>>739
待遇差別したらモラハラパワハラマタハラだって言うけどさ、
休んだ分仕事に貢献不可能な部分はきっちり待遇差評価差つけていいと思うんだよね…その代わり度を超さないように基準を設けて厳守
その代わり待遇で何もない人が報われるのだから責めない

…みたいにならないかなあ
理想論だね

ストレス溜まりすぎでめちゃくちゃ連投してる
消えます