非正規雇用の人達Part13
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正社員以外の人達
契約社員,アルバイト,パート,期間工など非正規の人の為のスレです
前スレ
非正規雇用の人達Part12
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1503521884/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 独身喪女のアラフォー、仕事は3か月更新のデスクワーク派遣。
おまけに一人暮らし、まさに崖っぷちです・・・ 非正規なら女の人の方が年配でも仕事は
あるからそこまで悲観しないでも >>358
毎日油まみれの汚れ作業しても、余り汚れ無い作業してる奴と同じ賃金とかじゃさすがに納得行かないよね。 非正規なんだから嫌なら辞めりゃいいじゃん
それが唯一のメリットだろ >>359
女は最悪ナマポ貰えるだろ
男はジジイか障害者か前科者じゃないともらえないんだぞ 営業職や飲食の正社員はできないだろ？？
技術開発も無理
単純作業しかできないんだから、
これで満足するしかないだろうよ
そもそも、実家暮らしなら、倉庫作業や清掃などバイトでも
生きてけるし、そうやって親に頼って過ごしてる40代のハゲ童貞とか
首都圏でも、相当数生息してるわけで・・
なんで、ここの人らはそんなにネガティブなの？？ >>359
製造のわりと大手だけど、派遣で６０くらいの男性ものすごく多いから４０だと若い部類だよマジｗ
２０２５年には、３人に１人が６５歳以上だとさ yahooトップに１７年間派遣社員で同じ会社の事務を務めた５７歳女性が
２０１８年の無期限雇用の新法を前に今月で解雇を言い渡された記事が
大々的に出てるな。結局はこういう事だよ。上っ面のバカな政治家の施策だから
抜け道や違法まがいの解雇が増えるだけ。俺も笑えねえ。
来年の４月で契約５年目だから。もしかしたら年明けで解雇かもしれん。
収入が途絶えたら犯罪か自殺かみたいな人が増加していくだろうよ。 >>366
あの57歳のオバサンのニュースか。
正社員でも定年直前なんだからマシだろ。 休日出勤して振休申請出せって言うから
出したら非正規は対象外だから有給使ってと言われた。
俺が損しただけじゃねーかこれ。 >>368
そのかわり休日出勤分の残業代をゲット出来たじゃん。 頭が痛い・・・
バファリン飲んで出社(´・ω・`) >>366
派遣はダメだといっても派遣が無いと職をつく事が
出来ない人間がいるからね
綺麗事だけでやられても困るわな 十何年勤めたところで派遣に変わりないんだから、そりゃいらなくなれば切られるだろう >>366
記事読んだけど、17年も雇ってくれてちゃんと余裕持って解雇通知もしてくれて、このご時世に、優しい会社だと思うけどな
正社員だって17年もいられないだろ
その割には恩を全く感じてないというか、逆恨みしてる感じだな
むしろ17年もその間何をしてたのか？いろいろもがいたのか？疑問なんだが >>374
何て言うのかね。「１７年も雇っていただいてありがとうございました」って
気持ちを持つのは日本人ならではって感じもするけどね。
新法を前にここで解雇したってのは、露骨に「正社員にさせたくない」って
会社の意思表示にも思えるけど。退職金も賞与も無しで１７年やってきて、
１７年間事務職を務めたってことは、その間に退職した正社員も沢山いて、
自分より後に入社した後輩の正社員も沢山いて、仕事も教えて。
その積み重ねの１７年間の最後がこの仕打ちなの？って感情もわからなくない。
この歴史と貢献があるなら、残り数年を正社員で迎え入れてあげても
良いのではないかって考えには至らないだろうか？
だって１７年間戦力で雇用してきたんだから、「使えないババアなんだろ？」って
のは愚問だと思うんだよ。 人生デザイン U?29「就職支援会社社員」
2017年12月19日（火） 23時00分～23時25分
指導している研修生の一人、北海道からやってきた鈴木蓮太君（19）が辞めたいと言い出した。
面談をした勝山さんは、意外な事実を知る。 営業や技術開発などができず、単純作業しか出来ない人間でも
雇ってもらってるんだから
非正規工員は、
文句言えた義理じゃないだろ
まともな人間は営業や開発で必死に頑張ってるわけで
無能な人間向けの仕事を貰ってるんだから、感謝しないとダメなんだってのｗ
あと定型作業しかできない事務職だって、殆ど非正規に置き換えられている 非正規でも、こつこつソフトウェア開発やネットワーク、データベース技術者
プログラマ、半導体設計、電気関係など
そういう技術を積み重ねてきた奴らは
正社員の声がかかるが
ルーティンワークしかしてこず年だけとった非正規は
どこ行っても相手にされんわなｗ 明日からまた俺の仕事が増える・・・
いい加減にしろや
ムカつくんじゃ死ねや >>375
まあ17年も在職してたんだからソレナリに使える人材だったんだろうね、正規も非正規も居なくなって周囲に大きな影響を及ぼす人材なんて稀ですからね。
代わりはいくらでも居る。 俺の友達不動産の営業マンやってるけどサボりまくり
でも口が上手いから地主口説きまくって年収800万
やっぱこの世は頭と口が上手い奴が勝つようになってんだよな 随分前の話だが休暇の日に（つまり平日）ネットカフェに行ったらスーツ姿の明らかにサラリーマンという客が結構いたな 一概に悪いとは言えない気がする
前やってた仕事で待ち時間が出来てしまうことは当たり前のようにあったよ >>378
４０過ぎると首切られることあるよ社員でも >>377
はっきりと2極化されてて、明らかに壁のこちらと向こうで、
業務難易度も学歴も大きく分かれてると言うならば、「非正規・正規」で
「この業務で雇っていただいてありがとうございました」で良いけど、
普通の中小企業は同じフロアで机も並べて、同じ業務を毎日遂行して、
ただ単に雇用形態だけ変えて採用してるケースが多いからだよ。
現に、非正規社員が新人正社員の育成や研修同行とかを普通にやらされたり
してるんだからさ。べつに君の言うこじゃれた業種の話じゃなくて、
サービス業みたいなもんでね。だから、線引きあること自体が元々おかしいのさ。
この人も17年間事務を守ってきたんだから、その会社では正社員事務として
存在するレベルには満たしていたはずなんだよ。 >>382
それサボってないじゃん
単純労働者は実稼働時間=仕事≒金だと思ってるからいつまでも向上できない 非正規のいいとこは過労死とは無縁なとこだろう
正社員に比べたら
電通のまつりサンみたいになる危険性がない
派遣にもそういうメリットもあるんだよ >>389
昔はそうだったが
竹中さんのせいで非正規の待遇で普通に働かないといけない場合が
異常に多くなってしまった・・・ 実際には非正規のほうが厳しいかもしれんね
使う側は、嫌ならやめろって考え方で何でも押し付けてくる
行くとこないならやるしかないわけで
まともな会社の正社員なら、診断書出して長期間休むこともできるんだよね 余程温い会社でも非正規が長期で休職とかまず有り得ないわ、即切り捨てだろうね。 >>375
いろんな所の人事やら人売り派遣の人と話すと
「ある程度使える」までじゃ30以上で正規雇用化
してもペイできないって言ってたな
57歳の人の例はマシな方かなと思う
糞みたいな会社だとほんとギリまで告知しない上に、
黙っていれば2，3か月間を空けた後に再契約するとか
とんでもない話をしてくるからな、上から目線で 無気力で健全な欲望が無くなってきた
諦めの境地なんかなあ でも、みなさん
実家暮らしなんだから、ずっと引きこもってても食ってけるんだから超絶勝ち組だろ
羨ましいよ
ほんと >>393
結局、従業員一人の人生を何だと思ってるんだよ？ってとこなわけですよ。
長年、真面目に勤務してきた従業員を大切に出来ずに「お客様第一主義」だの
「思いやりを～」とか掲げてるんじゃ、ちゃんちゃらおかしいっての。
賞与も退職金も無しでやってきたし、この人も６５歳とかまで今の条件でも
良いから頑張りたいって思ってたと思うんだけど、解雇は酷いわな。
解雇するなら、３か月前とか半年前から「来年は更新してあげられないから、
今のうちに有休使いながら次の職への面接も準備してください」とか告知する
ならまだ人情もあるが「仕事を手抜きされるから」「有休全部使われるから」とか
勝手な理屈で直前まで伏せるって卑劣すぎるわ。この社会は。 一つだけ確かに言えることは、正規か非正規かを問わず、勤務先に過大な期待をしないことだな
愛社精神なんて、表面上はともかく本音では持たないことだよ
生活の糧を得るために労働しているのだから、可能ならばより良い条件の所を渡り歩くぐらいの気持ちでいた方が良い
会社に捨てられる可能性ばかりを考えるよりも、ブラックな会社を見限ることも考えよう このスレ中身あるな
きっとつらい思いした人が多いんだろうな
まあ自分もだがｗ 良くも悪くも日本人らしいな
契約よりも人情を重んじるというか
よく知らんが外国だとこんなこと話題にもならないんじゃないか 今の60代、70代の爺は氷河期世代を見殺しにして自分たちの雇用を死守した世代
採用枠ゼロなのに求人倍率をまともに見せかけるためのハロワの依頼で仕方なく募集を出したり
助成金目当ての空求人だから応募者を圧迫面接で全員不採用にして自分のイスにしがみついた
無能だから面接官くらいしか社内の仕事がなかった世代
そして正社員になれないフリーターは自己責任だとして自己弁護しながら退職
こいつら世代は介護の現場で氷河期世代からタップリお礼参りされていることだろうｗ >>396
冷たく言えば知らんがな(´・ω・｀)でしょ
昔は丁稚奉公みたいのが実る世界が多かったけど、
今は違う上に、左寄りの人が大好きな欧米文化は
出来ない人間にやさしくないもん
>>400
介護の現場でやらかしているのってもっと後の世代でないの
介護関係の人に聞いたけど、今は誰でもいい時期を過ぎていて
元看護士とか作業療法士？とかそういう経験資格持ちの人を
入れているって
経験少ない人は学生中心だって話だったけどなぁ
もちろん超絶ブラック施設や全体を通してバイトは含んでいない
のだろうけど 従順な人間は舐められて押し付けられるだけだからなぁ
もっと自己利益だけ考えて生きたほうがええかもよん 職場でそんな態度だと、助けてもらえない、教えてもらえないとかいろいろあるだろうね >>396
それがメリットで非正規にしかなれないような奴らでも雇ってもらえてるんだぞ
んじゃなきゃそんな言い方するならホワイト()企業で正規雇用ではいればいいじゃん >>404
よくネットで書き込む輩がいるけど「非正規にしかなれない人間」の定義が
俺はわからないんだ。この女性も、出産育児のブランクを終えてから、
国家資格を１０以上も取得して、勤務態度も良好で信頼もされてて１７年間も
事務部署を支えてきて、それでその会社の「正規にはなれない人間」である
理由を教えて欲しい。それは「正規になれない人間」ではなくて、
「正規を増やしたくない会社」では無いのか？
嫌なら辞めて他を面接すれば良かったじゃんという人もいるが、目の前の給料や
生活、勤務地、業務内容を考えると「このままここで働いた方が・・・」って
動けなくなる人もいる。 ある程度若くないと、必要な要件満たせないとかじゃないのか？オバハンのＣＡとかムリでしよ。白髪老眼なのにアンチエイジングのサプリ売る会社とかさ 。周りの社員は全員３０未満とか。まー例えばだが。
知らんけどさ >>406
そりゃモデルとか容姿を問われるものは別だけどさ。
普通の事務職ならば、仕事さえ出来ればいいんだからな。
女性だって定年は６５歳までなんだから、世の中にはBBA正社員沢山いるよ。
俺の姉貴は、嫁に行き遅れてキャリア２２年の４０代のCAだが、
体力が辛くなると言っている。足や耳鼻関係が悪くなるんだと。
まぁ、その年齢まで現役続けてるのが少数みたいだが。 >>407
外資のCAは40代～オバサン多いぞ！
そもそも米国では高卒のお仕事 >>405
非正規にしかなれないタイプってのは
事務やラインの単純作業員などルーティンワークしかできない人のことだろうな
定型作業員は、非正規でやとうのが常識になってるし、わざわざ正社員にする意味がない
正社員になりたきゃ、営業や技術開発とかそういう仕事で活躍するしかないよ / / /// ./ / /j / // 〃!|| | ||ll| | | ヽヽ ヽ | | |, -──- 、 ／
i l l l ｌ ｌl ｌ /!.| ,! / | /ﾞ!ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞll| | | !㍉ヾﾞr､,__.l ,. -‐''´￣｀ｰｧ'"´ ヽ、／
l !. | | | |l | || lｉ |/| l| ! | l! ! | | |ミﾐヾ,| .l7lｰ‐- ､ __／
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／,r‐,＝≧--‐'´__.', ___ ／ノ/ //´ヽj ＼￣￣二＞‐､-!!,＿ ＼ r'´ ／ヽ l | l
／rﾁ'"´ _,ｨｬヶ'´rt‐＼. l'´ ! ／/／./ / lヽ／'´￣ | ヽ, ｀ヽ、 ＼‐' } | r ! lﾉ l
／_,.ｨ=彡／ l ! ＼ ｰ' ／ / / ／／ l､ ヽ, ＼ ヽヽ lﾉ / ｣／ ヽ
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。 年賀状って契約社員でも送るべき？
来年から脱ニートして契約社員として働くんだけど
お歳暮とか年賀状とかどうすればいいのかわからない 早起きと働くのが嫌いなのだが
これ読んで目から鱗が落ちた
働かなくても儲かるコースに
しようと思う
↓
儲かる物理
技術評論社
第5章 神はサイコロを振らない！？
（ギャンブル必勝法）
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(ＯＬの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズって1,000万円台で手に入るの？？) >>408
だよねぇ、やってる事は簡単な接客だしな、英語喋れるぐらいで後は新幹線の車内販売と同じ様なもんだからなぁ。 鬱で長期休養してた社員が復帰するらしい。
居場所ないのにウチは正規が特権階級だから何事もなかったように扱われる。
正直非正規の俺からすれば怒りしかないよ。 >>415
実際にそいつが戻ってきてから怒れば
戻ってきて普通にバリバリ働きだしたら諦めろ
居場所もない、やる気もない、使えないとかだと、他の正社員にとっても邪魔で迷惑な存在でしかないから、さっさと追い出そうと露骨に無視したり邪険に扱うよ
今時、鬱から戻ってきて使えないのに居場所を与えて優しく飼ってくれるのは、公務員くらいだから >>415
鬱から復帰した社員を変わらず迎え入れるなんてホワイト企業じゃないか
それに怒ってるなんて非常識もいいとこ
他人が正当に扱われる状況に筋違いな嫉妬をする暇があるなら自分を磨くことだ 首が曲がってるホーキング博士みたいなガイジでも公金で職にありつける >>418きみきみ、本当のことは言ってはいけない
(。>д<) >>415
そんな奴はまた直ぐに再発して終わりだよ。 >>418の内容が世間的には正常な価値観・規準
>>415みたいなのは仕事が出来ずにお荷物扱いだったのが、鬱の休職者が出た為に人手不足になってクビを免れたんだろう
だから本音は復帰者が怖いんだろう
鬱になる者は大概真面目で仕事の能力は高いからな >>415
大企業や公務員くらいだな鬱で復帰できるの >>422
俺の知り合いにみなし公務員みたいな職場で働いている奴がいて聞いた話だけど
鬱から復職してきたおっさんがいたらしいけど
元々使えなかったのがさらに使えなくなってて
簡単な事をやらせても時間が掛かる、ミスを連発するでどうしようもなかったらしい
しょうがないから机一個与えて完全放置
定年までの数年間、日がな新聞読んで過ごしてたって
知り合いが言ってたよ、公務員はサボリたきゃサボリ放題なのは今も変わらないけど
人格障害レベルのよっぽどの鉄のメンタルの持ち主じゃなきゃ無理だって
ミスして平気、叱責されても言い訳に終始するか逆切れるだけ、無視されても堂々としてるとか
まあ、民間だとそこまでだったら解雇されるけど、公務員だと責任ある仕事を一切任される事なく、定時に出社、退社
土日、祝祭日ガッツリ休めて有給もバッチリで
ヌクヌク過ごせるって >>429
うーむ残念だがそのとおり、兄弟が鬱で休んでる
ところで皆知ってるかい？公務員は夏冬のボーナスだけじゃなく３月にもボーナスがあるよ
退職金は国家二種や三種で1500万ほど、だが一種は2000万越えプラス天下り先三回紹介あり、つまり合計４回退職金もらえる >>428
公務員で自称鬱病の奴とか楽勝やで、好きな時に出て来て嫌なら休みにする、そんな事を繰り返してても特に誰も何も言わない。
皆おかしなのに関わるのが嫌だからね。 流石に負け組のスレだけあって鬱への嫉妬が凄いねえ
ID変えた自演かもしれないが 鬱の職員にも人権はある
岐阜だかどっかで4年間休職の職員に給料払い
続けていたなんてニュースもあった
でも本来業務をする約束で支払われる報酬だし
鬱になった原因が職場にあるなら、対策取ら
なかったかの役職クラス全員を減俸にして、
そこから捻出して欲しかったなと思う 総務系で健康管理や事故防止の仕事をしていたが、性格が歪んだ恥知らずな能無し（だから何やらかしても無反省で鬱とはまるで無縁）こそが有害だと実感してる 気持ちは分かるけど鬱の社員を平気にクビに
する企業は非正規にとってもブラックである
可能性が高い訳で。 もう、単純作業、ルーティンしかできないんじゃ
正社員はあきらめたほうがいいよ
新規獲得営業、プレゼン、コンペの資料作りや
関係各所との調整、商品開発、人脈構築も必要
こういうの嫌なら、もう正社員のクチはない つうか、鬱の社員を飼ってられるほど余裕はないの、今の大半の企業には
昔だったら、2人とか1.5人分の仕事を1人の社員に押し付けてようやく回ってる余裕のなさだから
そこに1人働かないのがいるとモロにしわ寄せがくるし、生暖かい目で見守ってなんかいられないよ
大体、鬱を飼ってる余裕があったら、まともに働いて戦力になってる人間をずっと非正規のまま使ったりなんかしないし
公務員の世界だって、そうだって言うぞ
以前に比べたら、みんな働いてるから
ただ、刑事事件相当な事を起こすとかしない限り、クビには出来ないから
働かなくても、居座られたらどうにもならないってだけで >>427
鬱復帰者がまともな人物ならそうなんだけど
そうでないパターンでも正規なら同じように扱われるし
その場合は迷惑以外のなにものでもないだろ。 新人が入ってきた
最初は普通に話してくれるんだけど
新人も周りと仲良くなるにつれ「あれ？こいつ嫌われてね？」となるらしく
途中からよそよそしくなる
いつの間にか自分抜きで楽しくワイワイ
いつものパターンです 鬱病で休んでる人を復職させて、さらにその後もちょいちょい鬱で
朝起きれずに欠勤みたいな人を解雇せずに置いてる会社の方が、
逆に安心するけどな。中小零細なら上司や同僚も「あのクズ使えねえな。
マジで首にしろよ」とか大声で怒鳴りながら解雇にしそうだけど、
コンプライアンスに反するからとみんな黙って雇用してる会社は
まともな部類だと思うからな。その方が、非正規対応とかもきちんとしてそう。 >>441
>>435にも書いたが、自分の経験上鬱患者より鬱になりようがないロクデナシの方が仕事上は大問題だ
>>444の意見のとおり、鬱患者に対する扱いでブラックかホワイトかがはっきり分かる
鬱患者を排斥したがるレスをしてる奴って、よほどブラック企業が好きなのか
あるいはブラック企業に飼い慣らされた奴隷に成り下がったのか
そんな企業は非正規を簡単に使い捨てにすると相場が決まってるんだがな 中小零細企業に目を向けて地道に就活してるやつは
すぐ正社員になれてるな
ハロワも正社員の求人多いだろ
額面１３万～１５万で、週六日勤務 ボーナスや退職金は無いが
ノルマや納期がキツイ分やりがいあるし、責任持たせてくれる企業が多い
お前ら非正規はなんで、正社員にならないの？？
そんなに非正規の身分が好きなのか？？ 理解に苦しむよ >>446
ボーナスや退職金が無かったら、正社員の価値が無いわ。
「正社員」という肩書で お見合い相手や親御さんを信用させる（だます）メリットはあるけど。
銀行カードローンの金利も、「正社員」の方が わずかに低いというメリット。 >>446
週6日でボーナスなしとか生活できないな 中傷企業の正社員なるくらいなら非正規のマンマがいいだろう >>446非正規って今は、1000万人は軽くいるから、働きかたもいろいろだよ 非正規でも技術者だと時給3000円以上とかざらに有るからねぇ。 >>446
ネタか？
最低賃金下回ってるから、アウト！
人の心配する余裕あるなら、自分を見直しや すげーな
公務員はこれだけやってもまだ大丈夫なんだ！？
http://prince-iissaa.dreamlog.jp/archives/5981616.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:c70c250dd91bb29f505857436e0bc8bd) 田舎の正社員って15万、年間求人も100日以下
こんなのばっからしいね
これなら都会で非正規やる方が絶対マシだわ
まあ最悪なのは田舎の非正規だが 田舎だとなぜか近所の人が把握してるから肩身が狭かったりしそう ネタもあるだろうけど、ハロワ求人とかだとマジで最悪なとこあるからな。
年間休日９８日、退職金無し、賞与年１回１か月、月給１６５０００円～みたいな。
これは「フリーターよりは安定するよね」のレベルだからな。
もっと酷いと、これに賞与無しもある。 >>457
俺が言いたいのは、休み！
週６勤務で年休何日よ
月５日としても60日だぜ
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