工場、警備、介護だけはまだだわ。
工場は交代制、警備は労基法例外シフト、介護は男の採用の敷居が高めで無理そう。

ちなみに運送やってたが、これは車持ってないと無理。
給与例っていうのは良い月のことで、忙しくなく人がいらない時期もある。
だから人を常に募集する。燃料費にも左右される。遅れるのは問題外。
給与が比較的高めではあるが、大手でも退職金と福利厚生は全くない。
親族経営なら福利厚生()あるかも。
荷物も人も車もジコ責任。

人と関わらなくて気軽、っていうやつは大抵寂しさの裏返しで言ってる。