27〜29歳職歴なしの就職活動147
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前スレ
27〜29歳職歴なしの就職活動146
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1508140945/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 社員になるためにハロワの求人見てたけど採用人数1人ばかりで絶望したわ・・・
ただの高卒でなんの資格もない自分には無理でしょ・・・
もうどうやって生きていけばいいかわからなくなる
高卒で運良く大手企業に入れたのに半年で辞めちゃったのが本当にバカだった
しかも近場でいい場所に恵まれたのに
職歴なしとかわらないわ俺
みんなどこで求人探してるんだろう?
ハロワじゃなくて、気になった会社に直接募集してるか聞きまくった方がいいのかね >>643
ついて行けなかったんだろ?
それで逃げたんだろ?
だったらどこの職場に行っても同じだよ、お前は 一社、一業界、一職種合わなかっただけの話だろ。気にしすぎだよ。
職歴あるだけスレスペよりマシなのか、短期離職が突っ込まれるか知らんけどね
俺も運送は選択肢から完全に外してはいないが、仕事内容自体はともかく、
飲む打つ買うに対して拒否感あるから同僚候補と馴染める気がしないわ 今から正社員で就職できるような会社は
飲食、介護、リフォーム、電気工事、運送、零細ITとかだろう
総支給で15万、年間休日80日
ボーナス退職金制度なし
こういうところだけ
これが現実だよ まともな待遇のとこは新卒か、第二新卒までしか募集してない 俺は大手企業しか受けないけどな
転職エージェントもつける予定 >>649
大手ホワイトは第二新卒までしか
募集してない 大手は未経験は卒後3年以内を採る企業もあるってぐらい
スレスペだと修士持ちで27歳か28歳ぐらいで面白い経験がある奴
例えば流通大手なら30前後でリフトと中型持ってりゃ大歓迎だろうが、
>>649が言ってるのはそういう大手じゃないだろ いうて、例えば29歳の新人を指導する25歳社会人3年目の教育係の立場を考えるとなあ
年功序列と終身雇用崩れて以降40-50代の中途採用の部下を持つ30代半ばの上司とかならそこら中にいるし、
経験と年齢を重ねてる分だけ年上の部下にも上手く対応できるだろうが、若手には難しいだろう。
そして、まともな会社は既にいる従業員に配慮するよ
何より一定の水準以上の職務経験積んだ人材が応募してくるからそっち採用するというのもあるが なんか急にどこから湧いて来たのって聞きたくなるぐらい一気に変なのが湧いてるじゃん 今年30になるけどこの一年でいけるのか
みんなこのスレどのくらい住みついてるの?
自分は27からずっとほぼ見てるだけで過ぎてる >>657
俺も今年の9月で30になるがさすがにやべえってことでようやく行動開始した
就職エージェント登録して15日に企業面接組まれたから必死になって面接で想定される質問の答え埋めてる最中
なんでもっと早く動かなかったんだよカスがと業界なり調べてると痛感するけどまあ時間は巻き戻んねーし
今やんのが現状の人生で最効率なのはわかりきってんだ、お互い必死にやろうぜ アラサーでメンヘラとかどうにも救いがないな
求人あればなんでもやれるっていう身体でもないし、一生生意気な社員に頭下げないといけないのかな メンタル弱すぎてどんな仕事もやれる気がしない
きのう日雇いで50歳くらいの配送業の人と話したが、30近くてなんのスキルも無いんじゃブラックに近いグレーの仕事しかないって言われてますます落ち込んだ 現実問題
低学歴でも正社員になれる会社なんて
焼き肉チェーン、運送、土建、施工関係、リフォーム、光通信系、介護、警備・・
どれも、体育会系や、ウェーイ系、が牛耳ってたり、キツイ仕事ばかり
低学歴でも、ITスキルある奴はいいだろうが
そんなの全体のごくわずか そんな低学歴でも成功出来るのが芸能だね
YouTuber目指せよ >>643
勿体ない大馬鹿野郎だよ
それが人生最後のチャンスだったよ どんな仕事も出来る気がしないというか働けるイメージすらわかない・・・
昔はスーツ着る仕事に就くだろうなと漠然と思ってたがどうよ
企業のサイトにしろ会議風景とかみても自分がその中で働けるイメージがとてもじゃないがわかない >>662
おっさんのいうことはあまりまにうけないほうがいいぞ >>662
日雇いは二度とやりたくない
イベント倉庫の移動でマスク手袋無しで
腹の中まで埃だらけになった >>625-628
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 大手とはいはないが全体の人数が多かったり親会社がしっかりしてたほうが残業やら有給やら教育やら管理が行き届いている可能性が高い
と思う (´・ω・`)まぁ小さければ小さいほど給料未払いとかもあるからね 社長と副社長の二人しかいない会社の面接行ったとき 無給で働いてみないか?とか言われてたまげたもの いきなりトライアル求人で面接決まったんだが受け答え出来る気しねーわ >>665
だね・・・
なんの能力もない俺が高卒で大手企業に入れるなんて絶対にもうないわ
でも前を向いて頑張る コミュ障は製造系か職人かドライバー行け
何も問題なく働けるから >>667
未来の自分くらいに思っといた方が奮い立つだろ
立ってもダメな奴も居るだろうが・・・
俺も日雇いは好きじゃないけどさ
見習いたくない意味でのすごいのが必ず居るからな 同じ仕事やってんのに大企業とその他では給料が雲泥の差
大企業社員とか何の苦労もなく人生ヌルゲーで生きてきたやつを奈落に突き落としたい 努力もせずに自分から勝手に地獄に落ちてきて、あまつさえもういい大人な年齢なのにこんなところでうだうだしてるご自分 俺は大企業にいるような奴らにトラウマ付きで地獄に落とされたんだよ
這い上がれないようにな 新卒で大手というレールから外れた奴が元のレールに戻れないよ
別のレール探しな AV業界に入れば三大欲求が満たされそうでいいなと思う
学歴職歴不問のとこが多い 楽しそうだよなぁ
AV業界にコネ以外で入れるのかな ネットだと〜歳になったらダメとかやたら言われるから就活する前はそれ信じてたけど、
転職サイト見たら面接や採用はともかく条件の時点で弾かれんのは年齢や学歴より圧倒的に経験とスキルの方が多いわ
あくまで経験とスキルが大前提な求人がかなり多いって話で、年齢が関係ないって事ではないけど
とりあえず多少のブラック覚悟で就職して数年経験積んでホワイトに滑り込みで転職ってのが一番いいパターンなのかな まずブラックじゃ経験積めないし最悪精神病んで復帰出来なくなる
入れば勝ちとか思ってるのは甘すぎる 退職者が多かったらブラックと認識していい
職歴がないとその判断が出来ない ブラックだと精神鍛えられたりするけどな
もちろん一時的な労働に限るけど そもそもブラックかグレーしか無理じゃね
まともな会社に入るのは現実的に厳しいし、入ったところでついていけない気がする
それなりの能力を求められるからな 小売の大きいとこが案外ブラックじゃない
残業代つくし休みもとらされる
自分がいったところと聞いた所ではアピタ、マルエツ、無印
まあ企業次第、店舗次第だろうけど小売だからって選択肢からはずすのはおしい
俺は土日休みがいいからいかんが >>684
普通にADの求人あるから長時間のロケとかに耐えられるなら応募すれば? アピタにパートで3年間いたが、正社員は給料高いし福利厚生もいいね
残業代つくし休みもとらされる。これはパートも同じだったわ
ただ、新卒しか募集していないから職歴なしの俺は相手にされへんでかったで 職場のおばちゃんにボッチな事を心配されてしまって泣きたくなった ここ最近卒業生したけど上司に叱られながら毎日何とかやってるわ
いや適当にやってたフリーター時代とは全然違うね、自分の未熟さをあらためて思い知らされてる
社会人だけど半分学校に通ってるような気分だ
とっとと一人前にならんとな いや、今から採用してくれるようなとこは
労基違反のとこばかりだろうし
実家暮らしなんだから
適当に日雇いで小遣いだけ稼ぐ人生のほうが、健康に生きれるだろ
都内でも、そうやって生きてる40代の童貞は
相当数生息してるゾ 給料月15万以上望むのは贅沢だよ
中小零細企業の社長さんたちは
社員にまともに給料払ったら、会社が成り立たないって
嘆いている状況だ
もっと冷静になるべきだよ
月12万くらいの給料で、一日13時間以上働いている
社員は実に多い 中小零細は・・ (´・ω・`)零細っていうか 社員数三名の会社受けたときは面接で給料なしで雇われてくれないか?と社長に頼まれたからな とりあえず零細企業なんて働く意味ないな (´・ω・`)いやいや 給料なしじゃ無理です というか法律違反なんじゃ?って言ったら 社長が顔色変わって僕の友達とか結構手伝ってくれたんですよ 無給で だからあなたにもどうかなってとか言われてさ いやいや 俺はあんたの友達じゃないしって思った バリバラ「アナタならどうする?一緒に働く上での悩み〜」
2018年1月14日(日) 19時00分〜19時30分
番組レギュラーがスタジオを飛び出し、東京で開かれた就労支援フォーラムの会場へ!
「うつ病の部下のミスを注意したところ、『やめます』と言って来なくなった。あなたならどうする?」など、
一緒に働く上での悩みや困りごとの実例をもとに、会場にいる企業の人事担当者、福祉関係者ら1500人を対象にアンケート。
その結果を紹介しながら、専門家を交えて、互いに働きやすい環境について考える。 887 名前:NHK名無し講座[] 投稿日:2018/01/14(日) 19:18:23.66 ID:9yhyy/uX [1/2]
あのさ、うちの会社に2人軽い身体障害者いるんだけど、障害とは全く関係なく仕事の能力がめっちゃ低いんだわ。
障害者枠での採用だから退職勧告も出来ず、下手な事言うとパワハラになるし。
うちの会社大企業で、健常者だと一般職でも何十倍もの人が応募してくるような会社。
2人ともほんと軽い障害なのに、障害者枠で採用されて、
私らとほぼ変わらないお給料もらって、障害の部位と関係なく仕事できなくて、でもそれでも会社に迷惑掛けてる自覚もなく毎日ヘラヘラしてんの。
960 名前:NHK名無し講座[] 投稿日:2018/01/14(日) 19:28:00.45 ID:9yhyy/uX [2/2]
会社自体は大企業。ちょっと足悪いって言っても、その女手術して今軽く走れるくらいのレベルなんだよ。
あの程度の障害で頭悪いのに障害者ってだけで普通なら入るのも難しい会社に入れてんだもん、
で、仕事できない&その自覚ゼロでのうのうと給料もらってる。 親の将来の世話についてどうするか聞かれた時どう答えてる? 他の板でプロパーの公務員が同じ職場にいる臨時職員のことを「筆記は突破できても面接でダメそう。まとってる雰囲気がダメ。人事に一緒にこいつと働きたいと思わせられなさそう」とか書いてるの見たわ
公務員に限らずこれ民間も同じだと思うけどさ、一体どうしろってんだよな?
「まとってる雰囲気がダメ」だけで採用可否決めて勝手に落ちぶれてろよクソ企業クソ国家が、としか思えないんだが 分かってると思うけど末尾J8Naは例のあいつな
新参はこいつにスポイルされないように注意 >>700
そのエピソード何気にヤバいだろ
普通にサイコパスだからねそういうヤツって
エピソードがマジなら社名を然るべき場所で晒しても良いレベル 今週初めての選考があるけどやらんといけんことが多いな >>694
未熟さってどんなとこ?
バイトと何が違うんだ? 接客系のバイト経験者でさえその場限りの付き合いが多いから、社会人としての最低限のマナーも
フリーターでは身に付いていないし、マナーは本読んで先輩から指導受けて訂正して実践してれば
身につくとしても、バイトってやること多くても決められた作業やるだけじゃん。
社員はペーペーなら大した責任はなくても納期に合わせて全体の進行変えたり残業したりとか、
作業一つ一つの改善策を考えたりと判断要素が絡むから大変だと言いたいんじゃないか?
当然、業務を進行する上で必要な知識や技能も足りてないから勉強もしないといけないだろう。
指示通りやるだけの作業員なら俺たちが今やってるようにバイト雇えば良いんだから >>699
なぜ金と契約という形を使って他人に作業を振るのか理解していない経営者が一定数いる
零細はそれこそバイト経験だけでいきなり親方デビューとなる人もいない訳じゃないから、怖いわ
高橋がなりが言ってた「自覚のない、悪意のない詐欺師が一番たちが悪い」ってまさにこれ
その零細社長もその友達がたまたまちゃんと振った作業が問題なく納品してくれたってことを、一度友達とやらに裏切られないと気付かないんだろうな >>699
雇うとは一体…
(´・ω・`)クソゲ 月曜から年内1発目の不採用通知と納付催告状のダブルコンボ
しにてー キュレーションメディアに惑わされてると不幸になるぞ みなさん、
なんだかんだ言って
一流大学卒の肩書があるだけ
勝ち組だろ
三流以下の大卒で学歴コンプ持ってる人間からしたら
非常にうらやましいよ 俺もここ数年予防接種忘れてたら去年の年末インフルかかったわ
身体の免疫力が落ちる年頃なんかね? >>718
本当それ
奴らはPV稼ぐことでメシ食ってるから命がけでこっちの不快感や嫌悪感を煽ってくるからタチ悪い
ブロックしても雨後の筍のように次から次へと新規サイトが立ち上がるしな
何より一番ストレス溜まるのが、自分自信が騙されてなくてもアホな世間がそれらに騙されて自分の関係ないところで自分に不利な世論形成がなされること
これが一番腹が立つ 原発作業員の正社員って初任給30万以上で年間休日120日で超ホワイトなんだな・・・ 東電からは日給10万以上出てるのに5個以上の派遣会社挟んで日給2万とかになってるらしいな
こんなの禁止しろよ 頭悪いな
中抜き禁止したら最初から日給2万にされるよ
まだこの国の構造分かってないのか >>709
自分で考えて行動しろってやつか
俺が1番嫌いなやつだな
何も考えたくなくてバイトやってた身としては辛いな 考えて行動しろとか言うくせに本当の意味で効率化しようとすると邪魔が入るのがジャップランド (指示出すの面倒くさいから)自分で考えて
(会社の都合の良いように)行動しろ >>730
実際これなんだろうけど
こういう無茶振りを当然のようにこなしていくから正社員は給料高いし
職歴としても評価されるんだろうね インディードでもう3ヶ月前からずっと残ってる求人って怪しさ満点だよね 遠くないなら練習がてら受けたら良いじゃん
仮に落ちても定番の質問以外で答えに詰まったこととか、
振り返ってどこがマズかったから訂正しようとか収穫はあるやん >>734
言わなくても答えを察しろというよりも考えてオリジナルの答えを出せってこと 正社員として雇われるにはこいつ頭いいな って思われないと厳しい
物知りだったりトークが上手だったり思考能力が高い人間のことな
何も持ってない奴は技能職かコミュ障の仕事だ 物知りはまだしもトークが上手いのは賢さとはまた別の能力だし思考能力の低い人間が思考能力の高い人間なんて見抜けるわけがないし
こういうマトモ風なことを上から目線で言うのに限ってゴミみたいなやつばっか 飲食や介護、警備、施工関係
投資マンション、不動産仲介関連
こういうとこなら、採用してくれるだろう 職歴なしから去年から働いてるけど、やっぱ年相応の能力や振る舞いが出来なくて自信なくすわ
周りから実際どう思われてんだろうな >>740
えっ職歴無しから就職出来たの?すごいじゃん!(まぁ俺は就活らしい就活してないからよく分からないけど)
とりあえずクビにならないレベルには出来てるなら就職出来ただけ幸運だと思って、気にせず働いたらいいと思うよ 完璧主義辞めて去年よりは成長したとかで良いんじゃないの?
22歳や24歳で社会に出た同世代が数年かけて積み上げてきた水準に
半年で辿り着こうという発想が間違っていると考えれば良い
彼らも若い頃は失敗しただろうし、俺らの場合若くないのが辛いとこだが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています