９７０人を地域限定社員に＝待遇改善で人材確保−ファンケル

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2018年1月10日 17時34分 時事通信社

　化粧品・健康食品メーカーのファンケルは１０日、国内約２００カ所の直営店で働く約９７０人の全契約社員を４月１日付で地域限定正社員にすると発表した。

　有期雇用契約から無期雇用契約に変わり、契約期限を気にせずに働くことができる。人手不足が深刻化する中、待遇を改善し人材を確保するのが狙い。

　地域限定正社員になれば、賞与の支給額や年間休日が増える。原則として転居を伴う異動がないため、担当地域で働き続けることもできる。
同社は「社員のやる気を引き出し、優れた人材の確保にもつなげたい」（広報グループ）と話している。