【SL】GEO(ゲオ)でバイトPart161【ジャンク品】
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【店長が】GEO(ゲオ)でバイトPart160【動作不良】
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店舗によって条件は異なります。面接の時何聞かれるかとかも店により違います。
アルバイト雑誌でも読んで情報を取得して下さい。
従業員になってからここで一緒に愚痴りましょう。 人件費人件費と騒いで人は減り、
一人当たりの仕事量はバカみたく増えて
モチベーションだだ下がりなんだが。 悪いことをすべて本部のせいにできる気楽なバイトども >>752
土日祝ぐらい時給増してやれやと何度も言わせんな 誰でもできる仕事内容だから地域最低賃金でも雇ってやるだけ有難く思え という事でしょ そういうのは間違いだと思うけど ゲオの経営サイドはその程度の認識なのでは? レンタルは誰でもできるが書店併設の店舗は書店員育てないと売り上げ上がらんぞ真面目に >>756
まさしくそれ
年末年始しか時給が上がらないんじゃ誰も出勤したがらないわ
土日もセール中も同じだし
要するに平日昼間のみで連休繁忙期は旦那の実家に帰省するからとかで出勤しない主婦達が勝ち組に思えてならない >>759
普通の本屋なら10人以上の所を2〜3人で回すんだもん無理。
新刊並べるのと本部指示こなすだけで精一杯に見えるよ。
元書店員からの意見です。 >>761せめて本部指示もう少し的確な配本あればいいけどね >>761
本部指示が糞過ぎる
どんだけ売れないもの入れてくるんだよ
フェアそんなやる場所ねーよと 夏休みで児童学参でフェア台埋まるのにアホみたいな量のダイエット本とか文庫も夏フェアで埋まるのにわけわからないフェアとか返品少なくするとか言いつつ無駄な仕入れ多過ぎてなあ
疲れる ほんとに店の什器に収まらない配本やめてやアホかって思う >>759
又吉レベルとはいかないまでたもそれなりに読書好きで流行りとかオススメとかにも精通してないと厳しい部分もあるよね >>767ある程度の本の知識が無いと問い合わせ対応できないし
売れ筋って客層や立地にもよるからあの無茶苦茶な仕入れする本部が適切に管理するのは元から無理だと思うんだ
だから本当は書店知識ある社員育成して現場で書店員育てるのがゲオに関しては一番効果的だと思うけど無理だろうね ア本部主催のしょうもない会議で言ってたwww.
未来なんてない書房だかなんだかの偉い人が「あー、ホップ・ステップ、マーチャンダイジングー、あー、ホップ・ステップ・まーちゃんダイジングー、グー、
グーグーグーグーグ、コォーって言ってたwww. 会議の内容、すべてがギャグと一緒で古かったし、昔話を聞かされるハメにwww.これで悟った駄目だコリャwww.ほんの数年前だがECだのITだの話はないwww.申し訳ないが流石に引いたwww.トップが昔話した時点で終わるからwww.覚えておいて方が良いwww.
トップが昔はどうだったなど朝礼で言おうものなら
本気で自分の将来を考える時www. >>768
だって元書店員の社員を本扱って無い店舗に回すんだもんw
そして店長は『俺、本はわからない』って >>773うちも店長全く本がわからなくて元書店員パートさんが周りに書店の仕事教えてる状況だよ >>774
教えてるなら良いよ。
うちは本担当以外障らない。
例え雑誌や児童書が散らかってても誰も見ない。 >>776整理整頓しないと売れるものも売れないのにね
本送りつける前に人材育成しろって話だわ >>778
だって担当以外がいじると怒るんだもん。
例え本屋経験者でもさわらない。 >>779その担当あかんタイプだねーこだわりが強い人が担当持つと荒れても触るなワシの縄張りじゃ!みたいになるから困るよね >>780
ガンコジジィみたいなヤツが担当になるとほんと酷いからなぁ
ソイツが気に入ってる作品以外(一応話題作や人気作)を面にしたりするといつの間にか元に戻されたり… >>781
平積みタイトルは本部指定なんだがちゃんとリスト見て変えてるのか? 何だかんだ東海地方以外はどこも地震経験してるな。何故か愛知は地震ない。 今まで無いと思ってた場所で地震が起きると備えが無くて危険な箇所とかそのままとかあるから何処でも地震は起きると思って棚固定とか災害マップ確認とか用意しておく方がいいよ
備えあれば憂いなしだしさ
地震もう大きいの来ないでほしいね 日本に住んでる以上地震に備えるのは当たり前だと思うがな…
固定器具無いのに棚の最上段にゲーム機乗せてんのほんとにバカだと思う 四大プレート境界の集合点とかいう最悪な位置にあるのが日本だからなぁ >>779
うちにもそういうの居るわ、ゲームコーナーは俺の島みたいなの
特集とか予約コーナーとか、指示通りに展開しといてもここはこうした方が良いとか言って何かしら変更する
買取とか、発売延期の電話連絡とかはやらないと覚えられないからと人にやらせるけど、
ゲームコーナー作りの業務とかは我先にと取り掛かるよ パートのケツをただただ見て時間が経つのを待つ毎日www.仕事内容も仕事もおじいちゃんwww. 6月の売上が楽しみwww.
前々年度の売上比で発表しろア本部www.
ねーねーア本部www. ア本部、大丈夫!
閉店しないでなど絶対言われないwww.
あるから使っているだけで、なくても困らないwww.
傲らないようにwww. Wの人は発言内容から社員だと思うよ
ストレスフルで壊れてんだ 何ID変えてんだよ別に社員だろうがバイトだろうが壊れて可哀想って感想は変わらないし本部も知らないふりしてるんだから書き込みしとけよ 4月にきたうちの店長、くるなり1台しかないレジの左右に事務所にあったPCと
カウンターの端にあった返却とか買取用のPCをくっ付けて、コックピットみたいにして
ずっとレジしながらPCカタカタしてるわ。
全然代わってくれん。 次決まってるけど、店長いい奴過ぎて中々辞めますって言い出せない
早く言わなきゃだわ >>802
良いやつなんだから迷惑かけないように早く言ってやれよ
クソ野朗なら直前でええけど ここ見てるとうちはまだ恵まれたほうなんだなぁ…って思う
店の雰囲気やその他諸々ぶっ壊しまくったキングオブクソ店長を内部通報やAMに電凸しまくって他店にぶっ飛ばし、代わりに最高の店長が来た
あの店長を移動入荷した店舗は本当に同情する、岩倉の売れねえ中古ソフト詰め合わせW60の方がずっとマシだろう うちのクソ店長も移動出荷したいなー
AMに苦情入れまくってるけど、赴任から1年も経ってないからしばらくいるんだろうなーやだやだー クソ店長は移動させても他の店舗に迷惑だからな
自店で廃棄出来るようになればと思うことがたまにある え?じゃあ上司は何すんの?お前と同じで要らない存在じゃない? まあ店長はシフト権限あるしあまりにも仕事できないポンコツじゃなきゃ部下は選べるね
ただ新しく人が入らないし時給も地域最低だからまともな人からの応募がほとんど来ない感じ >>813
気に入らない部下はパワハラして辞めさせちゃえばいいからか パワハラなんてよっぽどじゃなければコンプラに言ってもどうにもならない
要するに使えない店長はいないものと考える術を覚えた >>819
週5日の契約で週5回有給使わせると残り2日も休み確定も出来るからな
人手足りない所だと、その対策として利用回数は変えずに使う日にちだけ変えるところもある
運営の為に利用タイミング変更させるのは違法ではないしね
とはいえ、会社側もバイトに休まれたら店回らないからって理由だけで変更させるのも良くは無いらしい
社員寄こすなり応援呼ぶなりする方が優先度は高いらしいけどその辺は良く分からない 有給休暇はいつでもとれます。時期変更権はあるけれど、それはその人がいないと業務が滞る場合のみです。
アルバイトはあくまでも社員の補助なのですから不足人員の補充は社員の仕事。
だいたい、ワンオペしている店舗があるわけだから社員一人で回せばっていうのが究極。
それが通らない時は相談出来るところをさがすべきだね。 週3 計12時間でも有給って貰えるんでしょうか?
5年働いてます。 有給申請したらイチイチ店長に言わなきゃならんのか?性格悪い店長だと承認しない可能性もあると思うんだが。 >>824
就労管理の有給申請で見たら自分の有給可能日数分かるでしょ >>825
勤怠管理の日次承認で申請してあるか分かるし、報告する必要はないけど
申請したら承認ヨロぐらい言うなり伝言残すなりすれば良いぢゃん?? ゲオにかかわる映画とか不振に終わったりゲーム売れなかったりするけどとうとうCMの芸人終了 【GEO終了のお知らせ】
オープン作業と締め作業を今までより15分短くしろとさ。いよいよここまで来たか。 締め作業15分早くしたら閉店前に締め作業終わるんだが? うちの店はトイレのゴミ箱の中にウンコがあったぞ
マジで客層悪すぎる 自分の店舗では便座や床に糞が撒き散らされてた…
健常者がやる事じゃない 有給が好きな時にとれないってあるけど俺の店は勝手にシフトに組み込まれてるぞ
都合のいいように消化されてる >>841
証拠のシフト表コピー集めといて牢記に駆け込め 意識高い系のSL主婦と不倫しています。
意識高い系=承認欲求と性欲強い と聞いて
いましたが、本当です。
必ず次の意識高い系の主婦も落とします! わざわざ書き込む>>843が承認欲求と性欲の塊っていうオチ
意識も高そうだ 雇われてるのをありがたく思って真面目に働けバイトの分際で ITの積極活用とオンラインの強化
期待しています! 東京でみんな集合して会議するの?
社長の姿をやっと見れるのかな?
社長を見たことない社員ばかりってすごくない?
集まる経費もったいない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています