爆走兄弟レッツ&ゴーの曲を語るスレ 1.5
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夢の涯てまでもはテレビだと途中でフェードアウトしちゃうのがもったいない >>192
トライダガーと競ってる時によく流れてたやつじゃない?
サントラに入ってるのをもっと激しくした感じの ttp://motoraji.jugem.jp/?cid=2
9月14日放送 第150話 爆走兄弟レッツ&ゴー!!特集
祝150回!目指せ200回!
記念すべき今回は爆走兄弟レッツ&ゴー!!特集!
Blu-rayBOXのリリースを記念して特集です!
曲がむちゃくちゃ多いから選曲悩みますね・・・うむむ
とりあえず1曲目からかっ飛ばしていきます! ニコ生一挙久々に見て再燃したわ
MAXはMAXでいい曲たくさんあるから困る 劇中で使われてるFLESH&BLOODのオフヴォーカル版ってどれにも収録されてないよね?
サマーレース予選で豪が船に飛ぶ時、ネオトライダガーがショベルカーからビークスパイダーを助ける、カイが送り込んだコンピューターウイルスとサイクロンマグナムでレースするとことかで流れてるやつ
某戯王もサントラ未収録曲が多いことで有名で、アニメ内のをキレイにつぎはぎして曲作っちゃう猛者とかが居るんだけど…。
レツゴの場合ってマシンの走行音とかが常時入ってるからそれすら不可能なのよね http://m.youtube.com/watch?v=b3v7dyDYhT4&fulldescription=1&gl=JP&hl=ja&client=mv-google
秀逸だな カルロがイタリア式の走りしてる時のやつも未収録だっけ? 某国内メーカーではグローバルビジネスを担う人材を求めていますが
外資系企業と人材の取り合いになった場合
従来の給与テーブルでは負けてしまうんです
けれど、給与テーブルそのものを急に刷新するのは難しい
そこで、『ボーナス』『一時金』といった形で上乗せする工夫をいろいろとしています
そして総額では、給与テーブルよりかなり突出した、思い切った額を出しているのです
同様のケースは少なくないようです
実際にあった例として
部長クラスが年収1600万円ほどの給与テーブルをもっている会社で
新たに迎え入れた外資系企業出身の部長に総額2500万円の報酬となる条件で内定を出したケースもあります
会社の平均年収について、統計を見たりネットで調べたりして
「この会社だったらいくらぐらいなんじゃないか」と推測する方もいますが
平均値というのは過去の実績にすぎません
大きな事業変革や新規事業の創出に取り組む企業では
言ってみれば、過去の人たちと同じような人を採用するのでは意味がないのです
だからこそ、既存社員にはない知見や才能を持つ人を招くために
報酬面でも改革を図っているのです >>189
声聞けば一発でわかるしむしろ影山ソロ曲だと思ってた 誰でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
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