【在庫確認お断り】Theダイソーでバイト76点目
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┏在庫管理や接客、店長や社員等々、色々なことに悩むダイソーアルバイトの為のスレです。
┃ 愚痴や質問、相談等またーりといきましょう。
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┣現在100円ショップではありません。
┃ 『100円ショップダイソー』ではなく『The ダイソー』
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前スレ
【在庫確認お断り】Theダイソーでバイト75点目
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あひるクルーのおさとちゃんは今日も全力ダッシュでご案内。グワグワガー!! 入荷日とかも答えるなって言われてる
だって入荷しても売り場に出さないで1ヶ月〜何ヶ月も出さないで倉庫にごちゃごちゃにしまいこんでる担当者もいるし アソートももちろん色とか形指定とかダメ
別注も基本的にはお断り >>748
確かに
1店舗内でコロコロ変えるルールもあれば店舗ごとに違うこともある
時々客からあのときはしてくれた、あの店はしてくれた、とか言われるんだよね
今となっちゃその場しのぎでごまかして流してるわ バイト5ヶ月目になります。出勤時は、品出し時間、1時間。品出しが遅いと毎回言われます。何かコツはありますか？品出しのコツを教えてくださいと言っても、ただ出すだけなのにコツも何もないでしょと品出し研修は、ほぼなしです。 急がば回れの精神で、準備をするしかないんじゃないかなぁ
コンテナだったら、もう一個コンテナを用意してスパンごとに商品を分けて入れて行く
分ける際に、袋の口を切ったり、中の紙を抜いたり
箱のテープの合わせ目に開けやすいように切り目を入れておく
ゴミ袋も持って行って、ある程度溜まったらガッとまとめて捨てる
自分なんて勤続10年以上だけど、細かい売り場だからコンテナ1箱に2時間掛かる事もあるよ
本社が品出しの時間を調査しているけど、売り場によって全然違うんだから馬鹿だと思うw ほんと品出し時間の測定に何の意味があるのかね
社員は一度現場で働いてみたらどうだ？
客の案内、問い合わせ、レジ応援＆店長や本社メールの対応に追われながら品出ししてみろと言いたい
1時間、集中して品出しできる日なんて稀だぞ…っていうか体験したことないかもしれん >>755
自分の場合だけどカッターよりハサミ使う （雑に開けても中身が傷つかない）
段ボールの横サイドだけあけてメインのところは手であける
それで空フックにとりあえずまとめて出す 穴がついてるやつならなるべくガバッと全部まとめて穴に入れる
大量に売れる品はカゴ出ししたり箱出ししたり傾斜付けたり陳列も楽なやり方に変える
箱は一気にあけて一気にまとめてたたむ
とりあえず空フックに出してから後でどこに何を持ってくるか組み変える
とりあえず出す、整理整頓は最後にやる ほんまそれ。品出しの計測なんて売り場によってぜんぜん違うし、客の対応やらレジピンポンで集中して出来ませんが。ほんと社員は一回やってみたらいいのでは？ レジ近くの売り場担当だから、案内ばっかり
本当ムカつくわ入ってすぐ アレどこ コレどこ聞いてくるバカ
品出し遅いと怒られのはこっちなんだよ
品出し中に話しかけられると、またかよチッて言いたくなる 管理ミス、食品とパンの賞味期限をなるべく出すなと言われて色々買わされてるけど本当にきつい
朝番の人達は絶対買っていかないから遅番が買うしかなくて昨日は7個買わされた
もうこれ以上ロスは出せないと店長に言われてるから使わない製菓材料も買わされて帰り道捨てたりしてる
一人暮らしだから生活費がきついですと言っても店長が今日のノルマねと帰りに賞味期限切れがたっぷり入ったカゴを渡される
毎日1000円近くの出費を強いられて辛い それ違法だよ。どこの店？店長の発言を録音して労基に報告。 >>761
それダメなのに！フランチャイズ？？
個人的には欲しいパンだったら買い取ってもいいのに〜って思うくらいだけど
賞味期限切れのものは買えないのがルールになってるよ 最近新しい人入ってきたと思ったら１ヶ月内に辞めてって人員きついいい
普段店長がバイトメンバーに「この商品出したの誰」「ここに備品ほったらかした人は誰」みたいなことを本人じゃない人に愚痴ってるのが原因らしい。時間被ることが少ないから直接は聞いたことないから実際のところわからん
しかしまあ自分が悪くないことを何度も言われたら嫌になるわ >>761 さんてバカなの？違法だからちゃんと労働基準監督署に相談して。本社にも告発して。そんなの聞いてる人がバカだよマジで。 パワハラダメ！ってパソコン上にもデカデカと出てるでしょ
本社に報告しな
連絡先も書いてある
本名バレるとヤバいだろうからその旨も伝えて 昼パートが休憩中に店長と車でどっかにいって帰ってきたら
髪は乱れて汗だくでボタンが掛け違えてるのはどこに通報したらいいの？ 買い取り禁止って通達出てたけど店長はもう知らんぷりだよ
断ると、え？買っていけないの？ってきキレるし。
ちなみに直営店。
ある部門で全国上位の成績叩き出してるけどロスが多いから台無しになると言って買わされてる
マジで生活切り詰めないといけないレベルだから周りのスタッフは私が買うからいいよーとか気を遣ってくれたりして申し訳ない >>769
申し訳ないって考える時点でバカだよあなた 本社に報告したいけど一番嫌がってるのは自分だし絶対あいつがチクったなって思われるだろうし
ハローワークに登録してるけど微妙に田舎の地域だからコロナ禍のせいもあって次の仕事もなかなか無いし職場に居づらくなったら地獄だしとデモデモダッテでなにも行動できずに居る。バカでごめん それ理由にして辞めさせられたらなおさらパワハラだから。まずは録音をして労基に相談して並行して本社にの労務に電話して。 そんな事は本社は承知してるよ
よりパワハラが発生しないように
まずは抜き打ち視察したり、監視カメラで確認するんだよ
その結果の不正発生として処罰する
常に監視しています〜不正は必ずバレます〜って言いまわってるのはそういう意味
ぶっちゃけ売り上げが高くロスの少ない店は監視対象に入りやすい
ロスだけが高い店ももちろんだけどねｗ >>758
ありがとうございます😭 >>778
西日本で、となりにダイレックスがあって目の前がサーティーワンです、、、 ほんとにおバカさんだなぁ
ここまで詳しく書き込んだら誰が書いたか分かる人には分かるだろうに
本社からもさんざんネット上に内部の書き込み止めろって通達来てるでしょ いやでもそこの店長訴えたほうがいいから普通に録音して労基にいいなよまずは >>784
もう手遅れなんじゃないの…特定できるネット書き込みで懲戒になった前例あるでしょ。こんなの店長とここに書き込んだ人共倒れだよ 証明はできませんが>>761です
>>779は私ではありません
ダイレックスってなんでしょうか…サーティワン何て素敵なものこの街にはありません西日本でもありません。
身バレが怖いのでそんな詳しく書けません だろうね
まぁ今日も頑張って買い取り続けてね
ここは何の行動も起こさないあなたの愚痴の日記帳じゃないから 最近新MDになって、分からないことだらけなので質問なのですが、取説には不良品登録ってのがあって、ロスはそこで処理してマイナスになる?みたいなこと書いてあったのに、画面にはそれがないんですよね。
代理店だからなのでしょうか？ トップの右から二列目にない？
そこにないならないですね 品揃えチェックやらだんぜんやら写メ報告やらただでさえ忙しいのにBR下げだのシール管理表だのあれこれあれこれ
レジ応援ピンポン連打されて
急いでるのにイヤホンはどこだ
電池はどこだって
てめぇの目の前にあるじゃねぇか。爪楊枝どこ？って
店に入るなり聞くな。
とりあえず店内一周しろ。 何を聞かれても全力あひるダッシュ!!!
神クルーのさとみちゃんが神々しい 別注保留出来ないのちょっと困る
中々貯まらない倉庫だと次揃うまでいつになるのやら… 新しいシステムになってから面倒な作業多くなったよね
宣言解除されたからかマスクなしの客と集団の客が増えた 別注で商品渡した後ってなにかパソコンでやることありますか？ >>797
マスクしてない客がデカい声で〇〇は売ってるか？どこにある？って近付きながら聞いてきたから、まずはマスクして下さい、それから教えますって言ったらワクチン2回打ったとか緊急事態宣言ガーとか言ってきたけど意味がわからん。マジでヤバい客が多いね その逆の客がいたわー
「お聞きしたいことがあるんですが」って声をかけられたから顔を上げたら遠くに居んのよ
「ハイ、なんでしょうか」って言いながら近寄ったら
「ソーシャルディスタンスを守って下さい！もっと離れてください！」って遠ざかっていったわ
んじゃこんな混む店にくんなよ話しかけんな手旗信号でも出してろ >>802
笑わせてもらったわ
ギャグだろ、完全にw >>797
今日いたわー、マスクなしの客。
レジやってたんだけど、「マスクしてなくてごめんねー」って言われて、謝るならいっそ何も話さなくていいのにと思った。 うちの店ドリンク入れた事ないのに
自動なってるから消した 例えばね
外資系で働いて転職で日本企業で働いたとするだろ？同じ業界、同じ業種、同じ仕事
で、日本企業「これと、これと、これで目印で、やったことあるだろ？」
俺「前の会社と同じだな、やったことある作業だな」
で、俺が仕事終わって報告したら
日本企業「それ、違うわ、もっと１回外してから、全部バラしてから丁寧にしろよ！」
前の会社は、もっと簡単で外資系が安く効率的な仕事してるの分かる？
日本企業が無駄多い理由分かる？
で、俺は正論で前の外資系のやり方を説明「このやり方の方が安く出来て速く出来て簡単なんですよ、だからこの会社はライバル会社に負けたんですよ」
日本企業「うちにはうちのやり方がある」
だったら怒る前に日本企業のやり方説明しろよ
ライバル会社のやり方教えて貰って感謝しろよ
外資系やライバル会社のやり方が駄目な理由で反論しろ
俺のした仕事が駄目な理由で反論しろよゴミ
日本企業のやり方が正しいって反論しろよ
即効、黙って辞めたけどね 昼出勤の時、30分前に出勤して、バックルームで座って寝てる23歳の男のパートがうざすぎる
事務作業する所だから困るんだけど 遅刻よりは〜って思って早めに家を出て
30分〜1時間くらい早めに着いて
バックルームでスマホ見て時間潰してるか売り場見て回るかしてるけど
既に出勤して仕事してる人からすると邪魔だったりするんだろうか… せまい店舗のバックルームで、休憩場所＆事務作業する所が同じとこなんで…かなり迷惑 人が足りないからと近隣店舗に応援に行ってるけどこっちも退職者が相次いで人が足りなくなったから逆にこっちに応援に来てもらうのは可能かと訊いたらそんな簡単に人はやれないと逆ギレした店長がワケわからん
しかも応援は継続、こっちのBRは荷物で溢れてるけどあっちの店はきれい、だんぜんもサイド販促も終わってるけどこっちはまだ終わってない
それに対してなんで終わってないの！？と店長がマジギレ。
お前のせいだよ。自分の母店が助かればそれで良いと言う態度がむかつく >>816
極端な話、従業員が一斉退職やボイコットしたら店はどうなるんだろう？自分のとこ含め1人でも欠けるとキツイ店が多いみたいだから気になった >>817
エリア内の社員とか店長とかかき集めて営業するらしいよ 人がいなさすぎる。社員は、指示を出す前に各店を回って現状を見たらいい。 今津駅のダイソー
pic.twitter.com/nAs2oe0gMp
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) セルフレジ羨ましいけど品出ししてたら客にレジやれって言われると聞いて意味ねーと思ったわ >>821
えーフランチャイズは全然発注出来ないんだけど。全部バツついてる >>824
レジ近くの食品品出ししてるからそれは嫌だわ
ただでさえ案内や問い合わせばっかでイライラしてんのにレジやれとか言われたら…ハァ？とか言ってしまいそう メルカリでシール番号消して出品してるやつ絶対スタッフだろ 微々たる小金稼ぎがいるせいでシールの残数を数えさせられたり写メ報告させられたり散々なのでキャンペーン止めてくれ
もしくはツタヤみたいにレシートに印字してくれ キャンペーンの時期になるとフランチャイズでも返品増えるからマジやめて欲しい
おそらく買ってからフランチャイズだとシール貰えないことに気づいて返品
その場でシールもらえないのなら買うのやめますっていえばいいのに後でイチャモンじみた理由つけて返品してくるからタチが悪い >>829
やってることがアナログで時代に逆行しててある意味潔い。スーパーのインストア店舗はスーパーからクレームきたり(客がセルフレジで小銭とシールを流し込みレジを詰まらせる等)、サッカー台の下や売り場の床に散らかってたり、挙げ句の果てにはリーフレット未読客やキャンペーン理解してない客がシール貯めたら無料で交換できると思ってたり。まだスタンプカードにスタンプ押す方がいくらかマシ。それも仕事増えて面倒だけど 新しいシステムもそうだけど仕事増やすだけ増やすダイソー本部 >>829
出品してる奴を業務上横領で警察に被害届だして逮捕まで持っていけばいいのに
なんでそれやらずに善良に仕事してる他のスタッフに皺寄せするんだろうね？ シールじゃなくてポイント制とかにならないかな ああ面倒くさい >>834
本社の奴らが考えることは全部売り場の負担
1売り場の負担や手間はタダだと思ってる
手間が増えれば客をレジで待たせ人件費もかかるのに
自分たちの手間は惜しむ奴ら
だからポイントカードにスタンプ押すみたいなバカみたいなアナログなこと言い出すよ
レシートに印字するシステムも作れない無能なんだから >>825
突然すみません。新商品は発注出来ますか？うちもフランチャイズなんですけど全部バツついて発注出来ないんですよ。 よく考えたら返品した人からシール返してもらわないのって変じゃない？購入と返品繰り返せばタダでシールを手に入れることできるじゃん。スタッフにちゃんと管理しろって言うわりにそこら辺は適当とかさぁ… この前景品交換の客を対応したけど前回どころか前々回のシール貼られててびっくりした。その場で指摘して貼り直すようには言ったけど。
あと自分は指示通り「キャンペーンシールです」って押し付けるように渡すようにしてるけど、「集めてますか？」って聞いてるスタッフはあのままでいい？なにか指摘した方がいいかね？ >>836
新商品フランチャイズは発注できませんよ
でもしばらくしてみると発注できるようになってたりするので、たぶん>>821みたいに直営にどっさり送り込んだ後にまだ余ってれば発注できるんだと思う
しばらく見たらバツが取れてて、物によっては「再入荷しました」マークついてた
1回目の時、フランチャイズは発注出来てねーよwとツッコミつつ発注しました ダイソーのインスタが困る 新商品とか気軽に載せてるんだけどフランチャイズに問い合わせ来ても発注できない
お客様にお願い
フランチャイズに新商品の問い合わせとかマジやめてほしいです
フランチャイズは新商品も発注できなかったり取れなかったりでよく分かりません
それと普通の商品も自店の在庫数さえもわかりません
発注日さえも簡単にはわかりません
売り場にない品物、色違いなども簡単には調べられません 売り場に無ければ諦めてください
店員に聞かないでください まだ入って半年経たないんですが、パート店長が色々と口うるさくて辞めたくなってます、、、面接時は
そのパート店長は居なくて古株の先輩パートさんがしてくれました。
今回の問題は服装です。襟つきの白ポロシャツがマストなんて言われてなくてずっとTシャツで働いていましたが
それはNGとの事で。
面接時に、そんな事聞かされてないから
どうしたらよいでしょうか？
口うるさく言うなら会社から制服として貸与でもすれば良いのに
寝耳に水で困ってます。
白ポロシャツなんて持ってません！
ほんと、めんどくさい >>842
直営ですか？
うちの店は華美ではないシャツ（露出過多でないもの）ズボンとしか決まってないです
シャツの色とかはどんな色とか着ていたんですか？
就業規則に白ポロシャツとは記載されてないので、その店長の勝手な思い込みですね
購入しろと強要してきたら違法かと思います >>822
エキーマ今津店
写真を見たら不要レシート入れを置いているよ！
高額雑貨も扱っているからレシートは渡して当たり前では？ >>843
インショップの小型店で、直営店だと思います。
白地のほぼ無地Tシャツ(露出もない)をいつも着て働いています。
回りの長年スタッフさんを見渡してみても
Tシャツがメインで襟つき白シャツ着てる方はあまり居ないです。
ほんと、店舗によってゆるい店長もいれば厳しい店長もいるのかなって思います。
うちは、厳しい方の店長かもしれない、、、
台車やドーリー、パレットも使用禁止されてますし、
荷振りも事故があったため
重たい品物は、全部BRに荷振らなくてはなりません、、、 >>843
レス、夜分にありがとうございます。
以下ホームページから引っ張って来ました。
勤務時の服装に決まりはありますか？
カテゴリー：
採用後について
出来るだけ、動きやすい服装での勤務をお願いしております。
＜男性＞
【上着】ポロシャツ・Ｙシャツ（Ｔシャツ不可）
【ズボン】チノパン・ジーンズ・スラックス
【靴】スニーカー（サンダル不可）
＜女性＞
【上着】ポロシャツ・Ｙシャツ・Ｔシャツ（露出が多いものは禁止）
【ズボン】チノパン・ジーンズ・スラックス（スカート不可）
【靴】スニーカー（サンダル・ヒール・ロングブーツ不可）
服装は店舗によって異なりますので、詳細は面接時にお尋ねください。
また、エプロンや仕事に必要な備品等は貸与しています。
とあります。
なので、間違った服装で働いてるわけではないはずです。
やはりとやかく言われたくないなぁ
聞き流してたいです、、、アルバイトで最低賃金で働いてるだけ有り難く思って欲しいくらいなのに
人材を大切にしなすぎ、、、 確か文書に服装の決まりみたいなのあったと思うからそれ印刷して店長に見せてみたら？ >>840
お返事ありがとうございました。やっぱりそうなんですね。 男はTシャツ不可で女は露出が多くないものならTシャツOKなんだ？これは今の時代、問題だよね。性差があるのはいけない。黒か白のポロシャツ(Yシャツ)、ジーンズ含むボトムスでダメージ系NG、スニーカー(厚底NG)くらいしか言われてない。ピアスは華美なものじゃなかったらOK、髪の色は確かNo.14くらいまでならOK、だったかな。店によってだいぶ違うみたいだけど、働こうと思ってる場所は偵察に行って従業員をチェックするのも大事だよね 髪の毛にインナー入れてて結んだらチラッと金髪が見えちゃうんですけどぉ
見えないようにしておけば大丈夫ですよね？？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
