派遣社員の喪女集合 part52
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現在43才
いつまで派遣で働けるか考え出すと
胸がつぶれそうに苦しくなる
でもこの年で採用される正社員はやっぱりというか訳アリ求人で、派遣に出戻ってきたとこ 派遣で5年目。
勤務先は大手だから潰れる心配は低いと思う。 分かっていた事ですが、喪女に産休代わりの派遣は辛いね。
正社員と同じ仕事求められるのに短期だからやりがいないし。
産休の正社員は2回目の産休で、なにもかも自分と境遇が違い過ぎて惨めになる。
その正社員が戻ってくるのは早くても来年8月だけど、次の更新は来月なので来月で辞めちゃおうかな。
同じように産休代わりで働いている人いますか?
時給が高かったのと家から近く通勤費が抑えられたので選びました。 >>148
しかも戻ってきたら「お席温めておきました」とばかりにさっさとお払い箱だよ…
元々その仕事してたから引き継ぎは楽だけどさ
一度やってから惨めだなと思ったからそこからは避けてる 30半ばにもなると訳あり職場に送りこまれるね…
社員になって異動した前任派遣が俗人化してどこまで処理したか分からないのを部の皆で片付け、しかも派遣されたばっかなのに私の担当のを皆が手伝いしてます感を出されてる。私知らないし。
てか何でこんな人を社員にしたか謎。
今後の自分の仕事を覚えたいって処理できなくなった仕事を押し付けて。 派遣先に「なんでこんな人社員でとったんだろう?」っていう感じのアレな人がいる場合は早めに逃げます >>150
わかる
それに40過ぎたら紹介も激減するんでしょ?
なんとか正社員の仕事みつけないとって追い込まれてる それより、派遣先で同じ派遣会社で変な人いた方がえ?ってならない? >>148
産休代理で入ったよ
同じく高時給&家近だったから決めた
別の若い子が辞めてしまったため人手が必要になったからすぐにお払い箱とはならなさそうだけど
腫れ物扱いぽいのがつらい 更新しないって伝えてから最終日までどんな気分で過ごせばいいんだろう
針の筵だろうけど絶対辞めたいから乗り切らないとな 淡々と仕事だけしてればいいよ
どんな環境か知らないけど周囲はそこまで気にはしないよ
あなただって誰かが辞めると聞いて朝から晩までその人に
「あの人辞めるんだ…」て敵意ぶつけたりしないでしょ のんびりしてていいと思うよ
初回更新しないのに手が空くのが嫌なのか、新しい仕事覚えようとする派遣が続いてびっくり
自分でやるほうが早いから教えるだけ無駄なんだよ… 今の派遣先は作業系も事務も派遣がいて完全に派遣は使い捨て!社員登用?何それ?みたいな感じだけど同一労働同一賃金になったらどうすんだろ
ばっさり派遣切りなのか買い叩かれちゃったりするのかな 私の派遣されてたとこは辞めた人の後がまは事務未経験の若者が次々派遣されてたよ。派遣金額が上がるかもだから、安い人を採用してる感じがした。
ベテラン派遣さんは未経験の教育とか大変だし
頃合い見て逃げるって言ってた。 派遣で働きはじめて1月ちょっとで既に3日も欠勤してるわ
迷惑かかる前に辞めた方がいいかな?
こんな、なにも話さないぬいぐるみみたいな奴居ても仕方ない気がしてきた
ファミコンみたく電源切って自分を終わらせたらなって考えてる 派遣なんだし気楽にいこうよ
自分都合で辞められるのが派遣のいいところじゃん
そう思ってたら続くよ私は4年目。 >>160
ぬいぐるみのように可愛いのか?(´ー`) お昼の休憩室で、空気も読まずにノートPC持ってきてかちゃかちゃやってる男うざい。
女しかいない休憩室にわざわざ来るというのもきもいんだよ。 派遣が産休入るからその人が戻るまでまた別の派遣とるってありえるんだ 自分のところもそうだよ
産休とって復帰した子も居ればそのまま退職した子もいる やったー
糞うざいリスカメンヘラ派遣が辞めそう
体調悪いとか嘘ついて休みまくるとか宣言しやがった
もう職場に来れなそうだから仕事が全部こっちにくるけどあいつのミスの尻拭いしてた身としてはもう天国でしかないわ 契約社員の話が無しになった
後任は若い子をお願いしますだってさ
派遣契約自体は三月末までで退職は会社都合になるんだけど
馬鹿馬鹿しいから二月で辞めてやって傷心旅行と洒落込もうかな >>167
気持ちは分かるけどそれだと自己都合退職になるんでは?
失業保険の事考えるともったいなくないか >>168
多少は蓄えあるからなーと思ってさ
残りを一ヶ月契約に変えることも可能とは言われている
そういや話が違うからと退職までの時給は上げてくれるみたい >>167
びっくり!私も今日契約社員の話が流れた
来年3月末までも同じ
3年も目の前に人参ぶら下げられてこき使われて
キャリアなんとか部の人まで出て条件の話したのに一方的に反故にされて派遣会社も怒ってた
有給たまってるから年明けから週休3日とかにして顔合わせ決まったらその日は休んでしまおう
この会社のために一生懸命働くのアホくさくなった >>170
ああ同士よ明日からテンションどうするよ
私も会社の基幹システムが変わった時なんかストレスでメニエール病にまでなったのに
今休まれたら困るって言われて連休返上の十四連勤とかして挙句このザマだ
契約の話は進んでる、本社も大賛成と言われ続けてコレって派遣の習いとは言え辛いね
若い子云々に派遣会社のボスが激怒して時給アップを飲ませるそうだけど
何かもう脱力感がハンパなくて引継も嫌で、とにかく休みたい ID変わるけど170です
>>172
モチベーションだだ下がりよね
でもそこで不機嫌になったりしたら自分の評価が下がってしまいますます悲しくなるからそれは避けたい
悔しいけど表面上は今まで通りで働く
でも休みは遠慮しないでとる
次の職場がすごくよくてあそこで決まらなくてよかったわぁと思える日がくるといいね
お互い頑張ろう!
>>171
書類があるかどうかは知らないけど派遣先に延ばし延ばしにされてきたんだよ
顔合わせのときから直雇用ありと言われてそこから
次の更新が終わるときには とか 来年の何月には とか 今大きな仕事があってそれが終わってから とかで3年経ってしまった
契約社員にしますと派遣会社経由とか直接に言われてたから信じて急かさずにきたらこれだよ
派遣営業が帰ったあとに直接説明されたけどすまなかったって言葉はなかった
都合の良い女すぎて虚しいわ 自分は来月で3年経つから派遣元の担当営業の方に無期雇用を希望すると伝えてる。…が、なんか不安になってきたよ。 派遣先は全体的に人手不足で更にこれから繁忙期だから今の切るのはさすがに無いとは思うんだけど何が起こるか分からないのが派遣だから… 4月から交通費支給と半休取れるようになるらしいけど、その分時給下げられたりしたらすぐ辞めよ〜 >>173
そんなロクでもない企業ともうすぐ縁が切れそうでよかったね
縁が切れないと次に繋がらないからね
きっといい方向に向かうと思うよ >>173
ありがと
引き延ばしの流れも私の場合と同じで乾いた笑いが出る
つまりよくあることなんだよね
私も不機嫌にはならないけど笑顔で嫌味の一つも吐けたらなぁと思ってしまう
派遣先のタヌキ上司からは直接の説明もないけどもうそれでいいや
もっといいところに巡り会おうね 来年には辞めたいな〜てかたぶんやめる
飽き症だしやりたいことあるし 今まで普通の契約終了による円満退社しか経験してこなかったけど
複雑な業務なのに引継書が大雑把で苦労したことが多くて
なんで前任者は用意してくれなかったんだろうと不思議に思っていたけど
理不尽な形で契約終了となった今は思う
後釜がすぐにこなせるレベルの業務だと思うな苦労しろよという上への当てつけだったのかなと… >>182
そうだよ
私はマニュアル作れと言われたら断るし自作のやつは捨てるよ
次の人に悪いけどさ
そもそもマニュアルは派遣先企業が作成して派遣にこれ通りにやりなさいというもの
派遣しか知らない業務があることがおかしいんだよ! 私も直雇用の話を貰ってるけど
約束はできないと言われてるし全くどうなるかわからん
今のとこでダメだったらもう死にたいな
もう次へ行くエネルギーが無い >>183
そっか
自分用に作ったマニュアルがあるけど私も捨てようかな
複雑な業務だから我流で作らなきゃ身につかないというのもあるし
若いという理由で選ばれる子なんだからババアに頼らず自力で頑張れ >>186
あなたは非正規じゃないのにマウント取りにわざわざここに?w 今日派遣先へ派遣元から私が辞めるって連絡あったっぽいwww
マジ清々したわーwww仕事中ニヤニヤこらえるの大変だった
私にだけ情報展開しない上司とか、気の合わない先輩とかうんざりだった
前任者より担当増えたのに、全然評価してくれない派遣先なんざこっちから更新断るっっつの!
派遣辞めて正社員目指すわwww 先月末に会社辞めてちょっと休憩したので昨日派遣登録したよ
家から近いとこ探したい >>188
ていうか3月までも長いはずなのに、四月末までにしてくれとか言われた
冗談じゃないよ。こっちはとっとと辞めたいのに
そんなに延ばしてほしいなら普段から大事にしろよマジ >>191
そっちの都合など知るかで返しちゃえ!
私も本来は三月末だけど契約を二月末までにさせて
更に有給消化と欠勤を使って二月も半分以上休むことにしてやった
困るとか言われてもこっちが困るし恩義を抱くような扱いをしておけって話 >>192
ほんとだよね!ありがとう
半分休むとか凄いね!見習おう
多分業務というより人事の都合だよ
新入社員入ってくるから派遣のこと後回しにしたいんだと思う
来月か1月くらいに転職先決まったって言おうと思ってる
今言うと嘘だってバレるからw 私もお局に嫌われて仕事に問題ないのに切られた事あったけど
顔合わせ等で遅刻早退ガンガンとれるし
すごい条件のいい仕事(時給が400円up)決まって腹いせに周りに自慢しまくったし
○○さんに切られたおかげでいい職場見つかりましたとか散々言いまわった
そんないい職場でもう2年たつけど直雇用の話もでてきてる
マジでお局のおかげかもしれん 良い方に巡って良かったね
私も一応直雇用の話もらってそれ目指してやってるけど
実際どうなるかなんて分からないし
苦手な業務が増えてきたしでモチベダダ下がりでミス連発になってきた
多分いい職場ではあるのに自分のやる気のなさがどうにもならない
そもそも仕事でも仕事以外でも良いこと何も無いからまず人生に対するモチベがないんだよね
仕事できる人になりたいのに 長期派遣で入って直雇用の話が出てきたことは三度あって毎回張り切っていたけど
全部本社判断でお釈迦にされた
紹介予定派遣でも確約されているわけじゃないんだし無理もない
今後は信じないでおく お局との合う合わないで評価が決まる派遣先は一番避けたい、最悪
某大手子会社に派遣された時、そのパターンで幻滅した
バラエティ番組のまねっこみたいな弄りをしたり、
お局より仕事出来ない人ばかりかわいがるクソお局
そのお局ババアの機嫌を取る社員のおっさん
過去に辞めた人が結構いるらしく、それをしつこくネタにしてる
ほんとがっかりだった
頑張っても報われない感強い職場でしたわ >>198
犠牲者をこれ以上増やさない為にも会社名晒してこ 派遣社員が毎日遅刻に体調不良を理由に週一で休む体調不良なのに通院はしない
もう辞めて欲しい派遣社員をチェンジして欲しい 仕事少なすぎて8時間も要らないって夕方から来る人がいたなあ。。。 >>200
そういう派遣社員を雇い続けてる派遣先も大概だよね
自分が働いてる派遣先にも仕事中眠ってるのに切られてない派遣がいる
もう辞めるわ 今の仕事がすっごい暇で同僚達のことをよく知ることができるんだけど
男性陣が結構金使ってる感がある
実家資産無し賃貸副収入無しで給料同じなのに
なんで車なんか持てるんだろう
もちろん過去に働いてきた分の貯金などはあるのかもしれないけど
でもかなり頻繁に旅行に行ってるし…と腑に落ちない
男は正社員になったら給料高くなるから余裕なのかな >>202
派遣社員の交代が上司の査定に響くらしい派遣社員に指示する私には関係ない話だよ 地味で暗い社員のくせに車BMW服はブランドもので気取って偉そうな40代ジジイいたけどいかにも金目当てのキツイ顔のお局派遣と結婚した >>204
派遣が派遣に指示するの?
軋轢生まれない?
私はどっちになるのも嫌かも… >>206
派遣歴が異なるので大まかな指示は正社員上司から私、細かい指示は私から違う派遣にって感じです つなぎとして紹介された短期派遣きちんと終えたのに次の仕事の紹介が1度もなく先週保険の喪失届が届いてたぁぁ 直雇用の話を突如なかったことにされて一月半ばが最終出勤日
退職プレゼントを準備するから欲しいものを聞けと事務員さんが言われたそう
都合のいい女扱いされ凄く腹が立っているし思い出したくないから何も要らないんだが
退職翌日から旅行なので花も迷惑だしどうしよう
適当なものをリクエストして笑顔で頂戴して帰り道で捨てるか
縁切り神社のお守りセットとか頼みてぇ >>212
うわぁ、そんなこと聞かれてもって感じだね
私は、集団イジメにあった派遣先から退職日に寄せ書きw をもらった
最後の嫌がらせかと思ったよ 寄せ書きいらない
超いらない
・今までありがとうございました!お元気で!
・お疲れ様でした。体に気をつけて
・これからも笑顔で頑張ってください!
・一年間感謝です!
・お世話になりました。次の職場でも頑張って下さい。
こんな感じのテンプレ文句が人数分書かれてるだけでむなしさだけが募る
後半になるとネタ切れしてきたのか
・今までありがとうございます!一年間感謝です!
・お疲れ様でした。これからも笑顔で頑張ってください!体に気を付けて次の職場でも頑張って下さい
みたいに前半出て来た文句同士のミックスが始まるw そんなの貰ったらこれ見よがしに職場のゴミ箱に捨てて帰るわw >>212
私も直雇用なし更新なしにされた
贈り物は「結構です」と言ったら遠慮してると勘違いされたから「…欲しくないんです」と言ったら「でもみんなの気持ちだから(遠慮しないで)」ってきたから「ここを思い出すことになるので欲しくないんです」と言った
本当は「直雇用すると餌ちらつかせて何年もいいように使ってポイするような人たちから物なんて欲しくない」と言いたかった
みんな傷ついたみたい
こっちが一番傷つけられたんだからな! 私なら欲しい物聞かれたら商品券一択だなー
持って帰るの邪魔じゃないし即消え物に使うと後残りしないし 寄せ書き要らないよね、家に持ち込みたくもないからどこかで捨てるよ
プレゼントは結構ですって言いたいんだけど子供みたいに拗ねてると思われるかなと
>>217さんと同じ状況だから本心は本当に思い出したくなくて要らないんだ
商品券は言ってみたけど換金性のないものでなきゃならないらしい
しかも予算が二万円くらいもある金満企業だからそんな消え物もない
私は趣味がバイクで某パーツが欲しい欲しいと言っていたのを覚えられていて
それにしようと言われたが私の愛車にクズ会社のお恵みのゴミを着けるわけあるかと
ガチギレしそうになった 直雇用にするよ!→やっぱりナシね
ってめちゃくちゃあるんだね…
あーあ本当モチベ無い なんか馬の前にぶら下げる人参みたいな使われ方してなんだかなぁ >>219
Switchとか売れそうなものにしたらいい 寄せ書きとか学生かよw
そんなの貰っても困るし書く方も嫌だろうに >>220
私も過去に2回流れた
どっちも派遣先から評価されて直雇用の話を持ちかけられてその気になったらポイ
今後もしそういう話が出たらすぐに派遣会社と派遣先とで文書を作成してもらおうと思うよ
口約束だから派遣会社も強く出られないし自分も泣き寝入りしかない
派遣先は所詮他人事だから「いやー仕事ができるし本当に直雇用したかったんだけど上(人件費)がねー」とかで終わらせてくる
小さい会社や団体が多い >>224
乙すぎる…
じゃあ大企業なら可能性高いかというと
まず大企業の場合はそういう話が少ないっていうね… >>222
もうそれしかないよね
換金額が少なくてもいいから何か見繕うとするよ、ありがとう
>>224
私も二回目で両方とも大企業だった
初回の時は悔しければ最初から正社員の道を選んでおくべきだったのではと開き直られた >>215
前に行ってた派遣先で契約終了の派遣に対しても寄せ書きの文化あったけど、あんなの考えるのも手間だし貰う側としても面識ほとんどない人からコメント貰ってもなーって感じだったな 社員と派遣の歓迎会(新人社員は強制参加っぽい)があったけど半数以上不参加だった
前の派遣先は派遣も飲み会大好きで不参加だとドケチって言われてたから今の会社の方がありがたい というかまず派遣で入って直になろうっていう発想が…
そういうと実際なった人がいるから!って鼻息荒くする人もいるだろうけどさ >>229
別に直になるために派遣に入った人はいないでしょ
なのにチラつかせてもっともらしく人事まで出てきて提示してこられると
そりゃ期待する人もいるよ やっぱり直雇なくなりましたーって言われたらもう有給使って休むわ
次の仕事探さないといけないし送別会とか社員に迷惑かけるとかどうでもいい >悔しければ最初から正社員の道を選んでおくべきだったのではと開き直られた
開き直りも何もド正論では? >>224
小さい会社が多いって2回の経験でしょ?
大企業でも普通にあるよ
現場と人事が距離感あるし余計に このスレ以前は直雇用なんて嫌っていう馬鹿にした人が大半の空気だったのに急に変わったねw 派遣先によるよね、直雇用されたいかどうかは
今ここにいる人たちは直雇用されたいほどいいところで働けてるのかもね 毎日暇すぎて今すぐ辞めたい
派遣担当に言っても改善されないしやることないなら契約切ってくれたら良いのに… 若い頃の派遣先で暇すぎる所やお局が君臨している所は直雇用の打診あっても断ってた
年齢を重ねたらしっかりして居心地もいい所に派遣されることが増えた
ここで直雇用とか言われたらハイ喜んでー!だなと思う 直雇用になりたいとかは氷河期世代とそれ以外で分かれそう
氷河期世代は正社員(バブル、ゆとりから下)より仕事できると思ってる人多いし社会に対する恨みもすごいイメージ 正社員経験あってもういいやと思うのと
経験なくてものすごい期待を抱くのとでは違いはあるだろうね
でも直雇用されたいなら正攻法で中途入社に応募する方が良いと思う 正攻法だとブラック正社員とかとんでもないところしか通らないからなぁ
派遣を経ると経歴書イマイチでも仕事ぶり見てもらえるし
こっちも会社の内情見れるし 正社員で働きたい、直雇用されたいとは思ってないけど向こうからなりませんか?と言われて環境や仕事内容が嫌じゃなかったらついつい期待しちゃうのは仕方ないよ
もう就活やらなくていいんだーってそれだけで重荷がなくなった気分にもなるし待ってる間に給与とかいろいろ妄想しちゃってさ
それがあっさりキャンセルされたら落ち込むし腹も立つよ
ここで愚痴りたくなるのはよくわかる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています