みなし残業制度の職場で働いています
今年3月に同僚が辞めたのですが、マネージャーからのお達しで「忙しい時期に有給取らせてやるんだからみなし残業時間消費しろ」と言われていて、
忙しい時期と言っても峠はもう超えていてがっつり暇だったのですが毎日3時間無意味に残業する羽目になっていました
これって労働基準法的にはセーフなのでしょうか
自分も退職を考えていて同じ目に合うのかと思うと恐ろしいです