>>224
新人忍者に対して先輩が優しかったりアドバイスしてくれたりするのはいい環境だし、ミーティングがあるのも普通だと思う。
接客の仕事なんだからし、毎日終了後に反省会はやってるだろうと思ってた。
それでもいろいろと不満を持ってしまうのは、時給とか手当の面で待遇が良くなかったんだろう。
やはりそこのところを改善して欲しい。
この業界では接客をする女の子が店の財産なわけだし、いい忍者が集まり定着することが一番必要なことだから。
まだ経営自体がうまくいってる今こそ忍者への待遇改善を考えてもらいたいものだと思う。

同じ忍者でも社員である者の発言が会社寄りになるのは仕方ないかなとは思う。
俺もサラリーマンだけど、職場のやってることで多少おかしいと思うことがあっても、組織の方針には従わなきゃならないから。