雇用保険&失業手当&失業保険スレPart15 [無断転載禁止]©2ch.net
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ここでのやり取りも全て奴らのコンピューターシステムでチェックされてるから気をつけろよ。 >>675
そんなアホな。
マイナンバー化されたらシステム上で自動チェックと自動不正リスト化だよ。
人間がやるわけ無いだろうが。
不正かどうかは所得額と雇用保険加入状況で全部判定されるようになると思うよ。
国も一番それが管理しやすいし公平だから。 >>682
クレジットカードの与信システムも同じなんだよね
今後は銀行口座や健康保険もマイナンバーで
ひもずけられる予定で何もかも監視される社会 既にNISA口座や投信、債券などの証券取引口座はマイナンバーでひもずけ 要はマイナンバー出さないバイト先なら、まずバレないって事
その上で少し頭使え だな。
見守りという名の監視社会。
息が詰まってくるな。 >>687
個人がマイナンバーを出すも出さないも、
もはや関係無いと思うが。
役所のデータベース上では既にリレーションされてるわけで、
名前や生年月日やら他の要素でいくらでも特定可能。
まあ、ネタみたいに聞こえるけど、
「コンピューターシステム」は冗談抜きで怖いってこと。 >>687
頭悪すぎ
マイナンバーに氏名(漢字、フリガナ)、性別、生年月日、住所
電話、基礎年金番号、雇用保険被保険者番号、納税者番号
他がひもずけ
偽名他の情報で働いているなら、だ捕されないが
通常まともな会社なら本人確認するだろ >>688
ハロワ、労基署、労働局、年金機構、市区町村役所、税務署など
マイナンバー叩けば簡単に個人情報バレバレだもんな マイナンバーわからなくても氏名と生年月日で絞り込んで
マイナンバーを表示させそのマイナンバーから照会すればバレバレ うむ。
よーするに名前も聞かれない、労災も入らないようなヤクザがやってるような日雇い労働以外はバレるってことだな。
仕事中にケガでもしたら全部自己責任になるし、
リスクが高いから率先してやるようなもんじゃないよ。 まさに国民総背番号制による皆監視社会 せちがないな マイナンバー解らなくても
氏名、生年月日で不正受給追及する程
役所は暇じゃないし、定時固定給なんでやる気も無い
そこまでやるならマイナンバー普及以前も不正受給は蔓延してなかったし
マイナンバー導入後はマイナンバー絡みの不正受給に対応しなきゃならないし、尚更マイナンバー無しのバイトに
氏名、生年月日を照会して、全く別カテゴリーの税務署に申告して取り締まると本気で思う?
御役所の皆様もマイナンバー導入で見て見ぬ振り出来なくなって仕方なしに、マイナンバー、雇用保険、労災、源泉徴収の対応出来ない方を見せしめで上げるだけですよ そもそも数千億円を投じて住基カード番号やっておきながら
死に体で今度はそれを上回る巨額費用使ってマイナンバー
マイナンバーを各種ポイントカードにひもずけると意気込んだ
アホな前総務大臣には呆れる >>696
利権を新たに生み出すためにマイナンバーなんて新たな制度作ったんだろうな >>701
在日、外国人も一度でも住民登録した場合は強制的にマイナンバー登録されるよ
就労ビザも同じ、観光ビザで短期滞在ならやり放題 マイナンバーはお前らにマイクロチップを埋め込む前の準備段階だよ
ゴイムは獣の烙印666のバーコードで支配者層の国際銀行家に管理される 区役所の窓口のおばちゃんがちょっとパソコンいじるだけで俺の年収がわかってビビッた
なんか口軽そうだし大丈夫かよこの区役所が このままだとマイクロチップが強制化されて手をかざすだけで運転免許証からパスポートから
納税データから通院歴からクレジットカードまで読み取れるようになるぞ
お前ら反対運動しろよ 初回認定日から10日経ったけど就活何もしてない。なんかしなきゃ… 求人出してない会社にコピーした履歴書送りつけるとかはどうだろうか とうとうマイナンバーが夢にまで出てきて私を殺そうとするんです
そう、毎晩、毎晩、、、まいばんなーーー!!11 辺境の地すぎてセミナーが少なすぎる。月1で配管工の会社説明会はやってるの紹介されたけど毎月行くわけにもなぁ…あとは県の新卒限定のやつだったわ。支給終わったら都会に出るつもりだからなんとか繋がないと…… どうせ不採用だから応募しろ
私服で面接行けば大抵落ちる 新しく入る会社が2ヶ月は試用期間の契約社員でその後正社員となるとのことだけど
2ヶ月は社会保険なしとなるらしい
入社決めてからこんなこと言うのは卑怯だしブラック確定?
そもそも社会保険なしなんて許されるのですか? >>718
後から言うのは汚いね
2ヶ月社保加入なしは有りだったはず >>720
最初人事は入ってくれるようなこと言ってたんだよ
経理じゃないから不安だったら経理に聞いてとか言ってたから確認しとけばよかった
2ヶ月は無しでもいいって変なルールだな 建築のドカタやってた時に、一月に入ったのに六月まで保険入って無い扱いだったよ。九月に辞めたけどね
離職票にも六月からしか勤務してない扱いで参ったな >>722
そういうルール違反なら遡って入れるからハロワにチクったらいいんじゃないの
自分の場合の2ヶ月だけだったらチクっても無駄なの? 相談したけど離職票に六月からって書かれてる以上遡れなかったよ。まぁ証拠不十分てやつだな 給与明細も交通費も源泉徴収票もくれなかったよ。信じられないでしょ?離職票の発行も労基に掛け合ってようやくしてくれたしね。
酷い会社だったなぁ。今給付制限中だけど辞めてよかったよ 氷山の一角だな。こんなの別にめずらしいことじゃない 公園で募集してる日雇いの土方は履歴書はおろか、
住所も名前すら聞かれず終業時に日当手渡しだしなw なんとか説明会とかで誤魔化して給付終了までダラダラ過ごしたいと思うのは俺だけかな 質問です。
10年前に辞めた会社の雇用保険に入っていてそのあと10年はフリーターでアルバイトでした。
今年の6月に数日で辞めてしまった会社の雇用保険に加入してたみたいです。(雇用保険被保険者票の再交付をしようとして判明しました。)続けての加入ではなく新規として加入してたみたいです。
今回11月に新たに正社員として内定頂いた会社に入社する予定なのですが今年は派遣やアルバイトをしていたと言って面接をしたのですが6月の雇用保険に関しての被保険者票を提出するべきか10年前の会社の再交付の被保険者票を提出するべきか考えてます。
また6月の会社はなかったことにしたいと思っているのですが、会社にバレてしまいますでしょうか? >>737
再交付の被保険者票には直近の勤務先が記載
これでわかるだろう 保険者票って会社名のとこ切り取れるようになってるよね
自分は履歴書改変してたから切り取って渡したわw >>740
確かにそれいけるな 怪しまれるが(笑) >>718
雇用保険と社会保険は別物だぞ
雇用保険2ヶ月後から加入だったら違法だから労基案件だけど >>740
実物確認したけど、雇用保険被保険者資格取得等確認通知書と雇用保険被保険者証で切り分けることが出来るんやな
被保険者番号から退社日とか分からないなら職歴詐称が捗るね 雇用保険
< 適用基準 >
(1) 31日以上引き続き雇用されることが見込まれる者であること。
具体的には、次のいずれかに該当する場合をいいます。
○ 期間の定めがなく雇用される場合
○ 雇用期間が31日以上である場合
○ 雇用契約に更新規定があり、31日未満での雇止めの明示がない場合
○ 雇用契約に更新規定はないが同様の雇用契約により雇用された労働者が31日以上雇用された実績がある場合 ( 注 )
[(注) 当初の雇入時には31日以上雇用されることが見込まれない場合であってもその後、
31日以上雇用されることが見込まれることとなった場合には、その時点から雇用保険が適用されます。]
(2) 1週間の所定労働時間が 20 時間以上であること。 >>745
じゃあ社会保険は2ヶ月後でOKで雇用保険はダメってこと? バカが雇用保険は社会保険ではないと言っているが
社会保険は
健康保険
労災保険
雇用保険
介護保険
年金保険 男は営業
営業はやりがいがあって面白い
というけど
俺も新聞の飛び込み営業の求人応募してみようかな
本当に面白いのかな 新聞勧誘員20年前にやってたが、当時でさえ喰えなかったが、、 >>749
結局2ヶ月間は雇用保険も含めて入らないでいいってこと? 調べたら雇用保険と健康保険、年金で条件が違うんだな
2ヶ月の期間でも雇用保険には入れるってことか 自己都合による三ヶ月の給付制限中に治験に参加して協力費を貰った場合、次の認定日に申告する必要はありますか? >>760
申告義務あるから引かれて意味ないだろう 治験に参加して例えば15万貰ったと申告した場合、貰える失業手当が15万減るって事ですか? 減るっていうかその分、支給期間が繰り越しになるんじゃなかった? 就職活動記録って証拠求められることあるの?
お祈りの書類とかメールとか >>764
ハロワ行って求人紹介してもらってハンコ貰えばいい 来月で手当終了
ぼちぼち本腰で職探ししてるのだが、今日ある契約社員の求人に応募の電話したのだが、担当者に健康診断書と履歴書を持って面接と言われたのだが、最近は内定前に健康診断書自腹で提出って会社結構あるの? >>767
それも聞いたが、「はぁ?返金なんて無いですよ、そんなの初めて聞かれましたよ」
てな返答で、即断って電話切ったけどさ、契約社員求人で自腹で健康診断書取らせて、そこから面接ってどんだけ傲慢で高飛車な企業なんだろと思った そもそも内定してから健康診断受けると思うけどな。まぁおかしいと思って辞退したのは正解だべ 保険外だから診断書高いし
安いのでも4〜5千円、高いヤツは1万以上、それで有効期限は三ヶ月
てか、健康診断書をそこまで急ぐ理由がよくわからん 内定前はどうかな
まぁ内定出した後に健康を理由に取り消しってのも求職者に残酷だし
就職のための検診っていうのは一般的だけど 体壊す会社なんだろうね
「体壊して辞めていくひ弱なヤツが多いから診断書提出を義務付けてやろう」ってバカ人事か >>768
ハロワや労基やらにクレームちくってやれ >>772
その理由でも内定前に提出させる意味がないんじゃね? 内定貰って今年は2社に就職したけど
健康診断は就職してからだったよ
どっちも健康診断する前に辞めたけどさ
今年健康診断してないから不安 健診を受けるから病気になるんや
健診なんざ受ける必要ないわい
医産複合体の利権のために、病気でもないのに病気にされるんや 胃がんの診断するために胃のバリウム検査、あれ自体が発ガン性が高いから
あんなもん受ける医者がおらんねん
ガン患者に抗がん剤治療を施してる医者自身が抗がん剤治療を受けないんやからw >>768
読めば読むほど腹立つなその会社 w
人手不足で募集してるのは会社側なのに、なんでそれに応募する側が金出して面接受けなければいかんのかと ww
契約社員レベルの待遇で何様なんだろな、その糞会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています