【古参】歴の長いサークルや会長を語れ【ギネス】
樋口康彦の
就職できない「準ひきこもり」
や
結婚できない
「高齢独身者」
だなあ。会長歴長いとか。 >>25
で、その人は就職や結婚はしてるのですか?
それとも大富豪の息子とかですか?
>>27
就職や結婚はしてますか?
今まで何年続けてますか? 全然別人で申し訳ないが、36で会長やってるよ。
結婚もしてる。
地方なので続けないとやれる場が無くなるんだよ。
ちなみにサークルは創立から居るが20年越えたよ。 まだ32で会長歴5年だけど、既婚社会人だよ。
月一ペースなら、既婚社会人でも無理とは思わんが… 自分は35で会長、代表歴は3年。
ただし就職も結婚もしてない。
未だにフリーター。活動は月に2回前後で不定期。 >>28
大した待遇でも収入でもないが15年ずっと正社員だよ。
結婚は残念ながら縁がなくて……だけどね。
サークルは引き受けてもう5年になるかな。
日曜がつぶれることも多いが、いろいろ工夫して頑張っている。
モチベーションと時間をひねり出す工夫があればなんてことはない。 このスレ困るな…某サークルや某会長の個人叩きが集まるだろ。
>>34
元老院とか自称皇族とかか?
自業自得だろ。 就職したあと会長になるべきだろうな。
就職活動しながら会長とかしてると、
そのままフリーターになる可能性高い。 無職、日雇労働者、アルバイトあたりが正しい呼称かな >>25
20年以上会長とか無理だろ。
都市伝説か活動してないサークルかどちらかだろう。 あんまり長くサークルやってると良くないよ。
会長も施設の使用も。
物には限度がある。
老害というか傲慢になってくる。 >>23
>日曜確実に休めるのは一部の公務員や事務や工場とか
世の中の全てを見たような言い方だなぁ 公共施設使ってる場合は、
社会人だと会場の手続きするのは難しくない?
平日の朝9時から夕方5時までとかだと。
行けないじゃない。 最近はネット予約もできるようになってるよ。>公共施設
まあそのせいで予約競争率あがっちゃってるんだが。 >>44
最近はネット予約、電話のみ、夜間・休日も手続き可能ってとこも多い。
関東のコンベ会場はこれに該当する事が多いよ。
平日の9時〜17時しか手続き出来ないところだと、平日休み(サービス業なら珍しくない)の人やフレックス勤務の人がやってる事もあるらしい。
地域や会場にもよるが「社会人には難しい」っていうのは崩れつつあるよ。 >>46
予約はネットで出来ても
金払ったり書類書くので当日以外に行かないといけない。
あと会長が社会人なら、フリーターとか無職の会員に
会場係や会計とかの役目を与えてやらせればいいとは思う。 >>48
>予約はネットで出来ても
>金払ったり書類書くので当日以外に行かないといけない。
それも会場次第だって。
当日支払い出来るところや納付書が後日送られて来るところも多々ある。
予約後に手続きが必要でも、夜間、休日にできる会場なら社会人だっていける。
俺も全国を知ってる訳じゃないが「社会人には絶対無理」「会場を予約できるのは学生、フリーター、無職」って前提はおかしいよ。 シフトが違うとか、有休とりやすいとか、普通に定職就いててもいろいろあるしな。
ところで会計はそんなに時間の都合は問題にならんと思うんだが。 うちの会場は団体登録しとけば格安で利用できるんだが、
年に一回、講習会が平日にあるのが地獄。当然参加は義務
わざわざその為に有給取るのがキツい 俺の使う会場は2種類ある。
手続きはネット予約のみで料金は当日支払い。
電話予約後、現地手続き要(時間は毎日9時〜17時)
ここは講習とかないから何とかなるぜ。 一方俺は職場が公共施設だったので内線から手続き余裕でした 長年使ってると、施設に認められるから
色々メリットあるぜ。 他人が書き込んで悪いが、定期利用だと先予約権とか、利用割引とかあると思われ。 良い悪いサークル・コンベンション 関東版vol.20
//kohada.2ch.net/test/read.cgi/cgame/1317469573/l50
【早稲田大学TRPGサークル 乾坤堂】
