異動もなしで長居させていれば退職者がでない限りアナは増えて行くばかりになってしまう。
しかし定数には限りがあるから新人の採用を見送らざるを得ないという構図。
ＭＢＳはＴＢＳを手本として根本的にアナウンサーの人事制度を見直した方が良い