コネが最重要なんだろうなって思う。昇格おめでとうございます！とか張り紙出ているけど俺からすれば何であの人が？というのばかり。どんな社員が評価されるのか基準がわからないという。揉め事が大嫌いな組織だから、この先長く持たないでしょう。