Amazon茨木その2
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ICQAなんて、やってると鬱病になりそうやん。
特に、今の季節の冬場は日差しの少ない影響で季節性の冬季うつ病ってのがある。
日勤は出勤時に太陽を見るからまだしも、夜勤でICQAなんて、数字に縛られなくても、脳の覚醒レベルが下がって人間的におかしくなりそう。
ICQAは身体への負荷が他より少ないかもしれんが、性格的に合わない人には無理。 あんなガイの者専用作業がダメな奴は何やってもダメだろ ICQA専属者以外に、生産性悪い奴にICQAやらすのが、普通は罰ゲームなんやで。そのあとはクビが見えてくるから。 無理して句読点使うの辞めたら?
中身も合わせてギリ健臭出てるから >>652
ICQAやらされてるガイなの? それか生産性低すぎなのか。
頑張れよw 自分で経験者目線で語りながらガイなの?ってギリじゃねえなこいつw >>617
オレンジベスト、キモいオッさんいるけど、よく面接突破したな >>654
ここでの花形ってピック、ストーあたりになるのかな?
でもピックは取り出すだけ、ストーは入れるだけ、パックは梱包するだけ
向き不向きはあると思うけど手順が違うだけで慣れたらどれも単純だし
FCやらICQA子馬鹿にするほどのことはやってないでしょ
底辺同士仲良くやりゃいいのにこういう話題が出るとここも他FCみたいになりそう オレンジベスト年収360から450万か
保証されるみたいだな。
1ヶ月30万近くか?な
実際どうなるやろー 花形なんてないぞ
どこの倉庫でもはずれな入出荷業務と
棚が動いてくるシステムがある倉庫で歩かされてる方のピックが罰ゲームなだけだぞ
不運なのは手際の良さと生産性を求められるせいでどっちもある程度出来る奴が配置されるってとこ >>659
L3でそれ。L4に上がったら600万は行くよ 歩き回る奴は完全にそいつの実力だけど、ロボットがくるARは上の設定だから、1つ処理する時間のタクトタイムが7秒台でも、待ち時間があったりしてUPH370どまりとかばかりだわ いい加減コーヒー置いてくれません?が面白すぎる
書いたやつの顔見てみたい 花形は無いな。どれも生産性が求められる単純作業。速い奴は何やっても速いし、遅い奴は遅い。ただ、男が体力仕事に回されて女が楽してるのはある。
精鋭部隊情報は嘘じゃないけど、オペレーションを考えない俺ら作業者にとっては、競争心を無駄に煽ってるだけの結果になってる。なぜなら、どこのポジでも速い奴は速いし遅い奴は遅いから。 速い奴は速いし遅い奴は遅い
だが、同じ時給だぞ納得できんFC 俺は低空飛行か中位ぐらいでええわ
必死に生産性上げようとしてる奴には正直引く >>663
それ分かる。コーヒー置いてくださいて
ただのワガママやん、w もし生産性の低い奴が3月で契約更新がなかったら
目の色変わるんだろうけどな あぁ〜 だからずっと入社してんのに人が増えてないんだね。 権限停止くらってる人いてビビったよ
そうなるわなミスが多い奴ほど
注意人物レッテル貼られる >>676
ミスが多いなら偏見じゃないしレッテル貼りじゃないやん >>677
ミスを放置すると長い目で見ると全員の首がかかってるて聞いたよw
権限停止させるぐらい重要なことなんだなて思う アマゾンの水まずいんだよ!管理してるやつなんとかしろ >>680
それはここじゃなくてVOAボードに書いてくれ() >>680
それボードに書こうぜー
藤井寺も水くそまずかった
同じ会社のウオーター機を使ってるんかね? >>675
まだ開所して4か月ほどだが
そんなに辞めている奴多いか? いつのまにかいなくなったのか…
B級映画なら食肉(r 契約更新時って面談とかあるのか
関節登録にあるけど 今週暇なんか?
休みたい人募集してるけどA勤は対象に入ってないのはなんでや
来月は調整休みないから木曜日辺り休めるんなら休みたいんやけどな じゃあ3月末で居なくなるのか?
また募集かけるのかよ 4月は4階稼働予定だから、3月から4月入社組の大量募集はかける
そのついでに、生産性悪い連中も3月末の契約更新で更新無しでクビだ >>676
権限停止なんて始めた聞いたわ。
強制欠勤でもさせられるんかね? 前にスレにいた自称イケメン君は辞めたのかな?らしい人を見た事ないんだがw
女性が僕ちゃんの近くに寄ってきてウザいんですぅ〜とか言ってたから、
面を拝んでみたかったんだけどなぁ。残念だわ >>696
再トレだよ。停止し再トれ復帰またミスが多く停止再トレ復帰
何回も同じ事でミスしミスが多い
こいつ外そうかて、話をチラッと聞いた。 よくわからないんだが
4階が稼働しようとしまいと
それでアマゾンへの注文自体が増えるわけじゃないだろ
あくまで茨木で扱う量の問題で
どっか他のFCがその分 仕事減ってるの? 多分そうだろう。
それを見越して茨木つくったんだろうし つうか,契約更新ない場合って1ヶ月以上前には伝えてもらえるのかね?
自分から辞める場合は1ヶ月以上前に言うようにいわれてるけど >>702
それ、遅すぎるわ。
駄目なら他のところを探さないと行けねーのに。 労働契約法では
使用者は「期間満了の30日前まで」に更新しないことを伝える=「雇止めの予告」の
必要があるが
それは
〇1年を超えて継続雇用している
〇有期労働契約が3回以上更新されている
場合だけ
要は
1年経たないといけないから
半年契約のamazon茨木FCの場合
法律上は「次の次の契約更新」までは
「30日前までに伝える必要はない」ことになる 自分も契約更新3日前に契約は更新はしませんって言って
1ヶ月前までに退職届け出さずとも辞めたったらええねん でも他の求人見ると
こんな時給のいい仕事てないよな >>706
「もっと頭を使え」とか「ロジカルに〜」とか言っているオレンジがいるけど、何様だよ。つーか、お前が頭を使えよ。
前職なんてロクでもねー奴なくせしてよ。 >>711
マジ?
自分の持ち場に拘束されて単純作業しててるだけなのに頭使えもクソもあるかって感じだな。
まぁ、スピード上げるコツはあると思うが……作業者にそのコツを教えて生産性上がったら自分の功績になるのに。
多分、自分も知らない事をエラソーに誤魔化して言っただけだな。 理系っぽく見せたがる文系みたいな意味不明さがあるな
ろじかるに〜 頭マジカルなんじゃねえの? ここって頭を使う部署あるのか
覚えたらどこも単純作業の繰り返しだと思ってたが >>711
お前自分の立場見てみ?お前より下はそうそういないからw >>716
マトモな会社に勤務する人間やアマゾン本社勤務の人間から見れば、オレンジだろうが契約だろうが似たり寄ったりの連中なんだから仲良くするべきだよな オレンジで偉そうな人居るか?
黄色なら偉そうな口調のヤツおるけど 休み募集してた初日から稼働延長ですか
ひょっとして今週キツイのかな? 契約更新の前に「愛社精神」や 所属する組織への愛着や帰属意識の有無の調査 更新時に全員の個人面談の実施と問題のあるスタッフの聴き取り調査実施 >>719
予想以上に物流が多いのと生産性低い人達の集まりで仕事が回らないだけやろ >>726
愛社精神と帰属意識が低いと見なして更新されなくなるよ >>726
ボードに書きなよ!
アウトの黄色ベスト評判悪いらしいなwww つうか
ロッカー占有してる奴いるだろ
名前を貼ったまま堂々と
占有解除って名前を貼ってなくて鍵かけているのを解除ってバカだろ
昼と夜にロッカーの写真を撮って
両方を見比べて両方にあったらおかしいわけだから
ヒマなよろずやがそれくらいやれ どこが細かいんだよ(笑)
占有禁止っていうなら
名前貼ったまま占有している奴をまず注意するのが基本やんか >>731
自分で自分はルールを破るバカですってアピールしてんだからほっといてやれやw
心配しなくてもそいつら次の更新されないからw 何方か面談で何を聞かれるか差し障りのない程度で教えてください。希望は言えますかね? マネージャーだろ
現時点で契約を更新するのかしないのかわかるのがありがたい
ひょっとして
早めに面談する人は更新しないの? >>730
何が細かいダ!おめーがロッカー占拠してるせいで、おれがいつも空いてるロッカー探すのにどんだけ苦労してるかしらねーのか?カス どう働いてみてどう?とか
次も頑張れそうとか
更新の前提のつもりで意思確認だろ。何か困った事とかないかとか。それぐらいじゃないか
んで最初メールで雇用契約書送られてきたやん
そのサインしてとか
それでパスワード忘れてる人は、再発行してるだろうし。 しょうもね、
延期しないってんならさっさと辞めよっと >>739
更新させてもらえなかったの?
3月は全員更新で聞いたけどなぁ
次の更新は生産性も見るて言われた人もおるけど 知りたいのは、面談でシフト変更の希望を言えるのかどうかだな 週5から週4に、または時間帯を変更とかできるのかな? 前回の熊本の時は
熊本の地震で近畿は揺れてないのに安否確認かよ
って思ったが
今度は北海道の地震でかよ
そんなので
深夜に電話でたたき起こされるとは・・・ >>744
俺もビクッた。
でもさすがアマゾン、自動音声での対応 >>747
最低高卒だよな
まずそこが問題なんだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています