amazon川崎FC part19

**FROM名無しさan** · 2024/05/19(日) 06:33:50.53

FCってストーあるんか？
DSで懲りて真夏にストーとかやりたくないから誰か教えてくれ

**FROM名無しさan** · 2024/05/21(火) 08:40:41.69

エア免除されてるやつってなんなん
ありとなしじゃどう考えても労力違うだろ
苛つくわ

**FROM名無しさan** · 2024/05/26(日) 03:52:56.36

夜勤の米田慶くん君は死ぬほど嫌われてますよ

**FROM名無しさan** · 2024/05/26(日) 11:36:59.60

>>264
同じ名でもやることが別物と言っていいくらい違う
FCのほうであえてDSのストーに一番似ているのはどうだろう、川崎のリビンは人づての話ではなく経験者なので
リビンではないかと思う
作業場の動作、疲労など

**FROM名無しさan** · 2024/05/26(日) 11:39:36.75

>>260
人理由で辞めたわ
川崎は諸々優秀だと思ってんのか、自意識過剰なやつが多かった

**FROM名無しさan** · 2024/05/26(日) 17:17:29.34

シェルフのストーに限定していえば、生産性の側面はあるにせよ
機械のタイミング、指示で他導的に動くのでなく、自分のタイミング主導で動ける点
DSストーにない点は、決まりごとが多い（ビンのインチ数、QA処理、これはFCによるのか知らんが入れる商材によって
場所がかなり限定される、手添え、六面チェックなど）、それ自体ではなく標準作業を守っているかどうかのチェックが
うるさい）、その他ピッカーとの軋轢など
DSと違いブレイクへのプレッシャーがゆるい。これもFCごとに違うのか知らんがチェックイン後24時間以内に在庫としての反映を
求められる程度なので、DSの切り離しなんかとは比較にならないくらいゆるい。インの作業という事もあるし
後、川崎では入り方間違えなければそこにアサインされることはないわけだけど、シップドックがDSのストーに近い
DSに行くかご車というかロールに入ってあるやつを仕分けてるのがシップドックだからそれは近い
バッファというのかあの役がいなくて機械がおおまかにソートしてきたもんを積む
でもそれの請負やってるとこから入らなければそこには行かない

**FROM名無しさan** · 2024/06/03(月) 13:05:26.86

>>249
>>249
２週連続で稼働停止は痛い。普通、こういうのって休業手当もらえるんじゃないの？

【労働基準法第２６条】使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。

**FROM名無しさan** · 2024/06/06(木) 02:58:41.82

恐らくそういう声が多かったから、今回からその日は会社の就業カレンダー上休日ということにしたいのでしょうね。
ただ、それなら契約更新の段階で契約書類にその日を知らせないと契約違反になるわけで、どっちにしてもグレーゾーンなのにかわりはない。

労基に訴える人がいたらまた変わるかもね。

**FROM名無しさan** · 2024/06/07(金) 08:33:23.56

帰りに川崎ソープランドに行ける？

**FROM名無しさan** · 2024/06/07(金) 08:41:25.79

逝けない
風呂入って歯を磨いて出直せ

人生も同様に

**FROM名無しさan** · 2024/06/11(火) 01:22:27.36

今DSなんだが2L×9本飲料が出現してから腰がやばい
FCは業務固定と聞いたので重量物を扱わないパートがあるなら変わろうかと思ってるんだが
どうだろ？そんな都合よくいかないか？

**FROM名無しさan** · 2024/06/11(火) 02:50:58.40

>>274

FCによって大物、小物別れている。
川崎は、小物で10Kg以下のFC。
500ml×24までは有るかもしれん。

大物のFCなら重量物ばかりだわ。

DSは、全FCから送られてきて大変そうやね。