●内部腐敗が甚だ酷い
●歴代幹事長に人格的にマトモな奴がいない
(パワハラ野郎、理不尽な無視、窃盗未遂etc)
●入ったら抜け出せず、自分の進路に支障が出る
(留年、就活失敗は当たり前)
●悪い意味で内輪向け。グループやカップルができていて、入りにくい
●新入生を繋ぎとめる気ゼロ
●それを改善しようとすると消される
●でも、女子は贔屓する
●「身内」だったら、PBWなどで問題起こしてもお咎めなし
●PBW勢がどんどん増えて、かつ仲間だけでしか会話しないから迷惑 【会社の即戦力の定義とは】
「社会の一員として人々の役に立つ価値を提供すること」
会社にとって喉から手が出る程欲しい人材とは、
この求められる価値を提供するために、解決すべき
課題を正しく共有し、一緒になって価値を生み出す
ことが出来る人材なのです。
ところがJALグランドサービスの即戦力って言っている奴らは自分の気の合う人には仲良くするけど
気に入らない人間には粘着してとことんまで罵倒したりパワハラしたり自分にはとことん甘いくせに人の揚げ足ばかり探して
仕事中も喋ってばかりで口元緩んでばかりじゃないか
先に暴言を吐けば自分が強いと思わせることができるなんて考えているみたいだけどそれは違う
それは弱い動物がキャンキャン吼えているのと同じことだよ
JALグランドサービスは仲良しクラブ会社 仕事中 趣味の話で盛り上がって手が止まってんだよw
たまには仕事まじめにやったらどうだね? 車の中で機内のお菓子を食べたりしていたよ
あと係長が機内においてあった古新聞を一人で別の仕事をするとき車の中に持ちこんでいた
これ二つともやってはいけないこと
飛行機の中の物は外に勝手に持ち出したらいけないのにもしかして係長になったら許されるとおもってんのかな?
フィロソフィとかつくってもなにも役に立たないね
こんなことばかりやってるからJALグランドサービスは屑会社とか馬鹿会社とか言われるんだよなw JALグランドサービスはパートやアルバイト、契約社員に対し若い正社員ですら横柄かつ高圧的な言動(恫喝行為など)を取ることが常態化されていて
それを正せる上司が一人もいないというのが特徴の会社 人が見えにくい場所で係長がとある気弱な社員のわき腹を殴ったり
蹴っ飛ばしたり頭を殴ったりしていた
あれをパワハラといわずになんていうのか?
こんな屑なことばかりやっている悪質な会社JALの傘のなかでふんぞり返っているのだから
JALそのものがたいしたことがないといえるだろう
班長 係長 課長とも人間としての品格を疑うことがおおい
常軌を逸した行動を認知していながらそれを容認しているJALグランドサービス
フィロソフィなどただ毎日口にだして読んでればそれで満たされる
ただそれだけのもの どんなりっぱな言葉を並べたとこでそれを毎日読んでる人間が
バカじゃ意味がない 陵辱 ひとの足をひっぱったり人を不幸にしている
JALグランドサービスが物心両面の幸せだと? 笑わせるなw クズ会社がw JAL客室ではゆすりたかりが毎日普通に行われている!缶コーヒーをある一般職に班長係長課長までが当たり前のようにたかっている!全く腐りきった会社だよ!!何がコンプライアンス教育だ(笑)先ずたかっているおまえらが襟を正せよ。 >予約はネットで出来ても
>金払ったり書類書くので当日以外に行かないといけない。
予約はネットで出来ないけど金払わなくて良くて書いた書類を置いていけば良いので
平日に行く必要ない公共施設を利用しています。
その前のところは当日の例会終了後に予約の書類提出&利用料金支払いしてました。 >会長って定期的でないにしろ、
>何年かしたら交代するんじゃないの?
交代してくれる人が居ないんだよ・・・「会長」=雑用係だからなw いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MB7M5 >>56 >>60
公共施設の会場費免除とかある
20年以上使ってれば このコロナ禍で今まで長く続いてたサークルがいくつ休止状態になったんだろう?
下手すればこれをきっかけに活動終了になりそうなサークルいっぱいありそう・・・