>>238
少なくとも華為はパフォーマンスにちゃんと対価を払うし、やめてもキャリアとして評価されるからな
ニ三年で辞めてもすぐ次がある
日本の企業なんて全員でお茶くみコピーとり、無能にも同じ給料、キャリアプランが立てられないから優秀な人材は日本にこないじゃん