高島屋の薔薇I
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困ったものだね。
背中の薔薇が泣いている。
横領天国、
改装失敗無責任経営、
お天気と営業日数任せの売り上げ報告
薔薇の棘棘金槌で悪の根源を叩き出せ
派遣も、契約も、請負も、グループ会社社員も
窓際正社員も、薔薇の膿を吐き出せ 被害総額は約5200万円か 伊予鉄高島屋の元契約社員を逮捕・送検
伊予鉄高島屋の元契約社員の女が詐欺の容疑で逮捕、送検された。
伊予鉄高島屋によると、被害総額は約5200万円に上るということで、
警察で裏付け捜査を進めている。
http://www.youtube.com/watch?v=hu5IOWtkKyk たしか、あほぞろいの組合出身経営幹部を追放せよとか
新宿の下品なヤクザ店長を辞めさせろとか
400億以上つぎ込んだ大阪店は馬鹿幹部のせいでもうおしまいだとか
そういう話の途中だったな。 ま、阪急本店のグランドオープンを見た後では
難波を企画した連中が如何に低レベルかよく解る。
そして、計画策定時の経営陣(トップは同じだが)の
覚悟のなさが店舗作りに如実に現れていると思ったわ<`ヘ´> 阪急本店と難波高島屋は
売り場面積自体はあまり変わらないのに
マスコミは既に
阪急対近鉄の巨艦対決を注目してるし、
ほんとに、増床効果まったくなしだな。 何故、毎年優秀な人間を採用し続けて
何年も十数年も経つのに
右肩下がりなのか
立派な、求める人材のキャッチフレーズを並べ
それに見あった人材を採用しているのに何故何故斜陽 「弊社といたしましては、今後このような事態を起こさぬよう管理体制を強化し、
全店をあげて再発防止を徹底してまいる所存でございます。」
もう、ええって。体裁だけのコメントは。
今時、小学生でもこんな上っ面な嘘はつかへんわ。
社会を、消費者をバカにしているとしか思えない企業風土。 やると言ったことは何一つできない。それが高島屋
再発防止に努めますと言ったことは何回もやってしまう。それが高島屋
増床、改装やるたびにかえって売れなくなってしまう。それが高島屋
学歴だの口先だのは立派だけど中身はからっぽの社員をとりそろえてございます。
企業理念「かわらないのに、あいかわらず」 組織は「上に立つ者」次第でどうにでも変わる。
結果が出ないという事は「上に立つ者」が馬鹿だという証明。
でも、馬鹿な上は「結果が悪いのは現場の怠慢」と言い放って恥じる所なし。
こんな企業風土では「名簿紛失」を繰り返すのは当然。
だいいち「フェイルセーフ」という言葉さえ役員さんが知らないんだから
リスクマネジメントにまともに取り組めるわけない。 >>10
人事制度のせいじゃない?
仕事そっちのけで、実態が伴わなくてもいいからでっちあげの
論文を書いて気に入られれば昇進できるしくみになってる。
実際、上層部は口先だけで中身がない奴ばかり。仕事ができる奴なんていない。
だから会社としても、経営統合、丸井今井、台北出店、博多出店、
結局できもしないくせに口先だけたいそうなことをおっしゃる。
すべてが中身の無いキャッチフレーズでけで成り立っている会社なんだな。 優秀かどうかは解らないけど、
同業他社や取引先から一目置かれていた人材もいたけど。
でも、ぜ〜んぶ辞めてしまってる。
愛想つかしたってこと、正解! でっち上げの論文ね〜
まあ、論文一つまともに書けない馬鹿は以ての外だがね(ーー;)
肝心なのは現場経験をしっかり積んでいる人間で
将来ビジョンをキチンと描けて、具体的な道程を示せるか否かなんだが、
現実には、試験結果が非公表で決定過程で情実や依怙贔屓が入ること。
仲良しクラブ(組合、人事、慶応様)に入らないと未来が無いから、
優秀な人材は先を見て早期退職を選ぶ = で、Super Yesman だけが残る。
結果が新宿であり難波であり、ヤクザの馬鹿店長であり無責任能無し役員ってわけ! くそついたぱんつ勝手に他人の家ほーりこむなくそたけうちってわけぇ 事実だろ てめーの子飼いばっかにしたいんだろこまつみたいなへんたいばばあになりたいんだろ 現役社員の書き込みか?
それとも早期退職組?
それとも定年退職組さん達
いずれにしても
高島屋の社風に馴染めない
主流に乗れない
負け組の発言か? ↑ぷっ。痛いところを指摘されてそうとううろたえてるみたいだね。
やっぱりここの書き込みは反論しようのない事実ばかりなんだな。 ↑ぷっ。
勝ち組には屁でもないよ。
はっはっはーーー
いい加減、この会社はこんな社風だと自覚したほうがよい。 どこまでが勝ち組かね〜
経3、執行役員、組合三役、幼稚舎からの慶応???
40代で次長では負け組か??
一部上場企業標準なら全員負け組だろけど・・・ どこの部署だか知らんが、
この会社の部長なんて犬でもデキそう・・・
あ、犬でないとできない・・・でしたヽ(^。^)ノ と言うか、この会社の人事部の人を見る目の無さにはほんとうに驚かされる。
この会社がこうなっちゃってるのは人事部のせいだと言っても過言ではないと思える。
なんでこんなバカが店長?部長?あほぞろいの上層部には付いて行く気がしない。 でもね、社長のお気に入り押しメンだから
人事も逆らえないのだ・・・
ってか、その人事も社長のお気に入りだから始末が悪い。
結果、現場のモチベーションが下がって阪急の後塵を拝することになるのよ。 じゃあ社長の気分であほのお友達ばかりでまわりを固めているのがいけないのだな。
これらばか経営幹部らは、無駄金使いまくってろくな実績残してないからのう。
バカ社長いいかげん引退してくれんかの。 馬鹿でもアホでも仕事できなくても仕事しなくても
下がってるとはいえ、業界最高水準の給与がもらえるからな〜
辞表出しても次は給与半減どころか
マトモな仕事は無いから、辞表出す奴はいないよ。 上を妬みながら、ぬるま湯に浸かり、ちゃぶ台もひっくり返せないアナルの穴が小せい野郎共だなぁw ところで上海はオープンしたのか?
ソフトオープンとか訳の解らん事を言ってたように思ったが・・・ 38歳の部長は外部からの引抜らしい。
人事も内部の人材には期待してないのよ。 数日中に上海は極秘のうちに世間に気付かれないようにオープンする予定らしいぞ。
この数カ月、現場に中国国旗を大量に立ててごまかしてたらしいが
オープンにあたって日章旗も掲げられないのか?
馬鹿じゃねーのかほんとにこの会社は。失笑するしかないね。
辞表だせとか言う以前に、アホ役員連中がそろって責任取るべきだろ。
新宿、難波、経営統合、等々誰も責任取らないから進歩しないんだよ。 38歳の部長って誰がついていくのかね〜
古色蒼然のレトロ企業なのに、途中から入る奴も魂胆ミエミエ!!
百貨店って「小売業」って忘れてないか???
商売人なのよ・・・商売人。
ふんぞり返って「部長でござい」で売り上げは上がらないし
競合には勝てないの・・・商品の差別化は出来ないんだから
差をつけるのは「販売員の人間力」しかないと気付かないかね。
その販売員のほぼ全員が「やってらんね〜」と思ってるのを知らないとはね〜!
経営層だ!・・・なんてふんぞり返ってる連中は、
販売員のおばちゃん連中の爪の垢でも煎じて飲んでろ・・・バ〜カ!! あいかわらず頭の悪い暇な経営層が集まって間抜けな会議を開き
「販売はすべての仕事の基本」とか口先だけの馬鹿話をしているようだが。
販売担当職をばかにしたような人事制度を作っておいて
よくもまあこういうしらじらしいことが言えるな。
ふんぞりかえる馬鹿経営層はほんとに薄っぺらい奴ばかり。 台北に出店するよ。丸井今井に出資するよ。博多に出店するよ。
高島屋はどことも合併しないよ。やっぱりH2Оと経営統合するよ。
販売はすべての仕事の基本だよ。
なんだこの会社の社長って、うそばっか言ってればいいのか。ばかでもできるじゃないか。
まあ仮に何をやったところで、社長役員皆無能な奴ばかりだから
新宿、難波みたいに悲惨な結果になるのは目にみえてるしな。上海も何年もつことやら。 >>37
平社員だって同じことしてるだろ。
ろくに販売も、アプローチもせず、事務所の奥からちっとも
出て来ないくせに、朝講では数字だけしっかり伝えながら、
お約束キーワードのセット販売wを掲げ、売れ売れいうだけ。
動画を使った宣伝はコーラを一気飲み後、
ゲップを我慢しながら商品を宣伝するなど、
まるで宴会か学生サークルのおふざけそのもの。
商売や客をバカにしてる。 ここの書き込み
文体が同じ
抑揚・テンションも同じ
一人芝居のおっさんか? 確かに8件は俺だが、他は知らん。
それほど現経営陣と現場の疲弊に危機感持ってる
マトモナ現場人が多いって事だろ。 相変わらずのお粗末ぶりやの〜
IT音痴の幹部社員ばかりだから何も出来ないし
必要な投資の方向性も理解できないんだろね〜
現場の人が可哀そうwwww〜〜
http://www.takashimaya.co.jp/corp/info/topics/pdf/201212/121228.pdf 相変わらずのお粗末ぶりやの〜
IT音痴の幹部社員ばかりだから何も出来ないし
必要な投資の方向性も理解できないんだろね〜
現場の人が可哀そうwwww〜〜
http://www.takashimaya.co.jp/corp/info/topics/pdf/201212/121228.pdf もう末期症状だね。腐りきったこの体質
ついこのあいだも、どっかの店でDMを数千通も間違って発送し数百万円がパー。
個人情報紛失は毎年恒例だし。ここの幹部社員はIT音痴という以前に知能指数の問題だろ。
実際あきれるほどのバカが店長とか部長をやってるよ。
なにはともあれ、あのろれつの回らないバカ社長にすぐ辞めてもらわないともう終わるね。 まったくお詫びの多い会社だね
なぜ、ここまで緩々な仕事振りになってしまったのか ばか経営陣がろくな営業施策、長期的戦略もうちだせないで
その場しのぎのでたらめな人員削減、経費削減で現場がまともに機能しなくなってるからだよ。
人事部がまたいいかげんで、どこの現場も人材の質、量ともにひどいもんだ。
現場がこんなになってるのに組合のやつらも、ろくに仕事もしないで組合活動(=会社にごまをする活動)に忙しい。
組合員の声なんか聞いちゃいない。ただの会社の犬。こりゃダメだろ。 横高の7階に3年以上不倫してるアホマネがいるんだけど
だれかなんとかして
奥さんは某輸入食器メーカーの販売員だったってさ。
もう売り場いなくて総務だかなんだかにいるらしくて
鬼の居ぬ間の・・・みんな知ってることだけどね 不倫はこの会社の「文化」だよ
ヒラメ公家衆と不倫「文化」がこの会社の社風なんだから ↑そもそも社長がこうだもんな。しかも3回のうち2回社内調達だし。
べつに昔の銀行員のように結婚が社会的信用の基本などと言うつもりは無いが、
それなりの大企業のトップの品格としてどうかと思うよ。 品格なんかねえよ
ふんぞり返って、首を斜めに傾けて
人の話なんざ全く聞かないで、責任だけ押し付ける
で〜身内の組合幹部上がりには大甘 自分本位でワガママ自己チュー。夫婦揃って不倫して。
お前なんか本命じゃないんだよ。
あんたとやった前日は本命の恋人と一晩中過ごしてた。
勘違いもいい加減にしてさっさと仕事しろ!ぶた! こんなこと真面な大人が書くことではないと思われ。
恥かしいよな。5歳児くらいのアホ知恵しかないのだな。 アホマネに
どんどん僕だけを好きになればいい
と言われてキチガイじみた気分になって書いた。
仕事しろよ。アホマネ。でぶ! 地獄へ行け!いつもくだらん自己満足のためにゴテゴテジャラジャラ悪趣味な贈り物してきて大迷惑!
売場の人に噂されて嫌な思いするのは私なのよ!むかつく! これだけ自由にやらせてもらってんだもんな
恵まれているよ
さんざんフェイスブックで大学名と売り場名自慢して
楽しい華やかさで見栄の張り合い。 確かにFacebookで本当に実名での書き込みは
多いな。まぁ、自分も実名で書いてるっちゃ書いてるけど。
自分みたいな会社になんの影響ももたらさないぺーぺーはいいけど
さすがに副店長が実名で書いてるのはどうかと思うね。
その書き込みは世界中に公開するわけたから。 フェイスブックやってるような人が2ちゃんくるんだね。意外。 そこそこ利用してた高島屋オンラインのファッションモール。
好きなブランドが割と入ってて
店に行くのが面倒な時やセール時は便利だったのに
レディースは全ブランド終了になっちゃったんだね・・・ 反鈴木派グータレおやじの書き込みが最近ないぞ
干されて、消滅してしまったか? 世の中、景気が良くなってきたなー
景気が悪いのは、高島屋の給料と売上くらいだな
春闘はベア復活、ボーナスアップ続出でうらやましいかぎり
「会社大きな決断! 春の交渉、早期満額妥結!」
なんて言ってるけどベアゼロ、ボーナス大幅ダウンだろ
よく恥ずかしくないよね。高島屋労働組合さん
交渉してるふりして、経営と癒着してるなよ 組合は経営側の一部門ですから、一心同体。
癒着なんてゆるいもんではない。 南海電鉄やら地元商店会やら利害関係者が脅すからだよ >>72
あまり長引くと他の労使交渉の内容にくらべて
高島屋の労使交渉の内容があまりにみすぼらしいのがバレるからね
さっさと手じまい。あとはすずしい顔してふんぞりかえるバカ社長 グルーポンでバードカフェ謹製おせちを売った会社がデパートに進出!
チーズケーキ専門店 Como'n bebe (コモンベベ) KAMAKURA
玉川高島屋さまで4月10日⇒15日まで湘南グルメフェスタが開催されます。
Como’n bebe kamakuraも出店いたしますので、お近くにお寄りの際は
是非遊びにおこしくださいませ♪ 空気の読めないバカ社長、なんだあのみっともない決算発表は
まわりは皆、おまえいいかげんに辞めたら?と思ってるんだよ
遠まわしに質問してやってるのに逆ギレしてんじゃねーよ。アホ
辞めないんだったらさっさとくたばれ バカ社長が空気読めないのは組合時代から同じだよ。
周りからヨイショされまくりで、自分が世界の中心ぐらいに思ってる。
三和BKの逃亡戦犯を専務にしてみたりして
世間が馬鹿にするような事しかしないし
太鼓持ちしか経営層にしないから未来は真っ暗。 そんな嫌な会社なら、今日にでもお前らが辞めれば済む話。
ホント スットコドッコイの大馬鹿どもだなw ダメなのはバカ社長と取り巻きのお前みたいな太鼓持ちだけ。
現場は優秀な連中も多いがね・・・現場を知らん太鼓持ちこそ
とっとと辞めてくれんかな〜現場の切なる願いだわさ。 大阪店改装から月日が経って
改装の評価、総括はどうなりました 大阪店?今月の売上なんか京都店と大差ないよね。面積がどれだけ違うか知らないが。
投資がまったくの無駄。あれだけの大金投入してよくこういうバカな改装できるね。
さらにまぬけなのは上海店。社員にも恥ずかしくて上海店のことなど話題にできないのだろうが
異常にひどい売上に加え、いまだにトラブル続き。完全オープンなど何年先になることやら。
この会社の経営陣のばかまぬけぶりにはほんとに感心する。 **33
今年度**黒字化計画は現実味を帯びており
中期的にも経営戦略が更に改善する可能性
「 http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html 」
5334 +123 買い判断
1944 +120 自己株+12を取得 久し振りに新宿店へ行った。
平日とはいえ、閑散とし過ぎていて驚いた…
しかも、催事は北海道展なのに…
横浜が混みすぎ・狭すぎなんだと、再認識。 大阪店、社員もっとしっかりしろ!
矛盾した説教たれんじゃねーよ、ほんと役にたってへん連中ばっか んなことより○○○島屋のパートやアルバイトのおばはん(30〜40代)
偉そーにしてんじゃねぇ、定年後の再雇用キャリアのおっさんも
偉そうに言うわりにたいした働きもしてない(お飾りのラインセンスww)
一生低賃金でたばこ代でも稼いでろ OB会は高和会・・・
高盛会は取引先のヨイショ会だわ(-_-メ) おい、再雇用キャリアのH、T、、
いい加減、自分中心の考えかたやめろ!影で愚痴たれんじゃねえよ
胸糞悪いgmkz 「部下の育成」が全く評価に反映しないこの会社
部下を恫喝して自分の手柄にする上司が多いねぇ〜 >95
井上には「ハート」がなかった
つまりリーダーとして成功する大前提がなかった
口だけ達者で理論武装しても社内の9割以上を敵に回せば勝てないよ
役員を目指してたみたいだけど・・・
限界を悟ってくれ!
高島屋の為に潔く去ってくれ!! 一心同体
井上にくっついてた組合出身の入谷も失職
組合の力で進級してきた奴は適格がないのに人の上に立ちたがる奴が多すぎる >>98
権限を失ったお前らに、話しかけてくれる人いる? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています