【補足】GEO（ゲオ）でバイトPart168【訂正】
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前スレ
【栄枯】GEO（ゲオ）でバイトPart167【盛衰】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1602420178/l50
客の相手は仕事中だけで結構。
ここではスルー、もしくは上記公式サイト又は下記関連スレへ誘導の方向で。
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【！！お 客 様 、又はバイト希望者へ 注 意！！】
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客はゲオ関連スレを利用するか、公式HPで質問して下さい。
・バイト希望者もここで聞くより直接働きたい店に問い合わせして下さい。
店舗によって条件は異なります。面接の時何聞かれるかとかも店により違います。
アルバイト雑誌でも読んで情報を取得して下さい。
従業員になってからここで一緒に愚痴りましょう。 >>898
ハゲで性格良いヤツ見たことないわ
店長もハゲだけどモラハラ臭バンバンのクソ野郎だ バイトは会社の土台だろ
自覚を持って下から支えろよ >>894
おまえが時給０でボランティアを申請しろよ >>903
土台をボコボコに潰してるよねｗ
仕事出来る奴からどんどん辞めてくわｗ >>905
そうそう
結局バイト続けてる奴って仕事できないからゲオにしがみついて文句だけ言う奴だよね 全バイトの時給100円カットすればだいぶ違うぞ 段階的にひと月20円カットの5ヶ月で100円トータルカットなら受け入れOKで問題無しだ
今やるべきことは支え合う気持ちが大事ってこと 社員も給料低いしボーナスも上がらなくて横ばいだからそれくらいしても良いのかもな そもそもゲオは自由過ぎるんだよ
今まではそれが長所でもあり短所だった バイトにとっては働きやすく言い方悪いが適当で良い環境だったわけ
だが現状はコロナ渦で経営は相当厳しい 役に立たないの者を雇ってやってるんだからそれなりの見返りがゲオにあってもいいはずだ
それが支え合うってこと アホがなんか言ってるけどほぼ最低時給なんですけど
どうやって100円も時給さげるんですかー？頭悪いんですかー？ 本部社員はもっと辛い状況になってる
なんならバイトのほうがゆうぐうされてる
バイトは少しぐらい頑張ろうと思え >>910
さいていじきゅう
という言葉を知らないのでは？www ハッキリ言って君らはガイジだ 障害者雇用と同じ扱いでも良いはずなんだよ なんだただの差別主義者か
下汚はこんな下等生物飼ってるのか？ 労働法すら知らなそうだな
ガイジの振りしてるだけだろ？
池沼もほどほどにせぇよ バカ→バイトの時給下げて会社を支えよう！
普通の人→補足訂正無くせ＾＾ 平均時給902×1h×店舗数＝無駄な人件費
これがわからんのかな？ バイトの時給ケチって社員が残業してたら意味無いだろ >>917
それ！本当にそれ！
しかもバイトである自分も残業やらされてる
締め作業を何もしないで立ってるだけのやつは帰らせればいいのに社員はただ人件費減らさなきゃってだけでもっと考えろよ。 バイトの時給100円下げるより役員1人追放した方が効果大きいぞ 時間も上がったし時間も減らされなかったぞ。
まぁ人数少ないから作業多過ぎて暇はないけど… 何かバイトの時給減らせって馬鹿がいるけど、社員だけでこれから全部回すつもりなのかな？
回るのかな?
楽しみだねぇ もっと考えて人件費節減してくれれば文句ない
今は時間削減平等な感じがおかしいと思う
毎月ちゃんと出勤して仕事もちゃんとしようするバイトを減らすことはないと思う
月に1〜2回出勤の人は減らしようがないからそのままにしてるのもおかしい
元々仕事も覚えてないし出勤時にまた説明から始まる
契約時に月1〜2回契約なはずがないからそこをまず話し合えって感じ
そいつが来るから他の人が削られてる日もあって納得いかない
永久雇用？だっけ？契約更新しない長期バイトでも仕事覚えてない人は減らすべき
いや、雇用契約が…って言うけど何のためのパフォーマンスレビューだよ
最後は社員が手が空いたらボッーとするか喋ってばかりじゃなくて雑用もやれ！
自分は時給も上がったし時間数はなぜが増やされてるから人件費削減には当てはまらないけど他のバイトの削減のやり方にどうも納得がいかない うちの月3〜4回の人ほんといらない
そいつと最後までだと実質ワンオペなのがまじでつれぇ そもそもワンオペって労働安全衛生法か何かにひっかからんの？お腹痛くなったらどうすんの？ 休憩時間取れれば違法じゃない
コンビニとか牛丼屋とか深夜ワンオペしてるからな...
とは言ってもワンオペさせられてるこっちからしたら法律なんて知ったことか！だけどな
ワンオペの時に携帯、買取、クレーム、転売ヤーからの電話が重なると殺意が芽生えるね 結局、こんな所でしか働けない奴がほとんどだからな
察したわ 掃除とか消毒の時間まで減らされてほぼやってない。(やってる時間がない)
レジ前のビニールなんて何ヵ月も放置。
それなのにidtやら品だしなんてもっとやってる時間がない。いつ辞めるか悩んでる。うちの店だけで辞めそうな人５人はいる。こんな店ではやっていけないって あれは建前で本音は搾取される馬鹿を奴隷として飼い続けるためだろうな 人件費減らしすぎだろア本部 セカスト早く切り離せよどんだけ足引っ張れば気が済むんだ >>935
セカストと別会社になってるはず
しかも足引っ張ってるのはゲオだよね 足引っ張ってるのはゲオだと思う
セカストは好調らしいぞ 社員は武士、バイトは水飲み百姓、本部のお偉いは殿様 大丈夫、近い将来間違いなく
ゲオ全体がやばくなる。
転職して良かったw レンタル代少し値上げしたらどうなんだろう。
利益率低すぎる。 レンタル落ちの加工って全店共通だよな？
フリマアプリでレンタルバーコード付いたままの
やつ売られてるんだけど盗品かな？ レンタル日勘違いしてたから無料にしてくれって言う人なんなの。
自分が勘違いして延長したのになぜあそこまで強く言えるのかな？ >>943
新店多くない？
セカストからゲオには来ないけど
ゲオからセカストには異動あるし >>947ガガガイノガイだから 何回したら出禁にしたらいい >>948
未来のことを考えたらゲオストアは衰退するのは目に見えてるから、
ゲオストアを削減しまくって赤字を埋め合わせしつつ、セカストに投資し続けるんだよ
だから新店も開ける…あと意味のわからん無人コンビニみたいな物作ってたりするけどな >>951
偉そうなこと吐かしてるけど
お前、セカスト1店舗あたりの売上
知ってるの？ >>952
セカストの人来てくれたか！
利益どんぐらい出てるの？ >>952
あー、ごめん 知ってるの？ってことは違うわ
利益どんぐらい出してるのかはわからん、赤字を垂れ流してのは知ってるって感じかな >>954
セカストが同じ敷地内にあるしセカスト従業員と話すけど売り上げ良さそうだったよ
ゲオ従業員よりは悲壮感はない なにはともあれバイトが基幹なんだからきっちり働け
本部を支えてるという誇りを持て でも返却日に連絡するくらいのサービスはしてもいいよな
そもそも新作旧作で統一されてないから紛らわしいし店が悪いわ 仕事内容確認して契約して働くやん
で、
契約と仕事内容が違うから「詐欺じゃねーのか！」って言ったら
社員「その担当の社員が会社辞めたから、どのように説明したか分からない」って言われたのよ
でも
担当の社員が辞めたって嘘くさいやん
嘘くさいけど信じるしかないやん
仕事内容が契約と違う詐欺
担当の社員が辞めたって嘘くさい話
こういうトラブルもありました
この話では俺は悪い点ないやろ？
怒る気ないけど会社ってそういう感じなので他人にも優しくしましょう
人に優しく
斎藤さんだぞ
斎藤・・カズヨシ・・・
ミトちゃん
https://youtu.be/VnPbIVCTimU >>956
ア本部が支えられてるという自覚を持ってくれないからきっちり働けないんだよなぁ
土台をないがしろにするのは無能だけ 朝番4人しか居ないのに人件費削減で1人辞めることになった。
社員が出れば良いだろうけどどうなるだろうねぇ 物の値段は上がっている。
社会保険料も上がっている。
何故人件費は減らす方向にシフトするのだろうか。
日本特有の考え方かも知れん。 純粋に労働組合の力が弱いからやない？
働き方ってのは労使交渉で決まるものだが、経営側のやりたい放題になってるのが現状だよね？
法律で何とか上から押さえつけられてる状態だが非正規の人件費は会社が好きにコントロールできる
お前らは会社がこうこうこうなので、人件費減らしていいですかって事に同意したか？一方的に指示書で通告されたり漏れ伝わった噂で聞こえてきたりしただけだろ？
非正規に団結して交渉しろなんて言っても無理な話で詰んでる 勝とう、、マサや
富〜ず、マサ
ラーメンとみ田、豚ラーメン 自分の店で買い物できる程度に給料出せよ
人件費削減のせいでゲーム1本買える程度の余裕すら無い人もいるでしょ 消毒もせずに店舗携帯首からぶら下げて次々人に渡してるんだが・・・ >>969
電話を使った後のギトギト脂すごくね？大半が気にしてないみたいだが他人の脂なんぞ触れたくないから電話には出んわ >>970
俺それ気持ち悪いから出勤したら子機を消毒して持ち歩いてるわ
もはや電話番だが、きっしょい油まみれの電話取るリスクに比べればマシだ ゲオの入り口に設置してあるガチャガチャの補充してる人見ると楽そうで羨ましい 客に聞こえそうなぐらい大声で悪口言うやつってなんか障害持ってるのかな？ Rシフト休み希望入れるのにどうして休みほしいのか記入しなければいけません
なので理由によって却下されてしまいます
ふつうなら出てほしければ出れるかお伺いすると思うんですが理由を書く意味がわかりません
ここでいう私用などの理由は通りません
その日は何をするのか書かなくてはいけないのです >>981
えっ？
理由書く理由は？
そこまで休み希望を却下する理由もわからん
だってバイトだよ？
それなら社員は希望休ないんだよね コピペ改変？
違うならコロナとでも書いとけめんどくせー >>981
それアウトだから私用でいいよ
それでも強要してくるなら通報案件だから、コンプラ連絡しますでいいよ >>981
しつこく理由をきくのは違法です
何もしてくれないのは確実だけどコンプラに相談実績だけ作って労基にブッ込んでください 何かあると『指示来てましたけど』とか『○○からのメール来てましたけど』とか言う店長。全部を各自確認しろと言ってくるんだが準備時間減らされてラインも少ないのに、1台しかないPCで、いちいち1人ずつ全てを確認するなんて時間の無駄だって理解できないのかな？
店長は出勤時間より何時間も前に来てタイムカード押してるんだから、必要な物はプリントアウトするなりメモに残してわかりやすくするなりすればいいのに。
管理職やったことない自分や他のバイトでも考えつくことが店長の頭では考えられないらしい。
全部バイトまかせ、ミスだけネチネチ攻撃してくる。
こんな店長要らない。 >>986
社員をサポートするのもバイトの仕事だろ
一丸となって頑張らないと
文句を言う前に率先して良くしていこうよ そうやって言う奴ほど聞こえの良い言葉並べるだけで
自分からは具体案の1つまともに出さないんだよね >>981
全部、「ばあちゃんの介護」って書けばいい。 職域接種やってるとこあんのか
打って特に変化なくても副反応デ倦怠感ガー で有給休暇とろうかな。 ゲオ月2回しか出勤しなくてすまんな
自営で仕事してるけど、ゲオ辞める理由もなく10年選手になってしまった
そろそろやめ時か レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
