
それが本当ならちゃんと通報したほうがいいと
思う 元同期がどこのハロワいってるかわからないんだけど通報ってそんなふんわりした情報で出来るもん? お前の中では辞めた人間はみんな失業手当を貰うのか?
手続きなんてしてないと思うぞ 退職金のつもりでいただいてる
短期雇用ならこれが一番 待ってる間に適当にパソコン検索求人票印刷して、
ブースに呼ばれたらそれをみせて応募状況尋ねる
現時点で応募者何人いるかとか教えてくれる
盛り上がらなかったら適当に従業員何人くらいかとか、
よく求人だしてるんですかねとか質問する
紹介状はだしてもらわないで、一旦持ち帰って考えます、でおけ
これで普通はハンコもらえる >>196
それマジ?
実際に面接とか行かないと駄目だって言われたんだが 求職活動の実績でしょ?
一応ルールは場所により異なることもあるけど、>196でダメってところはあまりないはず
(例えばハロワの端末で検索するだけでもいいところもあるにはあるらしい)
応募する気がないのに相談するのがハードル高ければ、
ハロワが開催してるセミナーや模擬面接なんかに参加するのもいいかも
履歴書や経歴書の書き方講座とか、貼り紙してあるよ 字が汚いから配達の仕事をして来て、ワードも覚えたのに、今更面接の他に作文もありなんて!
アルバイトの募集なのにハードル高すぎ1 >>172
お前は馬鹿だろ!簡単やろ! 遅刻早退残業拒否
派遣先からクレーム これ会社都合ちゃうか! >>200 マンション管理人(巡回・清掃・受付)のバイト へぇ〜
マンション受付って福山雅治のファン思い出すなw
ああいうのがいるからちょっと作文増やしてよく人を見るとか??
でもそれで分かる訳ないよね 月途中に契約満了なので最終月の給料は前月までの約半分なのですが
退職前の6ヶ月の賃金計算、で最終月の給料って含みますか? >>205
出勤日数、給与が出た日だけど、これが11日以上なら月として計算される。
10日未満なら計算されない。 セミナーって隣に座った人とのディスカッションみたいなことやらせるのかよ。
隣の若い女思い切り嫌な顔してたわ。 余裕こいて半年後に手続きしにいったら、貰えたはずの120日分が半分になってしまった
自分のせいとはいえ下手扱いた >>208開発セミナーとかやるよな
講師も胡散臭いのばっかだし 12月に退職したが、今司法書士の5月頭くらいまで無給の研修期間だから失業手当貰いたいが、認定日と重なって面倒くさい 無給w
仮にも法を生業とする業界の癖にオモクソ法律違反やんけw 弁護士の2割が年収100万未満の時代にようやるわw お客様サービス考えたら
激安路線を維持してくのは当然だろう
うちのトコの正社員も、総支給11万でも
7時の仕込から24時の閉店まで
休みなく働いている
正社員なら、親や親せきを安心させられるし、正社員と言う特権階級になるには
それだけの努力と責任を伴うんだよ
子供にはわからないかw 正社員やのうて社畜やんけ
それでエエんなら一生やっとけや 苦しみ耐えることを美徳と考える人の元では働きたくないな 失業手当もらっています。
ハローワークに行く→パソコン検索→窓口相談→今回は気になる求人ありませんでした。→この場合、判子おしてくれますか? >>216
残業代不払いで訴訟起こされて潰れそうw >>216
流石にこの中世ジャップでもその逆の動きになってきてるのに
お前はその化石みたいなブラック会社で一生社蓄してれば >>188
あんた、仕事探す気あんの?的なことをくどくど言われる
綺麗なお姉さんの相談員ならご褒美だが、60は越えてそうな婆さんだからな
しかも担当制の職業相談だから、毎回そのババアなのよ 「公共職業訓練」に参加する
⇒手当の支給期間が延びる
これマジですか?? ご丁寧に有難うございます
訓練受けている方は
やはりこれが目的?
どういった内容の訓練に参加されてますかね・・ オーバーフェンスっていう映画みたいな雰囲気でやってるのかね >>231
そう!それが目的w
適当に受けとけば問題なし! >>233
でも、その代わりに
訓練終了後は、ハロワの額面15万未満のブラック会社に
強制的に応募させられるんだっけ??
嫌じゃね? さすがにそんなのねーよw
ま、追跡調査はあるが、バイトでも決まればそこで終了。 >>229
マジだけど、90日以外は受講開始日までの残日数がある程度必要だから注意しろよ(正確には90日でも1日必要だが)
流石にブラック企業に就職を強要するようなことはないが、やんわりと勧められるぞ
つか職業訓練なんぞしても付け焼き刃でブラック企業にしか就職できないレベルのスキルしか身に付かんぞ
ほんとに雇用保険の延長目的用だわあんなの >>236
90日だけど残り20日しかない。
訓練いけば10万じゃなく必ず延長で貰えるの?
色々調べたけどイマイチわからない。 >>227
それお前が職員に舐められてんだよ
そんな態度とられたら、まず上司呼んでそいつと二人お説教コースだな 確かにそんなこと言われる筋合いねーよな
学校のセンコーのごとく何か勘違いしちゃうんだろね
こっちは仕事探してやってるんだぞ!って その60過ぎの婆さん、今の現状よく分かって無いじゃんw
実際、ハロワは役に立たないしな
失業給付金貰うために行ってるって言ってやれ
それしか存在する意義が無いと言ってやれ
税金の無駄遣いだと言ってやれ >>237
90日なら受講開始日に1日以上残ってれば延長されるはず >>241
ありがとう。
明日、職安行って詳しく聞いてくる! 待機3ヶ月あると残31日以上だから、もう無理だけどな。 先日、職安で開催されているセミナーに参加した後、その職安でセミナーが終了後に職業相談したんですが、
この場合職業実績は2回分と見なしていいのでしょうか? 離職票来ねえ
9日に保険の資格喪失通知が来たからそこから2週間とかか ブラック企業は糞みてえな奴らしかいねえから離職票の申請の仕方がわからないし、
したことないなんて所もある もう、中途で社員を募集してるとこは
額面15万で、ボーナスや退職金なし
こんなのばかり・・
飛び込み営業系とかも多いし
低学歴が正社員になろうとしたら、介護や飲食、ドキュン営業などしかないのか 人手不足なんてどこの話やって感じやな
アベノミスどないなっとんねん 人手不足って底辺やブラックだけw
ま、氷河期はこんなところですら応募が殺到したけどな。
いいところは景気に関係なくいつも人手には困らない。 説明会マジで主婦ばかりだった
退職金がわりにのんびり受給してもなんにも困らないもんね
私もそうなんだけどさ >>252
結局氷河期よりブラックが引く手数多だから総合的に引く手多く見られるんだよな 55歳
3月で職場統合なる。統合先も半年持たない思う。他人事と思ってたが、どうしたらいいか。
もう駄目です。死にたい 失業給付金って非課税だから確定申告で書くところないよね? 次の就職見つかるまで病気しないことを祈るか薬局に行く 今日は職業相談で1時間も取られた
イヤですとは言えないし、セミナーもだりぃし本当昔みたいにパソコンいじりで就活として認めろよ
皆さんどうしてます?いっそうかりそうもないホワイト正社員狙って応募したろうかな 転職サイトに登録してるので、クリックするだけで応募できるし、面接行きたくない時は書類選考で落とされそうなところへ応募して実績にしてる >263
そういうときってお祈りコピーを提出したりするの? >>262
実績はほぼハロワでPC検索→窓口で相談だな。プリントアウトした求人票見ながら適当に会話してそのうち向こうから「検討します?」って言われてハンコ貰って終了、5分位。
職業訓練説明会無いの?あれも実績1回になるし2ヶ月連続で出席してもokだったよ(2回目の申し込みの時聞いたらokですって確認済) >>264
サイトに登録している職務経歴書等が相手側へ送信されるだけ
>>265
応募方法にインターネットと書くだけ
認定日直前に応募すれば「結果待ち」として記載できるし、不採用でも何も言われないと思う >267
羨ましい
差し支えなければどちらのエリアか教えて 正社員でも
総支給で月13〜15万
ボーナス退職金なし
こういう求人は多い 。
これで、雇用が増えていると言われても・・ まだ初回の説明会にも行ってないんだけどさ
3カ月の給付制限中ってどうせもらえないんだから
就活しなくてもいい感じですか? 90日間の支給だけど、民主党政権時に仕事が見つからなかったら30日間延長ってまだやってる? >>278
職業訓練受ければ待機期間無し+訓練期間中延長される 訓練終了後も条件を満たせばさらに一ヶ月延長される。 給付金って、失業保険と同じ額貰える訓練もあるんだよね?
それなら通いたい 未だに離職票送ってきやがらねえ
12日に退職して2週間経過してるのに 普通一週間ぐらいで来るハズだが催促した方がいいな
遅れれば遅れる程、給付が遠退くぞ オレも来月の事だが離職票すぐくれるか心配だ。離職手続きもやったことなさそうな社長だし 自分で書きあげてから去るくらいの気持ちでいるべき
書き方わからない人には億劫だし先送りにされるよ
なんなら返信用封筒も入れておくくらいで 病気で会社辞めるって事で会社と折り合い付けたんだが
離職票見ると4Dになってるんですが
これは理由無い自己都合退職で失業給付は受けれないという事ですか? 説明会が7日、21日で初回認定日が21日の場合、7日行って認定日に相談兼ねれば給付されるのはわかる
では7日用事で休むとして、21日に説明会に出ると認定日の21日に相談は兼ねれないからどうしたらいいのか
説明会の前に相談実績作ればいいのかな
何か話し聞いてると、説明会がスタートって気がするけど 所用で役所に行ったら身分証明書で保険証の提示求められて国保に加入してないのがバレて強制的に相談窓口に飛ばされた。そこでも写真付きの身分証明書の提示を言われたけど持ってないから帰ってきた。人間として終わってる気がしたわ 聞きたいんだけど、認定日までに活動実績が満たないことが確実な場合、認定日に行っても無駄だから行かなくてもいいのかな 聞いてみたら改めて認定日を決めなければいけないとか、来れなかった理由とか色々聞くらしい
自動的に次の認定日に繰り越しになるのかと思ってたけど、手続きが面倒そうだから行くことにする 面接辞退を何度も繰り返して実績だけ作ってるとまずいかな? 雇用保険非加入の日給手渡しのバイトならバレないよな? >>301
(?_?)なんでや?仕事したくないんか?
収入の当てでもあるん? 1日分あとまわしになるだけだから、
働いたこと申請しても損はしないよ? 今日認定日だと支給は月曜日ですか?
調べたら翌日なんて例も出て来ました
東京の立川です 明日大雪だったらどうしよう
車社会の田舎なんだけど免許ないから歩く予定だった
説明会行けない >>304
いや、週5なんだけど、手渡しだから雇用保険も非加入なのよ。
ばれないよね 受給申請用の写真をスマホで撮ったら超ブサイクだった
登録用だしスーツじゃなくてもいいよね 登録用だから10年前の履歴書用写真使った
さらに1枚足りないからコンビニで写真コピー(100円)したけど
ばれなかったというかなにも言われなかった 20年働いた会社辞める事にしたんだけど、辞めた後、期間工に行って半年満了すれば会社都合で失業保険貰えるかな? 不正受給ってバレたら、二度と失業保険貰えないんですか? 要は 過去に不正、または不正未遂で制裁を受けたことがあったら
何年たっても無理なのかなということなんですが、詳しい人知りません? >>312
それは会社次第。過去の書き込みで多いのは派遣満了だと離職票記載のコードが2Dのとこが多いみたいね。
あくまで会社次第なんだけどね。 米国、株価大暴落 9年前のリーマンショック再来
中国も日本もヤバイことになってるぞ
bit coin 200万を4000万で売り抜けて正解だったわ >>312
期間満了と会社都合は違うけどな
まあすぐ貰えるのには変わりないが 給付日数が残り10日あって最後の認定日まで20日あるんだけど仕事が決まった場合は
決まった前日分までは貰えますかね? 失業すると給与8万ぐらい減るけど
社会保険料と所得住民税が3万ぐらい安くなるし、
俺交通費自己負担分と昼食代入れると
働くより失業保険の方が自由に使える金多い気がする。 住民税って失業したら減免出来るん?課税証明書送ってくれって書類が来たんだが 世田谷区在住の町田幸一
2月末で自己都合で退職のくせに
会社都合にしろとゴネている。
その上、次の仕事が決まっているのに
それを隠して失業保険をもらおうとしている。 ハロワの退廃的な雰囲気が好きだわ。
やる気無く、お役所仕事の職員。カラ求人。形だけの職業相談。
まるでカイジのエスポワールの控室の吹き溜まりのような
負のオーラ漂う求職者たち。
やる気や活力の乏しく、常に覇気のない自分にはあの雰囲気が肌が合っている。
みんな前向きで明るい雰囲気の場所は鬱陶しくて仕方がない。 >>330
再就職ごっこと言うパラレルワールド(笑) 就職する気があるような振りをする失業者と淡々と仕事をこなすだけの職員 >>333
> 淡々と仕事をこなすだけの職員
ちょっと違うね
ちんたら上から目線でお役所仕事の職員 >>328
ごめん、世田谷区じゃなくて目黒区だったわ
世田谷区は辞めた勤め先の所在地だった 4月開講の訓練ってもうこれからだと
応募は締め切ってますか? 今月で失業保険終わるわ
とりあえずセミナーやってたから、ちょろっと出て判子もらってきた 1年コースに行ったわ。
2年はさすがに長すぎるから無理だと思った。 寒いし眠いし認定日だしめんでぃー
アロハワーク行ってくるか 認定日を連絡無しですっ飛ばしたら
どうなんの?
それ以降は失業給付は貰えない? >>344
意味が分からないw
欲しいんだったら行けよw
ただでさえ受給者増加で財源がきつくて、なんやかんや理由つけて支給の敷居を高くしてんのに >>345
支給敷居ってそんなに高かった?
改悪されたとこある? 別に支給されなくても困らないんなら行かなければいいし、
そもそも求職活動すらする必要ないわな イライラしすぎだろーきみたち
>>344をただの質問として見ないで、お説教したり突き放したりするのは違うだろー
質問の答えは知らんけどw >>346
ある
就職活動が昔に比べ格段に面倒になった
昔は仕事検索のパソコンいじって判子もらって終わり >>345
景気良くて労働保険料率下がったってニュースになったばかりだよ 前回はパソコンいじってくるだけでハンコ貰えたけど、今回は職員と話して来ないと貰えない
ただ応募状況聞くだけでもいいけど オレは景気良くて失業保険いらないから、離職票貰ったけどハロワ行ってないよ 認定日どころかハロワ行くのマンドクセーから
前のブラック企業をクビになってか
ら何もしてないし金もない
カードで金借りて生活してるがさすがにヤバい ハンコの押すか押さないかは職員の裁量だよなw
厳しい人と優しい人がいる 3月いっぱいで契約満了でクビになるかもなんで年末位までお世話になるかもです >>360
職員もやる気ないで
受付の人とかペッパー君に変わっても何ら問題ないくらいや 給付日数残り10日で、1日アルバイトした場合、次回認定日に10日分支払われますか?
1日の為に翌月になったりしませんか?? パソコンで1分間検索して、1分でアンケート書いて、1分面接してはんこ貰ってきた 私は無駄に熱意ある演技をしてもいいんだけど
ハロワの人も数さばきたくてハイ終了って感じだからな
座ってすぐに受給資格者証にハンコ押されるのはデフォ? 給付制限あるから初回の支給日までに3回活動が必要なんだけど、初回講習・雇用保険説明会と初回認定日(相談有)の他にもう一回活動するだけで大丈夫? うちは初回講習はカウントされたけど説明会はノーカンだった
説明会の日に相談もしたからカウントされたけど
あと認定日当日のの相談は次回分にカウントされるよ 求職活動実績目当てで職業訓練の説明会に行こうと思ってるんだけど
話し聞くだけでハンコ押してくれるのかな?相談みたいのしないとだめ? 来週事務系の職業訓練の面接あるが、男だとやはり受かるのは厳しいかな? 数年前に受けたけど男女比4:6くらいだったよ
ちなみに関東の若年向け事務コース >>374
なるほどなあ。
男2:女8くらいだと思っていたから安心したわ。 >376
座学3ヶ月+実習2ヶ月で、およそ35歳以下のためのコース
隣で年齢制限なしの別コースも開講してたけど、
そちらはもう少しおばちゃん率高めだったかも 初回認定日終わって次は5月
来月相談日行けば5月も2回分クリアだけど
さすがに応募1つもしないのは就職する気ない俺でも気が引けるな >>378
待機期間3か月って無茶苦茶暇だよな。
エア就活も面接行ったり証明写真撮るだけで結構な金が掛かるし
本当に手持無沙汰だわ。 面接で試用期間は雇用保険や社会保険に入れないって言われてそのまま入社したが
1年勤めたら退職するつもりなんで今のうちにと思い雇用保険の資格取得日を入社日にしてもらえますかと頼んだら「面倒くさいよw」って流された
まだ退職する気を悟られないようにと思い強く言わなかったが契約書には雇用期間を定めずってあるし最悪退職後からでも遡れるよな? 入社したら一応は会社関係者なんだから自分で書類用意して
雇用保険の手続きをハロワに申請しちまえば?w
保険料は給料天引きでって言って
中小零細なんて1ヶ月経っても離職票すら出さない、出せない
電話連絡もろくに出来ない糞みてえな事務能力しかないとこしかないんだからw
俺より下の無能なバカものしか居ないと思えば
他力本願ではだめだと自分で出来るようになる >>381
週20時間以上で1か月以上労働見込みなら
必ず雇用保険に加入する義務があるわけで
試用期間かどうかは関係ないのにとんだブラック企業だなw
ハロワか労基にチクった方が良いレベル。 求職活動目当てでセミナー参加も疲れるな。講師は綺麗事ばかり言いやがって。 かといって職業相談もだりぃ
みたくもねえババアの顔みなきゃ行けないし
受講形式ならセミナーもありだな、2時間縛られるのはキツいが
実技だけは絶対ないが 求職活動ってパソコン1分見てアンケート適当に書けば2分で済むじゃんか
なんでわざわざセミナーなんか参加するのさ 先週辞めたばかりだが、離職票と退職証明は郵送してくださいと文書でなく口頭で伝えたのを今になって不安になってきた
直属上司が変に勘違いしたようで、辞めて間をおかず次の仕事が決まってるんでしょと早合点して部署内に噂を広めたので
(面倒臭いからこっちも否定しなかったけど)
離職票いらないと勝手に思い込んで総務に伝えた可能性ある気がしてきた はんこ押してもらえない可能性?
そんなとこあるのか、かわいそうだな >>388
それは離職票が送られて来ない可能性が高いなw
ブラック企業はその手の手続きを面倒臭がってやらないか、意図的に放置するからね
そういうチャランポランな所が業績を下げる要因なんだが、
業績が悪くて離職票を準備する手間を惜しんで、無駄な事には手間隙かける
それがブラック企業の特徴
まあとにかく頭が悪い連中の寄せ集めがブラック企業 >>392
俺のとこも相談はあるけど、アンケート書いて希望のとこなかったという報告ですぐ終わるぞ
だから滞在時間いくらかかっても10分で毎回済む 先月で会社辞めた、まぁ自己都合だが今日ハロワ行ってきた 精神的な病気もありお薬手帳的な物とお薬の説明書持ってた それだけで7日待機、3ヶ月給付無かったんだけどこんなあっさりなの?
診断書入りますか?って聞いたらいらないですって言われた 俺のとこ甘いのか? 病気なら待機期間もなくなるだろうな
そもそも自己都合退職の給付制限ってある程度蓄えがあるとみなされての処置だから
病気ならやはり待機期間もなくなるだろうな >>402
そうなんか 有難う
一応昨日ハロワ行って書類見てみたら手続き2月13日、説明3月1日、最初の失業認定日3月6日って記載されてんだが
お薬の説明書コピーしただけで診断書いらんて言われた ホンマにこれどんな感じなんや今俺は
後、口座のカードもコピーしてた
それで、お疲れさん
25才くらいの若い女だった >>403
完全に対応が間違えている
なれない非常勤職員だな
認定決裁の際に不備が露呈する
確実に後で修正の手続きを指摘され
主治医の意見書の提出を求められる 以下、法令より抜粋
障害者雇用促進法施行規則第1条の4
法第二条第六号 の厚生労働省令で定める精神障害がある者(以下「精神障害者」という。)は、
次に掲げる者であつて、症状が安定し、就労が可能な状態にあるものとする。
一 精神保健福祉法第四十五条第二項 の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
二 統合失調症、そううつ病(そう病及びうつ病を含む。)又はてんかんにかかつている者(前号に掲げる者に該当する者を除く。)
簡単に要約すると下記のようになる。
会社を退職する際に精神障害者保健福祉手帳を持っているか、
(或いは手続きが済んでいるか)、
精神障害者保健福祉手帳をもっていなくても、
統合失調症・双極性障害(そううつ)・てんかんといった疾病で、
医師の意見書が入手できる場合、ハローワークの窓口で申告することで
就職困難者として認められる。
うつ病の場合
1.病院に通院している
2.うつ病が原因で退職している
3.障害者手帳(無い場合は主治医の意見書が必要)
4.働ける状態である(医師の病状証明書が必要)
この4つが条件。 来月3度目の失業保険を貰う予定だけど
おまえら何回貰ったことある? いま2回目のアラサー(現在)専業主婦
1回目は訓練つけて延長した
主婦なら5回くらい繰り返してる人も多いんじゃ? 失業保険は会社都合で貰った方が絶対いい。
自己都合で3か月以上も待機なら、早く再就職した方がましだな。 俺も給付制限付きだったら早く就職先見つけるが今回は会社都合だったから貰い切るつもり。 >408
会社都合だと会社にペナルティついたりするから渋られることもある
(助成金受けてる中小企業だと特に)
女性で出産理由の場合は、延長手続きしておくといいよ
延長解除したとき、自己都合でも待機7日でもらえる 他人の年収うらやましがるんじゃ無くて
もっと足元見て、まじめに生きるって選択肢はないのか??
今の新卒が大手に入って、25歳で500万貰ってたから何??
氷河期世代だろうが、なんだろうが
総支給12万でも、正社員で採用してくれる会社に尽くすのが
地に足のついた生き方なのでは?
正社員と言う肩書が手に入るのに
なぜ中小零細企業をさけるのか?? 大半は中小零細で働いてるのに・・
俺の知人も、朝の7時〜閉店の24時までずっと働いてて
総支給は12万だが、それでも正社員と言う階級に入れたから、表情はいきいきしてたぞ >>411
17時間働いて12万?時給換算で300円ぐらいかな。バカじゃないの?
ブラックが減るわけないなw 中小の小さい会社だったから遠慮して自己都合にしてしまった
初期うつになって精神科通ってたけどボーナスもなかったしやっぱ糞な会社だった
損したな 自己都合でも離職票出す時に薬の説明見せたら制限なしに300日いけるみたいですよー >>417
医者の診断書とか意見書はいらないのか? >>417
デマに惑わされるな
就職困難者の認定は所定の障害者手帳保持者か
所定の条件を満たした「主治医の意見書」が必要だ
世の中甘くない 就職困難者の認定には所定の条件を満たす必要がある。
以下、法令より抜粋
障害者雇用促進法施行規則第1条の4
法第二条第六号 の厚生労働省令で定める精神障害がある者(以下「精神障害者」という。)は、
次に掲げる者であつて、症状が安定し、就労が可能な状態にあるものとする。
一 精神保健福祉法第四十五条第二項 の規定により精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者
二 統合失調症、そううつ病(そう病及びうつ病を含む。)又はてんかんにかかつている者(前号に掲げる者に該当する者を除く。)
簡単に要約すると下記のようになる。
会社を退職する際に精神障害者保健福祉手帳を持っているか、
(或いは手続きが済んでいるか)、
精神障害者保健福祉手帳をもっていなくても、
統合失調症・双極性障害(そううつ)・てんかんといった疾病で、
医師の意見書が入手できる場合、ハローワークの窓口で申告することで
就職困難者として認められる。
うつ病の場合
1.病院に通院している
2.うつ病が原因で退職している
3.所定の障害者手帳
(無い場合は所定の条件を満たした「主治医の意見書」が必要)
4.週20時間以上働ける状態である(医師の病状証明書が必要)
この4つが条件。 先月で会社辞めた、まぁ自己都合だが昨日ハロワ行ってきた 精神的な病気もありお薬手帳的な物とお薬の説明書持ってた それだけで7日待機、3ヶ月給付無かったんだけどこんなあっさりなの?
診断書入りますか?って聞いたらいらないですって言われた 俺のとこ甘いのか? 一応昨日ハロワ行って書類見てみたら手続き2月13日、説明3月1日、最初の失業認定日3月6日って記載されてんだが
お薬の説明書コピーしただけで診断書いらんて言われた ホンマにこれどんな感じなんや今俺は
後、口座のカードもコピーしてた
それで、お疲れさん
25才くらいの若い女だった
ネタじゃなくてマジなんや
書類に日付けも書かれてる
日本語下手くそ過ぎてすまない >>425
給付日数ってなんや?
どっかに書いてあるんか?
一応しおりみたいなの貰ったけど >>425
>>428
おう、90日だわ
マル付いてたわ
これしょべぇのか? 俺は騙されてるんか?
支給が始まるのは?のとこに赤マルが付いてて
受給資格決定日2月13日
待機満了日2月19日
待機満了日の翌日2月20日(支給対象となります )
最初の認定日の前日3月5日
最初の認定日3月6日って記載されてるんだが
訳わかんねえよ >>430
少しは自分でハロワのページ見て調べてろよ、ピーピーうるせーな >>432
ちょっと言い過ぎwww
>>430
上のほうのレスで誰かが就職困難者って書いてるけどお前は「特定離職者2」の扱いを受けてるんだと思うよ
病気などの理由で辞めた人は制限期間がないよって扱い、だから障害者手帳とかは要らない 二回目の認定日に行ってきたが実績制圧出来てなかったから
失業手当まだ一回も貰ってないんだよね 就職困難者は最低でも150日から給付だし90日給付ってのが謎だ
やっぱり、>>434みたいな扱いにされたのか?
それだったら、給付制限はなくなるな
しかし、意見書や手帳の提示がないから究極困難者扱いにはなってない…だから給付90日と 究極困難者って何だよ就職困難者な
ある意味究極だがw 合同面接会に行ってきたが
良い会社なくて途中で帰ってきた。
はんこ貰えたからいいや。 合同説明会って明らかにハンコ目的の場違いジジイが行ってもいいもんかね? 相談窓口のがはやくない?
うちはいつも待ち時間15分、相談5分くらい ≫441
認定日に相談は必ずしていますよ。
今回は面接会場が近くだったので参加しました。 ≫442
相談内容は希望の会社が通勤範囲にないとか、勤務時間が合わないとかで大丈夫ですよ。 パート勤務。1日7時間で13日働いてるのに、会社の規定じゃないからって雇用保険入れてもらえない。月に8-13日働くようにしてるんだけど、基本シフトはmax入れるようになるんで月に8日勤務って絶対ない。全国的に有名な企業のくせに法律無視しててムカつく >>446
雇用保険の加入要件は雇用契約上の労働時間が常時、週20時間以上 >>446
20時間超える週と超えない週があるとかじゃないの? 今週で訓練終わる
半年で求職活動しまくってたのに全滅wwww
失業も切れるしどうすればいいんだ…
いっそアルバイトに決める方が良いのか?
でもコンビニ飲食とか接客は無理だし。 ゆうちょにしたのに、月曜認定日でもう今日振込まれてた
地元の第一地銀以外は一週間かかるとか言われてたけど
ずいぶんはやくなったなー 2月に再就職手当ての申請したけど
去年12月に待機期間終わって12月から働き出して1月に辞めて新しい所で1月から働き2月に辞めて12月に働いてた所に2月から戻ったんだが再就職手当ては12月に就職したことにして申請してるんだが審査通らないよな?
審査落ちたら仕事すぐに仕事辞めて失業保険に切り替えた方がいいのかな?
90日残ってて今派遣の寮なんだよな
どうすればいいか悩む 非正規の人も、もっと危機感持って就活しろよ
大企業ばかり狙ってないか??
中小零細企業は、人が足りなくて困っている。
与えられる責任も多いから、やりがいもあるし
正社員なら13〜16万くらいもらえる 残業代やボーナス退職金は無いが
激務こなせば雇用は継続してくれるし
非正規でずっと不安定なままでいいの?? 特定受給資格者の認定を受けたいのですが、時間外労働の場合の計算方法についての質問です。
私は会社を1月31日付けで退職しました。
この会社での1月の所定の出勤日数は土日祝を除いた18日間でした。
よって18日間×8時間=144時間を超えた分が時間外労働時間になるかと思います。
私は1月は全部で260時間働いたので時間外は116時間支給されました。
しかしハローワークでは1ヶ月の所定労働時間は174時間なのであなたの時間外労働時間は86時間です。
よって1月に100時間を超えたとは言えないので特定受給資格者として認定できませんと言われました。
これは明らかにおかしいと思うのですがどうなのでしょうか?
長文での質問となってしまいましたが、どなたかご回答よろしくお願いします。 >>455
たぶんこれなんだろうな〜
変形労働時間制とは?
>変形労働時間制とは「一定の期間を単位として、その期間内であれば1日8時間を超えても、
>残業代を追加で支払わない」 という制度です。
https://hataraquest.com/working-hours-system-meaning >>456
いえ、残業代は116時間分貰ってます
別に会社の賃金について疑問があるわけではないんです
ハロワの特定受給資格者の判定がおかしいんじゃないかと言う話です >>457
あーごめん、そのページは残業代の事しか書いてなかったけど、実際は残業代というより
そもそも時間外労働時間と見なされないっていう制度。
変形労働時間制では1日8時間は関係なく1ヶ月単位での所定労働時間が適用されて計算すると174時間となる月もある >>458
雇用形態は普通の固定給だったと思うんですが・・・
この場合どうしたら良いんでしょうか?
ハロワ相手に争って待機期間がなくなる可能性はあるんでしょうか
それとも174時間は絶対なんですか? >>459
まずは、ハロワに174時間の根拠を納得いくまで説明してもらうのが良いよ
もしかしたら変形労働時間制は関係ないかもしれないし、もし関係してるのなら
変形労働時間制を導入するための要件を満たしているかをよくハロワに確認することからかなあ 怪我や病気で辞めたんなら半年でもしつき
>>455 >>460
今日別のハロワに行ったら174時間とか何も言われず特定受給資格者に認定されました
皆さんも職員に騙されないように気をつけましょう ハローワークは住んでる自治体によって
固定されていませんか? 年間290日で日当1.8万だったから、給付日数150日で失業保険月20万円かよw
しかも、職業訓練で取りたい資格も取れて、給付制限解除、給付制限延長、
出席1日ごとに500円と定期代も出してくれる。
そこらのBIよりも条件良いじゃん!! これって、週末に足が付きにくい日雇い労働で日銭稼いでたら、
月25万円ぐらいになるじゃん。 3/7認定日なんだけど失業認定申告書のカレンダーの月って何月って書けばいいの? >>467
ガス、溶接、玉掛、クレーン、フォークリフトとかをまとめて取れるコース。
これがあれば、65歳まで仕事に困らないし、その後のシルバー人材センターでも重宝される。(求人倍率5倍以上)
元請けとコネがあれば、出張+ピンハネなしで日当1.9万円。
作業指揮者ができて、日雇いから借りてきた連中からピンハネできるようになれば、
人数×作業日数分が自分の儲けになる。
あと1年働いて、次の失業保険では大型免許を取ろうと思ってる。 >>469
新日鉄とか、東京電力の下請けだから、待遇はいいよ。
ハロワの求人の90%は、年収300万円以下だから論外。
大手だと、期間工ぐらいしかない。
あとは、除染作業、漁船ぐらい?若けりゃ、看護師がいいと思う。
35歳以降の転職先なんて、非熟練スキルからだと肉体労働中心だよ。 今月で90日分の支給が終わります。一ヶ月延長できると聞いたのですが、、、本当ですか? 保険入ってるアルバイトなんだけど次の職場に夏から秋の頃に採用されます
アルバイトは4月で辞めるんですけど失業保険ってもらえるんですか? 【重要 テンプレ10】
雇用保険法の改悪について
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は下記の様に大幅な減額され改悪されている。
雇用保険法改正で2017年4月1日以降の離職者は
傷病事由で退職(正当な理由のある自己都合退職)した場合
以前は特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と
同様に扱われていたものが適用されず大幅に減額されるので注意!
例:30歳未満.........................給付日数...90日→90日
例:30歳以上35歳未満 給付日数120日→90日
例:35歳以上45歳未満 給付日数150日→90日
例:45歳以上60歳未満 給付日数180日→90日
例:60歳以上65歳未満 給付日数150日→90日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満(0日も)の月を含めて1年以上の場合
例:65歳未満 就業困難者 給付日数150日→90日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満(0日も)の月を含めて1年未満の場合
【補足】
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ 【重要 テンプレ11】
雇用保険法の改悪について その2
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は被保険者期間が1年未満の場合は下記の様に1円も支給されず改悪されている。
雇用保険法改正で2017年4月1日以降の離職者は傷病事由で
退職(正当な理由のある自己都合退職)した場合以前は
特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と
同様に扱われていたものが適用されず1円も支給されないので注意!
例:30歳未満.........................給付日数90日→0日
例:30歳以上35歳未満 給付日数90日→0日
例:35歳以上45歳未満 給付日数90日→0日
例:45歳以上60歳未満 給付日数90日→0日
例:60歳以上65歳未満 給付日数90日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
例:65歳未満 就職困難者 給付日数150日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
【補足】
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ 【重要事項】
自己都合離職の受給資格 1年働かないと得られず。
使われない保険料が15兆円も超えているのに雇用保険法改悪
そもそも労災、雇用(失業)使われず積み上がって
責任準備金+積立金+余剰金は既に15兆円を超えている。
●総残高(平成28年3月31日)15兆 269億円
平成27年度決算(労働保険特別会計労災勘定)残高7兆8,279億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................7,827,993百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-1.html
平成27年度決算(労働保険特別会計雇用勘定)残高7兆1,989億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................6,258,626百万円
(資金の残高(平成28年3月31日))......................................940,332百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-2.html
傷病手当金の受給に対し罪悪感あるなら仮病の証拠
傷病手当金に見合う健康保険料を払っていたんだから
自分で払ってる保険料と同額が会社負担で保険料の2倍も払っている。
当然の権利でしかなく仮病でなければまったく罪悪感など必要無し
もう一度言う、使われず積み上がって15兆円を超えている。
現状の雇用(失業)保険の給付期間と給付額をケチっている訳だ。
国は15兆円以上も余っているんだから手厚く給付しろと言うこと。
この実体はまさに酷い所業である。まるで悪徳消費者金融の様だ。 障害者手帳持ってるから1年働けば失業保険300日でる。これ繰り返して生活保護までもってく。
生活保護も障害者手帳あれば通りやすい。楽勝な人生だが虚しさも感じる。 引っ越したんだが都内ってパソコンみて印刷しただけじやハンコもらえないんだな
毎月提出する紙に求人誌とかに応募したのも実績なるから書いていいといわれたが
早い話実績稼ぐためだけに求人サイトとかの応募だけして返事こなくても実績ってかいてもいいもんなの?
たいていあの手のサイトって応募しても反応ないんだよな
書類選考すらいかなかったり うちは、ハロワのPCで検索しただけで実績になる。
あと、職業訓練の相談員と話したりするだけでもいい。 >>483
都内?
ハロワ職員に聞いたけど求人サイトの応募でも申告書に書けば活動実績なるといわれた
それならハロワ通わなくてもタウンワークとかバイトルみたいなサイトに適当に応募してたらすぐ実績満たせちゃうのかな…ともおもったが
聞いたら応募先に確認の電話とかしないし証拠なるやつも特に必要ないらしい
ハロワいってパソコンプリントするより手軽では… 3年半の間に1年働いて2年半静養
これだと10年の間に3年働けば良い
1 1年+αフル勤務
↓
2 1年6ヶ月傷病手当金受給
↓
3 1年(300/360日)就職困難者雇用保険受給
↓
4 1へ戻る
↓
以後、1から3を繰り返し 応募したらハロワ後日確認するってマジ?
そんなんいちいち答える会社あるんだろか
プライバシーとか絡むだろうし 6ヵ月働く→有給10日消化して退職
↓
6ヵ月働く→有給10日消化して退職
↓
14か月分の雇用保険を納めているため、失業保険150日分発生
↓
職業訓練で資格を取りながら、失業保険受給@3年(給付制限解除、給付延長)
↓
これを繰り返し、貯金する
↓
田舎、離島移住の補助金目当てに移住して、300万円とマイホームゲット。
民泊、シェアカー、レンタル業、商店で日銭を稼ぎ、半年は出稼ぎに出る。
↓
結婚、子供を産んで児童手当で200万円ゲット 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>486まぁ普通に考えたらしないだろな
そんな時間ねーだろし 再就職手当の支給が決定したけど、契約社員だったから本当に貰えるか不安だった
50万超だからギャンブルみたいなシステムだな
もらえなかったら最悪だったよ >>490
田舎でも観光地、リゾート地を選ぶ。
シーズンオフは出稼ぎ。 障害年金をベースに1年働いて、1年失業保険もらって不労所得生活が王道。 >>495
知ったかちゃんが治癒して社会復帰で2〜3年経てばチャラだ
ハロワの禿犬は黙ってろやww >>497
社会的治癒は最低5年厚生年金納めながら働かないと認められないぞ。 どうみても書類選考落ちそうなとこに応募して実績稼ぎしてる人って多いのかな? 落ちそうなところ選ばなくても落ちそうな経歴書いてれば落ちるぞ 次で3回目の認定日だけどまだ相談しかしてない
相談が一番楽にハンコもらえるからなんだけど
そろそろ一回くらい応募しないとヤル気ないと思われるかな
90日応募ゼロで逃げ切った人いますか? 300日応募なしで逃げ切ったよ。
次も逃げ切る予定。 >>502
90日、相談で終わりましたよ、やりたい仕事も見つからなかったのなら、応募する必要なし! PC検索と相談、セミナー、職業訓練、中型・大型免許取得で失業保険フルで貰うでしょ。 障害者手帳あれば45歳以上なら360日失業保険出るし、1年働けば実質2年分働いたことになりうまうま。 まあその気がないくせに相談してるとしてもでも切りますなんて言えるわけないもんね 現在「仮」の状態で
医師の診断書が必要で診断書が貰える日にちよりも先に
最大16日分の給付が始まるみたいなんですが
診断書が貰えるのが次の給付の二日前で
この場合の最大16日の初めの給付は受理されていつもらえるのかわかる方いらっしゃいますか? ほんと、国とか地方が出してる補助金とか助成金を調べたら、
年間100万円以上のコスパなのがゴロゴロしてるよな。
これ、若い子にセミナーしてやるだけでも逆に稼げそう。 >>512
すまぬ
今は仮での状態で申請していて確定に必要な診断書を渡せるのが
1回目の給付日の後で
あくまでも仮だから貰えない
正式に確定したらその1回目の給付はいつ貰えるのか、それともそれは貰えないのかって質問です
しおりに資格決定日が書いあったので >>513
それなら1回目の給付は持っていった日に入力だろうし、そっから1週間ぐらいじゃね? 受給まで長いし、一度ハロワ行かなくなると認定日まで行く気が無くなる 障害者なら360日失業保険出て、
障害者専用の職業能力開発校に1年
給付金貰いながら通えて至れり尽くせり。 失業保険受給してましたっていうのは企業にバレたりするん? 年金手帳には何の記載もないのですが、紛失して再発行してもらったときにってことですか?
受給したこと無いんで知らないのです バレるとまずいの?
再就職手当申請時に就職先に書いてもらう項目があるので、隠す必要なかったけど 小さい会社だったが倒産しちまった.....
どうすんだ俺 受給を繰り返してる人なんだなってのがバレたら嫌で・・・ 窓口で資格取得手続きする事務員には、
なんとなーくバレたりはする
大きい会社の総務とかならまず気にしない
奥さんが事務やってるような小さなとこだと広まるかも 実績ためたいんだが
応募しても段階で跳ねられたら連絡来ても断らなくてもいいよな?
応募で絶対おちるようなとこってどんなとこ? >>524
まちがえた
応募しても応募段階でハネられるなら応募したって実績作れるから楽
応募しても変に面接の折り返し電話きたら断らなくちゃならないからめんどう
応募しても連絡こないような求人ってどんなとこいいかな?
女しかとらない、大卒しかとらんようなとこでいいのかな? 女だらけの写真の職場に
中卒無職のおっさんで応募とか? 免許必須の所に免許書かずに応募。見向きもされず落選 >>529
失業保険を何回も貰うようなろくでもないやつが離職率の低い優良企業に入れるわけねえだろ やっぱネット応募の時も調べられるのかな
閲覧して応募状況聞いてやっぱやめるしかないか 失業保険と障害年金は同時受給できるからかなり美味しくてやめられませんわ。 2月末退社で4月から役員として起業予定なんだけど6月から三ヶ月ぶん失業保険は貰える?
これって不正受給になるんだろうか 昨年6月に産まれてくる2人目の子供の育児を
するために自己都合退職して、
最近やっと落ち着いたから、今日から仕事探しはじめようと
ハローワークいって失業保険の手続きしたら、
受給可能期間が1週間もないと言われた。
一年間の期限って手続き期間じゃなくて
受給まで含めた期間なのね。
無知だった自分が恥ずかしいけど、
こんな短期間しかないなら仕事探さないけど
嘘ついてすぐ手続きしないといけないのかと思うと
おかしな制度だね。 >>539
妊娠しているのですぐ働けない(雇用保険はすぐ働けるけど仕事がない、助けて、っていう人への制度という建前)から、働けるようになったらください、と手続きをしておけば4年ぐらい猶予ができたんだけどね。
今回は残念でしたね。 日本は失業保険や障害年金といった社会保障は手厚いほうな国だよ。
日本の社会保障に依存すれば人生かなりヌルゲーになる。 だって、1年雇用保険1万円ぐらい納めるだけで、3ヶ月40万円〜受給できるからな。
しかも、職業訓練で延長される。大型免許取得でも10万円補助してくれる。
コスパ良すぎだろ。 明後日1日失業保険のセミナー行く日なってんだけど何すんの?
しおりと印鑑と筆記用具持って行くんやけど 資格失効する事項とかの説明するだけ
印鑑は使わなかった気がする 国民健康保の失業軽減の申請した人いますか?
相談に行ったら申請しても意味がないと言われてしまいました。
ハローワークでは申請した方がいいと言ってたのに・・・ 状態なので教えて下さい 雇用保険受給者証を提出すると軽減して
くれるハズなのでしおりと一緒に説明しましょう。私はすぐ計算してくれて下がりました。。 >>548
軽減される対象の離職コードじゃないんだろう
自己都合退職は対象外
自分の自治体のHPで国民健康保険の減免を確認 病気により退職し、離職コード33でした。
ハローワークで申請した方がいいとアドバイスされ役所へ
減免の申請をしても減免される事がない為、申請しても意味ないですと・・・
もう一度役所に相談に行ってきます。ありがとうございます >>554
該当するね
対応した職員は非正規雇用の臨時職員かな
クレーム付けた方が良いレベル
対象となる離職理由コードは、以下のとおりです。
(雇用保険受給資格者証の「12.離職理由」の欄で確認)
特定受給資格者 11、12、21、22、31、32
特定理由離職者 23、33、34 ちなみに国民年金は無条件で全額免除
必要なものは離職票1の写し
提出して手元にないならハローワークでコピーを貰う 再来月くらいに会社廃業で無職予定
ハロワより先に役所で年金とか保健の手続きしたほうがいいのかな? >>558
上を見てないのか?
失業して会社から離職票を受け取ってから年金
ハロワから雇用保険受給資格者証貰って国保 >>559
ハロワだけちょっと遠いんで
先に役所まわってから行こうかなと思ったんだけど
保健はハロワ終わってからなのね
ありがとう 年金免除になるには親とか家族も一定の収入が無いことの証明や貯蓄もないとかの証明する必要があるんじゃないの? >>561
調査は年金機構が職権で自治体の情報などを元に決定するが
失業時は離職した年度と翌年度を年収がないものとして扱うので
全額免除になる
国保のことも考慮すれば世帯分離して一人世帯にした方が後々
負担が軽くなり不利益がない
>>560
注意点は年金も国保も離職日から2年以内に遡って適用できるが
年金は払ってしまった分は適用されないので不払いにして置くこと
国保は支払っても過払いは返金される 年金は全額免除になっても受給権利は半分が保障されるのでお得
後から遡って支払うこともできるがメリットは少ないので貯金が良い
年金が全額免除になり国保も減免対象になれば年金はゼロ円で
国保も自治体により幅があるが年間3万円前後に収まり通常は
9期の9回払いの分割なので1回あたり2500円から3500円で済む
年金の全額免除も国保の減免も適用されないと前年の課税所得で
幅があるが少なくとも毎月総額で3〜5万円程度請求され未払いだと
最終的に差し押さえ処分を受け国保の保険証が没収されるので注意 >>562
失業時に全額免除に期間は
最大で二年間までって事でしょうか? 上記の適用の前提として前年度の確定申告を行っておかないと免除、減免に不利益を被るので
速やかに確定申告を行っておくこと >>564
そうだね。
年度で区切るので注意
例:今年、3月に離職した場合
全額免除期間
1年目=2018年3月から2019年3月まで
2年目=2019年4月から2020年3月まで >>566
一部訂正と補足
年金は7月が起点になるので修正
例:今年、3月に離職した場合
全額免除期間
1年目=2018年3月から2019年6月まで
→正確には2018年3月から2018年6月と
2018年7月から2019年6月まで
2年目=2019年7月から2020年6月まで 失業保険貰ってる人って
給付の延長目当てで職業訓練受けるのが当たり前みたいになってるんですか? 職業訓練もかなり厳しくしつけられるし働いてたほうがまし。 再就職支援セミナー行ってきた
3時間ながいわ
求職活動は職業相談で十分と思った 職業訓練は拘束時間で時給考えるとかなり辛い
ただし事務系コースでPCスキルないなら、
通っても損はないとは思うけど 職業訓練遠いー
電車だけなら1時間20分だけど、待ち時間とバスと歩きを含めると、
片道2.5時間だったw 職業訓練って朝から晩まで拘束されるんだろ?
エグいな… 9−16時までだよ。肉体労働に比べたらクソ楽。
前の現場が、出張手当+残業+日曜出勤ばっかで月40万円以上だったから、
失業保険、上限の20万円が毎月入ってくるw 交通費と、通諸手当500円(昼食代みたいなもんと言われた)も出るよ 交通費と、通所手当500円(昼食代みたいなもんと言われた)も日数分出るよ へぇ、お小遣いみたいなの出るのか
ますます視野に入れておくか 20代なら、自衛官、警察学校、トヨタ期間工、ワーホリ、失業保険、職業訓練をローテして、
貯金しまくって、資格取りまくって、大学行くなー
んでもって、田舎移住の補助金を利用して、マイホームゲットしたい 30代で就職する気失せたから1年働いて1年失業保険のローテでいくよ。 職業訓練て自己都合退職の時にある待機期間3ヶ月が必要無いと聞いたんですが本当ですか
仕事バックレちゃったのですが色々あってちょっと働きたくないんですよね
でも三ヶ月待機できるほどの蓄えもないので
マジなら受けてみたいのですが >>582
待機期間ないよ。んでもって、失業保険の申請は、早めの方が手取り良くなる。
遡って支給してくれるからね。
あと、バックレたら、離職票の取り寄せが面倒になるから、ハロワ経由で出してもらうといい。 つーか、期間工って6ヵ月〜あんのね。
失業手当終わったら、そこ受けようかな。
クレジットカードの審査も通りやすいらしい。 今現在失業給付を受けていて
失業給付の延長目的で職業訓練受けるって人は多いですか?
むしろ失業給付受けてる人はそういった目的の人が当たり前みたいになってるんですかね 友達が再就職手当て支給決定になったんだがその前に辞めてるんだよな
これって不正になるの?向こうが支給決定したんだから大丈夫だろ?
俺も失業保険申請ついでに例えばで確認取るが嘘の申請してなきゃ向こうが支給決定したんだから大丈夫だもんな 因みに前回の去年4月に辞めて失業保険申請しててバックレてからの今年90日間の再就職手当て申請だったみたいだが期間が長いと10日で審査終わるんだな
1月終わりに郵送。2月8日には支給決定だったみたいだからな 失業保険の説明会行ってきて最初の失業認定日が3月6日なんだが何すりゃええんや?
とりあえず書類持ってけばええんか? ちゃんと話し聞かんかったやろ
最初は初回講習(説明会)で認定されるから何もしなくてええんやで あ、つっても認定日にはちゃんとハロワ行くんやでw
書類ってのは雇用保険受給資格者証と失業認定申告書 か?
それ持ってけばええで
後は向こうがやってくれる >>590
おう、スマンな
せやなボッーとしててまったく話し聞いて無かったわ そうなのか最初の失業認定日、持ち物受給資格証、失業認定申告書、印鑑って書いてあるんだがこれ持って行けばいいんだな
後、求職活動アンケートって紙貰ったんだがこれも書いて持ってた方がええんか? >>591
そうか ハロワ行けばいいんだな
確か午後だったな
説明会聞いても初めてでアホだからよう解らんかったわ なんもせんでエエで
話も聞かんでエエで妄想でもしとき
何しててもエエから最後にハンコだけ貰えば勝ちや
ゆっくり休むんやで 訓練校ってすでにその分野の技術を持ってる人が無双しに行っても良いの? 時給が安い仕事だと思って行けばいいよ。
たぶん暇で面白くないけど。 それ以前にその分野の技術なり資格持ってて受講出来るのかね?
ハロワが把握してなければ行けるか 訓練所まで行って失業保険引き延ばすなら期間工でもやってるほうがはるかに稼げるわ 初回説明会の時の担当のミニスカ黒スト足エロすぎて話そっちのけでガン見してたわ
しかもそれに気づいたぽくて不愉快そうな顔してたのがまたそそる これは税金ですからぁぁ!
払わないようにするのは我々の使命である!
失業するな!保険料払え!国民は奴隷のように働け! 初回講習で見せられるビデオで保険料と税金から成り立ってるから不正受給するなって言ってたような気が なかには障害年金貰って働いている人もいますが多数の人は無理。 今月、失業手当貰いながら、知り合いの土木でモグリのバイトしてきた給料が入ってきた
20+30で50万円だw 失業期間が三カ月過ぎたら、再就職は絶望的
と言われたが・・
それじゃ、自己都合退職の場合
失業保険貰った時点でアウトということだろが!! >>610
関係ない
ワーホリで海外で働いてる20代とか、いくらでもいる
有効求人倍率が高い職種は特に
3年後離職率を下げないために、3年は我慢しろ!
って言ってる飼い殺しブラック会社の言い分と変わらん 今日初回失業認定日や 特定理由離職者
なにすればいいんや今日? 職業相談に引き続き職業紹介を受けた場合、
一連の活動として2回の求職活動とみなしてくれるという噂を聞きました。
ハロワで検索して見つけた会社の応募状況を聞いて、紹介状をもらって応募しました。
これって、求職活動2回と認定してもらえるのでしょうか?
資格者証にもらったハンコは、「紹介1件」の一つでした。 >>617
ありがとう今日行ってきたわ
次の認定日までに実績1回欲しいらしくて
セミナー申し込んだ
これでもう求職活動しなくてええんか?
特定理由離職者で失業保険説明会1回分と職員と軽く相談でセミナー申し込んで何かハンコ貰った
セミナーは17日金曜日 次回認定日は4月3日
もうセミナー行って 次回認定日に行けば問題ねえか? 今日は工場見学だが楽で簡単な仕事であってほしい。じゃなきゃ最賃なんかで働くの馬鹿馬鹿しい。 ≫620
はいセミナー参加でハンコ貰えるので2個になりノルマ完了です。毎回認定日の職業相談で1回とセミナーなど1回で手当が入金されます。 認定日行ってきたけど実績作り楽になってたわ。
毎日30分のセミナーが3回あって好きな時間に参加するだけで実績になるんだってよ。 セミナーは1時間コースや2時間コースが
多いですね。時間的には相談が一番かな。 職安から紹介された求人には応じます 「はい」、「いいえ」
って欄が、失業保険申請所にはあるが
月12万とかの求人紹介されても拒否したら、ハンコ貰えないんだよなぁ それは雇用保険受給が終わった人が受ける
求職者支援訓練ですか? >>629
そう 雇用保険受給終わるから本人収入は0になるけど
世帯収入と金融資産が超えちゃう つーか、失業保険受給中に職業訓練だろ?
90日しかなくても半年通ってたら、制限解除で240日分貰えたりするぞ。 120日あって最後の認定日に訓練受けたいんですけどじゃ延長駄目? >>622
ありがとう セミナーって1回限り?
何回も参加出来ない?
応募とか履歴書とかダルいんだわ
万が一受かったらめんどくせえし >>622
特定理由離職者は毎月の認定日まで2回でOK?
職業相談したりセミナー行ったり 個別事案なんだからちゃんとハロワに確認しろよ
いい加減な対応したら金が貰えないで泣くぞ!
確認時は非常勤の非正規職員はダメ
ちゃんと正規職員に確認して氏名の確認
来所なら名刺をもらえ ≫≫637
セミナーは同じでなければ大丈夫です。当方○○県ですがハローワークにいろいろセミナーの案内があります。2回活動実績で応募しなくて大丈夫です。 >>639
ありがとう そうかセミナーも種類が色々あったりするのか 俺はセミナーは参加OKだから後は毎月次回認定日まで職業相談したりすればいいんだな
これって認定日当日に相談でも1回分扱いになるんか?確か前日までに2回だよな?
セミナー狙いでひとまず1回稼ぐか ≫641
認定日当日の相談は皆様行っていると思います。次回認定日まであと1回の活動でいいから。 先日認定日に認定してもらいに行ったらいつもは正規職員がササッと確認して
すぐに終わるのだがその日の限って非正規職員の女が認定やってていきなり
何故ハローワークから応募しないのですかとキレられて応募してるかどうか
電話で確認しますよって脅されたよwww
おまけに事細かく聞かれて面倒くさい女だなって思ったよ。面接で不採用になって
るんだからこれ以上俺の心の傷口に塩を塗り込むことはやめて欲しいよな。
別にネットからの応募も可能だし認定要件も満たしているのだが。
この瞬間非正規職員はハロワ以外の会社では使えないなと思ってしまったw
非正規バカ女マジで○ね。 身体障害者で妻子持ちの42歳です。
約20年勤めてた会社を辞め、職業訓練校に通いながら宅建士の資格を取りました。
その後、住宅営業に就職することが出来ましたが、求人票の条件とは違い、わずか一週間で辞めてしまいました…。今は仕事に行くフリをして車の中で時間を潰す毎日です(ToT) 手帳持ちならもっといい会社に就職できますよ。またハロワに相談しましょう手当は貰えなくても親切にしてくれます。 家族仲が悪化する前に土下座する勢いで打ち明けた方が良いです
内緒にされ続けるのはよりきつい、実際働いてみなきゃわからないことばかりですよ >>646
ありがとうございます。
不動産業にいくつか応募したんですが全て書類選考でダメでした。
次は製造業も含めて相談してみます。 >>647
そうですよね。
次のとこ決まってからとは思ってたんですが先が見えないんで今夜、話してみます!
ありがとうございます。 >>648
投資用マンションの営業とかはどうです?
結構募集してるし・・ >>650
今回の住宅営業で不動産系の営業職に対して良くないイメージしかなくて…(^o^;)
私の精神も弱すぎたんですけど。
今は製造業の方でもう1回頑張ってみようと思ってます! >>643
うむ、つまり俺はセミナー行くから次回認定日まではこのセミナー1回で次の認定日迎えればいいんだな? ≫652
そうですよ3月6日にハンコ貰っているので
セミナー参加でハンコ貰えます。次回は認定日の4月3日に相談して下さいね。 就職困難者は認定日の帰りに職業相談(専門援助)1回で2回分扱いだから楽で良い >>654
ありがとう、次回認定日だな分かった
相談って何すればいいんだ?やっぱPCで求人票出したりして応募したいとか言わなアカンのか?
何を相談で話したらええのか解らん 当方の県のハロワだと会社の場所を教えて
貰って通えないので応募は辞めますでハンコもらいました。あと職業訓練の相談でもハンコもらいました。 応募状況聞くだけでも
求人票発行したらハンコ貰えると思いますよ。 基地外みたいに絶叫するksbbは存在自体が
意味不明 発狂して何かいっていたが
7割くらいは 薬剤師業界の最近の実情
に対する恨みごとのようだった。
そら 会社に山犬さんがぁあんな女スパイみたいな
の入れるから揉めんねん
そっちが余計なことしてんねんからなw 基地外みたいに絶叫するksbbは存在自体が
意味不明 発狂して何かいっていたが
7割くらいは 薬剤師業界の最近の実情
に対する恨みごとのようだった。
そら 会社に山犬さんがぁあんな女スパイみたいな
の入れるから揉めんねん
そっちが余計なことしてんねんからなw 職場は堅気で固めるべき
腐ったミカンが一個はいると職場
ば腐ってくる。 あのKsbbは人がミスすると 鬼の首を取ったような
顔で絶叫する。
事実 何かわーわーわめいていたが
その表情は基地外そのもの。
ミスにたいしてはミスの件だけ注意すべきものを
いい加減な仕事とかぬかしよる。 会社の中で山犬とかはやぶさとかの伝言を
ぼそぼそ言うのがコンプライス違反だいうことを課長
と課長代理は言うべきだな。
ま 自分は正しいとかもってるんだろうけど
だから企業射程は嫌いだ、たちが悪い。 俺は高津区生まれ
三木市育ち。w
わるそなやつはだいたいスルー ≫660
職員が「応募しないとハンコ上げません。」とは言わないでしょう。 分からないから職員に制度について質問しているのに
そんなの知ってて当たり前と言わんばかりに高圧的な態度なのは何故なんだろうか 昨日の夜、会社辞めたこと嫁に伝えたら「とりあえず自分の部屋片付けてから家計簿付けて」で終わった…(^o^;) 受給期間内に再就職する場合は就労して賃金を得てその日の給付は後回しにするより
黙って就活した方が得なのかな? 障害者手帳あるから300日に延長されるから失業保険人生やめられないw 手帳持ちで360日 やっと半分経過
もう、まとめてくれないかなー >>673
障害者手帳って持ってると障害者枠での採用になるん?
普通に面接の時に黙ってても大丈夫なん? >>676
それは応募の都度い障害者であることを開示、非開示を選択可能 >>677
おっと
>>676
それは応募の都度に障害者であることを開示、非開示を選択可能 派遣で一年働き一年失業保険貰い遊んで暮らし、最後は障害加算付きの生活保護。障害者には手厚いサポートあるね。 雇止めで退職するけど個別延長制度は無くなったって本当ですか >>678
実は障害者でしたってバレたりはしないん?
バレてクビになるマスタとかなったらショボーンだし 障害者手帳あれば生活保護もまず通るから貯金いらないしガンガン稼いだ金使ってく。
派遣で時給が高いとこで働けば失業保険額も高くなる。 来週セミナーあるわ
あれダルそうやな
認定日に相談でハンコ1個貰えるの? 何歳くらいの人がどのくらい応募してますか?特別な資格入りますか?の二つ適当に聞いて判子貰えたけど、運が良かったんかな >>655
それは間違い
2回じゃなくて1回でいいんだよ就職困難者は
大体認定日に相談もするからそれでクリアするんだよなぁ >>685
ばれてクビになったらまた雇用保険貰えるんだしいいじゃんw
半年は誤魔化さないと無意味だがな >>689
はあ?日本語読めないのか?
> 1回で2回分扱い >>689
追加
> 認定日の帰りに職業相談(専門援助)
これは次回に使える分だからな つまり就職困難者は認定日の就職相談のみで
OKと言うわけですね。 >>693
その通り 凄い効率的なんだよな 月に一度だけの来所で済むって >>695
だから前月の分が今月使えて 今月分が来月使える 障害者手帳と派遣期間工との組み合わせのよさに今頃気づいたか。
結婚さえ放棄すれば楽に暮らせる。 白人美女の卵子と新興国アジアの若い女の子の母体(代理母出産)を組み合わせれば、
嫁なしで白人ハーフの子をゲットできる
最近マジで、これやって白人ハーフの女の子ゲットしたいと思ってる
期間工してれば、1人ぐらいなら養えるわ 特定理由離職者なんだけど月に2回の求人活動でいいんでしょうか? 明後日が認定日だったから滑り込みで明日受けるセミナーの申し込みしてきた
まさにセーフ セーフでよかったですね!
人気セミナーは募集終了している場合があるので早めの申込みが良いですよ。 明日が認定日ですでに内定貰ってて入社日が4/1なんだけど
明日〜3/31までの基本手当ては
就職活動しなくとも出る? 障害年金との2馬力で失業保険を使わないと旨味が半減する つーか、失業手当受給を機に職業訓練を受けたけど、
GW9連休、お盆10連休、正月5連休でぬる過ぎワロタ
週5で16時前に終わるし、最終月は、面接の練習ぐらいしかないw これから2回目の認定日なのでハロワに
行って来ます職業相談してきます。 職歴なしなんだが履歴書を職歴(バイト歴)って書かれてるのを用意したが、自分で書くとこにはいちいちバイトとか書かなかった。で、面接でもバイトだったの?とか一切聞かれなかった。
そしたら採用されたんだが、雇用保険にすら入った事ない。40時間近く働いてたんだが、適当なとこだったからさ。
だから雇用保険新規加入という訳なんだがこれは経歴詐称にはならんよね?
ちと心配になってきた >>709
採用した会社がどうするかが全てだよ
嘘付いてるわけじゃないし今からでもそのレスの内容を一報したらどうか
よくわからんことは自分で判断せず上に投げると良い。無用なトラブルを避けられる
仮に会社が経歴詐称と判断して、ついでに悪質だとも思われて、
さらに万が一損害賠償で訴訟されたという最悪のケースを考えても、
因果関係の立証が困難らしいのでお前のリスクは解雇だけと予想
ttps://www.bengo4.com/c_5/c_1100/c_1695/c_1701/b_580434/ >>710
いやいやいきなりアルバイトでしたって相手が忙しいなか連絡して言って何になるの?w
狙ってわざと黙ってたと思って、印象悪くなるだけじゃんwいや実際そうだけどさ >>711
はー、なるほど。要するにお前は経歴詐称にはならないという保証を得て安心したいだけなんだな
履歴書に書かず面接でも伝えなかったミスをなかったことにし、
あれこれ理由を付けて何もしないまま、何事も起こらないことを期待して、誰かにその期待を肯定して貰いたいと見た >>709何の心配も要らないだろ
今の会社が欲しい情報に嘘は書いてない訳だし
仮に今の会社が何か言ってきたら雇用保険に入れて貰えなかったことを説明すればいい
前の会社に確認して貰えば誤解は解けるし >>712
仮に聞きたいんだがメールの連絡先もわからないのに電話してさ、採用頂きましたが前職バイトだったんですが大丈夫ですか?と連絡するメリットって何かある? >>713
だよな。まぁなんか文句言われたら辞退するわ。 ちなみにフリーターなんかで入れる会社は経歴詐称なんざ日常茶飯事で向こうも慣れっこだよ
もっというと経歴なんてどうでもいい位だ
100パーセント何も言ってこないし気にもしてないから心配すんな
てかそんなメンタルじゃすぐ潰されて即行で辞めそうだなw なんや、嘘ついて就職決まってしまってビクついとるんか? 実績作りにしゃあなく応募したら、賞与年一回だ…と…?
しかも給料一ヶ月分(^^;正社員やる意味ないやんけ
万が一内定したらあれだから電話でキャンセルしましたとさ、チャンチャン 期間工良いね、正月、GW、お盆の連休クソあるやん
この時期に3ヶ月の期間工をやれば、実質の労働日数削減できる
9-11だけは大型連休ないから避けた方がいいね 体調の問題で半日のパートくらいしかできないんだが認定受けられるのかな そういう短時間の募集もあるから大丈夫ですよ。そもそもハロワでは聞かれません。 通ってるハロワ自身の求人あったから応募してみるかな。 今日、初めての認定日だった。
雇用保険の窓口で失業認定申告書等を提出したが、初回だったためか、返却は相談窓口からするとのことで、
流れで職業相談もすることになったのだが・・・。
このBBAが意識高い系で、俺が事務職が良いと言ったら「事務だって大変なんです。私も法律とか勉強してこの仕事に就いてるんです!」
「経験ないと無理です!」とか、こっちは認定がもらえれば良いだけなのに非常に鬱陶しい。
で、教えてほしいのですが、これからも認定日には必ず相談しないといけないんでしょうか?
ここのハロワでは30分程度のセミナーを頻繁にやっているらしいので、それだけ(相談なし)で完走したいのですが。 事務員は、求人倍率1倍台だから、給与も上がらないんだよな 俺は一切相談してない
面倒だが月2回、セミナーとか見学会のみでやってるよ
30分セミナーはクッソ楽だけど雇用保険の資格取り消し食らうかもしれないから一回だけに留めるのが無難だと思う 求職実績のハンコもらうだけなら5分もかからないから、自分は職業相談してるよ。
こちらから質問すると結構本音ベースの情報くれるし、割と親身に対応してもらえると感じてる。 俺のところのセミナーは二時間だったよ
グループ作って自己紹介とかしあったりした 今日セミナー行って来た1時間コース終了後にアンケートと引き換えで判子貰いました。認定日から3日でノルマ完了。 セミナーって1から3まである奴?面接対策とかあって1回ずつしか受けられない
それ以外にもあるん? 今月までは4つあったんですが4月からセミナー会社が変わるそうです。 ≫740
地域によって色んなセミナー会社があると思います。同じ会社だと1月に1回しか受ける事ができませんでした。 失業手当+職業訓練いいぞ
日雇いよりも貰えるし、勉強もできる
専門学校系、工業系だけじゃなくて、大学にも行けるようにしてほしいわ >>744
申請はするけど多分落ちるから普通に働くゾ
そっちも頑張ってね 雇用保険もらいつつ、アフィリエイトって絶対にバレないだろ
知り合い語らなければ。
税務署と繋がってるとは思えん 皆さん、ありがとうございました。
当面は30分セミナーは最低限にして、>>732さんみたいにセミナー&見学会を優先させようと思います。
それにしても、地域によって色々違うんですね。
>>735さんの所みたいに、自動的に相談に相談にならないと良いけど・・・。 セミナーって電話予約する面接対策や履歴書の書き方教える以外にもハロワでやってるの? 特定理由離職者なんだが3月6日に初回認定日とついでに相談してハンコ貰った
で、今日セミナー行ってきた
これでハンコ貰えるんやろ?
求職実績2回でクリアか?
次回4月3日認定日なんだがそれまでなんもせんでももうええんか?
誰か教えてくれ セミナーは3時間あったんやが休憩30分あったから実働2時間30分ただババァの話し聞いてるだけやった ボケっーとして休憩時間はタバコ吸いに行ってたわ >>755
ああ、俺んとこはハンコじゃなくてセミナー参加しましたの小さい紙切れ貰った
参加者みんなに配っとたわ
これで次回認定日までもうほったらかしでええんか? 次回認定日までほっといて大丈夫ですよ。
貰った紙忘れない様にして下さい。 直接ハロワ職員に聞けよ
って言ったらこのスレの意味ねーかw >>750
いや相談の方がめっちゃ楽だけどね。
俺は150日支給で全部で12回実積だったけどその内8回相談だったよ。相談なんかパソコン検索して今在時点の応募状況は?とか2〜3質問してあとは「検討します」でハンコゲット。たった5分だよ 自分は今まで認定日も含め4回職業相談したけど、不愉快な思いはしたことないな。
面談の最初に資格者証出したら会話を始める前にハンコくれるし。
毎回一つは前向きな質問するようにしてる。 相談も当たり外れがあるからなぁ
非正規のくせに無駄に意識高いやつに当たると>>729みたいな目に会うし 職員と会話したくない人はセミナーとか職場見学会で判子貰えば良いし会話OKな人は職業相談が手っ取り早い。 相談時には必ずICレコーダーをテーブルに置くな
ドン引きしてお通夜状態で余計な口もないww 雇用保険の資格取り消しなんて
何やっても絶対にされないですよね? 受給中に労働収入があってそれを申告しなければ以後の給付停止
最悪3倍返しなんだが 最悪も何も3返しは確実
悪質な場合は警察に詐欺罪と雇用保険法違反容疑で告発される いや例見たらそれ以降支給停止のみってのもあったぞ
よっぽど悪質ならそうなんだろうが>3倍返し >>758
おお、そうか分かった
ありがとうやで
次回までなにもせんとおるわ
これから認定日から認定日前日までに求職活動2回やって繰り返してけばいいんやな!?
相談やセミナーで 離職してから三カ月以内に就職しない、できない(=三か月以上の空白を作る)と
再就職は絶望的
ってハロワで説明されたが
やはりそうなんですかね・・・
前職で神経すり減らしてくたびれて、次への就職の気力がわかないのは
自分だけなのかな?? 大抵3ヶ月以内に決めるからな
まーそんな事言ったら給付制限アリで失業手当て貰ってる人は再就職無理じゃんってなるからそんな事はない ≫771
次回認定日までは何もしなくて大丈夫です。
28日毎に相談とセミナー参加手当は貴方のものです。 >>773-775
恐れ入ります・・
面接で、担当から
離職して三カ月以上 何してたのかね?? ニートしてたのでは??
って詰められたらどうしたらよいか・・ 職員に聞かれる事はないでしょう。私は前回待機含めて8カ月通いましたが聞かれませんでした。 すいません企業との面接でも退職した理由などでしたよ。ですから安心して下さい。 >>776
離職票が1ヶ月以上送られてこなかったもので、
とか、職業訓練校へ見学に行っていました、とかでOK 皆様、アドバイス大変ありがとうございます
嬉しいです
当方、底辺私大卒で学歴コンプレックスの塊ですが
何卒よろしくお願い申し上げます 馬鹿だね。障害手帳あれば失業保険300日になり相談も月1で済むのに。 明日セミナーだ、だりぃな
講座形式のなんだけど、黙って聞いてるだけで終わるよね 自己都合の退職で失業保険受給する場合
給付制限は失業してから3ヶ月?手続きしてから3ヶ月?
おしえてください 3月に派遣切れて4月から就職しようと思ったら内定切りやがったクソが。とりあえず会社都合で保険貰えそうだけど、また就活やり直しとか気が重くなる >292だけど、ごめん普通に期間満了(待機なし)の90日
ノルマクリアは5分間の相談2回
つまらないケースです 就職説明会に行ったが勤務時間が合わず、15分で帰った。就職活動のカウントとは言え気分的に辛かった。 とても簡単なパソコン一台でお金持ちになれるやり方
暇な人は見てみるといいかもしれません
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
8MTK7 >>801
職業訓練行く前は、出張手当付きで平均40万円あったから、上限の毎月20万円だよ
週4〜5日で16時前に終わるし、GWは9連休だし、1年働いて、半年職業訓練でもいいやw >>803
職業訓練何か月のにしたの?
でも人間関係とか苦痛だと思うぜ。
やっぱり無職でこの人手不足の時代に職業訓練通うような連中だからな。 失業保険+障害年金で月20万はあるよ。
それ300日。おまえら要領悪いな。 派遣会社の紹介で、雇用保険加入の短期の仕事をして退職。
その一か月後、派遣会社の子会社に正式に就職した場合。
再就職手当は貰えるのかな? >>806
>>806
おれ失業保険だけで月20万あるんだけど、何かお前少なくない? >>805
半年。人間関係とか関係ない
爺さん、中卒、高卒しかいし、相対評価が高すぎるくらい
職業訓練は、3ヶ月の待期期間のカットと受給期間延長+手当目的+資格取得目的
講義と実習をするだけで、資格を5つ取れる
150日の需給が、240日受給されるわけで、至れり尽くせり >>809
お前は脳みそが少ないんだよ(笑)
■雇用保険受給額
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、
現在は次のとおりとなっています。(平成29年8月1日現在)
28日ごとの最大給付額
30歳未満.......................6,710円 → 187,880円
30歳以上45歳未満 7,455円 → 208,768円
45歳以上60歳未満 8,205円 → 229,740円
60歳以上65歳未満 7,042円 → 197,176円 セミナーの基本コース受けただけでヘロヘロになってる俺には職業訓練なんて絶対無理 >>813
おの雰囲気はカルトだな
遅刻、早退、欠席は
診断書やら証明書が必要で
無いと即アウトなんだよな この前のセミナーで10分くらい遅刻した人いたけど参加していたぞ遅刻は何分まで大丈夫なのか? 相談なしで簡単なセミナー2回だけだと何か言われるかな? 各管轄ハロワの出張所などで、
職業検索&相談出きるんだが、
そこで相談したらハンコもらえるので
しょうか??
やはり管轄のハロワじゃないと
ダメでしょうか? ハンコ貰えますよ、例えば地方の人が東京で就職活動してもOK隣の市町村や隣県もOKです。 セミナーってハンコ貰えるかと思ってたが受講証明書っていうペラペラな紙で渡されるんだな >>820
わざわざ、
ご丁寧に有り難う御座いました。
明日、行ってきます。 ニートやめて働き出したらカーチャンが親父に愛想つかせて出て行った…
どうやら俺の面倒を見て心配すること自体が
冷え切った夫婦を繋ぎとめる最後の絆だったらしい。世の中何がイイのか悪いのか分からん 火曜日認定日でいつもなら今日入る予定だったんだけどもまだ入金ならず…昨日休日だったからかな(;ω;) ハロワのPCで検索するだけだと活動実績にならんのやな
えらい厳しくなっとるな 相談一度はしとかないとな…と思いつつまだ行ってない。何聞こうか迷う
ネットで応募〜不採用を実績にしたいんだけど駄目かな 自己都合退職のあとすぐに就職したが試用期間でクビになった場合は会社都合での退職扱いで3ヶ月の待機期間なしですぐに失業手当を受けられるのでしょうか? 私の地域はパソコンの求人検索で実績になるから
かなり楽ちん クビならすぐ貰えるぞ
保険料半年分払ってればな
ただ退職理由を勝手に自己都合退職にされてるかもだから要チェック 次回認定日まで求職活動2回クリアしてるんやけどそれは問題無いやけど次の認定日に相談ってすりゃいいんか?やっぱパソコンで求人漁らんと相談駄目か?めんどいねんな
後1回はセミナー考えてるんやけどさ 俺の地域はパソコンいじくりだけで求職活動にはならんのや >>829
裏山だな ウチんとこは試してみたらNGだったわ ≫831
パソコンで検索しなくても大丈夫ですよ。例えば履歴書や職務経歴書を作りたいのでセミナーありますか?などの相談でもOKです。 みなさん、実家暮らしだから
給付金全部自分の趣味に使えて羨ましいです 待機期間って連続7日バイトしたらだめかと思ってたけど、通算なんだね >>834
ありがとう、なるほどね。その認定日に相談してハンコ貰えてセミナーありますか?言ってセミナー参加すれば2回実績になるんだな? 自己都合退職だけど病気理由なので、特定理由離職者で失業保険を受給
90日終わるまでに早く就職しないとダメだと焦っていたけど、55日残しで就職出来た
今日報告に行ったけど、やっと肩の荷が下りた気分
再就職手当も頂けるのは有難い 4月からの仕事決まった
あと数日分で受給日数満了なので計画通り 給付金の最定額っていくらなんでしょ?
長期休職からだと直近給与ないから参考額なしで最定額になるんですよね? 求職前に支給されていた期間の12ヶ月分の平均額
12ヶ月無い場合はその期間を按分する >>844
おっと
休職前に支給されていた期間の12ヶ月分の平均額
12ヶ月無い場合はその期間を按分する 俺は働く気無くて満額貰うつもらなんやけど
給付90日間ってなってるんや
これ3ヶ月で支給終了って意味でOKやろ? >>848
お前ら頭わりーな本当に
実績なんてハローワークから書類選考の必ず落ちるであろう案件に応募して履歴書郵送するだけでいいだろ
何でこんな簡単なことすら思い付かねーの? >>850
履歴書を返送されなかったときの対策としてハローワーク経由なんだよ
本当頭わりーな 落ちる前提ならわざわざ履歴書送る必要ないけどな。頭わりーな >>852
応募実績作りの話してんだが
知恵遅れか? 失業手当って働いた直近の3ヶ月分って事になってるけど辞めた月も少し(例えば5日とか)働いていたらその月もカウントされるのでしょうか?
それとも11日で1ヶ月とカウントするから少し働いて辞めた月はノーカウント? >>859
支給額
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金
(つまり、賞与等は除きます。)の合計を180で割って算出した金額(これを「賃金日額」といいます。)
のおよそ50〜80%(60歳〜64歳については45〜80%)となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
雇用保険の給付額の自動計算機(高精度)
http://keisan.casio.jp/exec/system/1426729546 派遣で働いてるんですが、働く前に聞いていた労働条件が実際の労働条件と違う場合、会社都合で辞めることができるんですか?
派遣会社の人には土日休みと聞いていたのに最初の一ヶ月は土日休みだったけど、翌月から平日休みに変えてほしいと言われ土日休みがなくなりました。
この場合、会社に相談すれば会社都合にして貰えるのでしょうか? >>847
おう、サンキュ、最初の認定日後に数日分だけ中途半端に失業保険金が出たがそれ含めて90日間か?教えてくれ >>848
とりあえず会社都合やから最初の認定日は説明会だけでクリア
その認定日に窓口相談でハンコ貰いセミナー応募で参加してハンコ代わりの紙切れでハンコ実績ノルマ2回クリアして4月3日に認定日!
だがこれからどうっすかなぁ
3日の認定日についでに相談するべきか?
それかまた何か適当なセミナーがあるかだな
あれ、ボッーとしてればええからな
逆に俺は職務経歴書とか履歴書とか面接の方がめんどくせえんだわ
パソコン検索だけじゃハンコもらえへん >>864
それは会社次第だがまず無理
なぜなら会社都合で離職の場合、助成金が貰えなくなるから
離職時の離職票の離職コードで決まるが
納得できない、事実と相違する場合は
ハロワに離職票を提出する際に証拠を提示して異議申し立てする
それで認められた場合は会社都合になる
まずは会社相手に電話等でも良いから証拠の会話を録音する
証拠がないなら泣き寝入り >>866
セミナーってわざわざ出向いて1時間も拘束されるんだろ?
履歴書や経歴書なんてパソコンで1つ作ってればあとは印刷するだけだから数件応募するのに10分でできるぞ
封筒に住所書くのが面倒なくらい
あとは切手代がかかるくらいだぞ
もしかして今時、手書きしてんの?ww 職務経歴書なんて印刷もしないよ
転職サイトに登録してるので、サイト経由で応募
1分で実績2回 >>871
その転職サイトから応募した証明はどうやってするんだ?ハローワークに まーたネット応募否定のイキり野郎か。実績貰うのに応募した証明なんか要らないんだが頭悪すぎ >>872
証明なんか不要だし、今まで全部認められてる >>876
は?
書面による証明がねーと申請できねーぞ 明日ハロワいって最後の分もらってくる!
90日きっちりいただいて、4/1から就職です ハローワーク職員の方かな?何がなんでもハローワークを通して応募しないと駄目だと思ってる人なんですかね >>881
そして試用期間中に本採用ならず 無職へ セミナーを受けたんだけどハンコをもらわなかったんだけど大丈夫かな 前にセミナー行ったんや、面接や履歴書の書き方など、このセミナーってこの一種類だけか?
他にもなんかセミナーって種類みたいなのはないんか? ハローワークの対応、やり方は、場所によって違いがあるよ
ネット応募への対応なんかが顕著に差がある 単発のバイトで一度だけ20時間超えても平気ですか?
ふだんは20時間未満に抑えてます。
念のためハローワークに電話したんですが、混み合ってつながらないので。 就職扱いになるか聞きたかったんですが、知恵袋も見たら同様の質問があり解決しました。 自己都合から会社都合への変更はハローワークの判断ではできないのですか? >>898
ハロワが納得出来る証拠と根拠を提示が必要 会社には自己都合って言ってもハローワークには会社都合って言ったら会社都合になる? >>899
4ヶ月程仕事がなくて、今月20日に辞めたんだけど1年分の賃金台帳見せてもハロワの判断では変更できないと言われたんだ >>899
これって賃金台帳だけでは駄目だったのかな? >>902
>>903
そもそも仕事がないとは?自宅待機?
雇用契約書では具体的にどうなってるんだ 意図的な差別で仕事を与えず閉職に追い込んだなら労働基準法違反のパワハラ行為で会社都合になる
台帳を提示だけでは立証できない 意義申立書に経緯と詳細を記載して申し立てする
ハロワが事業者に詰問してなぜ仕事を与えていないのか合理的な説を求め最終的にハロワが判断する 労働局へ労働紛争のあっせんの申込みをして
解決金給与○ヶ月と会社都合による離職を認めさせる >>904
ごめん、掃除してた
雇用形態は正社員
会社は建設業なんだけど、社長が嫌われてて会社自体に仕事が回ってこないんだよね >>904
ちなみに、この1年で従業員が俺一人になった >>909
だから台帳を持ち出せる訳か
事業者の著しい経営不振による事業縮小で人員整理の扱いになるから
社長に離職票の離職事由は著しい経営不振による事業縮小で人員整理解雇にしてもらえば解決 >>911
離職票は自己都合ってなってるからそれを覆したいんだけどね
解雇しても自己都合って書くような社長だからそれは難しいかな >>912
ID変わってるが
そういうことね なら意義申し立てするしかないね
オススメは対応職員は絶対に正規職員+肩書きのある(決裁権)人物に対応
一番良いのは雇用保険給付課の課長を指名する 理由は難解で高度な知識を
有する必要があるからと主張 実際、これで突破した実績がある
非常勤職員や正規職員で肩書きなしはパス >>913
日付け変わったからかな?
ありがとう、明日もう一度行ってみるよ うちも会社都合を覆せなかったけど、職業訓練したら、
待機期間ゼロになって、職業訓練終了する180日分受給で来たし、
裏技でどうにでもなる
毎月、求職実績作る方が面倒 >>916
はあ?お前エアだな(笑)
待機期間ゼロにはならない 7日間の待機期間
毎月、求職実績作る方が面倒 →不要
公共職業訓練を受講すると月末が失業認定日となり
訓練校側が手続きを一括して代行をしてくれるので
ハローワークに通わず失業保険を受け取れる。 訓練なんて平日毎日朝からあるんだろ?
そっちの方がだるいわ 公共職業訓練は遅刻、早退、欠席にむちゃくちゃ厳しい
診断書やら証明書を出さないと即、アウトで手当もゼロ 退職後すぐにハローワークから
職に就いたのですが契約社員で厚生年金も健康保険も入ると記載があったのですが出勤すると会社の人にここはアルバイトからで厚生年金も健康保険もないから国民年金で国民健康保険だと言われました
新人教育の資料を渡されたのですがその資料にもアルバイト教育と記載されています
前職の退職は一身上の都合により自己都合退職したのですがこれすぐに退職して会社都合と同じ条件で失業手当を受けられますか?
労働時間も記載より1時間長いです
面接のときにわざわざ厚生年金と健康保険ありますか?なんて聞かないし加入は義務ですよね
普通に週40時間以上勤務です
この場合、失業手当を会社都合ど同様の条件で受けられるとして前職の給与からの算出にできますか?
前職の会社からは離職票は発行されます >>923
だらだら書いてる割には肝心の
前職在職期間
雇用保険の受給状態
前職離職から現職入社までの期間
現職の在職期間
これくらい書けよ >>924
すみませんでした
前職の在籍期間は1年以上二年未満
現職は1週間です >>924
失業手当は過去に受けたことがありますが前職に就職する前です >>925
雇用保険は受給したの?
前職離職して現職までの期間は? >>927
してませんよ
離職後すぐに決まりましたので じゃあ前職の雇用保険の残期間が貰えるだろ
しかし前職に再就職じゃ貰えない 終了 >>930
それはわかってるよ
自己都合扱いだと3ヶ月貰えないでしょ
それを会社都合扱いと同じで7日間の待機期間後すぐに受給できるようにできるか聞いてるのです >>933
威張るなアホ 無理だ終了
ハロワに電話しろ 無理ならもう働く気ねーわ
ナマポに戻るわ
アホらしい嘘ばかりの求人載せやがって 本性むき出しの生ポww
タダのアホ野郎ww
失せろ豚野郎ww >>937
ナマポ抜けて5年経つよ
アホらしいね働くの
カスみたいな給料なのにブラック企業ばかり
ナマポで処方箋転売してるほがえーわな 手取り30万円以下で働くならナマポのがいい生活できる
子供や嫁いれば尚更だぞ >>938
薬事法違反の犯罪者ww
刑務所行って来いww >>941
求人詐欺も犯罪だが法律知らねーのかカス >>943
復帰てなんの話?
俺のこと?
正社員で手取り30万円あったよ
大型トラックの運転手してた でもボーナスも寸志もなかったし休みも少ないし拘束時間長いしで嫌になったよ
事故するとやばいしねしたことまだないけど >>946
俺が犯罪者なのはいいとしてブラック企業の経営者も全員犯罪者だろ
違法行為しまくりなんだから >>950
ブラック企業に入った自分の見る目の無さを恨めよ無能 ハロワ求人はクソ
リクルート>エンジャパン、タウンワーク>ハロワ
トラック運転手なら、関東の会社でフォークリフト、荷物降ろし無しで
3年目年収600万円以上のところを選ばないと、全然稼げないでしょ 4月4日認定日だからはよ適当に就職活動しなきゃなめんどくせえ 4/1から仕事決まったから
認定日繰り上げで満額受け取ってきた
また契約期間満了したらお世話になりにきます 前のようにハロワで検索するだけでいいのにな
役人やその関係者の仕事を作った感じするわ! 4月のセミナー予定がわからないので職業訓練の説明会でも行くか。 再就職手当を貰い退職。
その後、新しい会社に就職した場合、就業促進定着手当の支給はなしなのかな? >>916
実績なんて職業訓練1時間分の手間もかからないだろ
マジでエアだな >>961
なしに決まってんだろ
要件しっかり読めや 1年半働いて、3月が契約更新日で3月いっぱいで辞めたんですが、本社に電話して離職票を送ってもらいそれをハロワに持っていけば5月には貰えますかね? >>965
本当ですか?3ヶ月待つと聞いたことがあるから心配でした。有り難うございます。 退職理由が「特定受給資格者」もしくは「特定理由離職者」に該当するかどうか。
該当すれば3ヶ月の給付制限はつかない。
契約期間満了退職であっても更新ありの雇用契約でなければ会社都合にならない
会社都合にすると助成金が貰える無くなるので会社都合にはしないのがほとんど いずれにしても離職票の離職事由で決まる
納得できなければ根拠と証拠を提示して異議申し立てし
ハロワが最終的に認めないと無理 >>968
助成金て良く聞くけど普通の会社でもそんなの貰ってるの?
つまり税金貰ってるの? もう少しで認定日だから応募するタイミングも気をつけないとな
まあ万が一受からんとも限らんし >>967
なるほど!貰ってる間に日雇いのバイトとかはしちゃいけないんですか?
辞めた職場の人に聞いても分からないと言われたので。 >>972
ダメじゃないけど申告しなきゃだめ
しかも1日働くと1日分は引かれる
ほとんどの人が失業手当はだいたい15万前後
フルタイムで働いてた人ならね
で、1日約五千円の30日計算になるから1日働くと1日分の約五千引かれて支給される
もちろん2日だと2日分引かれる
日給1万円なら1日働くと五千円得だが考え方によっちゃ支給額が五千円引かれるわけだから日給五千円になっちゃうね
申告しなきゃバレたら不正受給でとんでもないことになる >>970
1年勤務すると会社に助成金が1人あたり30〜50万円以上入るが
1人でも会社都合で退職すると0円 つまり10人なら500万円以上が0円 >>975
毎年、会社の規模や労働者の年齢等で支給期間が決まる
なので助成金詐欺事件が横行している
派遣会社はこの助成金目当がほとんどで支給停止になると
運転資金が枯渇して倒産 ブラック企業はドンドン通報して廃業に追い込めば良い
助成金の不正受給を行った(未遂含む)以後3年間は、
雇用関係の助成金の申請が一切できなくなるので
助成金取消しで返還金の発生と受給停止で資金繰りが
行き詰まり会社は倒産に追い込まれる。
助成金不正受給に関する情報提供先(東京)
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0146/4942/20171127105010.pdf
東京労働局職業安定部職業対策課発表
約5000万円の不正受給例 株式会社 日本スマートハウジング
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/_122834/_120507.html
不正助成金詐欺は蔓延していて1企業が1億円も不正受給発覚しても
返還させるだけで警察に被害届けも出さず大甘対応が常識になってるからね
しかも天下り先会社とズブズブだし
被保険者である労働者が雇用保険を不正受給したら3倍返しで悪質だと
詐欺罪で警察に被害届け出すのに
厚生労働省 事業主の方のための雇用関係助成金
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html >>976
それ中小零細でも?
俺はちょうど11ヶ月と半月で辞めたけど >>977
会社は助成金でウハウハ
一例
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805.html
受給額
【平成30年4月1日以降に再就職援助計画等の対象者を雇い入れた場合】
○ 早期雇入れ支援
(1) 通常助成 支給対象者1人につき30万円が支給されます。
(2) 優遇助成 生産指標等により一定の成長性が認められる事業所
(※1)の事業主が、REVIC(株式会社地域経済活性化支援機構)、
中小企業再生支援協議会等による事業再生・再構築・転廃業の支援を
受けている事業所等から離職した方(※2)を雇い入れた場合、
支給対象者1人につき80万円(雇入れから6か月経過後に40万円(第1回申請)、
さらに6か月経過後に40万円(第2回申請))が支給されます。
さらに、優遇助成に該当する場合であって、雇入れの1年後に賃金が2%以上アップした場合、
支給対象者1人につき100万円(雇入れから6か月経過後に40万円(第1回申請)、
さらに6か月経過後に60万円(第2回申請))が支給されます。 >>979
すげーばらまきじゃねーかよこれ
やばすぎる >>980
そもそも俺はその対象者じゃないと思う
前職からそのまま就職したからね >>983
退職後3ヶ月以内に再就職の助成金は高額対象 >>985
ん?ハローワークに届け出てないし前職の有給中から働いたから対象外じゃね? 職業訓練に通ってて、受給期間延長して貰ってたんですけど就職が決まりました。
何か貰えるお金ってありませんよね?
就職場所の給料まで無給なのかな〜 助成金は会社がせしめ労働者は1円も貰えないんだから関係ないだろ(笑)
指をくわえて泣けよ >>989
ありがとうございます
受給期間がたしか去年11月まで、訓練が6月までで、受給期間延長中なのですが貰えますっけ?
調べてみます >>992
調べてみましたが貰えるのかもしれません。
きっかけをありがとうございます! 散々言われてることのなのかもしれないけど
再就職手当の計算に
「早期に働くと自分で働いたお給料プラス手当でこんなにお得です!」
とかふざけんなってなる >>993
いえいえ必ず貰えますよ
僕は職業訓練後に貰いましたから このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 115日 23時間 39分 46秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。