【鼻水キュンは】 テイシン警備26 【BA.5株】
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鼻水キュン、
キュンはオミクロン株BA.5 として全世界にまん延し、
日本をも医療崩壊に陥れようとしています、
この世の中はすべてキュンのもの、
逆らうものは許しません、
そして限りないキュンの足立区愛、 前スレにも書いてあったけど、テイシンは内勤がダメ過ぎるんだよ やれる人やれない人やらない人の区別が付かない 単に仲良くやってくれたらそれでいい、クレーム来なきゃ何でもいいとか思ってる
こんなのは自立した警備会社じゃない!
ダメ過ぎるテイシン警備 日給10000円って社会の最底辺
日給11000か12000くらいになれば・・・。
そうだ、グリーンかサンエスに行こう!
特に有資格者は、他の警備会社に行こう!
グリーン警備
交通費全額支給
日給9800円
資格路線じゃなくても、有資格者は+1500円
サンエス警備
交通費全額支給
日給12000円
資格手当+500円、検定路線ならさらに+1000円 >>5
少し違います。
グリーン警備保障アルバイト隊員の日給は、6月16日以降、
日勤日給:9800円から10000に200円(約2.04%)上がりますた。
交通費は、交通手段に関わらず公共交通機関利用前提で申請により全額支給。
月22勤務目以降、1勤務に付き日勤で2500円割り増し支給。
資格者が月に24勤務した場合の月額給与は、11500円X24日+2500円X3日=283500円
テイシン警備の隊員皆さんも頑張って日給金額を上げてもらいましょう。 グリーンの方が圧倒的にいいじゃん!!
金額見たら圧倒的にグリーン一択だな!!
でも仕事無ければ意味ないしな
>>5みたいに干されてばかりじゃー稼げないw >>7
別に干されてないぞw
グリーンでもテイシンでも普通にしてれば干されんでしょ。 稼ぐならグリーン警備、テイシンは繁忙期は忙しいでもそこまで稼げない
グリーンで連勤してる人は月40以上、7月でもだよ >>8
>>6の間違いなw
普通にしてればって言ってもグリーンは隊員数多いから仕事は毎日無いから 月20勤務以上プラス夜勤がA
日勤20勤務前後で使えるB
日勤20勤務前後で使えないC
月10日前後の非社会保険D
Aが優先、連勤で月に40万以上
Bが日勤のベース仕事は干されない
CはBの補助人数あわせ
DはBCのサポートもしくはCが出来ない現場の補助
干されるのはCD テイシンはAを基本にBCDを干す対象とする為に閑散期にBCDが大量にやめていく
繁忙期前に大量に求人かけるの繰り返し
だから人がいない
育たない >>12
閑散期(3月下旬〜5月)を除けば、お休みにさせられることは、ほぼ無いですね。
ポンコツ隊員は解りませんが、少なくとも資格者で問題無い隊員であれば、希望通り出勤可能。
因みに今期の閑散期でのお休みは、10回未満。全て有給休暇を充てて名目上の減収は、
ほとんど有りませんでした。
隊員数を多く抱えるスケールメリットは、有りますね。
テイシン警備に採用されなくて良かったw
未だに忘れないわ、応募者を”交通費コジキ”扱いした事を。
あまり横の業界内で共有する情報を鵜呑みにしないことだな。その点、テイケイは、紳士的だった。 テイシンは内勤がバカだから使える使えないの判別がつかない
要は内勤が気に入るか気に入らないかで判断してるから辞めていく奴がたえない
今頃募集しても条件悪いテイシンに入る奴は少ない 「交通費コジキ扱い」って、そんなことあるのかな・・・
本当なら不快だろうね >内勤が気に入るか気に入らないかで判断してる
ホントそれなww
だから片交も出来ないバカ隊員が勘違いする >>16
テイシン不採用って、お前相当に見た目からしてヤバイ奴だなwコジキ扱いされたんだもんなwww
>>17
それな! マジにヤバイ誘導してるのに検定者だから、夜勤やるからとかで優先するし、指導したり問題を解決しようと動くわけじゃなし、ただ現場に丸投げ、組まされてる隊員の負担やストレスなど考えちゃいない 警備会社としての自社の警備員を管理する能力は皆無、隊員個人の問題にすり替えるだけだし、それで世の中通ると思っている 何かあれば会社の責任なのにソコが全く理解していない もういまは条件のいい警備会社に移るのが普通になってる
ガマンしても何も変わらないぞ 自分の給料が、業者の契約金から出てると知らない内勤者が居る
この内勤、隊員時代は勝手な言動ばかりして出禁だらけで行く現場が無かった人物
(糸東)終わってる いまどきお祝い金も無いのに求人に
紹介キャンペーンって謎の金で誤魔化してる 不公平な餅代を早く廃止して日給上げて欲しい
他社に待遇で負けてる上に不公平な餅代のばら撒きは廃止して日給上げろ!
餅代でさえグリーンに負けてるんだから >>22
出戻りとかな笑
隊員時代にそんなロクでも無い奴ばかり内勤にするんから現場がグチャグチャになる オイ!新松戸支社!
オマエら応援隊員に偉そうにして調子乗るな!シネ!
川越も応援だすな!応援頼みで儲けて喜んでんなよみっともね!!隊員がどんだけ遠方の応援先でいいように使われて苦労してるか分かってんのか?恥を知れ!コノヤロ! なら応援行かないで休んでればいいよ
埼玉の応援は使えないのばっかだから逆にいらない >>30
都内の奴らが使えないに決まってるだろ?
片交なんか無いに等しい立ちんぼばかりじゃないか
あ?休む バカ言うな他社からひくて数多だよ
テイシンは使えない奴らだけでやってなw >>31ってことはテイシンを辞めたヤツ?
わざわざご苦労さん
粘着キチ テイシンの場合 ベテランも新人も先輩後輩一切関係ない 応援は単に近いからと言う理由だ
応援=新人とか雑魚と言うのは一般的な警備会社の対応であって、テイシンは警備会社ではなく派遣会社であるからその説はまったく当て嵌まらない テイシンって派遣会社なの?初めて知った
派遣会社として警備やるのと警備会社どう違うの? 派遣も警備もどっちも底辺なんだからどうでもいいだろ! >>30
いらない?
頼んできていらないって言うなら頼むなよ 行ってやらないから
行けば応援隊員に仕事押し付けるだけの雑魚のくせに 常駐で呼ばれる現場があるけど応援もするのと、常駐あっても(もしくはなくて)実は疎まれて応援もするのとかなり違うよね。
どこに応援行かされても、現場で迷惑がられる雑魚は確かにいる。 片側交互の現場に片交出来ない隊員を応援に寄越すのはやめてくれ
邪魔なだけ
それで「応援に来てやってんだぞ」という言い草だからな
自分の無能さを自覚しろや日給泥棒 >>43
片交がメインの仕事なんだから、応援にやらせる方がおかしい 応援はオマケ程度の配置場所にするのが当たり前だ 片交現場なら自分らの隊員でやるな当たり前だろ >>44
それが普通だな
応援じゃなかったら覚えさせる為に新人にやらせるけど >>44
日給泥棒w
片交現場4人でそのうちの一人でも出来なきゃ休憩回せないこともわからないバカ
現場で立っているだけで済むと思っているならド素人
コーンとバーを外してダンプを入れることも出来なくて大渋滞起こした隊員乙! >>41
素人新人でも常駐隊長にしてベテランを従わせようとするテイシンは雑魚しかいねーよ
>>46
話が飛躍しすぎ 話し盛りすぎw
ダンプ出入りなんて片交やりながら見れる
やれないお前が雑魚なのは分かったわw
4人いても雑魚は役立たずだな 昔は片交は2人だ
保安は作業員がやるなが基本
使えねー奴だなまったく
情けねーから人間辞めちゃえよ >>48
テイシン隊員のレベルの低さが分かりますねプッ
そんなんだからヌルイ現場しかやったことねえんだろww >保安は作業員がやるなが基本
使えないやつで保安帯を全く触らんやついるよな
住人来てもバー開けようとしないとか。 >>49
恥知らず
なら説明してみなボーヤ
テイシンの客は諦めてんだよお前らによ >>46
