それは証拠を取る必要はあるということ？
俺の場合多分事実だけを並べると一般的には自己都合になるケース
一番理想は期間満了で会社都合で離職届を出してもらい、給付制限なし
それが叶わなければ今すぐ自己都合で辞めて離職届を最短で出してもらい3ヶ月待つ
ちなみに勤務先の状況は仕事が少なく半日で返されることが多々だから、正直急に辞めてやっても迷惑とか言われる筋合いは感じていない