ローソンの愉快なクルー達 260人目
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街の健康ステーション「LAWSON」の超愉快なアルバイトクルー達のバックルームスレだぉ(´・ω・`)
情報交換やお店状況、愚痴などクルー同士で語り合いましょう。
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☆基本的に解らないことや知りたいことは店に聞きましょう。
聞くことも勉強です(店舗によって結構違いがあります)
どうしても解らないことはレス検索(Ctrl+F)してから聞きましょう。
誰かが優しく教えてくれるかも？ (ﾉω｀●)
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☆次スレは>>950くらいが立てる。
皆も最初はその人に任せること。「次スレよろしく」等々クルーみんなでのフォローをしていきましょう！
立てる気もないのに、スレを浪費しないこと。
☆次スレを立てる者は重複防止のため事前に知らせること。もしホスト規制等により失敗した場合すぐに知らせてスレ立てをまかせること。
☆>>950以降は次スレが立つまでスレ立て関連以外の発言は自粛、>>980を過ぎたらスレを進行させないこと。
☆ageる奴、レス安価すらできない奴、自演と思われる奴、お客様、他社コンビニ関係者はスルーで。指摘も不要。静観推奨。
関連スレ
ローソンについて語ろう part197
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/conv/1578049899/
前スレ
ローソンの愉快なクルー達 259人目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1580812406/ お・・・クーポンが発券されました
なに言ってるのか聞き取れねえしこれ以上無駄にレシート出す時間増やすなアホが
まあ客に渡さず切り取って捨てるけどなｗ >>426です
みなさん回答ありがとうございます
夕方って混んでるイメージありましたが空いてるのですね
休日は朝に、平日は夕方ごろに行ってみます
>>427
たぶん通じない人もいると思います
外国人店員の中にはPayがついたらなんでもPaypayだと思う人もいました
>>433
妹がその手の駄菓子好きで10個程度まとめ買いしてます 店頭ポスター右側、左側ってどこにはるの？
カフェラテM30円引きのやつ >>437
店にもよるけど、基本的に平日夕方は混んでるよ
もし混み具合を知りたければ、グーグルで行く予定のローソンを検索して、混み具合を見て行くといいかも
https://i.imgur.com/R09RheE.jpg 夜勤は別として、早朝の時給（6時〜9時）って日勤と差ある？
ウチは以前早朝時給あって日勤と50円くらいは差があったはずなんだが
いつの間にか一緒になってて早朝入る旨味が全く無くなった
ただでさえ早朝は人が集まらないのになぁ うちは早朝と他の日勤との時給の差はないよ
昔は早朝だけ高かったが、他の時間帯も上げたから同じ時給になった
人手は少ないが、大学の講義前に働きたい大学生が毎年入ってくる感じだね
早朝に働けば、講義を比較的自由に組めるし、遊べるからね これも場所によると思うけど、休日の早朝まじでくそ暇なのでオススメ。
個人差あるけど早朝のデメリットって朝早く起きるのがダルいのと冬はおでん作り変えが面倒くらいしか体験ないな。 この頃キチガイクレーマー多すぎ
意味わかんねー因縁付けてきてちょっと反論するとクレーム入れてやるとかって騒ぎ出す
マジで店員を何言っても許されるサンドバッグとでも思ってんのか？ うちも賃金改正に伴って早朝時給が日勤と変わらなくなったよ
変わるのは22時〜06時だけ
深夜勤帯はほぼ外人だけど、外人故に分からないフリして日勤に仕事残しまくりだよ 月曜日の夜勤のことで相談あるんだが
いつも月曜日は22時まで夕勤が残っててそっからワンオペ（21時半に帰ることもある）
そっから店の発注全部やって油交換もあったりす
客も１時間あたり30人くるのが0時まであってそっから朝まで安酒とタバコ求めて団地からゾンビみたいにわいてくる
ムカつきすぎてバックルームのものに八つ当たりしまくってて後処理はノコノコ来たオーナーにやらせてる
お前らのとこも月曜日はワンオペなのか？ カフェラテ30円引きとホットミルク半額の店頭ポスター、貼るところがないんだけどｗ
入口付近のガラスには、aupayやらpontaplusやらのポスターがベタベタと貼ってあってさ・・・
どうすりゃいいんだこれ >>452
普通に2人いるよw朝六時までw油交換なら二つとも30分で俺が終わらせてるから俺とシフト入ると楽だと言われているw そもそも月曜日に油交換させるのが間違いでしょ
火曜まで持たなさそうだったら日曜に油交換するよ 月曜の夜勤って新商品、販促物の日だよな
普通、油変えはDDCが来ない日にやるだろ うちも準夜がいて油交換は無いな
販促物あるしワンオペでさらに油交換させるとか、発狂したくなる気持ちも分かるわ
試しに辞めるって言ってみれば？
助ける気も無いオーナーだったら辞めた方が正解だよ 夕勤に油交換の間だけレジ残ってくれるよう頼むとか
あれレジ見ながらワンオペは無理っしょ 派遣やってるんだけど、朝〜昼勤の案件が全然ないから夜勤やってみようと思うんだけど、どんな事するんですか？
研修で教えてもらったこと、実際に現場でやったことあるのはレジ全般、FF作成、FF廃棄登録、フェイスアップ、前陳くらいです >>460
派遣がやるのはレジと納品と各種掃除じゃないかな
朝方にFF作成とかも
店によっては前もって言わないけど店行ったらワンオペだったとかもあるから気をつけて >>462
派遣は店の予備釣り銭に触れないからワンオペはまずない 重点商品っね絶対取れと言う割に酷いのしかないんだが…
特にポケ菓子、スナック菓子…
最近ロッテの重点が多くてその残骸で埋め尽くされてる
見切りするしかないんだろうが
よその店はみんなちゃんと取ってるのかな ホットミルク半額とか絶対牛乳切らすやつじゃん面倒くせぇ ローソンスタッフの派遣案内に時給が書いてあったの見たが、1850円もするんだな。
派遣依頼できるのにその店専属は最低賃金とかほんとふざけてるな。
派遣とペアになるときは仕事全部やらせたいわ。 派遣って正社員と同一労働同一賃金で騒ぐのに、コンビニだとそれが逆転するのにはダンマリなんだな笑 クルーの給与って本部が入金させた金から払ってるとかじゃなかったっけ？
ローソンスタッフなら本社が時給の違いも理解してるはずだから、派遣を雇わせるなら同じ時間帯の店舗クルーも同じ時給にしろって強制できるはず。
まあそうならないってことは業務内容に差を（派遣に丸投げ）つけても構わないってことなんじゃねえの。
ちなみにうちの地域でローソンが派遣登録の募集してたが1300円〜1600円（深夜割増）こんな感じだったからうちの地域の最低賃金じゃないのは確実なんだよな。 >>467
いや派遣自体が貰える時給がそれなわけないだろ
そこからローソンスタッフの会社が天引きして時給1000円くらいを働いた本人に支給だよ
>>463
実際派遣行ってそういう店があるから言ってるんだが？ >>470
うちの地域はローソンの派遣登録募集を1300円〜1600円としてたから1000円だけなのはありえないね。
夜勤なら派遣クルーに1600円で派遣を採用した店舗に2000円近くの時給を請求するってことだろ。 コピー用紙交換とかアマゾン受け取りとか来ると最初はちょっとパニクるけど他は難しいの無いね >>472
タンカンってなに？
>>474
マジか 頑張るぜ 東京の最低賃金が1013円なのに派遣募集の時給が1200円になってる。
店舗で直接雇われてるクルーは最低賃金が基本時給の店が殆どだろうから、賃金に格差がでてるのは明らかだな。
https://crew.lawson.co.jp/jobfind-pc/job/All/77010 >>478
交通費出ないなんて専属クルーでも同じだが？ >>479
普通近くの店で働くでしょ
派遣だとすぐ近くの店なんてことはまずない
片道往復で1000円以上かかることもある
って派遣の人が言ってた 夜勤で派遣と一緒になるときは、事前に店長かオーナーに同一労働同一賃金に違反する恐れがあるのでと、派遣と同じ時給にならないなら業務の多くを派遣にやらせる話し合いをしておいた方がいいって事だな。 >>480
派遣だって働きたい店を選べるだろ。
交通費云々と時給はまったく別物だぞ。 >>484
好き好んで派遣に登録してるのにまともな選択肢なんて知るかよ。
少なくとも、業務に関して支払われるのが時給なんだから専属クルーと差が出てる以上派遣が多くの仕事をこなすのは当然ってことになる。 >>481
そんな店は二度と行かないから次第に誰も募集しなくなる いよいよ時短営業か店畳みそう
朝夕が少なく出勤不安定すぎワンオペも増えて限界にきた >>469
んなわけないだろ本部は給料の計算だけやって支払いはオーナーだぞ >>486
別に構わんけど？
同一労働同一賃金は働き方改革法で有給休暇と同じようにうるさくなってる。
時給を同じにするか仕事量で差をつけるしか解決策がないんだから、楽して派遣で高時給ゲットなんて考える輩が淘汰されていくだけ。 コンビニ店員で時給とかガタガタ言うくらいなら勉強して資格とるか進学して正社員になれよ >>490
自称セブン店員のコロナキチガイは失せろよ。
あれから一週間経ってるが何も起こらないぞ（笑）
49FROM名無しさan2020/02/28(金) 14:06:53.63ID:jqIFinmx
>>46
配慮してくれないから中国韓国台湾の小売店員は防護服着て接客業務してるんだろ
まあ今後1週間以内に更に大変な事になるからみてろってw コロナキャリアがノーマスクで来てレジ前で咳払い1回するだけで僅かに感染リスクあるらしい
試行回数考えると絶望的だな
コロナ自体潜伏型で隙あらば殺しに来るエイズ型の不治の病
みんな死ぬやつだこれ 自称セブン店員がIDコロコロさせて話題変えたくて必死だな（笑） 新デザートの販促物、日付的には明日からになってるけど、ヤマザキ便でスフレの方だけ入って来ちゃったな
のぼりとPOPは展開した方が良いのか？ 中国天津市にある南開大学の研究チームが新たに行った研究では、新型コロナウィルスには「HIVのような変異」があり、
この変異によりヒトの細胞粘膜にあるACE2受容体と結合することで人体に素早く進入することが可能になっていると結論づけている。 >>496
ありがとう、とりあえずスフレのみののぼりがあったからそれだけ展開してきた
コロナの影響か、昨夜は必要なものだけササッと買ってすぐ帰る客が多かったな
状況が状況だし企業側で滞店時間の制限とか設けても良いと思うんだが、さすがにそこまではしないか え？自分のとこの店舗は毎月30日に本部から振り込まれてるけど？ちなみに未だに手渡しなんだが毎回朝ATMからおれが引き出してそれを店長と2人で明細も一緒に各クルーの封筒に仕分けしてる
振込の場合は違うの？ こっちロー銀の口座作れってうるせえ
手渡しでいいしいちいちロー銀から引き出してメインの口座に入れるのめんどいわ 派遣やってますよ、うちの地域は時給1200円、夜勤が1500円だったかな？
交通費なし
急募だとだいたい+100円、または交通費全額支給
今は選べるほど案件は無いので、自宅から遠くても交通費負担して仕事してる
派遣の時給が高いのは即戦力だからじゃないですか？ >>500
うちはゆうちょ銀行だな。
ローソン銀行はクレジットカードしか使ってない。 おまえらゲノム診断受けて自分が新型コロナウイルス感染したら重症になるかどうか判断して備えろ
新型コロナウイルス感染症はハプロタイプHLA-B46、HLA-B54が関係しているのでは？ という報告は1月からあったがここ最近は中国や台湾から論文が多くなって来た
SARSのときもHLA-B46、HLA-B54が重症以上の患者で数多くを占めた
面白い事にインフルエンザでもインフルエンザ脳症や多臓器不正などへ重症化する人はHLA-B46、HLA-B54の遺伝子多型が関係しているという研究論文が多い
HLA-B46またはHLA-B54を持つと重症になり中でもHLA-B46は重篤となる
HLA-B46、HLA-B54は遺伝子多型と呼ばれるグループでありACE2受容体が多くインフルエンザやSARSやSARS2に感染しやすく遺伝子要因であり感染すると重症化を避ける方法がない
HLA-B46は日本人の中て約5%、HLA-B54は7〜10%といわれている
HLA-B46＋HLA-B54→12〜15%
HLA-B46→5%
この値の比率は新型コロナウイルス感染症の重症化率や致死率の値とリンクしている
アンジーが自らのゲノム診断により乳房切除を行ったのは近親者に乳がん経験者が多く検査結果では遺伝子要因で乳がん発生率が高いタイプだったため
日本でゲノム診断受けるには80〜100万ほどかかるがインフルエンザやSARSやSARS2で重症化しないタイプであれば基礎疾患が無い事が前提だが感染しても通常の風邪程度で済む
HLA-B46、HLA-B54であれば極力感染しない努力をするしかない
検査すれば不安で危険厨におちいっている日本人の中の85〜88%は安心できる 4月からクルーの数が半分になるのに（12人→6人）、いまだに何の備えもしていないウチのオーナーはバカなのかな？
今流行りの派遣でも雇うつもりなのかな？ >>504
バカじゃないとローソンオーナーは務まらないが。
まあ、うちの店にはからあげくんを揚げてる最中に近くでカウンタークロスを消毒液に漬ける無能がいるけどな。 うちの地区も今度はスマホくじになったー
しかしこれってハードル高くねぇか？じじばばにはわからんやろｗ 全国でそうなるんじゃねえの？
わからん人も出てくるだろうがそれでいいんじゃね
いやでも聞かれたらめんどくせえか そうなのか全国か
そうなんよ聞かれる方が面倒なんよな
それに説明してもぜってぇ理解せんわあの内容ｗ スマホが必要で説明のとおりに入力してみてくださいって言えば済むでしょ
まあそれすら理解できないアホから不親切者としてクレーム入れられたけどｗ てか時間があるから深夜勤の仕事の分も終わらせてたらオーナーに余計な事をするなと怒られたわ
レジ地蔵には何も言わないのに仕事を真面目にしたらこんな風に言われてやる気が無くなった 次の時間帯のクルーのやることがなくなるからな自分の時間帯以外の仕事はやらないのが普通だし前陳とかウォークインの補充整理やっとけばいいんじゃね？ >>501
即戦力かどうかは面接でわかるでしょ。
他所で何年やってきたとか普通に話すんだし。
派遣の時給がどうとかじゃなく、現状は明らかに同一労働同一賃金に違反してる状態だからな。
しかもこの同一労働同一賃金を言い出したのは他でもない派遣労働者側だろ。
正社員に対しては同じ労働なら同じ賃金をーって叫びながら、かたやコンビニとかで逆転現象になるとダンマリになるのは卑怯。
それに派遣は確かワンオペでは依頼できないはず。専属のクルーと同じような業務をやりながら専属クルーは最低賃金で派遣は時給が高いのは法の精神からも完全に間違ってる。
自分らが即戦力と言うなら、ベテランの専属クルーよりも多くの業務をこなして時給の高さに見合った働きを示すべきだろ。現状では派遣を雇う時だけ時給を同じにするというまともな思考のオーナーは居ないだろうからな。 夜勤に派遣が来たら、CDCFDC雑誌パンの納品と洗い物全てやらせる事でバランスがとれそうだね。
DDCは流石にドリンク類と雑貨で分担してもいいだろうけど。
問題は夕勤なんかの納品が無い時間帯だな。
こういう時間帯だと仕事量で差をつけるのはほぼ不可能なんじゃないかな。 >>514
もちろんそれも全てきちんとやってる
やってて時間が余ってる >>515
文句があるなら派遣に突っかかる前にオーナーなり本部なりに言ってくれないかな？
そんなに派遣呼ぶ店舗で働くのが嫌なら辞めたら？派遣呼ばずにやっていけてるとこなんていくらでもあるでしょ？ 派遣云々は仕事量で差をつける事で半分は解決するって流れだろ。
派遣やる輩って小学生レベルの読解力もないのが多そうだね。 ゆーて派遣なんて素人ばっかだし来てなにもできませんなんてザラだろ コンビニの仕事って、何処の店でも基本やることは一緒だけど、FFの配置や備品の置き場所なんかが店によって全然違うから
派遣と在籍クルーとでは効率面で全然違うはず。
同じ時給ならともかく、派遣のほうが時給が高いってなったらやっぱやる気無くすわ。
派遣じゃ無いけど、以前後から入ってきた新人のほうが時給が高かった事に気付いたな。半年後ぐらいに。 スマホくじのオペレーションは楽だけど発注めんどくせえ
売れなさそうな変なもの場所とるだけだからいれたくないわ >>522
最初に商品いれなくてもOKよ
なんか言われたら今手配中なんで〇日以降なら納品されてますとか言えば、その店で当たった商品だけ後から発注出来る
(先にテストした九州と四国での結果踏まえての事らしい)
じゃないと結局、その店で当たりが一枚も出なかった商品を無理矢理発注させたとかで一番本部がマスコミにばれたくない系の話題提供になってしまうからだって スマホくじはほぼ当たりだから引けるヤツには嬉しいよな。その分商品がショボイけど（200円以下の商品しか当たらない）。
しかもレシートに付随してるから、捨てるヤツばっかでアホだわ。その分店員がちゃっかり、だけどな。 派遣は何も出来ないは心外です…
基本的に急な欠勤やどうしても埋まらないシフトの穴埋めで呼ばれて、皆さん一通りの仕事は出来るはずですよ
研修も受けてますし、レジやFF作成が研修中に覚えられない人は延長させられます
申し訳ないですがクルーの方が言葉遣いや接客業の基本がいい加減な人が多いです
でもこれはオーナーがきちんと教えていないからだと思いますけどね あくまで穴埋めだから、オーナーや店長も派遣にそこまで期待してないでしょ
店独自の事なんていきなりできなくて当たり前だし、レジしてくれるだけでも有り難いと思う レジすら怪しい派遣が何度か来たぞ…
経験者って事で派遣されて来た筈なのにあれは何だったんだろ >>518
あのさ、働くのが嫌なんて一言も書いてないのに知能障害かお前？
お前みたいなバカって派遣が正社員の同一賃金をって叫ぶと正社員になる努力をしろとかバカ丸出しの発言しそうだな。
その理屈が正しいなら、政府が動いて働き方改革法で同一労働同一賃金を盛り込むなんてしないぞ精神異常者。 >>525
別に派遣クルーは何もできないなんて一言も書いてないよ。法の趣旨に反した時給の格差について書いてるまで。
不思議に思うのは、最低賃金でしか雇えない無能なオーナーが欠員だからと派遣を依頼する動機なんだよね。
ローソン公式の派遣だと、オーナーとかに時給1900円とか記載された案内書を事務所でチラっと見たことがある。
調べたらうちの地域の派遣登録者募集では夜勤1625円ってなってた。300円近くはローソン本社に流れるってことになるんだろうが、これ労働力提供に名を借りた搾取なんではと思えたんだが。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