おめーらの現場ならおめーらが片交やるのが当たり前だろバカ コーンバーどかすなんて当たり前過ぎる話しすんなバカw >>50
極端な話しを持ち出すなよ
基本的に保安は触るな!っての覚えときなよ作業手伝いさんw >>49
昔は片交は2名ってのを理解出来ねーんだから話しにならねーよ
何が緩いだよ 今の時代がどれだけ緩いか理解してないとはなw 大変な現場はテイシンに頼まないと最大手が言ってるのも知らねーだろ?それだけ使えねーんだよお前ら緩い会社の隊員はなw 哀れだなオイwww 応援隊員が来ない現場で良かった
つくづく思うスレですね 常駐は警備使えない連中で作業見学か手伝いばかり
そりゃ警備なんかバラバラで仲悪くなるわ!会社がバカばかり常駐に置いてそいつの言いなりだから 住人来ても保安触らないやつって、超絶雑魚しかいない
これは断言できる >>62
それな極端なバカな
でもテイシン隊員の場合は警備そっちのけて作業員化してる常駐が大半だから、保安は触るな!作業手伝いするな!と極端過ぎる程の教育で丁度良い
とは言え、会社があえて素人を隊長にしてそいつが作業員化して客を繋ぐという汚いやら方だと見てる 保安触らんってやつはさ、ダンプとか来たらどうしてるの?
いちいち作業員呼ぶの?
警備上必要なら保安触るのはOKだよね? 保安触るのはNG とか大声で言ってるやつって、ほぼ警備自体をしてない気がするんだが、気のせい? クソテブや、女芸人のアンドウナツみないなのが多く、ただでさて酷暑なのにムサクルシイヤツ多すぎ。
特に杉並。痩せろ!クソデブ! 使えない隊員はどんどん淘汰しろ!
内勤が甘えさせるからつきあがる!
首にできないなら自分から辞めさせろ!
出禁多い隊員は仕事まわすな!
勤怠悪い隊員もな!
真面目に頑張ってる隊員が馬鹿馬鹿しくなって他社いくだけ! >>71
そうするとテイシンの隊員は半分以下になっちゃうよ 他支社の応援に行く隊員の特徴
仕事に問題がある
性格に問題があるかの
どちらかか
両方なんですよ >>73
それならなんで応援隊員に片交やらスパン長い面倒なメインの通行止めやらすんだ?
なんで応援頼んで来た支社の隊員が楽な脇道誘導や通行止めでラクしてんだ?
なんで応援隊員にやらせて早く終わった別班の隊員が先に帰るんだ??
要するに逆説
応援隊員が仕事をして依頼してきた支社隊員が雑魚のクズの集まりなんだよ
理解したか?クズなテイシン隊員さんw >>73
乱暴な誘導や言動
誤った判断による誘導
違法、違反行為を注意したら 組みたく無い!うるさいから嫌だ!と内勤に言うクズばかり
で、当たり前の事を注意したのに悪者にされるのがテイシン警備の最大の特徴でもある
こんなクソな警備会社他にあるんですかね?
あるなら聞かせて欲しいな >>73
総括!
お前が一番人間性も仕事にも問題を抱えてるって事だよ >でもテイシン隊員の場合は警備そっちのけて作業員化してる常駐が大半
なに作業員化って?
まさか少し保安触ったくらいで作業員化じゃないよな? >>77
また極端バカキタ
保安、警備以外に決まってんだろボケが!!!
何回も言わすなクソバカが!!! >>77
テメェは過去レス読まねーのか理解力ねーのかどっちだよ!あ? まあ実際にダンプ乗ったりランマー叩いてたりスコップ持ってたりするテイシンの警備員は存在するよ
いい人もいるし誘導全然やらないで作業してる常駐もいる
それが現実だよ まともな隊員もいるし会話にもならず精神科行ったほうがいいレベルの人もいる
ヒマになった時に底辺を切り捨てないからまともな中堅が辞めていく >>80
現実だよじゃないだろ
会社の底が知れてるというのだよ
色々な奴が居たらダメだろ >>83俺は内勤じゃないからどうにもできない
それらを野放しにしてるのは会社なんだからイヤなら辞める
それしかできる事は無い 夏休みのガキは家にいろよ
電車のるな
働いてる人しか座るな もし現場によって日給が変わるなら片交12,000と建築の通行止め9,000どっちがやりたい? >>88
片交は県道レベル、建築は早く終わる時もある想定 >>88
現場じゃなく客だよ
だいたいいつも早く終わる客
いつも定時か残業の客
現場固定ではなく客固定にするなら当然に日給に差が出なければバカらしくなるだろ
頭使わないでラクしてるのは内勤だけだ 注意されて逆ギレする新人
その新人が注意した先輩と組むのをNGと内勤に言って、バカ内勤はそれを了承する
これ、もはや会社でも仕事でも無いだろ
だからテイシンは警備会社じゃなく派遣会社だと揶揄される 普通の職長でさえ、ダメな隊員に注意出来ない
だから出禁にするしか無い 出禁者が増え続けると今度はその職長が悪い人間扱いする内勤
こんなバカな会社他にある?
隊員の教育指導は警備会社側にあるという事すら理解してない
隊員にこんな事を言われてしまうとは、もはやどちらが警備会社なのかすら分からなくなってきたな 本当に大人?ってレベルの警備員はどの会社にもいる
そしてどこもクビにはしない
繁忙期にはそれでも人が欲しいからだ
会社にとって1番と思う警備員は、片交できるとか客から評判良いとかよりも
いつでも夜勤断らないどこでも休みでも電話すれば出てくれる
それが1番と思う警備員
内勤は毎日配置が埋まることしか考えてないのが現実だよ >>93
テイシンを基準に語られてもな
ダメな奴は普通に解雇してるよ 注意したら逆ギレするアホは警備業界じゃなくても普通にいるがテイシン多すぎるとは思う
申し訳ございません!気をつけます!
これで良いのにね でも本当にヤバイ奴、ぶつぶつひとり言言って説明しても会話にならない人もいるよね
それで数年続けてるんだから内勤の目は節穴としか思えない
通行止めも駐禁の見張りもできないレベルで雇ってるのはどうかと思う 他社は干したりトラブルによる始末書からの解雇をやっているから基地外率は低い
テイシンは干さないし、解雇も無いから必然的に基地外率が高まる、要は問題児が停滞し蓄積され労働環境を蝕んでいるのだ
昔なら即暴力で捻じ伏せたり、基地外も暴力を恐れて簡単に切れては来ない 要はパワー 圧倒的な暴力が正義なのだ テイシンはマジで質悪いの多いよね、他社の流れ者の巣窟だし、まともなのは馬鹿馬鹿しくなりモチベーション落ちて辞めるし、出禁多い奴は自覚ないから自分はこれでいいんだと甘んじる、ぬるい現場、ぬるいポジションにつくケースが多いから、甘い蜜吸うからしがみつくから辞めない、20年やっても新人と日当変わらないからベテランはモチベーション落ちるし、1日何百円でも差をつければまた変わるんだけどね。 実際に高齢者は日給下げてるところある
もしテイシンで能力別に日給変えるならたぶん高くなるのではなく減給するだけだと思う
客から貰うお金は変わらないし使えないの減給しても他の日給上がる訳でも無い
もし上げても数百円だろう
それで隊長的な扱いになりますます片交現場で毎日過ごすことになる
検討するなら指名料かな、技量があれば指名貰えるし指名料払ってでも使いたいと思う人は本物だと思うし会社にも利益になる
ただ大変な現場が増えるのは複雑だ 上げなくても下げてほしいな、下げてられて自覚もってる奴は変わるだろし、辞める奴はさよならだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています